5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人4涙目

1 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/11(日) 10:29:53 ID:A/q6rQkl0
劣悪な環境での労働環境で働いている人、以前働いていたが辞めた人
語りませんか?

*ルールとして会社名を書くことは禁止とします。

【前スレ】

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人3涙目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249771214/

>>2-3に続く

2 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/11(日) 10:30:35 ID:A/q6rQkl0
【過去スレ】

1 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234747577/
2 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240413312/
3 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249771214/

3 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/11(日) 10:31:19 ID:A/q6rQkl0
【ブラック企業情報関連】

ブラック企業 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

DQN企業の求人広告にありがちなこと 【2ちゃんねるより抜粋】
http://www.youtube.com/watch?v=Zoq1V9cgGk0

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう!
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない@まとめwiki - 本編
http://www30.atwiki.jp/blackmatome/pages/32.html

漫画 ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/

4 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 07:45:40 ID:oqSHUmlyO
餃子の王将はガチ

5 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 09:06:34 ID:pXRnhESI0

【日本滅亡(Xデー)は近い】

超高齢化、財政・年金破綻、無能政治、大増税、
長時間労働、リストラ、一億総非正規雇用化、デフレ、賃下げ、
外国のいいなり、外国人参政権、食料自給率悪化、
公務員による徹底的な国民搾取、えん罪・・・・・などなど

開発途上国でもここまでヒドくはありません。
もう日本に明るい未来など無いのではないでしょうか?
このまま、沈みゆく船(日本列島)に乗り続けますか?


坂本竜馬もヒドい状況を打開するために脱藩(自分の国を脱出)しました。
何一つよいことのないブラック国家「日本」を脱出するための準備をしましょう。

6 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 11:25:34 ID:O3EJ8f0B0
無職歴2年半の俺(32歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。
友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までやってくれてさ。
親も泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたりすること
が介護だと思ってたわけ。

それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
火曜には無断欠勤してそれから行ってないw

ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人や家族にはまだ言ってない。


7 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 11:37:07 ID:qCGLXQW1O
>>6
死ねばいいと思うよ(・ω・)ノ♪

8 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 16:17:36 ID:u+cFKfGG0
政府はブラック企業への法的制裁措置を採るべき
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1256951408/

9 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 21:22:25 ID:XFvDqcz40
トイレにカメラが装備されてた

別室の社長がモニターでチェックw
しかも突然
「おい!○○、お前!ウンコで紙使いすぎだ!ボケ」とか
「ゴルァ!そこの新人、鏡見てないで外に出てとっとと飛び込み
でも何でも行って来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま営業行くふりして家に帰った

初めて初日・・・それも在籍1時間で辞めた・・・
(その後一切連絡は無かった・・・もうバックレ常連企業なんだろう)

懲りずにハロワで募集中!


10 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 22:07:24 ID:ztbMWiQP0
>>9
盗撮じゃん・・・

11 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 22:35:34 ID:s2JGt+v6O
最近

12 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 22:38:26 ID:s2JGt+v6O
最近、社内に盗聴器仕掛けたりしてる経営者いるみたいね。
もちろん、スパイもいる。

13 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/12(月) 23:17:56 ID:dZjCbQtW0
>>9
俺もつい先日、初日の午前中だけで辞めてきたよ・・・

IT企業に就職が決まって出社したら自分の席がなくて研修担当と称するおっさんにどうすればいいのか聞くと
「倉庫に使ってないデスクあるから持ってきたら?」
で一人でクソ重いスチール机を運んできたら今度はPCがなくて再びどうすればいいか聞くと
「はぁ?自分でどうすればいいか考えなさいよ。君、社会人なんでしょ?」
結局余ってたぼろっちいノートPCを借りてその場をしのぐことにしたんだが
ついでに社内で使われてる無線LANのアダプタがないか聞くと
「みんな自分の分は持ってる。ないなら自分で用意してよ」

買いに行くふりしてそのままばっくれたのは間違いじゃないよな?な?

14 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/13(火) 10:41:17 ID:jZvsZ0dC0
【労働環境】じつは派遣より悲惨!? “ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち 月間労働時間「400時間超」も [10/04/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1270971234/

15 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/13(火) 12:54:42 ID:UACXh9G+0
なんか極端なブラックの例を出して自分のところはマシって考え方は間違ってる気がするw


16 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/14(水) 09:59:43 ID:XI4s606n0
>>13
間違いじゃないよ

17 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/15(木) 07:08:14 ID:sAcLVAXXO
勤めている会社(商社)は、まあまあなんだが取引先がブラックだらけ


1 マナーがない。朝8時前の電話や、昼12時過ぎの来社訪問など、ビジネスマナー違反だらけ
商品出荷は5時までの受付と約束してんのに、7時くらいに注文して、「明日届けろ」→断ると逆ギレ。


2平気で他社しか扱っていない商品を注文して来て、まったく聞き入れない
3 ブラック企業は見積大好き。でもあまり買わない

18 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/15(木) 07:30:35 ID:FlTQ/LzBO
ブラックでも勤めることが出来ない人間は所詮優良企業でも使えない

19 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 09:13:27 ID:6kZ8AyaeO
そこまで断言出来る根拠はどこにあるんだ?

20 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 10:37:05 ID:/OFAwOqhO
最近良く言われてることだけどブラック企業と言う言葉を安易に使いすぎだよね
パワハラとかも同じで何でもかんでもブラックだパワハラだってのが多い
ミスして怒られたりしただけでパワハラって言う人もいるのはどうかと思う
ほんの少し労働法を犯してただけでブラックというならこの世にホワイト企業はないよ

21 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 10:50:09 ID:zo0iKpVk0
これだけはブラックと言える
帰宅時間から出社時間までが12時間を切る会社


22 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 10:51:55 ID:3Anf3JZwO


23 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 11:25:19 ID:6WM5tQ3UO
バス会社

24 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 12:28:15 ID:AEQwXHOY0
>>20
自分のミスでもなんでもなく、たまたま何かが上司の頭に落ちてきて、条件反射的に関係ない自分を殴った
これはブラックでいいよね?

25 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 13:19:22 ID:PajmmpUQ0
>>24
ワラタ

26 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 14:08:40 ID:akxu10pA0
>>21
結構おおそうだぞ

27 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 14:14:36 ID:p2lkXo2Q0

むかし、むかし、アジアの片隅に日本という国があったそうな。
国民は、公務員とブラック企業という悪徳経営者に徹底的に搾取され、
国民をバカにした無能な政治家を自ら熱狂して支持し、
食料も自分たちで作らず毒の入った食品を輸入し、
「ゆとり教育」といって子供たちに勉強もさせない、
返ってくる予定のない「年金」という年貢を進んで献上し、
毎年3万人も自殺したんだそうじゃ。

当然、外国からはおもいっきりバカにされたのじゃが、
日本人のほとんどはヘラヘラして怒りもしなかったんじゃ。

やがて、経済は傾き、
国民は公務員と企業に全財産を搾り取られながら滅びたのじゃ。
滅んだ国民のうち約半数は、輸入食品が原因と見られるガンで死んだそうな・・・・
しかも、国民のほとんどは国際語の英語が話せず、海外へ逃げることさえ出来ず、
「孤独死」や「無縁死」といって、誰にも看取られること無く死んだんじゃ。
そして残ったのは外国人だけになった。
遠いむかしのお話じゃあ・・・

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                ヒエ〜結局、日本人って何のために生きてたの?
   ∧_∧        ||   ∧ ∧   :::::::::::
   ( ´Д`)      i    (・д・)∧ ∧:::::::::信じられな〜い。
  /::: Y i     ,-C- 、( y  (゚Д゚ ) ::::::::  古代の奴隷よりヒドい・・・・、
 /:::: >   |    /____ヽ (___、|_y∩∩ ::::
 |::::: "   ゝ   ヽ__ノ   (__(Д` ) :::平成時代の日本人って
 \:::::__  )//    // っ⊂L∧ ∧      蟹工船や坂本龍馬の教訓が全く
                   (    );;;;;;    生かされなかったんだね。
             日本人にならないようにしないと。

28 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/16(金) 23:24:58 ID:heuLHJEt0
あ〜ぁ、今日は疲れた、疲れた・・・・

29 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/17(土) 09:42:52 ID:iDbS5Ab20
>>21
おれ新卒でそんなんあったよ 年中睡眠不足
眼の上がヒクヒク 筋肉ギロギロ 

30 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 02:01:32 ID:Qr20I+B1O
>>21
毎日やそんなん
毎度12時間拘束や

31 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 02:15:07 ID:JuV6yy9wO
俺のとこは朝8時から夜10時くらいまでがデフォ
残業代はキャップがあるから、昼はサボって手抜きする
どうせ土日も働くしさ…
ブラックって言っていいかな
手取り28くらい

32 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 02:16:02 ID:JuV6yy9wO
間違った、額面28でした

33 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 04:54:14 ID:fXzh0adB0
>>18
逆だろ。優良企業程度の楽々労働しか出来ない人間は所詮ブラックは勤まらない

34 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 05:03:52 ID:EEx8ldv30
>>9
盗撮だろ…通報してもいいレベル

35 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 22:37:40 ID:Uj8t5b1V0
>>31
手取り20超える時点でブラックではない
真のブラックは生活保護レベルで同じくらいの仕事がある

36 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 23:10:53 ID:CeKxEK2f0
確かに、手取り28でブラックって言われるとビックリする

37 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/20(火) 22:22:27 ID:ZoDtY0GQ0
>>35
俺のいる会社、残業代は全額出るけどみんな精神的に潰れて辞めていくよ。
人を使い切ってから捨てる企業なんて全部ブラックだよw


38 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/20(火) 22:35:25 ID:NgENFgmP0
そんな事言ったら商社や銀行だってブラックだろ?

39 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/20(火) 22:51:32 ID:Jnmf6HY50
仕事自体がブラックで、会社はブラックでない場合もある。私鉄系タクとかバス

40 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 00:04:52 ID:vRCot7B50
ttp://live.cybridge.jp/

41 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 02:38:13 ID:lhtOdBy20
【調査】「この職場大丈夫?」と不安になる瞬間ランキング[04/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1271775359/

42 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 03:17:57 ID:yLfoaSER0
>>3
wiki見て思ったけど
俺が今月やめた会社はやっぱりブラックだった・・・・・・・・・・・・

43 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 09:13:27 ID:7oK66xph0
>>37
これは、かなり同意。
おれがいた職場も精神壊すやつが多発。
結構有名で誰でも知ってるような会社。

44 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 22:34:07 ID:/H2UEzuE0
給料が安いのはどっちかって言うと個人の能力によるものだろw
今は景気の影響も大きいけど。

45 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/21(水) 23:56:39 ID:8+pD5l6H0
>>44
個人の能力に関わらず安い会社もあるんだよ
一族かそうでないか・・・

46 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/22(木) 10:44:14 ID:jFdbRjY80
つうことは自分で会社つくればよくね??

