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【固定費】セイコーエプソン Rev18 【削減】

1 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/23(日) 13:12:26 ID:aDLUUIFP0
転職板エプソンスレッド Rev18、行きましょう \(^o^)/ 。

セイコーエプソンはどう
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/985489213/
http://cocoa.2ch.net/job/kako/985/985489213.html

セイコーエプソン Rev2.0
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1002204864/
http://ton.2ch.net/job/kako/1002/10022/1002204864.html

セイコーエプソンRev3.0
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1013615321/
http://ton.2ch.net/job/kako/1013/10136/1013615321.html

【サービス】セイコーエプソン Rev4.0【残業】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1020373754/

【人員削減】セイコーエプソン Rev5.0【経費削減】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1043581831/

【長野最強】セイコーエプソンRev6.0【30歳500万】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1052228237/

【東証一部】セイコーエプソンRev7.0【上場】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1069154529/

2 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/23(日) 13:13:57 ID:aDLUUIFP0
【御柱】セイコーエプソンRev8.0【御柱】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1089556485/

【デバイス】セイコーエプソンRev8.0【不景気】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1106587762/

【4半期】セイコーエプソンRev.10【赤字決算】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1124118025/

【残業】セイコーエプソンRev11【支給されます?】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1135357140/

【赤字】セイコーエプソンRev12【マンドクセ('A`)】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144478365/

【論文】セイコーエプソンRev13【マンドクセ('A`)】
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1159272823/

【構造】セイコーエプソンRev14【改革】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1173976150/

【('A`)】セイコーエプソン Rev15【('A`)】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190352344/

【ハッピー】セイコーエプソンRev16【スマイル】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1207929227/

【論文】セイコーエプソン Rev17【オワタ\(^o^)/】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232888536/

3 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/23(日) 15:15:08 ID:aDLUUIFP0
信州人の性格
http://www.shiojiri.ne.jp/~kimura/3.syakai.htm

管理という名の監視
http://www6.plala.or.jp/ebisunosato/nomugi.htm

信州人の食生活
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/toba/1092176189/

4 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/23(日) 15:18:31 ID:0rP3aoz1O


5 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/23(日) 15:41:14 ID:6d1hs2AK0


6 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/23(日) 16:59:48 ID:11LEZO2O0


7 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/23(日) 17:30:44 ID:O5e4nKYD0
陽射は強いけど風は秋

8 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 01:57:42 ID:GturqglE0
今回もいいスレタイですね

9 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 02:17:39 ID:OZhMTIj50
味噌汁に一味をぶっかける社員は在日
ttp://members.at.infoseek.co.jp/konrot/genjyo06.htm

10 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 03:27:19 ID:ljcpmZ5DO
痛車はドコの精和荘に居マスカ?

11 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 08:06:10 ID:xIZHHiMo0
松塩

12 :sage:2009/08/24(月) 18:31:51 ID:7tlqf2oO0
>>8
湖底悲-錯幻

13 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 18:52:41 ID:Tcj6/8vq0
IZUMIが民事再生・・・・・

14 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 21:16:15 ID:tJCRghzy0
論文マンドクセ ('A`)


15 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 21:50:27 ID:xIZHHiMo0
泉精器製作所、民事再生法適用を申請

 電気機械器具製造の泉精器製作所(長野県松本市、泉俊二社長)は24日、長野地裁に民事再生法の適用を申請し、
保全命令を受けた。負債総額は子会社への保証債務を含めて約170億円。世界的な不況に伴う輸出減少などで収益が悪化。
営業拠点の統廃合や従業員の削減などを進めたが、経営悪化に歯止めがかからなかった。今後スポンサー企業を募り、
電設工具やシェーバーなどの生産を継続する方針。(20:03)


論文マンドクセ ('A`)


16 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 21:58:10 ID:DQtLCXl30
他所の事よりここは大丈夫なの?
前期何だかすごい赤字出してたみたいだけど、今期は黒字なの?

17 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 22:42:16 ID:xIZHHiMo0
論文マンドクセ ('A`)

18 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 23:34:40 ID:mr0sB5Hy0
>>16
もちろん今季も赤字ですよ。

19 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 23:55:54 ID:xIZHHiMo0
論文マンドクセ ('A`)


20 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/25(火) 19:12:33 ID:82lV34ir0
豚インフルエンザ キタコレw

21 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/25(火) 20:10:49 ID:wanou3WP0
論文マンドクセ ('A`)

22 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/25(火) 20:23:09 ID:WHEW8ull0
論文マンドクセ ('A`)


23 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 19:01:08 ID:Yh75y4As0
論文マンドクセ ('A`)

24 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 22:28:07 ID:idPb2XR20
インフルエンザは何処ですか?

