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【サビ残】SHiDAX シダックス カラオケ Part2

1 :FROM名無しさan:2010/05/28(金) 21:29:43
http://www.shidax.co.jp/sc/

2 :FROM名無しさan:2010/05/28(金) 22:09:54
効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/

2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が0」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。

男性だけ茶髪不可ってなぜ? その4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した16歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

3 :FROM名無しさan:2010/05/28(金) 22:11:11
【男性差別】なぜ女だけ服装頭髪自由なの?E
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1257751762/



改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/

> 6 名前:名無しさん 〜君の性差〜[] 投稿日:2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは2ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前:↑[] 投稿日:2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ110番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を!
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前:名無しさん 〜君の性差〜[sage] 投稿日:2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの?

4 :FROM名無しさan:2010/05/30(日) 01:09:08
前スレ
SHiDAX シダックス レストランカラオケ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1240747135/

5 :FROM名無しさan:2010/05/30(日) 20:31:17
最近この会社やばいね。

6 :FROM名無しさan:2010/05/31(月) 12:49:46
どういう部分がヤバイの?

7 :FROM名無しさan:2010/05/31(月) 13:01:06
売上の低さとバイトへの首絞めが

8 :FROM名無しさan:2010/05/31(月) 13:43:40
売り上げはどんどん落ちてるよね
うちの店だけかな・・・
1日15万いかない日なんて多々ある

9 :FROM名無しさan:2010/05/31(月) 17:31:47
今日からバドワイザーです

昨日までで6件くらいオーダー来たよ
始まる前から広告出すんじゃねーよ

10 :FROM名無しさan:2010/06/02(水) 10:50:06
>>8 毎日毎日、前年同日比とにらめっこ
支配人の顔が日に日に厳しくなってる。
自分は夜10時報告と0時報告を支配人にしなきゃいけないんだけど、電話するのが憂鬱な日が多い。

11 :FROM名無しさan:2010/06/03(木) 00:56:24
今日行ったけどもう二度と行きたくないと思った厚木妻○店。
施設はボロいし態度は悪い。さようなら。

12 :FROM名無しさan:2010/06/03(木) 16:14:41
晒しage
俺の所は1時間〜2時間はサービス残業有り。「○時で終わり」じゃなくて勤怠切ってから「きりが良い所まで」で終わり。しかもその後お客様ノート?書かされて結局勤怠打刻してから二時間は拘束される。
これって違法じゃないの?

13 :FROM名無しさan:2010/06/03(木) 20:05:58
ストするしかないわな

14 :FROM名無しさan:2010/06/04(金) 09:53:11
たかが末端のバイトがスト起こしたところで、誰もびくともしませんよ。

15 :FROM名無しさan:2010/06/05(土) 11:40:36
今日も明日もサビ残^^

16 :FROM名無しさan:2010/06/05(土) 13:00:47
最近、サビ残どころか暇すぎて早あがりさせられることが多い。
先月にくらべて給料が大幅に減りそうだわ。


17 :FROM名無しさan:2010/06/06(日) 03:21:20
匿名で訴えて監査が入るってとこあったよな

みんなでソレやれば、サビ残なくなるんじゃね

18 :sage:2010/06/06(日) 07:46:01
著名ごときで動くのか? どうせ揉み消しで終わりだろ

19 :FROM名無しさan:2010/06/06(日) 08:53:39
署名ってw

20 :FROM名無しさan:2010/06/06(日) 17:29:50
うちはサビ残ないよ 終わるまで待ってくれる
そういう店も中には極僅かにあるんじゃないかな
支配人次第なのかな?

21 :FROM名無しさan:2010/06/06(日) 23:20:14
>>20 儲かってる店はゆるいんじゃないの?
ウチみたいな儲かってない店はサビ残は当たり前、シフト組む時も1週間あたり人件費5000
円削減とか、なにかと厳しい。

22 :FROM名無しさan:2010/06/07(月) 01:08:14
儲かってないよ毎月大赤字
平日の売り上げも14万とかね・・・
うちの支配人はいつもバイトに感謝してるとか言ってるしいい人なのかも


23 :FROM名無しさan:2010/06/07(月) 01:16:28
支配人にサビ残訴えたら「強制してない」だと^^

24 :FROM名無しさan:2010/06/07(月) 04:36:54
時間になったら とっとと上がって帰ろうよ^^ 忙しかろうが延びて下さい て言われなければ帰るべしww

25 :FROM名無しさan:2010/06/07(月) 22:35:44
遅番は悲惨みたいだな。見てて気の毒。

ランチと新メニューの試作めんどい、上がってからやんなくちゃいけないって納得できんわ!

26 :FROM名無しさan:2010/06/07(月) 22:41:17
シダ辞めましたぁぁ
あースッキリしたわ

27 :FROM名無しさan:2010/06/08(火) 01:30:49
シダってよっぽど変な支配人じゃない限り気楽じゃないか?
ほかにもシダのバイトは楽って人いない?