47 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 00:22:47 ID:ofXcaWvdP
研修社員で残業代出ないのに9時まで仕事は辛い

48 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 00:42:39 ID:Cjzjlx5i0
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART13
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1263052277/101-200
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART12
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1258864183/801-900
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART11
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1252926694/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART10
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1248243536/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART9
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1246014208/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART8
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1242912729/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART7
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1239198140/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART6
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1236417111/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART5
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1234179246/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART4
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1233059357/l50
【人間廃棄物処理会社エバークリーン】PART3
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1232019397/l50
【人間廃棄物処理会社エバークリーン】PART2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1230905160/l50
人間廃棄者(管理職以上)集積会社エバークリーン
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1228828984/l50
人間廃棄物処理会社エバークリーン
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1223195619/l50

49 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 13:33:48 ID:b7j816yA0
舌を鍛えると新陳代謝で体が若返り疲れにくくなる

舌を強く出したり、舌先を上顎の後ろの方へ強く引いたりを
繰り返すと甲状腺周辺の筋肉が鍛えられて新陳代謝が上がります。
1日10回ずつくらいやれば十分に効果が期待できます。

 甲状腺とは、首の前面部にあり、馬のひづめやアルファベットのHに似た
形をしています。15〜20gほどの小さな器官で、普通は外から触れることが
できません。

 一体何をしている器官かといいますと、ホルモンを作り、体内に排出してい
るのです。そもそも“腺”というものは生体に必要な物質を作り、排出する
組織のことをいいます。汗腺は汗を出しているのはご存知のとおりですが、
汗は外側に排出されますので「外分泌」といいます。これに対し、体内に
生成物質が排出されることを「内分泌」と呼びます。甲状腺ホルモンはこの
器官を通じて、血液中に分泌されるわけです。

 では、この甲状腺ホルモンは、私たちの身体にどのような作用を引き
起こしているのでしょうか。我々の体は日々栄養を取り入れ、これを
エネルギー源として生命活動をおこないながら、老廃物を外に出すことに
よって細胞を若返らせています。これを「新陳代謝」といいますが、
甲状腺ホルモンはまさにこの新陳代謝に関わっているのです。

50 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/23(金) 19:57:32 ID:c4H7nhKwO
>>49
スレタイはそういう意味の『疲れ』じゃないだろ…

51 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/25(日) 08:25:59 ID:CVVr2HJk0
>>49 - >>50
コーヒー 吹いたじゃないすか〜

52 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/26(月) 08:36:17 ID:PoMPDXva0
ここ見てると毎日10時出勤深夜4時終了の俺なんてまだマシな気がしてきた

53 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/26(月) 09:20:18 ID:18fOQ+o80
工エエェェ(´д`)ェェエエ工

54 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/26(月) 19:08:01 ID:NmI2WH9F0
東洋シートでの出来事
警察に言うたらケチガイにされるでと仄めかし。
本当住んでいる地域におかしくなっとるなどの情報操作をし追い込み。
実際に自殺者を出す企業はそれなりの理由がある。

55 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/29(木) 19:57:24 ID:ugTmjWTg0
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272531734/

56 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/29(木) 21:37:03 ID:skIMu4Kd0
疲れてしまった人。
サービス残業は過去2年遡って請求できるからやりましょう。

仮に時給換算 1,500円なら月に80時間サービス残業をしたとして
150,000円/月受け取る事が出来ます。
仮に2年丸まるならなんと3,600,000円にもなります。

もともとあなたの貴重な時間を雇用者が不当に搾取した物です。
本来人間の時間にはそれ程の価値があるのです。

残った人に迷惑が掛かるとか、そういうのは嘘です。
悪質な体制を変えるためにも事実を曲げずしっかり告訴。
労働関係を専門に扱う弁護士に相談しましょう。

57 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/30(金) 08:01:05 ID:1wJcCWlGO
>>56
そこまで書くなら、何故同額の付加金を請求して倍額に出来る事を書かないんだ?

58 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/01(土) 07:01:44 ID:myQK3b+n0
仮に請求したとしてブラック零細なんかに払えるの?


59 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/01(土) 11:15:36 ID:r3OdqpTT0
【経済】 3月の完全失業率、5.0%に悪化…有効求人倍率は0.49倍★3
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272649842/

60 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/01(土) 11:28:06 ID:mLcuTUb90
やられた。最悪
給料から勝手に32000円も引かれて
店長から古いタイプの大きいPS3を渡された
意味がわからない。こんな玩具いらない
なぜ社員が店の在庫処分のために自腹を切らないといけないんだ?
うちの店が20000円以下で売ってる物をなぜ俺が32000円も払って買取しなきゃならんのか
無茶苦茶だ。あんまりだ。横暴だ
安月給なのに3万円も引かれたら来月のガソリン代すら残らない
新品とはいえ、こんなPS3を売っても2万円にすら届かない
こんな所に就職したのがそもそもの間違いだった
最悪。絶対に今日は寝れないだろうな。くやしい。泣きたい
http://news.livedoor.com/article/detail/4748239/


61 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/01(土) 11:32:16 ID:Z0s27bEV0
昔、サンヨーがボーナスを自社在庫払いしたのを思い出したw

62 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/01(土) 23:35:21 ID:6Wd1aSRI0
>>58
別に払えないことは無いんじゃない?

それで潰れるならそれまでの会社だろうし。
使用者たる定義には無限責任がある。
普段のつもり積もった不履行がまとまって帰ってくるだけなんだから。

自分が労争した時はすごい事務的に事が進んだよ。


63 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/01(土) 23:57:04 ID:Ts3HWyjG0
>>61
そんなの日立も東芝も、電機老練はどこもやってる。

>>62
ところがウチの場合、「支払い能力が有りませんw」
と言って、経営が赤字(ベンツ買ったり自社ビル建ててるが)
の書類を提出して来て、裁判所が減額を認めたよ。

64 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/02(日) 01:22:27 ID:/yfCZ3hd0
月に300時間労働。
つまり週6〜7日勤務。休憩30分程度。
せめて週に一日休みくれ。
これで手取り15万なんだが、ブラックだろこの会社。
やめて次探せるかも不安だし、我慢しかないのか…

65 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/02(日) 02:35:34 ID:L6+iI2UV0
それ、生活していけるの?

66 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/02(日) 03:23:45 ID:/yfCZ3hd0
>>65
実家だからまだやっていけてる。
最近眠れなくなってきた。
そのうち倒れるんじゃないかと思う。

67 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/02(日) 12:37:06 ID:JKBU2rKZ0
株式会社NIBMに転職をしようとしてる人はよく考えたほうがいいですよ。
入ってみないとわからないこたはありますが、大体雰囲気と面接の感じで空気がよめます。
労働法、民法など勉強してからにしてください。役に立ちます。

68 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/03(月) 12:18:23 ID:Bx53bgJg0
ブラック企業が多いのは
ブラック企業(という言葉が知らないまでも)に力を貸し続けている従業員に問題がある。
自身の良心に従い、会社側を切るべき。

だから、ブラック企業で何十年も働き、労力を与え続けている従業員も同罪だと思っている。
三國志で例えるなら、董卓に仕えた武将と同じ。
恥を知るべき。

69 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/03(月) 14:38:56 ID:gA8mv8Uz0
俺もそう思う。
あまりに会計事務所がブラックだったので
半年で見切りつけて転職したよ。
転職先で思った。
会計事務所はアリエナイ職場だったとw

70 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/03(月) 17:10:04 ID:zEoy6T+A0
ここ見てると俺が前勤めていた会社って相当やばかったんだなと分かった。
同族経営専門商社だったが、労働時間はもちろん暴力が問題視されないレベル。

71 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/03(月) 23:17:53 ID:Iy5UW4Cu0
http://www.art-brain.co.jp/

72 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/04(火) 00:04:56 ID:thq7XBdh0
錆残してると一生、董卓で終わる。

73 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/05(水) 23:56:41 ID:uDdFbPEq0
4日連続休日出勤で疲れた・・・・・・

74 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/08(土) 15:29:36 ID:DK8Y4QhT0
【書評】あなたの会社は“ブラック職場”か〜『ブラック企業、世にはばかる』[10/05/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1273249563/

75 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/08(土) 16:00:20 ID:T5uUyme00
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART13
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1263052277/101-200
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART12
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1258864183/801-900
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART11
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1252926694/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART10
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1248243536/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART9
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1246014208/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART8
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1242912729/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART7
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1239198140/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART6
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1236417111/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART5
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1234179246/l50
【人間廃棄物貯蔵会社エバークリーン】PART4
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1233059357/l50
【人間廃棄物処理会社エバークリーン】PART3
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1232019397/l50
【人間廃棄物処理会社エバークリーン】PART2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1230905160/l50
人間廃棄者(管理職以上)集積会社エバークリーン
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1228828984/l50
人間廃棄物処理会社エバークリーン
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1223195619/l50


76 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/12(水) 08:31:31 ID:F8W3/aNm0
コンプライアンス違反が起きやすい環境および体質

これらは必ずしもコンプライアンス違反を起こす要因となるとは限らず、また法令に違反するとは
限らないが、その要因となる可能性が高いとされているものである。

・拝金主義(金儲け主義)(消費者や安全を軽視し、利益を最優先する)。
・秘密主義(隠蔽体質、閉鎖的な体質、バレなければいいという規範意識の欠如。部外者は内部
 (工場、オフィスなど)を知ることはできないという認識に由来する)。
・一族(同族)経営、ワンマン経営(上層部が絶対的な権力を持っている。独裁的な体質。しかし全て
 の一族経営企業がそうとは限らない。経営者の性格によっては逆に違反が起きにくいこともある)。
・努力義務を遵守する意識の欠如(努力義務の違反に対する罰則や処分が科されないのを悪用する)。
・自己中心的な幹部、社員、職員が多い。
・善悪の区別が付かない幹部、社員、職員が多い。
・殿様商売(自社と商品のブランド力が大手だから、と奢り高ぶっている)。
・縁故採用または天下り幹部が多い。
・不祥事を起こした該当者に対する処分が甘い(信賞必罰の精神がない)。
・精神論に終始したり、当該個人にのみ責任を追及し、組織的・構造的な問題の解決に取り組まない。
・未上場企業(しかし最近は上場企業のコンプライアンス違反も多い)。
・体育会系企業(本質が高圧的態度で、精神論重視)。
・行き過ぎた成果主義