25 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/27(木) 04:50:46 ID:llds0fqz0
論文マンドクセ ('A`)


26 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/27(木) 19:44:13 ID:z4NhoLTp0
論文マンドクセ ('A`)


27 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/27(木) 19:48:54 ID:kXsfzOW30
なんで今頃納涼祭やる?

28 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/28(金) 19:42:22 ID:1WhAP9WF0
論文マンドクセ ('A`)



29 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/28(金) 23:41:17 ID:JKXJn3cX0
論文マンドクセ ('A`)

30 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/29(土) 07:09:29 ID:nKUSnuRC0
転籍マンドクセ

31 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/29(土) 13:51:19 ID:VypFUJVL0
論文マンドクセ ('A`)

32 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/29(土) 14:31:29 ID:+apZ8Qma0
論文マンドクセ ('A`)


33 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/29(土) 19:21:12 ID:gNyh+nI/0
論文マンドクセ ('A`)

34 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 17:56:29 ID:8KNmdkMm0
論文マンドクセ ('A`)

35 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 18:00:44 ID:Fnuw+eiW0
転籍マンドクセ

36 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 00:34:23 ID:8Bth2AAnO
論文マンドクセ('A`)ば、昇格ヤメレ。

37 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 03:32:03 ID:j1AOJdGK0
ジジババ削減してくさい

38 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 10:47:38 ID:PXzlbbnHO
地元雇用以外に何かこの会社の存在価値があるなら教えて欲しいわ。

39 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 11:00:45 ID:riybGHvG0
雇用以外の会社の存在価値って何だ?

40 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 12:16:03 ID:GM3w1r3Y0
じゃぁ、ジジババ削減は却下ということで

41 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 14:40:08 ID:a8aifouFO
固定費削減=よそ者削減
だな

42 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 14:43:35 ID:GM3w1r3Y0
エプソン鎖国に突入

43 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 19:55:48 ID:dgL1Nf9W0
清和荘の浴槽が2つから1つに減った('A`)

論文マンドクセ ('A`)


44 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 20:10:08 ID:rlzJGVnN0
清和荘の浴槽より飛行機を廃止すべき・・・・・

45 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 20:49:03 ID:5zCGb1E30
不衛生で大事な息子にブツブツとかできねぇように気を付けろよ

46 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 20:56:38 ID:Jr+Qnz3p0
仕事しないジジイと腰かけのつもりだったけど
居心地良くてそのまま居ついてる大量のお局共をどうにかしてくれ

連中をクビにしない限りこの会社の復活は無い
あいつら完全に給料泥棒だろ…

47 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 21:11:27 ID:244VtFpx0
休憩室、たばこ部屋を入室管理してホスィ。
ちゃんと休憩時間管理すれば、人件費大幅削減の悪寒。

48 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 21:32:12 ID:GM3w1r3Y0
もう、いいよ、いずれこっちが出てくよ。
割り増しくれれば、今すぐでもいいし。
もうね、無学なカッペどうし寄り添って
鎖国でも何でもしてればいいんだよ。
最後は市場が判断してくれるだろ。

49 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 21:40:00 ID:U3vQZt4O0
>>48
リストラの手間が省けて大歓迎だな。

50 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 21:58:06 ID:244VtFpx0
>>48
ノシ

51 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 22:23:10 ID:i4po5xza0
論文マンドクセ ('A`)

52 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 22:33:11 ID:244VtFpx0
C等級論文?
主任論文?

マンドクサな人は、どっちのこと言っているのだろう

53 :名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 22:48:15 ID:GM3w1r3Y0
>49,50
はいはい。あんたらは職安に集合だな。

54 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/01(火) 00:51:26 ID:QjFpyPvm0
うんこは?ネットは?立ち話は?新聞は?うろつきは?
考えが小さいと言うかセコいやつだなぁ
判断ミスで何億も吹っ飛ばしてる奴が一方でいるやろ
ELV止めても焼け石に水だろが

55 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/01(火) 07:15:59 ID:oSbMnMSrO
○精和荘
×清和荘

56 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/01(火) 19:17:44 ID:monSLvJX0
転籍マンドクセ

57 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/01(火) 19:47:38 ID:j+INvC9x0
論文マンドクセ ('A`)