28 :FROM名無しさan:2010/06/08(火) 03:07:21
お局さんがうざいよね。

29 :FROM名無しさan:2010/06/08(火) 08:47:33
接客やマニュアルにうるさいのは全然我慢できるんだが、
そういうところで厳しい割に、休憩取れだの、サビ残だのと
会社側のアルバイトに対する待遇に思いやりが感じられないのが問題だわ。

矛盾し過ぎの企業だわ。中にはサビ残してないとこもあるみたいだけど、うちでは当たり前のようにだ・・。
オバサンとか他のアルバイターとか、当たり前のようにサビ残してるけど、何とも思ってないのかな。
バイトに命かけてるっていうか、半端無いやる気を見せてるオバサンとかいるから厄介w

30 :FROM名無しさan:2010/06/08(火) 10:19:44
ハゲド。
マニュアル関連のテストやるのってうちだけ?
一時間掛かるのにそれも給料つかないw
辞めたい

31 :FROM名無しさan:2010/06/08(火) 17:35:28
辞めちゃえよ
もっといいとこあると思うよ
シダ時給安いし・・・

32 :FROM名無しさan:2010/06/08(火) 18:55:22
辞めたいけど気になる女の子と仲良くなったから付き合うまで続けたい

33 :FROM名無しさan:2010/06/08(火) 20:46:30
>>32
あの人だったらいいのにw

34 :FROM名無しさan:2010/06/09(水) 00:58:03
【出会い系】SHiDAX シダックス カラオケ part3【気になるあの人】

35 :FROM名無しさan:2010/06/09(水) 01:06:04
サビ残より、
支が勝手に勤怠修正して削られてる方がイタいW

結局、DMやGMは労務費削減削減、
数字だけ見て現場は全く見てないって事

36 :FROM名無しさan:2010/06/09(水) 01:16:33
明日面接行くんだけどなんか怖くなってきた…


37 :FROM名無しさan:2010/06/09(水) 13:10:02
>>36
まぁ、面接の時にサビ残など不安な部分、納得いかない部分について納得いくまで説明を受けることです。
それでも、実際はホンネとタテマエは違うもんだけどね。
面接できっちり確認しておけば、
「あの時の話と違うんじゃないですか?」
って言えるでしょ。
一番大事な雇用条件の確認をはっきりしない人って、以外と多いんですよね。

38 :FROM名無しさan:2010/06/09(水) 13:20:24
ICレコーダーで面接時を録音しとけ

39 :FROM名無しさan:2010/06/10(木) 01:49:57
バイト中もしといてほしい
客を馬鹿するような態度のオッサン店長消えてほしい
不愉快にさせないでくれよ
そんな店に金使って馬鹿みたいだ

40 :FROM名無しさan:2010/06/11(金) 07:57:10
ちょっと、質問させて。
バイトに応募したいんだけどここの公式HPにある応募って取る気ある?
やっぱ、紙媒体の求人誌とかに載ってないと本気で募集してないってことでおk?
Webからの応募ってあんま信用できなくて・・・
スレチだったらゴメン。

41 :FROM名無しさan:2010/06/11(金) 11:13:39
>>40
店によるよ。ネットは常に載せてるから実際は募集してないこともあるけど、暇な時間に直接電話するのが一番いい。

42 :FROM名無しさan:2010/06/11(金) 23:39:36
自分の場合は、コートダジュール面接落とされたんで、求人誌数誌見たけど載ってなかったシダックスに、とりあえず電話したら面接きて下さいっていわれて、現在に至ってる。
電話した3日まえくらいにバイトが一人飛んだみたいで、タイミング的にもよかったみたい。


43 :FROM名無しさan:2010/06/12(土) 02:35:41
ピーク中に面接の電話きて断ってしまった

44 :FROM名無しさan:2010/06/12(土) 15:07:55
>>23
>>30
違法
支配人が知らないだけ

45 :FROM名無しさan:2010/06/12(土) 16:14:12
俺は後1年は務めるつもりだけど、
サビ残の内容と、その業務にかかった時間、誰の指示か、などなどノートにメモとることにした。
あとは給与明細はファイルに保存してある。

退職する時に請求します。


46 :FROM名無しさan:2010/06/12(土) 16:41:15
>>44
ばか、知っててやってるんだよ

47 :FROM名無しさan:2010/06/12(土) 20:17:08
今月シフト少なすぎて辞めようか悩む…

48 :FROM名無しさan:2010/06/12(土) 22:23:40
>>46
そのとおりだね。
明らかに知っててやってます。
バイトのかわりくらいなんぼでもいるし、バイトの者がチクるなんて思ってませんから。
サービス業では、サビ残なんて日常的に行われています。
でも実際にチクったりするのは、店長など幹部クラスの人が辞める時に訴えたりすることがあるくらいで、バイトが行動を起こすなんて滅多にありません。
バイトの人は、不満があったら、さっさと辞めていくのがあたりまえですから。

49 :FROM名無しさan:2010/06/13(日) 04:58:41
>>47
支配人に相談したら?
削除対象になってるならその原因とか教えてもらえば?

50 :FROM名無しさan:2010/06/13(日) 23:45:58
通達多すぎる

51 :FROM名無しさan:2010/06/14(月) 00:00:22
フロントできる奴が少ないから、勤怠だけ休憩押しながら普通にフロントしてる。
たまに事務所入って水だけ飲んでたけど、強盗の件で、「フロント空けるな」と。
さらに労務費をうるさく言われ、他スタッフへのフロント教育もできず。
たまにスタッフ採用しても、教育できずオペ力upしないから、スタンバイとランナー要員にしかなれず、
週2程度しかシフト入れず、辞めていく。
そして、極めつけは、本部のいつものイキナリキャンペーン。
もっと準備期間ください。お客さんに聞かれても何も答えられない。
…有給使いたいなぁ。

52 :FROM名無しさan:2010/06/14(月) 01:21:30
ランナー・スタンバイ・キッチンときてそろそろフロントも覚えたいけど
フロントはどんなタイミングで教わればいいの?

フリーやら飲み放題の料金は調べてるけど実際にフロントに立とうとしても、
他の仕事がきてフロントに立てるの10分も無くて客が来なければ実践できないよ
ちなみに普段はフロント・パントリ・キッチン+休憩の3〜4人体制

53 :FROM名無しさan:2010/06/14(月) 01:37:31
>>51
大変だな。できる人だけ苦労するシステムなんとかしてほしいよね。
で、有休って支配人に言えば使わせてくれんの?オレもたまってるんだけど…こういうとこ説明してくんないんだよな、他のバイトにきくのも気が引けるし。

あと明細の保険項目の社友費ってなんだよ!?払わなきゃいけない金なんですか?