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B9


77 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/12(水) 20:02:13 ID:4maBFjRS0
自分が辞めた某会社
朝8時20分から夜10時ぐらいまでがデフォ
酷い時は深夜24時
忙しくて昼休みもまともに取れない、でも休憩時間はしっかり引かれる
日曜日も仕事をやって当たり前、でも休日手当は出ない
上司も酷い性格だった
もう毎日のように部下を怒鳴り散らしていた
あまりにもつらくて辞めてしまった

何かにつけて業務命令を連発する上司だった
休日でも業務命令で呼び出しは当たり前
でも手当てが出る訳でもなし、ただ怒鳴られて疲れて終わり
ある時業務命令で〜しろ、業務命令だからな、と言われて、それが決定的で辞めた


78 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/12(水) 21:07:24 ID:n4Yz5zBF0
求人票の就業時間には〜18:00って書いてあるのに、実際の定時は18:30。
試用期間中はバイト扱い。

なんだかんだでもう辞めた。

小さいことでも嘘つくとこはダメだな。

79 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/12(水) 22:07:32 ID:J0RROW4+0
>>77
それってうちの会社と全く一緒だなww
うち以外にもあったんだ・・・

80 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/12(水) 23:38:20 ID:oB33axaX0
>>78
求人票なんて半分以上が嘘だろ

81 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/13(木) 00:15:17 ID:BXjzN2t70
税理士事務所だけど確実にブラック

82 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/13(木) 01:34:52 ID:mT+L07+J0
>>80
所在地と電話番号以外、全て嘘だった。

83 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 10:35:29 ID:InR5qA2x0
待遇でウソ書きまっくてるからこっちも職歴でウソ書きまくってやるw

84 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 15:25:03 ID:M5OOeQ610
解雇されるぞw

85 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 20:33:55 ID:bYxQyReR0
>>78
それくらいならたいしたことないやろ

86 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/18(火) 21:24:00 ID:V+mxnuAV0
またまた自社ブログでウィルスばら撒き、情報流出
http://www.mag-x.com/magx/nifty/charge/0412_1/index.html
http://www.mag-x.com/magx/nifty/charge/0412_2/index.html

87 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/19(水) 10:46:52 ID:6OBemU8C0
私の会社なんか飲食店だし、12時間労働は当たり前。

資金繰りが悪くて前の店長は最後の3ヶ月間給料が出なかったそうだ。
今月も給料遅れた…
でも社長フェラーリ乗ってます。

あーあ…このご時世にブラック引いたよ…
来月給料もらったら辞めます。

88 :名無しさん@引く手あまた :2010/05/19(水) 11:03:34 ID:8NUt9uRb0
栄○信○工業梶@北九州市八幡西区折尾
JRの子会社のレー○ルテッ○クの下請け

超がつきまくるくらい ブラックすぎる。

採用されても 社長が複数採用して 試用期間にふるいにかけ

ダメなら試用期間のうちに 即クビ 社員は全員毎日愚痴ばかり

死んだ目をして 働いてる。。。早く辞めたい。。。

89 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/19(水) 15:16:06 ID:vZ2L+Pzd0
>>87-88
読んでても悲壮感が漂ってくるな

90 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/19(水) 16:43:27 ID:7TQDyqTc0
>>87
社長はフェラーリで金策に走ってるんだよ。
フェラーリじゃないと間に合わないんだよ。

91 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/19(水) 23:46:22 ID:Nz2+BtML0
>>87
フェラーリのナンバープレート控えとけ。
それと今までのサビ残の勤怠記録と、就業規則、入社契約書、
もし有れば36協定書を入手しとけ。

辞める時に、今までのサビ残を請求して「1週間以内に下記口座に
振込み無き場合は、フェラーリ(ナンバー…)を差し押えますが
悪しからず。」と内容証明郵便で督促状を出す。

92 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 16:45:43 ID:mgAzeWzI0
いわゆる優良企業の代表例と、その社風を教えてください。


93 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 20:58:22 ID:/Usm3HLK0
サントリー。ヤラないか精神

94 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 21:40:49 ID:lmRpGjAo0
疲れたどころじゃないよ
マジで死ぬとこだったよ
過労死者も何人も出たし
辞めて良かったけど辞めるのが遅すぎた・・・
既に鬱になって10年・・・治らない
某北国の菓子問屋

95 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 22:27:32 ID:ovSSwP/90
月曜朝9時出社、帰宅は水曜25時。
木曜朝9時出社、帰宅は金曜25時。
土曜朝9時出社、帰宅は土曜18時。

印刷業界、2年で辞めた。福岡でもっともブラックだと評判の印刷会社。

96 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/21(金) 01:53:54 ID:QSvz62o00
>>94
俺は欝寸前で会社やめて今無職なんだが、その会社、けっこう有名でそこそこ給料いい会社だった。
日経でサラリーマンのボーナスの記事とか読むと、ちょっと後悔したりする。
特に今求人がないからね。
でも、欝になって治らないとか本当大変そうだし、そうなる前に辞めて正解だったのかな・・・

97 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/21(金) 09:18:29 ID:cC9pjOKm0
「給料が安い、休みが少ない」から、ブラックだと言う人もいれば、
給料が安くても「社内雰囲気が良いから、ブラックじゃない」と言う人もいる。

人によってブラック企業の定義・感じ方が違うから、
ほとんどの企業がブラックって言われてしまっている。
本当のブラック企業を判定するために、一定の評価基準を作り、
会社のブラック度の度合を、評価しようと思っているのですが・・

http://www7b.biglobe.ne.jp/~m-info/

情報を集めています。
多くの会社の情報を頂ければ有り難いです。
優良な会社の情報も欲しいです。



98 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/21(金) 23:50:51 ID:glH7yWeN0
>>95
印刷はひどいらしいよね
アルバイト先でDTPオペレータだったっていうこと話したんだけど、朝になるのが普通って言ってたよ

99 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 00:20:21 ID:JuTdKXVG0
IT業界も。
9時5時です♪って言うけど、翌朝5時のことだから。
しかもそのまままた9時から勤務開始。明け休無し。
#労働安全衛生法違反!

100 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 01:44:55 ID:FbhfFK0o0
死んだ方が幸せになれそうだな

101 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 12:17:00 ID:rY93ybz00
地獄も”血の池”や”針山”といった伝統的なものに加え
”ブラック企業地獄”なんてものが出来てたりしてな

102 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 20:00:39 ID:L2Vle/AH0
ブラックと言えば会計事務所だろ
俺の友人みんな辞めてる

103 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 21:29:46 ID:cA1YCnWY0
今日面接で「三年間ずっと17万円でボーナスなしです」って言ったら「それは珍しいですね」
なんて言うから「ITでは普通です」って言っておいた。

バカだから気づくのが遅れたよ。
うちの社長は社員をよく誉め、話もよく聞く
いい人だと思ってたけど、ただのガス抜きなんだよな。
頑張っても経理面が甘過ぎてお金が出て行くばかり。ほんとバカ見たわ。

104 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 21:53:07 ID:zhtQU2l30
そう。だから、給料が評価結果だと思うことだ。
3年間あがらないなら、そういう評価だと言うことなのだよ。

105 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 00:00:43 ID:2avjrhfZO
ブラック企業の評価なんて、単純な好き嫌いでどうにでもなる。
評価の高い奴=優秀な奴とは限らない。

106 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 00:06:33 ID:pfM/x6OA0
>>104
まーさか(笑)
家賃払えなくてテナント追い出されてんのに、給料上げられるわけない。今SOHO状態。
先月は給料滞納したせいで腹心から逃げられたし。私もこっそり求職中。
君の言う話とは全く違うよ。

107 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 00:12:15 ID:pfM/x6OA0
>>105
そうそう、好き嫌い。
私は好かれてるから給料の遅配は一度しかなかったけど、やめた人は何度もされてた。
若い子だからやめてすぐ再就職した時は心から祝辞を送ったよ。

108 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 12:12:29 ID:Wd5aQGSH0
>>103
そうそう。結局トップが社員の話を聴くのって
単なるガス抜き。低良く利用されるだけ。うちもそうだったしw
さっさと脱出するのが正解。

109 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 06:24:38 ID:Fus0lY9+0
>>106
可哀想な奴。


110 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 07:13:58 ID:99yliiLz0
666 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2010/05/23(日) 14:51:46 ID:Cm8ECEih
>>658
ああ、ブラック企業が根本原因。
解決法は、国がキチンと企業を指導して労基法を徹底的に守らせる。
企業経営者も考えを改め、従業員に余裕を与える方針を取る。
従業員の数を増やしてワークシェア、必要ならば従業員に昼寝をさせる。
業務内容・道徳的・マナー的・コミュニケーション的教育システムを充実。
要は人をボロボロにするなってことだな。


111 :名無しさん@引く手あまたs:2010/05/24(月) 10:26:28 ID:ZxW9uufD0
ITベンチャーはヤバイ。
外面いいけど実際は中身ボロボロ

定時なんてありゃしないし、少人数なのに1ヶ月半に1度のペースで
有能な人がどんどん辞めて行く始末
バックレなんて当たり前wwww


112 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 13:14:40 ID:CJFhQ97R0
>>102
会計事務所は奇人変人の集まりだからな
傍目で見てると笑えるんだけどなw

113 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 07:17:48 ID:PfiIw9sV0
うちバックレこそ無いけど、毎月コンスタントに離職者が出る。
入社1〜2年半で精神的に潰れてしまう。
若手が育たない。
中途採用の中年層が企業存続の命綱。

黒字経営が成立しているのは残業代カットしているから。
ボーナスは黒字経営だけどいつもいっかげつぶん。
管理職はいまだにゴルフとスポーツカー三昧で経営状況無把握。

114 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 07:52:25 ID:LInklGL+0
【裁判】「日本海庄や」の男性店員が過労死、大庄に7800万円の賠償命令−京都地裁
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1274750907/

115 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 22:17:47 ID:TcV1X3GC0
>>113
労働組合がないからだね。

116 :名無しさん:2010/05/27(木) 22:48:03 ID:1dCuJ88O0
@ボンバーマン・アイマス開発会社×トロの元プログラマ やすっち(crayonmarch)の発言まとめ

#公式の何かのボンバーマンの開発した事あるのに、報酬はバイト以下の低賃金でしたが何か?