58 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/01(火) 22:32:41 ID:RjPoLDGb0
ふーん、24億の穴埋めをウンコの我慢でするのか。アホな会社。

59 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/01(火) 23:35:04 ID:5FfgZQIz0
興味深いなあ

60 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 01:29:05 ID:ZNlhn9toO
半導体事業部の業績どうナっテル?相変わらずエプ損全体の足引っテルノカ?意見求ム。

61 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 03:48:18 ID:AtSx5xkl0
>>60
液晶に比べたら大した損失じゃないと笑い飛ばせるくらいに液晶がやばい

62 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 11:01:15 ID:sk8iXXQeO
半導体は次世代配線技術で○BMに数十億円、次世代メモリ開発で○士通に十数億円、電源開発で○ECに数億円投資しており儲けるのはこれから。


63 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 12:54:57 ID:eOahXOpT0



64 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 13:24:21 ID:4+z1ql4o0
まあ液晶切ったしこれからだろう。一気に膿を出そうとしたのは評価できるな。

65 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 17:25:06 ID:clZ/Amyf0
液晶ドライバで売上げが急拡大し、
そしてまた縮小し、
さらにファンドリーが減少したので
酒田のキャパはあり余っていると思うのだが?

あまっていないとしたら、歩留まりの低さ?
自社製造を諦めて、半導体は設計のみというのが
正しい経営判断と思うのだが・・・

66 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 17:38:25 ID:P0Y5tjns0
論文マンドクセ ('A`)

67 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 18:22:31 ID:TuPZ8BBJ0
転籍マンドクセ

68 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 19:20:59 ID:l87BwRhe0
>>46
エプ婆は定年がありません。
トイレお茶場か、自販機お茶場が勤務場所です。
気がつけばあなたの後ろにも。。。。
定年なはずのお婆が・・・。

削減を言うだけの本社様です。
もちろん自分たちは支配階級です。

69 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 19:40:34 ID:sSdHodPd0
 >自社製造を諦めて、半導体は設計のみ・・・・
それが自分で出来るなら苦労はない。

余談、
 “よく検索されるサイト” → “退職金規定”
これは釣りか、それとも実態か?

70 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 19:42:08 ID:2Ib1gXot0
>>69
最近、俺も退職金規程のページ検索したわw

71 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 20:30:27 ID:b4sR/MBh0
何やっているか分らないオバサンは多いね。
群れてお茶飲みながら、延々とペチャクチャ話してるね。


72 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 22:29:50 ID:6SBPL0HT0
論文マンドクセ ('A`)

73 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 23:52:44 ID:WJrGvbs/0
昨日、食堂で、
「旦那にためにりんごの皮むくのってめんどくさーい」
「弁当作るのに早起きって大変だよねー。会社の食堂で食べた方が絶対楽だよね」
とほざいてたエプ婆に遭遇した。
寝癖頭と素敵な私服で、延々とおしゃべりに没頭してた。
俺より前に休憩してて、俺が戻る時もそのままだった。


エプ損って本当に懐が深いと思った。

74 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/03(木) 07:33:28 ID:AdItDAdl0
昼飯の時間の少し前に食堂いくと、エプ婆の群れがたくさんいるよ。
何フライングしているんだよ(怒


75 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/03(木) 17:40:13 ID:8W/JhGEJ0
論文マンドクセ ('A`)

76 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/03(木) 17:40:57 ID:8W/JhGEJ0
>>74
オマエモナー('A`)

77 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/03(木) 19:33:37 ID:2wOhT4800
転籍マンドクセ

78 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/04(金) 01:05:48 ID:mPltWbEy0
>>62

それが本当なら、過去数年で50億という程度か?
○○に比べたら、ゴミですね。

79 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/04(金) 18:12:52 ID:FJ4RBpFc0
論文マンドクセ ('A`)

80 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/04(金) 20:11:33 ID:j/YAL/L30
○○

どうなるのだろうか

81 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/04(金) 22:37:08 ID:TR2x+CP00
転籍マンドクセ

82 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/05(土) 07:30:31 ID:i5PoJy9D0
引越手配ウゼー

83 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/05(土) 21:23:02 ID:3Hz/nBH90
論文ウゼクセ ('A`)

84 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/05(土) 21:50:08 ID:CePfdUx8O
  _,_
言侖メマンコクセ(^з^)

85 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 01:40:19 ID:PLoz0//iO
休日出勤マンドクセ('A`)
EFE作業ミ●で、●棟製品遅延バカヤロー