54 :FROM名無しさan:2010/06/14(月) 02:48:22
>>52
まずは料金体系から覚えて、次に基本的なルール
キッズ・法人ドリンクとか、年齢により利用できる時間帯とか
その後S券のルールとかだね!

ここら辺は裏で働いてても覚えられるから、支配人にシダックスルールを
印刷してもらうといいよ

55 :FROM名無しさan:2010/06/14(月) 22:01:37
自分、中番なんだけどフロントが他にいないから週6強制的にシフトに入れられてる。
ホントは週4くらいでもいいと思ってんだけど。
おまけに、毎日平均1時間のサビ残。
バリューとれないと支配人機嫌悪いし。
かなり疲れてきた。

56 :FROM名無しさan:2010/06/15(火) 04:14:30
バリューなんか取れなくていい。

バラエティーでいいんだ。

57 :FROM名無しさan:2010/06/15(火) 17:50:31
>>48
オマエはどこの人間だw
知ったかして堂々と適当なこと言うな

支配人や幹部が?
アホか…正社員でそんなことすりやついねーよ
本部の人事に言ってくるやつはバイトばかりだw
けっこう直接くるぞ?
親からくることもあるな

バイト諸君、違法はしっかりと事実を通報するのだ!

58 :FROM名無しさan:2010/06/15(火) 21:21:04
事実を通報するとシフトが削られて生活に差し支えるので通報できません。
先輩がDMに通報して支配人から削られていました。
正社員はカスしかいません。

59 :FROM名無しさan:2010/06/15(火) 21:51:51
で、労基署に垂れ込むしかなくなるわけだ。


60 :FROM名無しさan:2010/06/16(水) 00:51:59
今月いっぱいで辞めたいんだけどさ、
やめられると思うか?
初めて1カ月なんだよな…

61 :FROM名無しさan:2010/06/16(水) 02:45:03
シフト入れなければいいだけ
自分は辞める2週間前に言ったよ
今入ってるシフトで終わりでってね

62 :FROM名無しさan:2010/06/16(水) 12:55:09
全国一斉ストライキしないの?

63 :FROM名無しさan:2010/06/16(水) 13:36:37
>>57 以前マックとかでもあっただろ?
辞めていったり体調崩した店長クラスが、裁判沙汰起こしてるの。
そういう例えだよ。
学生バイトがサビ残代の請求裁判起こしたなんて話、聞いたことないだろ?

64 :FROM名無しさan:2010/06/16(水) 15:47:44
前時代の者が権利を保守し続けようと、若者の可能性を潰していき
それに対して、未来を築こうと戦って新しいことを取り入れていくのが若者というのは世の常。

若者のほうが、潜在パワーは圧倒的なんだから、きつく締めすぎたら爆発して改革起こすぜ?

65 :FROM名無しさan:2010/06/16(水) 17:40:26
まだ飲み放題に頼ってるの


66 :FROM名無しさan:2010/06/16(水) 19:16:48
結局バイトだから安く買いたたかれてるんだよな
バイト行く度に気持が落ち込むし、早いとこ辞めてしまおう

67 :FROM名無しさan:2010/06/16(水) 22:09:20
>>65 飲み放題、特にバリューとらないと喝入れられるよ。
ドリンクの原価考えたら、利益率大きいんだろうな。
平日、暇な日なんか売り上げ10万きる日もあるんだもん。
仕方ないかとも思う一方で、バイトにノルマ課せられてもなぁ・・と思う。

68 :FROM名無しさan:2010/06/16(水) 23:51:33
リーダーに求められる、事って何ですか?

理想のリーダー像、または実際にリーダーされてる方の、アドバイスがあったら教えてください。

69 :FROM名無しさan:2010/06/17(木) 00:31:38
特にありません。
副支配人や時間帯リーダーとかまじでどうでもいいです。


70 :FROM名無しさan:2010/06/17(木) 09:13:17
「あなたはリーダー!」って、おだてておいてサビ残をさせられます。

71 :FROM名無しさan:2010/06/17(木) 17:56:53
面接受かって資料渡されたんだけどすげーきびしいのな

72 :FROM名無しさan:2010/06/17(木) 19:11:49
休憩なしで7時間働いたら、頭がくらくらする
キッチン暑すぎて死ぬだろw

73 :FROM名無しさan:2010/06/17(木) 21:31:16
フロントやってると料金設定とかキャンペーンとか
割引券とかいっぱいあってめんどくさかった。

他のカラオケ店のフロントも同じ?
これ以上?


74 :FROM名無しさan:2010/06/17(木) 22:08:35
>>72 休憩無しってキツいね。
自分は取りたくもない休憩を1時間も取らされて困ってます。
18時〜24時まで勤務、実働5時間。
でもだいたいは24時〜25時くらいまでサビ残。

75 :FROM名無しさan:2010/06/17(木) 22:55:29
1

76 :FROM名無しさan:2010/06/18(金) 01:05:11
面接頑張ってきます


77 :FROM名無しさan:2010/06/18(金) 02:13:43
バリュー取れないとキレられる\(^O^)/
支配人、お前がフロント立ってフリフリ取れや\(^O^)/