#チョンのようなクズ思考はJASRACの方だろ。何も真相を知らない馬鹿だからそう思うだけでしょ。

#ボンバーマンを下請けで開発する時もその後も違法な労働時間とパワハラに遭って
 精神ズタボロだけど何の保証も無くて病気で何も出来ずに苦しんでいる。

#このタイトルこそ守秘義務から公開しなかったゲームボーイアドバンスで約一年間ほど
 下請けのプロジェクトとして仕事で関わったタイトルです。
 つまり、私はこの作品の作者の一人です。病気になったのはさらにこの後の仕事になりますが、
 この仕事自体もWHOの基準を完全に無視した労働時間でしたので、血肉から作られたタイトルという
 事実に変わりなく、唯一の家庭用主要ハードの作品ですので。

#自分も企業の不正行為で言いくるめられて、不正解雇されたり労働災害をうやむやにされて、
 無責任な態度を取られた事で病気になって生活苦になって、その理不尽な苦しみから激怒して、
 下請けでボンバーマン開発をした企業秘密を復讐の意味で暴露した程ですから。


117 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/27(木) 23:15:31 ID:18JA+jp50
会社がブラックというより上の人間がブラック
あーやだやだ

118 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 23:28:04 ID:UTFlTS3R0
>>116
ソーカキボンヌ。
何か俺みたい。凄くよく分かる話。

119 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 01:56:50 ID:fL2zvTC20
社長一族がブラック
典型的なバブルに踊らされた人達
景気を理解していない奥と娘が横から口を出す会社
また夢を見ようと借金を繰り返す
社員は最低賃金割れで本業以外の事をやらされる

120 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 04:39:11 ID:1Ygpywnp0
営業
週1〜2朝5時出勤
一ヶ月の内1〜2週は6時出勤
残り7時半出勤
退社時間9〜12時
休日週休2回<休日無償出勤有>
手取り22万
ボーナス年月(一ヶ月分×2)
小売や飲食店も経営しているためオープン日や人が足りないときは応援する
朝5時出勤で17時から飲食店の手伝い、次の朝の5時まで労働なんてあった
会社からの携帯支給なしの為取引先などの
取引先への連絡は自腹の為携帯代月3〜4万
タイムカードから出勤簿に変わった
雑用や配達(肉体労働)なども手伝わされて営業成績も問われる
どんだけ多種多様な能力要求されるんだよ…。
死にそうだわ…


121 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 04:49:02 ID:1Ygpywnp0
>>120
寝起きで打ったからなんかもうむちゃくちゃだな…

週1〜2回朝5時出勤
退社時間21〜0時
ボーナス年二回(給料一ヶ月分×2回)
会社からの携帯支給なしなので取引先などへの連絡は
自腹、携帯代月3〜4万

122 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 05:07:38 ID:hBLorMZr0
勤めてる会社名で検索してみたら
オススメワードに
「○○社 ブラック」と出てきた。

確かにな、その通りだがな、

もうどうしたらいいかわからない・・・

123 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 13:40:24 ID:GiyOKTkY0
加藤みたいになれよ

124 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 13:49:16 ID:T9aHnMBV0
おれの友達、会社退職する寸前に労働局に訴えてから辞めていきやがった。

125 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 13:53:20 ID:FlDzhAOn0
私が社会人(S電機という部品メーカーにいる)となったのは約4年前の事だが、自分は「今の会社に合っていない」と思うばかりでなく、「社会人自体に向いていない」と思う事もあります。うちの会社は同族会社(今の社長は創業者の娘婿だが、
経理畑で現場を知らないんだよな)、学閥会社(千葉工大という底辺大学の学閥があり、底辺大学ほど優遇される)であり多くの社員が縁故で入ったようなものですし、組合もなく誰もが上司に逆らえません。
また、目標管理制度(これが導入されたのは、私が入社2年目の頃ですが、反対や疑問の声がほとんど上がらなかった)を導入していますが、上司の主観がそのまま評価に反映されているように思えてならず、
悪い評価をつけられると「どうせまた同じような評価をされる」と思ってしまい「今度は挽回するぞ」というやる気なんて起きず、今は残業代を荒稼ぎしている所です(名目上は「余計な残業は減らせ」という事だが、
俺の部署の上司は残業と言うか休日出勤が好きな人です。妻に娘2人の女だらけの家で居場所がないのもあるけど…)。そんなもので、納得できる転職をして自分に適した環境になれば
もっとやる気を出せる気もしますが、会社云々以前の問題で、社会人として失格と思えてなりません。私には辛い過去があり人(特に初対面の人)と
上手く話すことができず(上手く言葉が出ず途切れ途切れに話す事が多い)、要領が悪い上に人が良すぎます。コミュニケーション能力を高めよう或いは要領よく生きようと努力はしていますが、
これ以上どうしたらいいのか分からないです(何か秘訣は、ありますか?)。こんな私なもので、私が担当している案件でお客様に説明のため伺う時も、いまだに技術系の他の人が同行しないと行かせてもらえません。
それならまだ良いかもしれませんが、遠い所等へは代わりの人が向こうに行くという事もあります。私側に原因があるのは分かっていますが、中長期的に見ると一度でも私1人で行かせて見てから「他の人の同行が必要か」等を再度決めてもいい気がします。
どちらにしても今の会社にそんな余裕はなく、業績悪化のため近いうちにリストラがあるとの噂があります(先日にあった総務との面談の際に「いつ辞めてもいいんだよ」的なことを言われた方もいたそうです)。


126 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 13:54:35 ID:FlDzhAOn0
転職についてですが、次の仕事先のあてがなく、今のご時勢だとなかなか仕事は見つかりそうにないので(それとも、仕事のない人もいる中、仕事があるだけありがたいと考えるべきでしょうか)、
辞めようにも辞められない(不当な理由でリストラとなった場合もそう簡単に泣き寝入りできない)状況です。
さらに、自己都合での転職の場合は1回辞めると転職癖が付く(実際に中途入社後1〜2年で辞めたケースを何度も目の当たりにしている)のが怖いです。


127 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 14:04:50 ID:427jjoCR0
>>125-126
とりあえず今の会社の仕事が続いてるなら、続けてもいいんではないかと…。
続けられなくなったら、その時はその時で考えればいいよ。

128 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 14:08:49 ID:BqD9F2cG0
>>124
いい奴じゃないか

129 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 15:24:16 ID:sK7wezzq0
前は毎日2時間くらい残業していて
残業代も出てたのに、ここ最近ずっと定時で上がらされて
基本給も一年ごとに上がるはずなのに上がらない。
給料が全く上がらない上に残業代もなくなって下がってるんだけど。
嫌な仕事で嫌な環境で給料も下がるなんて
本当にやってられない。
基本給のこと、何も言われずに上がってないんだけど、
聞いたほうがいい??

130 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 15:33:01 ID:8tbNYKd7P
元々会社は定時で上がるもので、残業や時間外は(人が足りないなどの理由で)
仕方なくオーバーして働いてもらう非常措置みたいなものだからね。
昇給についても必ず上がるという性質のものではないしね・・・

ブラック企業の場合「残業が発生しているのに手当を払わないのが当たり前」
「昇給どころか賃金カット」「実働18時間」「自殺者が出ている」「イジメが常態化」
「意味が分からないままいきなりクビ」みたいな会社のことを指すわけで・・・

131 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 15:49:27 ID:sK7wezzq0
>>130
まだまだ我慢するべきですね…;

132 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 15:58:39 ID:baAupPEK0
はせ○わ ってところの採用面接受けてきたんだけど
仏壇って言えば分かると思う。面接といっても条件提示して、それでやれるかやれないかの確認だった
基本25マンの歩合3%
で、年間3000マン売上に到達しないと翌年は基本22マン、そのまた翌年は20マン、次は18マンという具合
契約は1年更新で、売上が1800マン切ったら契約解除

ぶっちゃけ分かりやすく言えば、訪問販売の押し売りそのもの
それがやれるかどうかだけ

ここはブラックの部類に入るんだろうか、、、、、

133 :残業つかない:2010/05/31(月) 16:29:24 ID:i4ZvKx+k0
残業・休日出勤は、見て見ぬふりで、勤務表は定時以外かけない
ほとんど、自分で営業、外部で対応の仕事、社長は知らぬでお金だけよこせ状態
損失が出たときは、賠償を社員にかぶせ、損失の穴埋めにタダ働きに社員
社長ご一行毎日、焼肉、バー通いで無駄使い、経費は文房具すら自腹
、採用前に他社の機密事項を、教えて見積もりさせたり、お気に入りの社員以外無視
40歳4年勤めて手取り20万で、ぼやきまくりの社員の毎朝の会話。
おそろいしい、封建社会奴隷的な扱い会社は、新神○電機の下請けか??

134 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 18:40:54 ID:H/VkyBKD0
労働基準法を守らない会社は潰します!
ってマニフェスト掲げて、それを実現しようとする政治家いないの?

135 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 18:54:00 ID:q0lTmiIv0
それを実行するには「企業献金」を完全違法化しないと無理だろうね


136 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 22:28:31 ID:0GpLn5qk0
営業マンを死に追い詰めた大東建託、15時間労働の果てに
「360万円払え!」の非情

http://www.mynewsjapan.com/reports/1200#estimate

137 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 22:40:16 ID:XBlKUMtD0
ガイアの夜明け 若者よ 海を渡れ!〜★3
http://live28.2ch.net/test/read.cgi/livetx/1275398982/

138 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 09:20:37 ID:0YkUiHpy0
仏壇って3000万円も売れるもんなんですかね?
しかも毎年毎年

139 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 12:09:33 ID:GwBXiKQd0
【話題】優秀な社員が突然出社拒否に!なぜ真面目な人ほど引きこもってしまうのか
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275616657/

140 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:18:25 ID:i1R/++Nl0
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/tesco-search/
■求人情報
企業名 テスコ株式会社
仕事内容 「公知例調査」、「無効資料調査」、「定点調査(ウォッチング)」といった、弊社が手掛ける特許調査業務全般に携わっていただきます。
応募資格 男女不問 18歳〜40際程度
高専卒以上。パソコン(ワード、エクセル)がある程度使用できる方。
理系(特に電気、機械、工学、半導体)の知識に明るい方
勤務場所 東京都港区虎ノ門3-2-2 第30森ビル 8階 テスコ株式会社
勤務時間 勤務時間 9:00〜17:15(休憩時間60分 11:45〜12:45)
休日・休暇 週休完全2日(土日)ただし年2回の研修会(土曜日アリ)
夏季休暇4日 冬季休暇4日 有給休暇年間15日
給与・賞与 給与(月額)25万円程度(4大卒30歳/モデルケース)
賞与(年)5ヶ月(目標達成時)
待遇・福利厚生 雇用、労災、健康、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金制度(弁理士基金)
応募方法 写真を貼付した履歴書及び職務経歴書を本社あてにご郵送下さい。
書類選考のうえ、後日面接日等をご連絡致します。
応募連絡先 105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 第30森ビル 8階
テスコ株式会社
総務部 二渡(フタワタリ)裕介


141 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:19:55 ID:i1R/++Nl0
下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。
志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ5F
上記と下記は同じ住所であり、従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人 知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm


142 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:20:51 ID:i1R/++Nl0
下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して中途入社の新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
住所:東京都新宿区四谷2丁目13番地 大和屋ビル4F(〒160-0004)
TEL:03-5368-0815(代表
FAX:03-5368-0821
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Mail:patent@ip-techno.jp
IP_AGENT Co (株式会社IPエージェント)
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html


143 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 12:56:42 ID:xXx8+c8B0
あんまり労働意欲がなくて、かつ一定の収入は欲しい俺には、
たいていの企業がブラックだ……。サビ残がない会社なんて、
ほとんどないだろ? 営業なら、上司が数字を振り回して
「どうなってんだ!」と叱責してこない会社なんてないだろ?