86 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 07:31:11 ID:i545IAox0
他人の尻拭い、腹立たしいね。

87 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 08:54:51 ID:WmoKJVwG0
休日出勤したい。
金欠ヤバイ

88 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 09:00:26 ID:54hUZBVW0
そんな事言うなよ、いつもお世話になってるんだろ。
作業にミスは付き物。
但し、同じミスはゆるさないが。

89 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 10:54:21 ID:K5qZ/ynI0
休日出勤手当ては1万以上つくから、暇な時はどっちかというとやりたい方なんだよね。

90 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 10:58:26 ID:WmoKJVwG0
未だにイミフな残業代付けている人いるガネー

91 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 17:11:14 ID:x5+2DHmk0
出張なんか、いくら頑張っても残業代一切付かない、
「終わるまで帰ってくるな」とか言う癖に・・・

92 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 18:55:15 ID:ngm49EWZ0
論文マンドクセ ('A`)

93 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 22:22:37 ID:b1i9yOUm0
転籍マンドクセ

94 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 22:28:51 ID:3E4wwQrD0
出社マンドクセ ('A`)

95 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/07(月) 00:20:53 ID:lI9r6F0M0
論文マンドクセ ('A`)

96 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/07(月) 20:49:05 ID:qIVPP1KR0
論文マンドクセ ('A`)

97 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/07(月) 21:57:14 ID:GKeg00eM0
転籍マンドクセ

98 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/07(月) 23:47:57 ID:bORjZaPz0
論文マンドクセ ('A`)
テーマきまらね

99 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 00:10:06 ID:wZUOnblIO
>>98
なんなんだ?このくだらなさすぎるスレは。

まんどくせばっかゆうな!バカドモが

100 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 00:18:29 ID:FlaOMl4W0
マンドクセをNGワードにしたらスレ内がスカスカだよw

101 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 00:20:01 ID:+dM4Vm+C0
時間外論文マンドクセ ('A`)


102 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 01:12:15 ID:qx8v4Zk8O
不死身事業所が二年後に閉鎖決まってるのに、ナゼ酒田の人をわざわざ20人?くらい赴任させてるの?
詳細知ってる方教えてチョ。

103 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 02:21:50 ID:NIfFB0/rO
設備のセット品。オペレーターか保全マンが付いてきます。

104 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 04:37:42 ID:HxKkhcaF0
すばらしいじゃないですか
オペレータや保全マンにすらなれない君より


105 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 06:35:35 ID:Ve6HCecT0
富士見は滅びんよ、何度でも甦るさ

106 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 19:02:15 ID:XWAQ3rg70
論文マンドクセ ('A`)


107 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 19:37:59 ID:zwUaPkNt0
あ詫び来たねw

108 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 22:54:43 ID:rAQ535ix0
>>105
腐死身、いや不死身ですから、

109 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 23:28:48 ID:+dM4Vm+C0
腐痔味

110 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 00:02:00 ID:2ZiQvBVL0
>>105
不死身の仕事を酒田移管する予定なんじゃないの?
現地指導要員を今のうちから育てておくとか

111 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 01:02:10 ID:bm+lySxq0
掲示板で社内情報書き込みイクナイ!

112 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 01:02:35 ID:s1vD4kjR0
この会社ってさー

業務の引継ぎ下手だよねー

報告書なんか作成者以外が読んでも意味不明だしさー

気持ち悪い作文読んでると自分でやり直したくなるよね

古い設備なんかもさー

付属の保全マンと一緒に捨ててしまえばいいんだよ

老朽化して使わない設備に寄生してるだけだし

不良債権が増える前に半導体はとっとと潰すべきだよね

113 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 05:00:09 ID:b6JCymm20
一行ずつ空けてるお前が気持ち悪いよ

114 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 05:29:54 ID:9NqUUQzCO
富士見の酒田移管はジェット機飛ばし始めた頃から報道されているけど、まだ良いよ。国内移管で海外じゃないから。過去には中国、フィリピン、シンガポール等に移管され出向出来ない人は辞めてもいいと解雇の嵐だったから

115 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 15:41:19 ID:IfjiwoeD0
>>102 >二年後に閉鎖決まってる

  マジでつか?