78 :FROM名無しさan:2010/06/18(金) 02:47:12
>>53
有給は言えば使わせてくれるよ。
むしろ従業員に「取らせろ」って言われたら、会社はそうしなければならない法律だったような。
ただし一般的に繁忙期は避けるのが普通だけど。
で、シダは有給申請すると、労務費upするから支配人に嫌な顔される。
そして他スタッフにしわ寄せいくから、他スタッフに対して申し訳ない気持ちになる。
だから、たいていの人は、バイトやめる直前にその時残った有給を全部消化するくらい。
でも、有給って上限あるから、使わないうちに上限超えた分は消えているんだよね…。

79 ::2010/06/18(金) 13:16:14
>>73
シダックスだけ


80 :FROM名無しさan:2010/06/18(金) 15:52:27
経営のずさんさを露呈してるな

81 :FROM名無しさan:2010/06/18(金) 23:40:32
>>78 バイトに有給ってあるの?
自分、そんなのあるって説明聞いたことないけど。

82 :FROM名無しさan:2010/06/19(土) 02:52:53
>>81
常識だから簡単な面接では省く。

83 :FROM名無しさan:2010/06/19(土) 11:14:59
自分のバイト番号が分からない件

84 :FROM名無しさan:2010/06/19(土) 14:50:25
>>82
マジっ?
ウチの店で有給なんてとってるバイト、見たことも聞いたことも無いんだけど。

>>83
バイト番号?
本社に登録されてる社員番号のことなら、給与明細に記載されてるんじゃないですか?

85 :FROM名無しさan:2010/06/19(土) 19:04:23
労務費うるさく本部から言われてるらしい

有休使えないのか…もう辞めるから使えるもんは使いたい!

86 :FROM名無しさan:2010/06/19(土) 19:20:04
【未払】労働法のスレッド Part77【解雇】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1276082856/
1 名前:無責任な名無しさん[sage] 投稿日:2010/06/09(水) 20:27:36 ID:RjQo3eTa [1/7]
労働条件、賃金、解雇トラブル等などに関する法律的な問題の相談のスレッドです

87 :FROM名無しさan:2010/06/19(土) 23:35:17
>>84
給与明細に有休日数書いてあるよ
書いてないなら、もしかして入ってすぐ辞めたくなったパターン?

88 :FROM名無しさan:2010/06/20(日) 23:47:06
>>85
使え
会社側は法律で断れないはずだが?

89 :FROM名無しさan:2010/06/21(月) 02:25:35
入って一カ月の新人です。
支配人には、かなり見こみあるって言われてるけど、シフトの入ってる時間はいつもピークのみだ。
=ドリンクもキッチンもフロントも覚えられない。完全にランナースタンバイ要員。

おまけにサビ残当たり前だし、売上良い店だから異常に厳しい。
ほんと、異常に厳しい。
正直、自給800円だし、辞めるなら今のうちかなって悩んでます。
けど、せっかくトッピングやメニュー覚えたし・・もったいない気も。
どうしたらいいんだああ


90 :FROM名無しさan:2010/06/21(月) 04:55:57
他のバイトを探しつつ、シダックスを続けてみて、良いバイトが見つかったらシダックスの入る日を減らし
新しい方が良かったらそっちにする。
つまり、両天秤にかけると言うこと。


91 :FROM名無しさan:2010/06/21(月) 12:19:21
>>88
うん、言ってみる。

有休時の給料ってどうゆう計算になるんですか?
初めて使うのでわからないので教えてください。
例えば普段1日5時間働いてるとしたら、5時間分の給料もらえるんですか?

92 :FROM名無しさan:2010/06/21(月) 14:03:19
有給は保険加入してたら八時間、未加入なら四時間付きます…
変わってなければ。

93 :FROM名無しさan:2010/06/21(月) 18:59:44
>>92
お答えありがとう。
計算したらけっこうもらえる。損したくないんで言うわ!

94 :FROM名無しさan:2010/06/22(火) 16:46:19
>>89
支配人はほぼ全員に「君は見込みがある」とか言うぞ
特に二人っきりのときに言われたのならほとんど方便。

シフトに出してる時間にもよるけど、時間を増やしても変わらないなら
>>90でいいと思うぞ

95 :FROM名無しさan:2010/06/23(水) 22:58:15
すみませんシダックスの個室って監視カメラ付いてたりしませんよね

96 :FROM名無しさan:2010/06/23(水) 23:31:07
ウチの店は個室にはカメラはついてません。
フロントにはついてますが。

97 :FROM名無しさan:2010/06/24(木) 03:29:57
>>91
>>94
返事ありがとう。
明日学校あるのに、延長に延長を重ねて今バイトから帰ってきたよ・・。

今日もサビ残1時間くらいあったし、マンゴーフェアの商品が夢に出てくるし(トークで5つ以上取らないと叱られる)・・
やっぱ他のバイト探しながら、気楽に続けます。
見つかり次第おさらば!

98 :FROM名無しさan:2010/06/24(木) 12:00:21
>>95
店による

99 :FROM名無しさan:2010/06/24(木) 12:12:37
ランチ無駄だろ

100 :FROM名無しさan:2010/06/25(金) 00:03:27
バドワイザーがFDに入ったので、1枚1枚メニューにテプラ貼り…。

101 :FROM名無しさan:2010/06/25(金) 00:05:39

俺は神懸かり的な最強の運を持っている・・・

俺はそういう運命の下に生まれてきている・・・


102 :FROM名無しさan:2010/06/25(金) 19:23:11
>>101
詳しく聞こうじゃないか

103 :FROM名無しさan:2010/06/25(金) 21:02:52
>>96>>98さん遅くなりましたがありがとうございます
お店によるんですか、なるほどありがとうございました!