あんまり稼げなくていいから、楽な正社員仕事ないかな。

144 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 15:38:11 ID:bBg5LM8+0
仕事内容は別としても、給料7ヶ月(来月来れば8ヶ月)分貰えてない
なのに毎日出勤して、交通費はもちろん自腹で月●万

いい加減どうにかなりそうだ…

145 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 17:07:05 ID:DG0p1TTb0
>>144
釣りか?
もしそれが本当なら、さっさと辞めた方がいいだろ
そしてハロワで事情話せば失業給付金が割り増しですぐ入るケースだ
確認の為、ハロワか法テラスに連絡してはどうか

146 :144:2010/06/09(水) 20:15:43 ID:ocqGVM2C0
釣りじゃないです
零細もイイところだから色々と社内的なことが色々とあって
(ここでは詳しく言えないんだけど)
やめたいと言っても引き留められてる状態

ハロワか法テラスで相談できるんだね
相談してみる
ありがとう

147 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 00:43:56 ID:oyvTdtZb0
【コラム】有給休暇は冠婚葬祭以外では取れない?…平均取得日数は8.5日/年 [10/06/10]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1276174955/

148 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 09:26:31 ID:a9OZZVzh0
http://live28.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276194331/l50


149 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 11:19:38 ID:xU4VXv0b0
営業社員で入ったのに飲食店で研修させられてる
理不尽。理由が理不尽。
営業員は今足りてて、グループ企業の飲食店の人が足りないからそっちで働けと。
就業時間や休日も営業職のそれとは全く違い、飲食店は8時間労働で休憩無し
社長に抗議したら解雇を言い渡される
今のご時勢、大した職歴も無い俺みたいや奴はこんなクズの下でも歯を食いしばって我慢するしかないのか

150 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 11:28:47 ID:RYMu4IbV0
とりあえず、労基に通報な。
あと、労働基準法違反の証拠集め。

151 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 12:08:13 ID:xU4VXv0b0
>>150
金取れる?
証拠って何を集めるの?

152 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 12:11:55 ID:RYMu4IbV0
就業規則とか
>就業時間や休日も営業職のそれとは全く違い、飲食店は8時間労働で休憩無し
>社長に抗議したら解雇を言い渡される
とか

金は取れない。

正社員なら、よほどの理由が無い限り
>営業員は今足りてて、グループ企業の飲食店の人が足りないからそっちで働けと。
これは受け入れる必要がある

153 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 12:13:59 ID:xU4VXv0b0
>>152
社長に罰則もしくは罰金与えられる?

154 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 12:36:54 ID:RYMu4IbV0
難しいとは思う。労基署次第じゃないか


155 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 12:41:30 ID:xU4VXv0b0
そっか。ありがとうね。

156 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 07:59:39 ID:CsItIBwS0
会社によっては研修期間中は様々な部署を回ることもあるよ
今居る某電機メーカーでは営業・企画・開発・生産(工場)を
約一年間に渡って回る
これは採用が営業だろうと開発だろうと変わらない
比率的に本採用部門での研修が一番長くはなるけど
その結果、適性などで別部門へ異動することもあるね

157 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 10:21:09 ID:3iTbT3PG0
>>154
労基署ほど無力な役所はないよ。

158 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 12:24:19 ID:5BO7eV8Q0
今、機械設計職に就いてるけど、入社してからずっと月残業時間が120時間超
ひどい時は200時間とか平気で行ってしまう。もちろん休日なんて月に1度あるかないか。
何度も肉体的にも精神的にも限界だと上司に相談してるけど、
その度に「これからはそのような事が再発しないようにする」の回答・・・でも変わってない
むしろ残業時間を改ざんして、全く残業していないようにしろと圧力をかけられる始末。
大学院に行こうと思って始めた通信大学もあと2年で卒業できるから(会社には連絡済)、
それまでの辛抱だと思ってやってきたけど、もう限界かも試練
辞めた後は技術派遣にでも行って学費貯めながら仕事しようかと思うけど、
今の不況じゃ雇ってくれるかもわからないし・・・
もう辞めてしまった方がいいんだろうか?

159 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 12:29:53 ID:KAzPnXeH0
体を壊す前に辞めたほうがいいかもしれない。
大学院なら奨学金借りてどうにかなるだろうし。
無理して欝とかなったらそれこそ終わりだぞ

160 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 14:39:37 ID:MjFbnGI50
今日とても嫌なことがありました。
ウチのクソ会社は少数の10人くらいで
私は勤務3年目で一番下っ端なんだけど、
今まで世話になった先輩が今日で退職したんだ。
残業も一番してくれたし、本当に激しく会社に貢献してくれた人なんだ。
当然会社から花束とか出て、皆で「お疲れ様でした〜」的になると思ってて
自分は個人でプレゼントを買って、渡すタイミングをうかがってた。
でも花どころか上司も同僚もみんな何もしない・言わない・動かない
先輩の方から帰り際に「長い間お世話になりました」と挨拶を始めても
仕事やりながら目を合わせもしない。返事は「あーはいはい」
これってどうなの?五年も働いて大変な貢献をして、労いの言葉ひとつないなんて。
変くない?間違ってると思うの自分だけ?
帰り際に先輩の手が震えていて、なんだかとても悲しかったよ。
ちなみに皆の態度が少しおかしくなったのは先輩が病気になってから。
病院通いになり、残業をあまり代わってくれなくなったからだ。
こんな勝手な話あるか?

最後にうちの会社のうんこ具合を紹介します
・タイムカードは基本出勤だけ押す。退勤を絶対に押してはいけない(サービス残業対策)
・少数なのに社長が会社にほとんど来ず、
 毎日ラグナロクオンラインをしている為、正当な仕事評価を受けられない。
・なので基本的に頑張った人が損をする仕組み。社会主義みたい。
・保険・年金なし・ボーナスなし・唯一交通費は全額でる
・給料明細を貰えない(文句を言ったら、いつも同じだから要らないだろうとのことw)
・給料がたまに遅れる
・急に来なくなった人(正しい選択者)自分が勤めてる間に5人
・辞めた新人の数7人(俺はいつまで一番後輩なんだw)
・労働時間は平均残業を足して 一日約12〜13時間
 労働基準法?あれって都市伝説だろ?
忍耐弱いと思われるのが嫌で、五年は我慢しようと思い続けて早三年。
もういやだ!!もう無理!!ウチの会社に核でも落ちれ!!

161 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 15:05:05 ID:9wcsYWQj0
>>160
とりあえず今日人材紹介会社に登録しようか。

162 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 19:25:08 ID:u6Hef+BH0
酷い会社と酷い人達だな

163 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 20:52:10 ID:SqCClVeY0
>>160
どうしようもない会社は早く退散した方がいいよ
自分も前職4年半勤めたけど、"もっと早く辞めるべきだった"が今の感想

164 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 13:23:06 ID:sM+4nT+h0
>>160
三年でも充分に耐えたと思うぞ
これ以上人生をムダにしないためにも早く新たな道を探すべき
でないと後二年で自分自身も糞に染まるかもよ

それにしてもよく会社として成り立ってるもんだな
社長は引き篭もりの池沼みたいだし
いったいどんな職種なんだ?

165 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 21:28:45 ID:yLvK6lnf0
残業代、ボーナス無し。
辞めてくれと言わんばかりのスケジュール。
日曜もろくに休めず、精神逝っちゃったよ。
ttp://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=09&PF=flcroety2znpi5r&st=P07&RQ=24165858&LA=002&__u=1276690951979-810460171982228657

166 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 23:02:55 ID:7r1VWIh00
怖いなー
中小、零細とかブラック率が高いから怖い

167 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 22:16:15 ID:yyCnBOWQ0
やっぱこの国は狂ってるな

168 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 22:19:48 ID:Iykq3kJ30
中小・零細ブラックがここぞとばかりに募集してる感じがする。

169 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 13:04:43 ID:e4qWU03e0
>>164
>>160 はいい奴だ。
とにかく、給料の遅配があるというだけで危ないぞ。
貰えるもの貰えるうちにやめなさい。

170 :名無しさん@引く手あまた :2010/06/18(金) 20:55:15 ID:p1kl4vP8P
キヤノン電子のオフィス
   ・「社長以外の人は椅子に座れない」
   ・「早く歩かないと警報が鳴る」 
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070205/260737/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph04.jpg (5mを3.6秒以内で通過しないと警報が鳴る廊下)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg (椅子のないオフィスで働く社員)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi1.jpg (椅子のある社長室で天井を見ながら音楽を聴く酒巻社長)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi2.jpg (椅子のある社長室で読書をする酒巻社長)
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/2/8/28a2bdd0.jpg (上記のまとめ )
http://yoikaisha.com/contents/company/7739.html (キヤノン電子の30歳時平均年収: 414 万円)

先日,キヤノン電子の酒巻久社長に,桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただ
いた。酒巻社長は『椅子とパソコンをなくせば会社は伸びる!』(祥伝社)の著者であり,職場から
「椅子」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には,応接室など一部を除き,
会議室にも,開発部門や管理部門のオフィスにも椅子がない。

        : (中略)

酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと,突然,警報(のような音)が鳴り回転灯が
光った。足元を見ると,廊下に青く塗られたゾーンがあり,「5m 3.6秒」と書いてある(写真4)。
この5mのゾーンの両端にはセンサーが設置してあり,3.6秒以内で通過しないと警報が
鳴るのだ。「広い工場なので,移動に費やす時間がバカにならない。社員に歩くスピードを体得
してもらうための仕掛け」(酒巻社長)だという。

171 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 21:16:32 ID:TW4GD/Q30
正直、立ってるほうがいいぞ
長時間座ると腰いためるしな

172 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 21:48:11 ID:RyZIoXjFO
以前建材屋で働いてた時、朝2時出勤で帰り夜11時近くまで働いてたことあった
さすがに身体もだずに一週間でバックレ。俺意外も4人若いやつ入ったがみんなバックレ
しかもダンプのナンバーには白テープで隠して超過積載。ETC突破。違法改造。日給2万だったが身体のほうが大事…免許も大事。

173 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 21:59:15 ID:Qy3r+zu/P
一瞬で社員が一人もいなくなって潰れそうな建材屋だな

174 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 22:09:30 ID:Y7v6Q6Mt0
>>172
すげーなw
俺もバイト(引越し業)で朝6時半から夜2時半まで働いて
一日2万近かったがバックれたことがあるが、それ以上だw

175 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 22:17:01 ID:e4qWU03e0
>>172
その会社のやつは、同じ時間働いてたのか?