116 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 18:36:46 ID:1Lne3GVw0
論文マンドクセ ('A`)

117 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 18:44:14 ID:BQOVwSFxO
>>115
↑と限らず2chの書き込みは正確ではない事あると思いマス。

118 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 21:40:23 ID:yIH5LxtZ0
>>117
 正確では無いこともあるが的外れでもない・・・

119 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 22:29:46 ID:/UMzaUh20
正確な情報は
論文マンドクセ ('A`)
です

120 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 23:12:54 ID:r0g/3iIs0
それはどうでもよい情報です

121 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/10(木) 06:41:09 ID:6wclwZlH0
論文マンドクセ ('A`)

122 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/10(木) 14:40:29 ID:zjM7lbqIO
買った人が損をするエプ損の火が出るプリンター

123 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/10(木) 15:09:23 ID:IYD9V4MiO
エプ損複合機A820
初めて箱から出してインクセットしたが6色全て全く認識せず。再度セットし直しでもかわらず。ムカッ!金返せ!
最近エプのプリンターはこんな不良出るんかい?

124 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/10(木) 18:05:31 ID:RUx8KkpL0
論文マンドクセ ('A`)

125 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/10(木) 19:35:24 ID:sWSJECoy0
>>115>>69

126 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/11(金) 00:32:25 ID:dFGdksT1O
は○○や○の続報、何か無いの?

127 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/11(金) 00:44:38 ID:z4T3HL2R0
論文マンドクセ ('A`)
出社マンドクセ ('A`)
特許マンドクセ ('A`)
改善マンドクセ ('A`)

128 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/11(金) 01:02:29 ID:gxEiux/xO
SE245-1

129 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/11(金) 04:28:16 ID:+dQfrIuK0
論文マンドクセ ('A`)


130 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/11(金) 16:53:13 ID:29uk3V3kO
>>127
技術職は色々とマンドクサ('A`)ソー

131 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/11(金) 22:57:03 ID:VW6SQTpI0
転籍マンドクセ

132 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 01:57:32 ID:IYgO8f8V0
>>123
発売が3年前かつ店頭に出なくなって2年も経つ物を、どうやって入手したんだか・・・。

133 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 02:09:18 ID:iOOc+vFF0
あの、10月に内定式行きますーよろしくおねがいします^−^

134 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 03:34:12 ID:w+6j7APFO
>>132
発売した時に購入し未開封だったす。

135 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 06:26:38 ID:rfMXhIOi0
>>123
プリンターは生物だよ

136 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 11:49:10 ID:JvJ8R/aU0
>126
降格で現在は見る影無し。

奴は転職するんじゃねぇ?
は○○○まの隠れ不安か?


137 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 21:20:01 ID:cq7UndH90
論文マンドクセ ('A`)

138 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 23:25:30 ID:vvRalxDH0
引越準備ウゼー

139 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 00:01:36 ID:SXUxk1C00
論文マンドクセ ('A`)

140 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 03:23:46 ID:CpBAjA1AO
また今年も大晦日に年越し論文('A`)やるのか?

141 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 05:08:24 ID:X03aT06j0
ところでは○○○まは今どこにいるの?

142 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 09:04:03 ID:Lh0N7yE80
C等級論文マンドクセ ('A`)

143 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 09:05:29 ID:JtpeM9Gz0
転籍マンドクセ

144 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 09:47:11 ID:gql1pQCm0
ネットで愚痴ってるこいつらを首にすればいいんじゃない?

145 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 12:42:00 ID:kmM0klO60
今年も来年も赤字見込みなんだから、そのうち大幅に首を切らざるを得なくなる。
論文なんて一生懸命書いても無駄無駄。もう昔のエプソンじゃないんだよw

146 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 12:48:47 ID:7AKsT16c0
論文マンドクセ ('A`)

147 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 12:53:12 ID:Lh0N7yE80
C等級論文マンドクサ ('A`)

148 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 13:25:30 ID:plgrr3zm0
事業縮小→長野転入→転籍→長野放出
(嫌なら辞めろや、ボケカス)

149 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 13:30:13 ID:CpBAjA1AO
論文やりたくないなら昇格ヤメレ。
掲示板に愚痴書きすぎ!!
昇格するもしないも本人の自由だ。
論文以外の住民の皆様〜注意してあげてクダサイ。

150 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 14:17:23 ID:h5dUsjbw0
自分たちの責任を棚に上げて批判してもどうしようもないだろ。
お前たちに責任はなかったのか?
すべて上の責任か?

151 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 14:57:27 ID:kmM0klO60
10年前に比べて、売上は変わらないのに従業員は2倍になっている。
これが何を意味するかわかるね?