104 :FROM名無しさan:2010/06/26(土) 06:29:46
>>100
ハイボールカクテルといい、毎回毎回バカだよな。
そんなにテプラシール用意してないっての。


105 :FROM名無しさan:2010/06/26(土) 08:15:00
印刷屋に大量発注してそれを店舗に回せって話。

106 :FROM名無しさan:2010/06/27(日) 19:08:55
通達をよく読んでないから解らないんだけど、バドワイザーって、7/11までの限定でバリューになったの?

107 :FROM名無しさan:2010/06/27(日) 19:40:40
人件費削減とかやめてくれないかなー

108 :FROM名無しさan:2010/06/27(日) 21:52:54
>>107 この不景気の折、運営していくなかで一番大きな経費は人件費です。
この部分を効率よく削減することが、今の厳しい状態を乗りきる鍵なのです。
また、ドリンクは利益率が大きいのでいかにバリューを多く獲得するかです。
スタッフの皆さん、どうかご理解頂いて、日常の勤務に励んでください。

109 :FROM名無しさan:2010/06/27(日) 22:55:56
>>108
そんなこと言われたってw
平等に削られてるなら文句言わんわ。

110 :FROM名無しさan:2010/06/27(日) 22:59:35
>>108
同感だがその前にやらなければならない事があるだろ?
メニューも企画もバイトじゃ覚えきれない
クレーム対応と教育で店のメンテどころでない
あいさつすらまともにできないってのはそこだろ?
利益にならん仕事で手いっぱいなのが問題じゃないのか?

111 :FROM名無しさan:2010/06/28(月) 00:20:04
ランチで忙しくて仕込みどころじゃない。
でも、ランチは早番しかわからなから翌日の仕込みするしかない。はい、サビ残…
他に清掃とか指示されても無理なんだよ、中遅番に悪いからなるべくがんばるけど。

112 :FROM名無しさan:2010/06/28(月) 01:47:39
うちもだわ
副支配人が仕事しないから困るわ
タバコ休憩とかで一時間居なくなったのに
休憩打ってなかったりとか

113 :FROM名無しさan:2010/06/28(月) 03:14:40
>>108
じゃあ実際に働いてみて下さい

114 :FROM名無しさan:2010/06/28(月) 04:27:48
>>108
ん? シダは労務費って言わなかったっけw

115 :FROM名無しさan:2010/06/28(月) 04:34:58
>>106
販売自体は7/11までだった。

たぶんだが、あまりに出ないのでバリューになった。
キリンビールに顔が立たなかったのかもね

で、明確なバリューコース対象期間は通達には書いてなかったよ


116 :FROM名無しさan:2010/06/29(火) 02:58:31
>>111
ウチもです
キッチン立ちあげてすぐランチ
・・・仕込みどころじゃないです(泣)
前日に仕込んで味おちないですか?

117 :FROM名無しさan:2010/06/29(火) 03:28:40
副支配人がクズすぎて
店が終わってる

セクハラしかしてこない
副支配人がいる。



118 :FROM名無しさan:2010/06/29(火) 04:08:06
>>117
支配人は何も言わないの?


119 :FROM名無しさan:2010/06/29(火) 04:21:58
シダックスより安いカラオケや見つけたわ、3分位歩くけど

120 :FROM名無しさan:2010/06/29(火) 16:50:48
一昨日から始めたけど覚えることが多すぎ
ドリンクのレモンつけるのとか覚えられない

121 :FROM名無しさan:2010/06/30(水) 03:08:12
>>120
何番?
早番だったらコーラとレスカだけつけとけばいいよw

122 :FROM名無しさan:2010/07/01(木) 00:27:13
>>121
中番です
チェリー入れるやつは覚えたけど
カクテル類がきつい

123 :FROM名無しさan:2010/07/01(木) 02:03:07
>>122
俺は単語カードを作って覚えたよ。
常に持ち歩いて、暇さえあれば暗記してた。(書く段階で結構覚えられる)

一週間くらいで全部覚えられると思うよ。

124 :FROM名無しさan:2010/07/01(木) 05:06:48
シダのカラオケスレに
906 名前:選曲してください [sage] :2010/07/01(木) 00:48:24 ID:G9rfCEXK
GWのキャンペーン券を今頃確認してみたら金賞だったんで
さっきクーポン券もらいに行ってきたんだけど
「クーポン券全部破棄したんで交換できませんねー」

ってのがあったんだが、
うちの店は会計時にスクラッチしてもらって金銀でたらその場で交換するようにしてた。
郊外店舗でわりかし暇だからできる対応なのかもしれんけど
よそではスクラッチ持ち帰って当たってたら交換って感じだったのかな??
あの例の金賞使い回しの件とかもあるしキャンペーン打つなら色んな事態想定してもらいたいもんだ

125 :FROM名無しさan:2010/07/02(金) 11:22:55
支配人が、バリューの値上げを打ち出してる。
ただでさえバリュー取れないのに、値上げがさらに追い打ちをかけそうな気がする。
平日、週末ともに現行料金より500円アップということらしい。
どう思う??