176 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 22:23:11 ID:Qk/2Qyrk0
つらいよ苦しいよ

でも無色になったらもっとつらいのか・・・・・?

177 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 22:26:15 ID:NngBABywO
>>176
まあな
でも狂ったり自殺寸前なら辞めろ

178 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 23:04:40 ID:TW4GD/Q30
無職は意外と気楽

179 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 08:53:45 ID:uUj/DLblO
>>175
みんな同じ時間帯集合
遅れたやつは
歩合ひかれて大変
日給3000くらいになってまう
社長は893嫌いとかいいつつ893まがい
Fバンパーつきだしてて現場入れないときはぶつけてでもはいれっとか言われるし
それでぶつけたら修理代給料から天引きとか、事務所に帰ったら悪口の言い合い。事務員もすぐやめてったよ
バックレしかやめる方法がないみたいw

180 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 09:36:39 ID:7qYP6x4h0
建材屋でその労働時間は凄いな
都市部だと深夜に材料搬入とかあるんだな

181 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 22:20:47 ID:ISCyuRW70
>>171
そんなこと無いぞ。立ってる方が腰を痛める。

182 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 08:21:22 ID:4aBv0l4w0
短時間の打ち合わせなら立ったままのほうが効率良い場合もあるけど
通常勤務で長時間ならかえって非効率だし身体にも悪い
社長のオナニーに付き合わされる社員が気の毒だ
或る意味パワハラだな

183 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 19:21:38 ID:iRwxgaAl0
【社会】 「会社に恨み」 マツダ工場での無差別殺傷事件、11人死傷。元派遣の引寺容疑者の凶器はマツダ「ファミリア」★4
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277199943/

184 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 19:48:51 ID:VpG7bpNl0
>>183
やっちまったか…。
誰しも頭に浮かぶことを。

185 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 21:23:29 ID:iRwxgaAl0
【社会】 マツダの黒沢常務「容疑者(42)の就業中、特別なトラブルはなかった」 本社で記者会見
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277183323/

186 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 21:56:29 ID:VpG7bpNl0
>>185
マツダの社員はマツダが嫌いってのは有名な話。

187 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 22:07:03 ID:a0n1Hm2TP
表面上にトラブルがあったならこうなる前に会社側から容疑者の方になんらかの話が行くだろ。
表面下で社員と容疑者の間に何かあったんだよ。たとえば階級を利用したいじめとか。

188 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 22:47:32 ID:VpG7bpNl0
>>187
そういうイジメって、組織でやるから露呈しにくいし本当に陰湿なんだよな。

189 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 08:41:21 ID:NHBFph3O0
【社会】マツダ「期間社員」最長3年契約 1年半で2200→260人に減 労使関係のトラブルが相次いでいた★3
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277221442/

190 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
191 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 15:53:13 ID:+1D6+0E/0
人によってブラック企業の定義・感じ方が違っている。

「給料が安い、休みが少ない」から、ブラックだと言う人もいれば、
給料が安くても「社内雰囲気が良いから、ブラックじゃない」と言う人もいる。

本当のブラック企業を判定するために、一定の基準から、
会社のブラック度の度合を、評価しようと思っているのですが・・

http://www7b.biglobe.ne.jp/~m-info/

情報を集めています。
多くの会社の情報を頂ければ有り難いです。
よろしくお願いします。


192 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 16:18:13 ID:Cmljp+n1P
ずっと勤められてストレスが(異常に)かからない会社ならブラックじゃないわな
そのストレスには「生活していけないほど薄給」「生活していけないほど労働時間が長い」
「ほかの会社じゃありえないような監視やパワハラやセクハラがある」という形のものも含まれるけど。


193 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 08:14:26 ID:YJSdhGcgO
>>192
>「ほかの会社じゃありえないような監視やパワハラやセクハラがある」

『余所でもあり得るからブラックとは言えない』なんて開き直るようなら、鉄板でブラックだな。

194 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 23:18:59 ID:ALgjU7Bw0
発想を転換して開き直るのはブラックの特徴

195 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/26(土) 15:10:16 ID:zibqhGmh0
ブラックかどうかなんて本人の気の持ちよう

196 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/26(土) 15:34:40 ID:hIR9U2zk0
ブラックってヤクザとかとあんまかわらんよな

197 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/28(月) 09:44:30 ID:Xmt4Q5DJO
>>195
客観的視点で法令違反など要素がないのであれば、確かに本人の気の持ちようかも知れない。

要は本人がどれだけ納得しているかの問題じゃなかろうかと。

198 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/28(月) 19:24:51 ID:cRWzEzAl0
サビ残だらけに本気で納得している奴なんかいるわけねーだろ

199 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 10:25:30 ID:YwhGlE1I0
他の面では不満は無いけど唯一の不満が月10時間程度のサビ残、それならまあ納得
ってな奴ならいそうだけど
僅かでもサビ残をさせるような会社が他の面ではまともなんてことは無いわな

200 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 00:50:19 ID:RdHDodl80
公立学校で働いているが月90時間はサビ残してる

201 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 08:43:51 ID:xNqqzsYwO
俺の勤務先。ブラック企業だろうか。

・休日は月2〜3日程度
・残業代なし
・自分の名前の印鑑を会社が勝手に作り、契約書類を作成
・自分の携帯番号を本人の承諾なしに、名刺に記載
・ダミーカンパニーを作り、架空発注して脱税
・就業規則を見せない
・突然の解雇がしばしばある


202 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 08:55:36 ID:e9Vd86EN0
おまいらふざけんな!
こちとら年間休日26だ
正月しかテンション下がる日がねーぜ

203 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 10:55:46 ID:HfcbacCFO
>>199

それは贅沢過ぎだと思うぞ

204 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 11:03:06 ID:JXuVOgee0
サビ残もいやだけど、付き合い残業てのもイヤだな。
帰りたいのに帰れない〜みたいな。
前職は20年居たから、ほぼ自分のペースで仕事進められたし
残業なんて、これっぽっちもやりたく無かったんで、退社は
勿論定時。(事務職だったから)営業だと、そういう訳にはいかないが
不思議なことに、事務職の年配女性社員は、仕事無いのに帰えらないんだよね。


205 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 12:34:03 ID:dLETljm20
昔正社員で20万ボーナス有土日祝日休み10時19時って求人があって行ったんだよね
そしたら蓋を開いてみたらすごかった
サビ残で23時前には帰れない、仕事さばくためには休日出勤当たり前だけど
残業代も休日出勤代も皆無、一ヶ月で丸一日休めたのはたった1日
そりゃ20万で社員にしといたほうが安上がりだよなww勿論福利厚生手当一切なし

月10万の売上のために毎月150万の損失出す社長に意見したら「てめえ誰に口きいてんだ!」
自社サーバがポンコツだからしょっちゅう落ちるので買い換えを推奨しても絶対に聞き入れず
こっちがバックアップ取る前にクラッシュしたら「×年間のあなたたちに払った給料が無駄」
とぐちぐち言う上にボーナスなしにする(もともとボーナスは一万円以上出た事がないらしいが)
FAX代が経費の無駄なのでメールで受付してくれる会社はメール発注にシフトをと願い出ても
「俺に意見する気か」

どんどん経営悪化でイラついた社長が5年間つとめてくれた経理さんと大喧嘩
10人に満たない会社なのに一年間に辞めた人数25人、中には初日でばっくれる人も多数

けど、隔離されてる経理部の女2名だけは他の仕事一切せずに10時19時できっかり帰って
月給23万もらってたというクソっぷりだったが、まだこの会社実在する。

206 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 14:43:15 ID:Ghf+51HA0
>>204
残業多い=仕事を多くこなしている=頑張っている=高評価
って勘違いしている管理職や社員が居る会社は駄目だね
まじめに効率良く仕事しているほうが却って馬鹿を見る

無茶な仕事を押し付けられて残業が多い人もいるだろうけど
基本的には効率が悪いから残業や休日出勤をしているわけで

207 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 14:49:02 ID:RdHDodl80
経理はたいてい隔離されているからおすすめw

208 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 14:53:50 ID:dLETljm20
本当だよ
その経理の女二人、他の人が全員パニックになってるのに
電話すら取らずに毎日別窓でmixi開いて遊んでやがった
もう一人の経理のおばちゃんは定時以内だったら積極的に
こっちの仕事も手伝ってくれてすごくいい人だったんだよなあ
見かねたおばちゃんがそいつらに意見したら社長がしゃしゃってきて大喧嘩→緊急退社
本当にクソだったな

209 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 16:17:57 ID:e3RjYwYmO
>>208
そのおばちゃん、オマイの人生に影響を与えかねない小さな鍵をもってるかもな

210 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 16:55:33 ID:JXuVOgee0
>>206
正にその通り。
こっちも仕事残して勝手に帰る訳では無かった。
当然、仕事が軌道に乗るまでは、残業もしたよ。
ただ、自分は残業代はあてにしたくなかったから、極力残業申請は
しなかった。
昼休憩1時間あるところを、20分で飯食って残りの時間は仕事に当てていた。
忙しい忙しいと言う奴にかぎって、休憩1時間しっかり取るんだよな。
それで残業して、周りの評価は遅くまでよくやってる、頑張ってる。
馬鹿か。
営業はともかく、事務職の内勤なんか工夫次第で、時間なんか
どうとでも調整できるはず。
出来ない程の仕事量であれば、明らかに人員配置ミスと思う。
だいたい、横に居た古参の経理のおばばは、目の前にPCあるのに
定規で線引いて、表作って手書きでやってたな。
エクセル、ワード一切使わずに。。。
これで遅くまでよく仕事やってると言われたら、エクセル、アクセスで
データ管理して、効率良くやってる俺は、大した仕事してないと言われて
やる気無くして、阿保らしいから会社辞めた。