152 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 15:15:47 ID:v7vV1ZSo0
詰んでる。

153 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 15:42:48 ID:gXy4fOSC0
社員が2倍になってるだけじゃないぞ。
年齢構成が異様だ。

ただでさえ多いバブルの同世代をさらに中途でも採用してるからな。
その代わり若いのはほとんど入ってこない。


154 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 16:14:03 ID:CpBAjA1AO
>>153
あまり、役に立たない女子社員も大杉ると思います。
ふつうに女子の採用も多いと思う。
産休やら、何かと休む奴多い⇒生産性低下を生み、男子と給料同じでは割にあわない。
あと、そもそもエプ損の商品は消費者から見て欲しいと思える商品をあまり提供してないから、売上が確保出来ないのではと思いますがどうでしょうか?

155 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 16:41:01 ID:kmM0klO60
企業のコスト意識が進んで、プリンタのような事務機器は真っ先に削減対象だよ。
プリンタメーカーでありながら、カラーコピー禁止とか、笑えない事態w

156 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 17:14:54 ID:NWasYCzp0
生真面目さが足りないよねここは
姑息に近道して問題の本質を遠回りする
社会人にとって必要な資質が欠けているような気がする

157 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 18:15:25 ID:Lh0N7yE80
それより論文無くせ

158 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 21:04:28 ID:msgewvVx0
>>156
不真面目でも姑息でもなくて、単に教養が無いんだと思うよ。
そりゃ、わかっててやらないなら不真面目といえるが、わからないから
出来ないのは生まれ育ちの問題でしょ。まさに格差。

159 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 21:19:03 ID:ouXJH/GX0
体質を改善するため積極的に中途採用し、専門性の高い技術系派遣社員も引っ張って来た。
でも進歩は見られない。教養の問題じゃなくて先天的な問題なような気がする。

160 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 21:33:30 ID:mNqjR68R0
えっ?
意味がわからない。

161 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 21:38:49 ID:msgewvVx0
家庭で親から受け継ぐことが出来る教養が少ないというのはある意味、先天的とも
いえるね。外部人材を雇っても経営は譲らないじゃ、体質なんて変わるわけ無いし。
外部からの提案は大歓迎ですが、最後は村の長老が決めますってのが腹なんだし。
結局は、プロパーに都合の良い人材活用⇒人材流出⇒過疎化⇒限界集落⇒廃村と
お決まりの流れじゃないの?

162 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 22:17:29 ID:7AKsT16c0
論文マンドクセ ('A`)


163 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 23:34:30 ID:hC8IdLDz0
>>141

昔 管理棟7階方面。
現在マ○ターベーション7階方面ジャマイカ?

そういえば奴も中途。
飼い殺しの部類なり。

164 :sage:2009/09/14(月) 01:16:58 ID:QAm+GvuA0
論文マンドクセ言うのも良いけどさ
それを指導する身にもなってくれよ。
君たち以上に頭抱えているんだぜ。

そんなに嫌ならポイントとればいいんじゃね!?

165 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 01:28:47 ID:pxk1QeR50
てか文系も論文とかあるんですか?

166 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 01:30:29 ID:+MN2Pb0f0
まぁね、ホントは指導できるほどの能力も実力もないことが
バレそうで頭抱えるわな

167 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 01:39:17 ID:+MN2Pb0f0
さぁね、人事や総務が一体どんな論文書くのかわかんねぇけど
身内には甘いだろうからね、楽勝でしょ

168 :sage:2009/09/14(月) 02:00:06 ID:QAm+GvuA0
いやいや。わかってないなぁ
オレも もまいらと同じ側の人間だぜ。
いくら原理原則に則った論文を書いてもダメなんだって。
いかに読み手が気持ちよくなれるような文章をかかないとNGなんだよ。

だから定量的な判断が下されるポイントがいいんだよ。

169 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 03:10:25 ID:tRbNOBCOO
いろいろな会社に電話することがあるけど、気取ったしゃべり方をする受付や訛り全開のエンジニアや敬語を使えない社員は、上場企業ではほとんどいないよね。
会社の恥さらしは外線利用禁止にした方がいいよね。

170 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 03:30:53 ID:+MN2Pb0f0
案外あんたがそのいろいろな会社に恥をさらしてたりしてな

171 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 05:07:18 ID:t2eSb5bU0
「いつもお世話になっております。」
「こちらこそっ!」
これ基本な

172 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 08:54:37 ID:HinquDM+0
ネットで愚痴ってるこいつらを首にすればいいんじゃない?