でも、シダって価格に地域差があるんだよね。



126 :FROM名無しさan:2010/07/02(金) 13:08:10
>>125
飲む奴は飲むし飲まない奴は飲まない
500円UPなら1杯か2杯増えるだけだしそんなギリギリ得するか損するかのやつはバリューつけないから売れる組数は変わらない気がする
まあ3500→4000円とか、1000円の桁が繰り上がるとかならわからんけどね

127 :FROM名無しさan:2010/07/02(金) 23:17:36
今日もサビ残^^
はあ・・・・

128 :FROM名無しさan:2010/07/02(金) 23:51:01
遅番のバイトがいつも定時より遅れてくるから、中番の俺はいつも必然的にサビ残を、せざるをえなくなってる。

129 :FROM名無しさan:2010/07/03(土) 00:53:33
早中遅、皆仲良いから過ごしやすいけど支配人からのマンゴーデザートの販促とサビ残がうざい^^
カラオケ屋でマンゴーなんぞ誰が頼むよ^^
サビ残は違法ですよ^^

130 :FROM名無しさan:2010/07/03(土) 12:30:46
>>129
サビ残は違法って言うものの、サービス業ではあたりまえにあることなんだよねぇ。
飲食業(ファミレス&ファストフード)でのバイトも2つくらいやったけどサビ残は普通にあった。
ただ、シダのサビ残って半端なく長いんだよな〜
勤怠きってからの残業だから証拠も残らないし。


131 :FROM名無しさan:2010/07/03(土) 14:00:20
>>129
当たり前じゃないだろ。コンビニ、飲み屋、ファミレスでバイトした事有るがサビ残なんてシダが初めてだ。

サビ残は違法です。


132 :FROM名無しさan:2010/07/03(土) 17:25:26
どれくらいサービス残業するの?

133 :FROM名無しさan:2010/07/03(土) 21:06:42
時間は人それぞれなんじゃない。

できる人がやらされると思うし、しなくちゃならなくなる。
新人教育(つってもすぐ辞めるんだけど)とか、慣れてない人のフォローに入ったりするから、経験ある人しかできない仕事が後回しになって退勤後にやってる。

仕事が馬鹿みたいにあるから、ここのバイトはオススメしない。
労務費けずる指示だしといて、サービスの質なんてあがりません!
人いなくてトイレチェックさえしんどいわ。

134 :FROM名無しさan:2010/07/03(土) 21:43:10
>>131 毎回30分はあたりまえ。
1時間〜1時間30分ってのもあるけど、そこまでいくとさすがに士気は低下する。

135 :FROM名無しさan:2010/07/04(日) 14:37:06
>>133
トイレチェックいけてるならいい
オーダーに時間かかりすぎて人がさけない



136 :FROM名無しさan:2010/07/04(日) 16:19:57
1時間残業っていたいな、バイトなら月25回でx800円として2万は損してる
よく辞めないなw

137 :FROM名無しさan:2010/07/04(日) 17:10:13
30分前出勤30分サビ残・・・
やるバイト間違えたかな

138 :FROM名無しさan:2010/07/04(日) 21:56:08
> 実はこの時、先輩は携帯電話で写メを撮っていたんです。その写メ、私は先輩から貰いました。この写メ、見たくないですか?
> この文章を、どこかの掲示板に1回貼れば、
> [ ]
> ↑にアドレスが出てきます。
> そこを押すと、写メが見れます

139 :FROM名無しさan:2010/07/04(日) 23:30:29
>>136
そんな状態だから、月一人のペースでバイトが飛ぶ。
そのしわ寄せで、急な出勤要請や1日10時間勤務+サビ残という過酷な状態に陥ってる。
自分もそろそろ限界かなと思いだした今日この頃。

140 :FROM名無しさan:2010/07/05(月) 01:21:57
関東だけど、うちにはサビ残は一切ない。残る場合はちゃんと勤怠付けてくれる。
それが当たり前だと思ってた


141 :FROM名無しさan:2010/07/05(月) 01:28:08
つうかカラ管店員多すぎるのかうちが少ないのか

142 :FROM名無しさan:2010/07/05(月) 09:04:23
ゼネマネ>ディスマネ>エリアマネ>支配人>(ここからバイト)>副支配人>リーダー>副リーダー>ヒラバイト>新人


143 :FROM名無しさan:2010/07/05(月) 11:00:18
始めて1週間たつけど残業長すぎて辞めたいです
他のバイトの方が稼げそうなので
支配人にどう言えばいいか教えてください

144 :FROM名無しさan:2010/07/05(月) 19:15:44
>>143
自分にはちょっと合わないので辞めます。でいんじゃね。

今日も今日とて残業だよ。こっちが上がる時間くらいに仕事ふって、引き継ぎなしでとかふざくんな!

145 :FROM名無しさan:2010/07/05(月) 23:38:41
7月いっぱいで辞めたいと、支配人に話した。
でも、せめて8月いっぱい迄いてほしいと言われた。
今の状況(日常的なサビ残&突発的な出勤要請)では無理とは伝えたんだが、了承はえられなかった。
いきなり飛ぶのは無責任かと思って前もって伝えたんだけど、自分の意志を聞き入れてもらえないなら飛ぶのもやむを得ないかなぁ。

146 :FROM名無しさan:2010/07/06(火) 00:03:24
>>143
俺も今そんな心境だわ
二人で回すとか無理だろ俺新人なのに
おまけにビールひっくり返してしまった
入ったばっかでいきなりやめるって言うのも言い出しにくいぜ

147 :FROM名無しさan:2010/07/06(火) 01:03:01
バイト応募に時間通りに終わりますってあってフイタwww

148 :FROM名無しさan:2010/07/06(火) 08:30:00
メニューが多すぎる。壁に貼っちゃ駄目?トイレに飲食物POPの掲示は駄目?
個人的には、狭いテーブルに重ねて置くよりは、お客さんがよく見てくれる場所だと思うのだが。

訳のわからんところでセレブ感をかもしだそうとするからなー。
セレブはシダに来ないのに。

149 :FROM名無しさan:2010/07/06(火) 15:50:33
トイレに貼ってあっても食いたいと思わない

150 :FROM名無しさan:2010/07/07(水) 05:55:07
まぁ従業員に優しくない会社に貢献しようと思う従業員は居ないわな

やる気を出せとか店の為にとか求めることばかり言われても、忙しい土日でも時給同じじゃ、みんなどうやってサボるかしか考えてねーよ


151 :FROM名無しさan:2010/07/07(水) 09:40:02
今日休みだからやめるっていいに行くわ
ダメだったらバックレる
他のバイトの人には悪いけど

152 :FROM名無しさan:2010/07/07(水) 12:43:25
サビ残おおいの西?東?
DMあたりの責任?
バイトの勤怠勝手にいじったのってどこ?
そうしないといけない背景があったんじゃないの?
仕事量減らさないで削減なんて出来ないでしょ?