211 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 17:42:46 ID:bdu9W1X+0
サビ残は訴訟すればほぼ100%勝てるって本当なん?
中国ですら、というか日本以外にサビ残が存在する国はないってのは大体合ってそうだけど・・・。

社会人って便利な言葉だよね。

212 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 17:57:47 ID:dLETljm20
>>211
日本以外のすべての国は「サビ残=無能の証拠」という認識
イランやタイなんか就業の鐘の30分前から帰り支度始めるし
中国は就業の鐘ぴったりに何をやっていようとさっと中止してロッカーへ向かう
ドイツだかフランスはサビ残させたら国から企業が罰金
アメリカでレジ打ちとかは接客中でも帰ろうとするぞw

こんな頭おかしい国は日本だけ、と思う。

213 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 20:38:31 ID:e3RjYwYmO
錆残なんてやめるべきだ
自分の仕事の価値を落とし、会社の競争力を奪うことになりかねない

214 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 23:08:57 ID:GGrlnisq0
>>212
そうでもない。職種によってはもの凄く仕事をする場合もある。
まあ、ちゃんとお金が出てるけどね。

215 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 23:38:03 ID:RdHDodl80
教師はサビ残ばっかで残業代ゼロだよな

216 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 02:04:00 ID:xkH7hYNX0
部活の顧問とかなっちゃうと休日出ても手当わずかだしな

つうか、教師はスポーツの専門家じゃないんだから
専門家を部活の監督として雇えよ。


217 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 16:25:43 ID:05j4RfoK0
>>215
教師は他でいろいろ優遇されてるからサビ残くらいいいよ
やつらパソコンとかソフトとかも割安で買えるしな

218 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 17:58:46 ID:E+9uTDGR0
毎日4時間だぞ?教師のサビ残は。

219 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 18:18:30 ID:1l5mYtLt0
>>217
たいして割安でもないぞ。

220 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 21:32:28 ID:xkH7hYNX0
そういえばアカデミックパッケージ買えるんだよな

221 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 16:37:54 ID:IKgShDxB0
>>210
うちの会社は……

約款なし
服務規程なし
パソコン使うと怒られる
事務の非効率万歳
手書き大好き
タスケテ

222 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 21:59:53 ID:J871kxoO0
最近外人雇う企業も増えたけど、奴らが日本人と同じように黙って
サビ残他不合理だらけの習慣に耐えるとはとても思えないけどね。
アメリカばりにバンバン訴訟起こしてくれれば少しはいい薬になるだろ。

223 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 22:24:49 ID:4WVPNhH30
とあるブラックネットショップに勤務していた
中国人韓国人台湾人ギリシャ人アメリカ人タイ人北海道人と外国人だらけだったが
中国人以外は全員普通にサビ残していたのであった
つっても用事があるとか言って最長二時間で帰ってしまって
24時すぎまで残ってたのは結局日本人だけだったけどな

224 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 22:41:50 ID:tqxxn9JiP
北海道人も外国人なのなw

225 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/04(日) 01:25:55 ID:hdipjL5x0
>>224
北海道はロシア

226 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/04(日) 17:14:18 ID:r5Ke7fqP0
【社会】「人間としての価値はない」と退職強要、腹を蹴られるetc…郵便局いじめ公務災害認定
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278224726/

227 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/04(日) 18:59:15 ID:qsKw/+vE0
>>204
まさにいまの俺の部署の状況だわ、課長に帰りますと定時に言いづらい環境。

勝手に帰ったら怒られるし定時以降に勉強会とか会議をいれるし・・・

228 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 00:35:01 ID:+HQWCuAU0
関係部署の人のスケジュール見たら23時に会議入ってたりしたなあw

229 :名無し:2010/07/05(月) 01:27:26 ID:XDjqNTFP0
言い訳をしない
やったら戻すな前進せよ
金がないなら知恵をだせ
知恵がないなら汗をだせ
今日が一番悪いと思え
トステム(株)朝礼での唱和(抜粋)
代休・有給は無いものと認識し、休日出勤は通常業務と認識できる者だけが、生き残れます。
40歳になると、セカンドライフと言う肩たたきが、あからさまに始まり
辞めない人は、全くわからない部署で、契約や派遣に教えられながら、肩身の狭い毎日
相当鈍感か図太くなければ、病みます。
トステム社員の平均年齢が異常に低いのは、このためです。


230 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 02:45:55 ID:4jgMIUGd0
公立小学校

231 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 06:25:06 ID:kGCDWWfb0
電子カルテのパイオニア ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。


232 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:35:07 ID:F1mYpwj10
株式会社 ラボテック
代表取締役社長 藤崎 元治
資本金 1億円
岐阜県羽島市舟橋町出須賀1-23




233 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:19:16 ID:GgS+4fs50
【話題】こんな同僚には気をつけよう!身近にいる嫌な同僚
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278307107/

234 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 23:55:01 ID:ELRkRAlxO
ウチの会社はサビ残とパワハラがひどい…

休みは一応月9日はくれるんだけども

235 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 00:35:53 ID:LW3ndWo/0
税理士事務所

2週間〜半年でほとんど辞める
辞めて正解なのだが

236 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 10:08:45 ID:EINyS8cj0
早出残業、終業後残業で1日15時間。もちろんサビ残。ボーナス無し。
休みは祝日と日曜だけ。
有給は取れるがそれ相当の理由が必要。遊びでなんて許されない。
駅から歩いて20分の立地。バスは通ってない。
8ヶ月目だが、その間に3人入って4人辞めてった。その中には2ヶ月で辞めた奴もいる。
社屋はぼろく、エアコンも効かない。ワーカーホリックの上司が一人で張り切ってる。
営業はのろまで、制作を人間と思っていない。
もう疲れた。しかし転職先がなかなか決まらないので辞められない。

237 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 11:16:16 ID:XDYm0SPfO
月60時間以上の錆残、休日出勤あたりまえ。もう無理だ。いっそ死んだほうがマシかもしれない

238 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 14:11:14 ID:peOxUFDKO
>>237
たったの60時間以上で辞めるなよ

俺なんか月最低132時間以上だけど残業代ゼロ

239 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 14:50:01 ID:NIZfHCxI0
毎年のように過労で二人くらい死亡するか入院してる。
死ぬ奴や入院する奴は決まって真面目な奴。
営業だから外でサボろうと思えばサボれるのにな。
俺なんか帰宅して昼寝してるし。
過労死しても過労死認定なんかされないし、会社は遺族の面倒なんかみないのに何で頑張るんだか。

ていうか、労奇所はちゃんと仕事しろ

240 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 15:15:33 ID:QGymzHvi0
>>236-237
(´・ω・)死ねばいいと思うよ


241 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 15:32:04 ID:cQ2kZv9dO
来る日も来る日もテレアポしかさせられない…
しかも営業に出てこれから関係を作ろうとしたところなのに、パワハラで得意先を取られた

何というかもう…辞めていいよね

242 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 18:43:42 ID:56Jl2Nf+O
うちの近所の新聞屋さんの人達が皆疲れてる。
週休0.5日、仕事は新聞勧誘と集金と配達、ガソリン代とかの経費は皆給料からひかれる、
休んだら給料から数万ひかれる、労基署に訴えたりしたら即クビ&根回しで同じ業界では働けなくなる、
ボーナスは2年で10万ちょっとしかでないetc。

噂で酷いとは聞いてたけど、ここまで酷いとは思わんかった。
社長が事故って死ねば会社はかなり改善するらしい。早く亡くなればいいのに。

243 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 20:48:19 ID:KyNviZZE0
疲れには、なんといっても睡眠が重要!!

↓こんな方法もあります☆是非試してみてください↓

http://fanblogs.jp/myhp/


244 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 23:50:50 ID:JMcMsBu00
オレ31で、去年の12月にようやく見つかった(選べる余裕がなかった)職場。

9時〜18時までが定時で、一応社員だが日給8000の残業代は1250円。
半年に一回の昇給が日当に対して100円、残業代は10円プラス。
年間に200円上がって8200円になる。
10年頑張って基本給が5万上がる計算。
休みはカレンダー通りで、手取りは平均19万、ボーナスは12月に寸志程度。
↑カレンダー通りの日給月給だから、正月、GW、盆なんかは手取り15万切る事もある。
残業代はうまいが、ほとんど残業無し、26日出勤して残業が30時間超えると手取り22万になった事はあるけど、
そんなに残業がないのが現実。

休憩時間の区切りは全くなく、仕事に区切りが付いたところまで、12時50分〜飯食ってすぐ再開の時もある。
ちなみに、ハロワの求人票には休憩時間は90分(昼一時間、夕方30分)とあった。

社員構成はほとんど社長の家族と、近所のおばーちゃん。
実質全くの外部から来た従業員は5名。

↑一人は全くしゃべらず、一人は仕事全然しねーのに口だけの奴、
一人は30超えても現役のDQNで、パチンカス、
そして最後の一人はホラ吹き&自分の事ばっかり話したがる奴、そして俺。


さらにやる事は決まっているが、二人の社長(兄弟)の都合or気分次第で
毎日不規則に仕事の手順が一々変わる。

そこに社長弟(実質工場長)に空気嫁だの色々言われる。
気分次第で手順が変わる事なんて読める?!

長々と書いたけどこれってブラックなのかい?


245 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 23:55:50 ID:JMcMsBu00
すまん連投だが俺は言いたい!

休みそこまでいらんから金をくれ!

残業50時間超えてもいいから金をくれ!