173 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 16:14:27 ID:l7lctySO0
>169

上場企業以前の問題で

昔から電話で、事業部所在地名を名乗る人がいます(現在は主事?)。
電話を受けるたびに、お前は事業部長かと突っ込みを入れたくなるのを
こらえてましたが(その人が本社にいたときは、当然「こちら本社です
けど」という電話で、それを受けた塩尻の人が「こちらも本社です」と
切返したという話を以前耳にしたことがある)

現在は、多分イノベー○○○○○○○にいると思います。

174 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 17:34:41 ID:kZMYIXo60
論文マンドクセ ('A`)

175 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 20:06:12 ID:OCjay+w+0
>>172 のぞむところだw

176 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 21:01:51 ID:2C26vygq0
論文マンドクセ ('A`)

177 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 21:56:12 ID:z6764b220
>>173
何がいけないのか分らない

178 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 21:57:59 ID:z6764b220
ID 6764 キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!!

179 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 22:40:06 ID:ORTzzwC00
三洋エプソンキタコレw

180 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 19:19:33 ID:8AytPacr0
論文マンドクセ ('A`)

181 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 19:21:08 ID:yjqjqNqC0
転籍マンドクセ

182 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 19:45:54 ID:JuQKTGON0
この会社は文系最強伝説ですか?

183 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 22:10:20 ID:sZuu8uTh0
ネットで愚痴ってるこいつらを首にすればいいんじゃない?

184 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 22:11:41 ID:sZuu8uTh0
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185 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 22:20:23 ID:FsMehuDV0
>>184
どんだけエプソン好きやねんw

186 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 23:08:39 ID:COrVJNKc0
>183 望むところだ

187 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 23:43:24 ID:/w2q0dPF0
広報うける wwww

部下を病院送りにしないと偉くなれないッス。
肩書きの高さ=部下の屍ッス。

SBってなに?
半年以上成果でないSBは意味無いでしょ?
っていうか、SBの成果発表会あるの?
ありえねぇ〜。そんな奴らに論文審査されたくねぇ〜。

188 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 23:52:50 ID:Na4K5G/gO
>185 それだけ熱心ってこと

189 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 23:54:29 ID:JuQKTGON0
>>187
日本語でおk

190 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/16(水) 05:35:32 ID:uzgx1QV90
論文マンドクセ ('A`)

191 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/16(水) 06:19:49 ID:TjFmbbyz0
♀もあやしいなぁ

192 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/16(水) 23:26:17 ID:kOn9mFC30
まつもと空港 

JALも撤退で発着便ゼロオワタw

193 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 00:15:21 ID:JYIenF0v0
この際、社有機は廃止しる

194 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 00:48:31 ID:wdPmnfMQ0
この際、空港も社有化しる

195 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 02:08:05 ID:gCwASC2cO
社有機は黒字だよ。何も問題はない。

196 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 02:48:05 ID:mS4enJtoO
松本空港がジェット機からプロペラ機に変わった時に、ゆくゆくは、こうなるって判っていながら時間延長反対とか滑走路延長反対とか神林地区でやってるから…貨物機就航させて航空貨物は松本からって手も在ったのに

197 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 06:05:51 ID:s6TxQD0/0
会社も空港も延命は無駄。早く仕手舞うのが吉。

198 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 07:19:41 ID:uD+7GW130
>>195  
経費垂れ流しのおバカさん
費用対効果の意味が理解できなさそうですね
お荷物事業にあれだけの経費を注いで恥ずかしく無い?

199 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 18:02:19 ID:FoJvPIFa0
論文マンドクセ ('A`)

200 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 20:07:49 ID:pUQYS/pm0
転籍マンドクセ

201 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 21:17:38 ID:oh4v1V9L0
空港は無くてもいいが、まわりのスカイパークはなくなってもらっては困る。

202 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 22:08:49 ID:3pn9DxWF0
論文マンドクセ ('A`)

203 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/18(金) 01:38:24 ID:XWcQDtrcO
休出出勤マンドクセ('A`)工数が、一部の班しか不足してないのに全班個別日程で、やらされる。。しかもヒトリ月三回くらい。
工数足りてる班に休出しても効果薄。
上司は状況分かっていない。
工数が一部足りてないのでモノがあがりません〜だから全班休出依頼して成果上げま〜すなのだろ。おおざっぱな大義名分、休出手当ての無駄。

204 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/18(金) 05:58:31 ID:0RSE2lWA0
なんか文章も内容もバカっぽいねぇ。
きっと君のほうが状況分かってないんだろうな。

205 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/18(金) 07:20:46 ID:GcEMj+TA0
>>203
頭大丈夫?