153 :FROM名無しさan:2010/07/07(水) 17:09:30
東西よりもDM
DMが絶対サビ残するなって言ってるところはほとんどない
サビ残しろとは言わないが何も言わないところは暗黙の了解
店によっても支配人のコンプライアンス意識が高いとサビ残はないけど、上に言われるがままのところは…

154 :FROM名無しさan:2010/07/07(水) 17:49:36
今は知らないが、昔はサビ残させた方が支配人評価高かった
そんな奴はDM(昔はSV)になっていったな
モラルがあって正直で頑張っていた能力がある
支配人は辞めていったり降格させられたり




どうせ変わらないぞ、こんな会社、諦めろ

155 :FROM名無しさan:2010/07/07(水) 18:05:05
DMがどう言ってるのか知らないけど、支配人にとりあえずなんとかしてほしいわ!
本部から労務費言われてようが、バイトは人ギリギリでオペしてるんだからシフトなんとかしろよ。
ピーク時パンクすんだよ。
忙しくて忙しくてしんどくなってみんな辞めてくんだ。新人なんて入ってすぐ修羅場見せられたら続けて働けないと思うに決まってる。「教育しっかりやれ」って…店回らなくなるから教える時間ねーよ!時間くれよ!時給ちゃんとつく。



先週ひどかったので愚痴ってしまいました。

156 :FROM名無しさan:2010/07/07(水) 19:53:00
ふるいのかけられて、クズ社員が残る会社。

157 :FROM名無しさan:2010/07/07(水) 23:29:46
>>155
肩書きは支配人といえども、ここでは正社員の底辺クラス。
支配人の下は皆バイト。
そんなポジションの支配人にそれほどの権限はありません。
サビ残させて労務費削減して上のご機嫌とるくらいしか能がありません。
積み重なるサビ残に嫌気がさしてバイトが消えていくと、バイト上に対しての報告は
「最近のバイトは、やる気がなくて困ります」だとさ・・・
下で働く人(バイト)がいてこそ自分の立場があるということに気づいてないんだよなぁ。

158 :FROM名無しさan:2010/07/08(木) 00:47:56
今日も今日とてサビ残^^

手が回らんからって新人に新人教育させるってどうなのかと^^

それでいて雑務は山のようにあるんだよなあ

159 :FROM名無しさan:2010/07/08(木) 02:53:46
バイトがサビ残って一体何やらされてるのさ?
検品とかS券集計とかか?
トイレチェック?

160 :FROM名無しさan:2010/07/08(木) 03:55:11
キャッシュバッククーポンを
乱用してたやつがいて
解雇されたってさ


161 :FROM名無しさan:2010/07/08(木) 09:06:41
>>160
何それ。詳しく

162 :FROM名無しさan:2010/07/08(木) 10:32:10
>>159
そう、そんな内容の作業。
バイトが次々辞めていくウチの店では、そんな仕事があとあと積み重なってくる。
中番が終わるころがピーク。
そんなとき、勤怠きったのを見計らったかのように仕事の指示がでる。
バイトが続かないのは、それが原因なんだが・・・

163 :FROM名無しさan:2010/07/08(木) 17:34:01
>>161
DMからの支配人あてのメールを勝手に読んだんだが、キャッシュバックを使ってご飯を食べまくって0円会計を繰り返したのが
ばれたんだって











164 :FROM名無しさan:2010/07/08(木) 17:50:32
まともな仕事させてもらえない
まともな評価されない
そんな消耗品の末路

165 :FROM名無しさan:2010/07/08(木) 23:25:36
>>163

ひょっとして、松阪の支配人の事?

166 :FROM名無しさan:2010/07/09(金) 14:08:14
>>163
まじか。
うちもCB券でスタッフがやらかして自主退職させられたよ。
うちの店CB券使い込んでるスタッフ多いから、そろそろヤバそう

167 :FROM名無しさan:2010/07/09(金) 20:07:26
全国規模すぎるだろ
本部も予想できる範囲なのに

168 :FROM名無しさan:2010/07/09(金) 21:33:22
本部の連中は良いか悪いかなんて関係ない。
良かろうが悪かろうが、自分の案を決定することに意義があるんだよ。


169 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 22:23:23
いまさらだが女子会ってなんだよwwまた女優遇か・・・よくこんな企画思い付いて、それが採用されるわな〜
まだやったことないけど、料理めんどいな。

それと!マンゴー写真みたいにきれいにいくかよw完熟度一定じゃないんだからぐにょるんだよ!!!
ほんと本部はあほやで。

170 :FROM名無しさan:2010/07/12(月) 21:54:16
CB券って、そんなに簡単に手にいれることできるの?
枚数チェックされてないの〜?