この歳で手取り平均10万台は悲しすぎる…

246 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/08(木) 01:19:30 ID:tvLze/RkP
隠れてバイトしちゃだめなのかな

247 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/08(木) 20:14:14 ID:g/P08H320
週6で毎日15時間働いてサビ残続き。
遅れてたボーナスの額見て笑った。25000円。25万じゃないよ。
これじゃ、辞める奴多いのわかるわ。

248 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 13:27:23 ID:mjL5WZzx0
>>246
就業規則による。
副業不可だと恐い職場は懲戒食う。

249 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/11(日) 18:05:10 ID:8/ln0msl0
三徳商事株式会社 (ブラック企業)
代表取締役社長 菊田宏
資本金 2億円
大阪府大阪市淀川区新高4-1-3

250 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 18:47:18 ID:ivfP8tJF0
今までの人生振り返ると、
要領よくて、他に任せて、周りにいい顔して評価いい人だけが得する状況のばかり
悪い事は弱い立場の人に全部押しつけてその人のせい。
特に、赤字になってるとこって、大抵そんな感じの人が集まってる…
損するのは、何も言わず黙々とする人ばかり。本当もうやだこの状況。

251 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 19:04:30 ID:F/lc90y7P
>>250
その通り過ぎてわろた

252 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 19:06:18 ID:fUlGHIri0
自動車ディーラーなんかもひどいぜ!

253 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 19:18:30 ID:ivfP8tJF0
頻繁に募集かけてるの見かけるし、キツイんだろね

254 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 20:15:16 ID:wbQNJ25q0
レジと看板を毎月300万売れとかまじむり
ボーナスノルマ達成しないと無とかありえない

255 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 23:57:04 ID:hcwP2/KR0
「マガジンX」
記者クラブのネタとか
だらだら載せているけど、そんな話誰も関心ないぜ
単なる相手にされていない三流自動車雑誌のねたみ、ヒガミだろ
 そのくせ
「××大臣の記者会見に参加しました」だとか
ブログに写真載せてはしゃいで
提灯持ち

256 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 22:07:03 ID:f3K5YIlA0
ブラックに勤め、早3年が過ぎ、
俺は、新人への初級ブラック教育を行う
1年も持たずに辞めるだろうけど

そして俺には、中級ブラック教育が始まったのである。

ブラックマスターへの道は険しいぜ…

257 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 16:56:28 ID:bToQfC1t0
疲れた
もうだめだ

258 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 13:49:13 ID:jgTLJ1ok0
あまりのネット上の評判の悪さに怖々と入社したが
やはりネットの評判もバカにしかもんじゃなかったわ
今月退職します。
これから入社する人は覚悟するように

株式会社ディー・オー・エス
本社 〒 550-0002
大阪市西区江戸堀1丁目2番11号 大同生命南館9階
TEL (06)6444-2125FAX (06)6444-2393


259 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/26(月) 07:43:44 ID:F0+bqsEl0
>>254
東和レジスター?

260 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 01:00:17 ID:WD8LS4b40
>>229
自分が前いたリフォームも全く同じ唱和してたわ

求人は9-18で残業はあります、ってことだったけど
入ってみたら8時までに来て掃除、8:30から朝礼
夕方は18:30からミーティングで「20:00までは定時」
研修期間は23万、研修終わったら+7万と言いながら
上がったやつはいなかった
1ヶ月目50万、2ヶ月目100万、3ヶ月目150万のノルマ
(売り上げじゃなくて粗利益)が課せられてた

261 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 01:04:58 ID:U/la2em/0
そんな利益だせるなら雇われの意味ないなw

262 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 02:01:28 ID:tzR0ByS60
建築、土木系の監督さんエグイよ。
基本8:00〜18:00程度の勤務だが5時〜6時起きで7:30位には現場に入り
18:00以降は書類、会議資料の作成等で21:00〜23:00とか当たり前。
家帰る頃は日付替わっている。
月の残業時間が100時間超えも有り。
日中は炎天下の中、土方みたいな作業有り。
残業代は有ればよい方、有っても30時間程度。
休日は3ヶ月無しとかで、体壊して入院時のみ有給使えるかな?
給料は・・・・建設・土木板の現場監督の愚痴を見ると良く分かる。
中には粗利でのノルマ有り。
洗脳系コンサル有り。
行き着く所は精神論。
責任はたらい回しで最後は擦り付けられる。
経験すると、肉体的にも精神的にもタフになるよ。





263 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 17:02:00 ID:vf6Dar/L0
大手入ったが、もう退職寸前。
2チャンの転職板はマジ・・・・・・・・・・・・・・・・

264 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 17:05:12 ID:LD3H1+uMP
伏字で社名きぼんぬ

265 :大和工場:2010/07/28(水) 19:47:21 ID:fkiPYsW20
アルバイト板にも書きましたが、よければご意見ください。


今、大阪の大和工場というマスクやガーゼを製造する会社で働いています。
わたしはパートという立場ですが、先日、社員の男性から暴行を受けました。
体が触れたと言うことで捲し立てられ、胸を突かれました。
怪我もなかったのですが、とても信じられず、会社に何らかの対策をお願いしましたが、
本人は厳重注意ということで済み、逆にわたしがきっかけを作ったと言うことで
気をつけるように言われました。


これが普通なのでしょうか。暴力を受けることも業務の一環なのでしょうか。
聞くところによると、その男性社員は以前も同様のトラブルを起こし、
そしてすべて厳重注意ですんできたと後で聞きました。


辞職することが正義なのでしょうか、それとも訴えるべきなのでしょうか。

266 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 21:48:55 ID:LD3H1+uMP
あんまり詳しく書くと特定されるから書けないだろうけど、前後の状況が分からないと何も言えない。
(というか実名出しているだけでもう十分特定されてるかも)関係者が気づかなきゃいいけど。

ただ体が触ったから文句言い始めてあなたの胸を突いたのなら、相手がおかしすぎる。
その直前あるいは普段から仲が悪いとか、言い合いがあったとかそういう状況じゃなかった?
突然相手が切れて・・というなら、そういう切れやすい人なんでしょう。

普通会社というのは役員、管理職を守る。その次に社員。パート・アルバイトは最後。
会社は社員を辞めさせればいいという考えだと誰もついていかなくなる。
円満に解決できるなら話し合いで解決、どうあっても片方が許せないというならおおごとにして
解雇あるいは自主退職という形になるけど。会社としては騒ぎ起こす人はみんな同類なんですよ。

具体的に全治〜週間の怪我をしたから診断書とってきました・・・ということになれば
また話は別なんですが。

>>265が辞める必要はないですよ。相手だって勤務し続けるんでしょう。周囲だってどっちがおかしいか
よ〜くわかってるんじゃないのかな。長い目で見たら収入源を放り出した方が負けですよ。
次の職場が簡単に見つかるなら止めはしませんが・・・

267 :大和工場:2010/07/28(水) 22:43:21 ID:fkiPYsW20
>>266
ありがとうございます。親身になってくださってるのが伝わってきました。
そうですね、悪くないのであればやめる必要はないですよね。

268 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 23:35:44 ID:NNj5dQiM0
ブラック企業 in USA

http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d.html?qid=1275606446&a=4163715509&sr=1-7
「大搾取!」スティーブン・グリーンハウス (著), 曽田 和子 (翻訳)

269 :大和工場:2010/07/29(木) 04:45:34 ID:rBygGjx80
267です。
告訴という点で考えたいのですが、やはりこういった件では
なかなか思い通りには進まないものでしょうか。
ご存じの方がいたらアドバイスください。お願いします。

270 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 07:46:22 ID:QaDrHMgw0
【社説】 「ひきこもり70万人、日本の危機だ」…毎日新聞★4
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280340385/

271 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 08:32:26 ID:g1WqykS50
経営者が最大のフリーライダー?
「タダ乗り社長」に振り回される社員の絶望
http://diamond.jp/articles/-/8883


272 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 10:23:39 ID:i+JKZGJL0
>>269
>>266でおわりにしようや。
前の職場で、傷害ではないけど、あんたみたいに法に
訴えようとして動いた人がいた。
何も得られないまま、自主退職に追い込まれた。

弱者が法律を使うときは、自分も切り裂かれる覚悟が必要

273 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 10:47:48 ID:adIuRnBs0
もし、自主退職とか不利益な方向に追い込まれそうになったら
告訴でもなんでもやって相手を道連れにしてやるといいよ
できれば会社にも損害(金銭だけじゃなく信用とか)を与えられれば尚良い

274 :大和工場:2010/07/29(木) 14:40:09 ID:rBygGjx80
>>272 273
そうですね……、わかりました。
ここでお応えいただいただけでも嬉しかったです。
ありがとうございました。

275 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/30(金) 08:04:42 ID:w6PWtSYYO
>>271
この連載ずっと読んでるけど、『やっとそこにたどり着いたか』ってのが正直な感想。

ただ、中小企業に対してコーポレートガバナンスの話をしてたりして、全体は間違ってないのにどこかピントがボケている感じが…
そんな話の通じる役員は、中小同族じゃほぼ皆無なのに(´・ω・`)

276 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/30(金) 10:32:31 ID:5TsS1Bvb0
確かにいないね…
目先の利益の事言う前に、
会社の方向性を示してくれる所だったら前の会社もやめなかったのに…
その場しのぎで言う事ころころ変わり過ぎだった…

277 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/30(金) 20:26:52 ID:IAGO+0Nc0
まあ、資金繰りのプレッシャーは凄いからな。それだけは同情する。

278 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/30(金) 23:27:22 ID:UoCQXXEk0
>>270
乱世においては引きこもりはある意味合理的な対応かとも思うが。
徒然草なんてぶっちゃけ引きこもりのコテが立てたスレみたいな
もんじゃんw

279 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 03:34:13 ID:sUVnlfOL0
>>278
その感性でいい

280 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 07:20:45 ID:8aWjvmrP0
【労働環境】もし『踊る大捜査線』の青島刑事が上司だったら--BusinessMedia誠 [07/30]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1280499346/

281 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 09:41:22 ID:8NyhU0XV0
こちらにいらっしゃる方はブラックと知らずに入社された方が多いのでしょうか?

私は未経験職(経験半年程度)の実務経験を積みたいと思い、
あえて真っ黒ブラックに飛び込もうとしているのですが…。
ブラック度合いにもよるとは思いますが、涙目にはなるもののなんとかやっていける、
そんな認識の私はやはり甘いのでしょうか…。因みに入社予定先の一番の不安材料は
午前様日常茶飯事という事です…。体壊す位なら暫くはバイトでもして繋ぐ方がマシなんでしょうかねぇ…。

282 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 09:44:12 ID:8NyhU0XV0
ミスって送信されてしまいましたorz

引きこもってても身内に迷惑掛けるばっかりだし
抜け出したいとは思うものの、下手に動けばかえって徒となりそうで…。難しい。

283 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 12:23:51 ID:sUVnlfOL0
>>281
甘くなかったらブラック企業なんて言葉はねえよw

284 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 15:41:18 ID:gFk4CE/Q0
電子カルテのパイオニア ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。


90 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)