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30代、40代の人が多く働いているアルバイトPart17

834 :FROM名無しさan:2010/05/12(水) 11:59:12
>>766
コンプライアンスの厳しい大企業と違って、中小零細企業では
例え法律上の要件を満たしていても、事業主側が加入を認めてくれないケースも多いのが実情。
これらは、費用を労使折半で支払うよう定められているので、
事業主としてはアルバイトの雇用コストが高くなるから。
小規模零細企業だとバイトの社保など無視しているという所も少なくない(もちろん違法)。


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