171 :FROM名無しさan:2010/07/13(火) 12:50:46
今夜お願いランキングでシダのフード、やるみたいだね
糞みたいなメニュー考えてる奴の顔がようやく見れるわけか…

172 :FROM名無しさan:2010/07/15(木) 10:51:32
>>171
フロントしながらチラ見したが、やはりクソみたいな奴だった。
ランキング上位でもかなり辛口採点されて、「お客様の生の声ですので…」
みたいなコメントしてた。いーまーさーらー。
そして、1位でも満点取れない、シダにとってマイナス番組だったと思う。
しかも、1位は、ほぼレンチンで完成の…。

173 :FROM名無しさan:2010/07/16(金) 21:01:11
シダックスでバイトしたいんですが、すでにWワークをしている関係で
11時〜16時と23時〜28(4)時の間しか入れません。
その間なら週にどれだけ入っても大丈夫なのですが…
厳しいでしょうか

174 :FROM名無しさan:2010/07/16(金) 22:31:48
3つは厳しいんでないか流石に

175 :FROM名無しさan:2010/07/17(土) 00:22:04
客だけど、最近のシダックスのやばさは客の目からも明らかですね。
料理は揚げ物焦げてるし、室料無料のかわりにフード料金超値上げしてるし。
しかも最近はドリンクを頼むと明らかにグラスの3分の2くらいしか入ってなくて
量を減らしてるのバレバレだし。(フリードリンクじゃない)
ここのスレ読むと人件費削減とかで店員もヤバそうだし仕方ないんですかね。

たまにテレビで料理自慢で出てるけど、昔からシダックスのごはんは美味しくなかった。
お願いランキングでプロの料理人によく食べさせられるなぁと思いました。

シダックスよく行くのでガンバってもらいたいのになぁ。


176 :FROM名無しさan:2010/07/17(土) 03:06:34
>>166
CB券使ってランチ稼いでる支配人はアウトかな?

177 :FROM名無しさan:2010/07/17(土) 10:08:27
>>173です
>>174 いや、どちらも賃金も安い上に殆ど入れないので、
3つバイト抱えないと、経済的に厳しいんです。
トリプルワークとか言ったら落とされるんですかね

178 :FROM名無しさan:2010/07/17(土) 17:16:28
ワサビを入れると美味しい
と言われたため、メニューに
ワサビを追加www

179 :FROM名無しさan:2010/07/18(日) 12:24:36
勤務時間過ぎてても勤怠切ってなければ働いた分の給料って貰えますか?
最近働き始めたので分からなくて…

180 :FROM名無しさan:2010/07/18(日) 13:23:34
>>179
支配人の人格によるとおもいます。
勤怠切ったらダッシュで帰るようにしましょう。
勤怠切ったの見計らったかのように仕事を与えてくる場合もありますから気を付けようね。
労務費削減は上層部からの指令ですからね。
わずか3時間しか入れてないシフトでも30分強制的に休憩入れられる。
実働2時間30分しか時給つかない。
これも労務費削減の一環だっていわれた。

181 :FROM名無しさan:2010/07/18(日) 15:54:52
パントリーの子かわいい

182 :FROM名無しさan:2010/07/18(日) 17:17:31
サービス残業を、コンプライアンス委員会へ連絡すれば改善されるのでは?今回、勤怠を修正したことでコンプライアンス委員会が動いています。

183 :FROM名無しさan:2010/07/18(日) 22:17:54
DMから支配人への通達?見て笑った。

・テーマ 〜〜〜
・目標 〜〜〜
・その他 サービス残業の厳禁、退勤後の勤務の厳禁、金銭管理(CBの件あったからか?)

おいwさっそく今日サビ残したぞwwww
扱い「その他」かよ!

184 :FROM名無しさan:2010/07/19(月) 00:00:57
>>180
ありがとうございます!

185 :FROM名無しさan:2010/07/22(木) 21:59:35
支配人に対しての苦情が自分達にふりかかってくる。
そりゃそうだよなぁ。
バリュー勧めて、お客がOKするまで受付ないんだもん。
イライラして帰る客もいるし、ランナーの自分達に八つ当たりする客もいる。
支配人の仕事できない支配人がフロントにたって客ともめるってどういうこと。

186 :FROM名無しさan:2010/07/22(木) 23:37:07
忙しい時にA店からB店にお手伝いに借り出されたりとかありますか?

187 :FROM名無しさan:2010/07/23(金) 10:48:32
>>175
だいたい合っているけど、料理は全体的に安くなったよ。
料理とドリンクの質は店(スタッフ)次第。
カシスオレンジにきちんとオレンジが入っていたり、
デザートにセルフィーユやミントがきちんとのってる店は、たぶん優良店。
ちなみにウチはほとんど付け合わせ無視。

188 :FROM名無しさan:2010/07/24(土) 08:11:42
>>186
今はほとんどないと思うよ。

189 :FROM名無しさan:2010/07/24(土) 08:13:07

俺は神懸かり的な最強の運を持っている・・・

俺はそういう運命の下に生まれてきている・・・

190 :FROM名無しさan:2010/07/25(日) 01:45:49
先月から自称売上NO.1の店舗でバイトしているのだが、
夏の繁忙期ってシフトどんなもんだろうか…
先輩曰く新人はかなりキツいらしい。
不安だがその分自給もらえるし楽しみでもある。

191 :FROM名無しさan:2010/07/25(日) 06:34:27
売上一位は渋谷だね

夏より年末のが大変だと思うよ!

192 :FROM名無しさan:2010/07/26(月) 10:29:59
なるほど…
渋谷ではない。自称だから

193 :FROM名無しさan:2010/07/29(木) 09:38:22
自称バリュー獲得No.1という支配人。
手本をみせるからみんなも見習って!
でも、客の表情がイラついてるのが手に取るようにわかる。
バリューとるまで入れないぞという執拗なトーク。
後で客からクレームの嵐、ランナーの身にもなってくれ。

194 :FROM名無しさan:2010/07/30(金) 21:41:59
なんかランチのお勧めされてうざかったんだけど・・・
入室時に一回、電話で一回。なんなの?

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read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
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