206 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/18(金) 07:33:35 ID:XWcQDtrcO
現場しか分かり得ない事を質の悪い2chに下手な文書いた俺が間違ってた。

207 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/18(金) 23:06:22 ID:WFQmHhl90
しかも職場の人間からは特定されるしな。
大方酒飲んで詰まらんこと書いたんだろ。よくある話だ。



ってか、割り増し退職祭りマダカヨ。
他はやってるじゃねーか。それとも何?よその経営が持ち直して
転職市場が動き出すまで、祭りの開催を待ってくれてるわけ?
おめでてーな。

208 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 00:14:07 ID:t3yKVh+10
論文マンドクセ ('A`)

209 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 00:55:18 ID:Pjvccc4Y0
みなさん、こんにちは。

巷では、新型インフルエンザが流行っていますが、それに影響されることなくオペレーションを続けることができ感謝しています。

さて、本日は、NEWSについてお知らせします。
NEWSの知らせとは、「何をくだらないことを」と感じた方もおられるでしょうが、
これは、「NEO EP○○○ WORK STILE」を略したものです。

これは2011年4月に導入されるNKKS(新しい勤務管理システム)と同時に適用される新しい勤務形態のことであり、これまで以上に効率良く業務を進めるという狙いがあります。

少し詳しく説明致しますと、皆さんには年初に勤務時間は、
(1) 8:00 〜 16:15
(2) 8:30 〜 16:45
(3) 9:00 〜 17:15
の中からひとつを設定して頂き、半年単位で続けていただきます。。
この勤務形態は、フレックス出勤ではありません。
したがって、己と御家族の半年の予定をしっかり把握し設定する必要があります。

すでにお気づきの方もいらっしゃるかと思いますが、勤務時間が30分短縮されることになります。
これは皆さんの全員の雇用を守り、賞与を支給できるようにするための方策でありますので、ぜひご理解下さい。
もちろん、必要な残業はして頂いて問題はありません。その辺りの見極めは管理職の皆さんに徹底して頂きたいところです。

最後に私の辞書には「リストラ」という言葉はありません。
長野県、いや世界に冠たる優良企業に勤務する社員として誇りを持って業務を続けて下さい。

環境施策についての私の想いはまた次回にお話ししたいと思います。

210 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 01:11:33 ID:/H4y9htB0
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!!

211 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 04:01:15 ID:SZPf7vnH0
E-Styleに続き、Flex勤務も廃止。
30分短縮で、給料カット。

余剰人員抱えたまま沈んでいくんだろうな。



212 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 08:32:52 ID:CxFNb65O0
>>209

これってマジ?
本当なら情報漏えいじゃないの?


213 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 08:45:06 ID:/H4y9htB0
キッ!(   )キタ(.  ゚)キタ!( ゚∀)キタ!!( ゚∀゚ )キタ!!!!!

214 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 08:50:31 ID:SZPf7vnH0
>>209

社長の情報発信サイト貼っちゃったのかな?

「NEO EP○○○ WORK STILE」

伏せ字にしてるからOKとかいうレベルじゃないなwww

215 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 08:56:05 ID:SZPf7vnH0
昨日、ニュース見てなかったけど、エプソン無配転落したんだなw
リストラもせず無配なんて、株主をなめてるね。

216 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 10:21:09 ID:o8eB0j250
新入社員の給料少ない頃から
少しずつ持ち株会で買いためていた株を、
会社をやめた後も売らずに持ってたけど、
持ち続けることが苦しくなってきたよ。
金銭的にじゃなくて、気持ちが苦しい。

217 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 12:52:34 ID:zV36t0Zh0
>>209
ネタなのか? もし本当だったとしたら意味が分からんぞ。
30分短縮で基本給が1/16になるという事?
ただし当然、残業代も増えるわけで人件費削減に対して
効果があるとは思えないけど。

218 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 13:10:37 ID:/H4y9htB0
ネタだよ


219 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 14:44:15 ID:XkknD3EF0
論文マンドクセ ('A`)

220 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 15:44:55 ID:11bQJ0zs0
論文マンドクセ ('A`)

221 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 16:01:01 ID:m1mgjTNH0
でも、NKKS(新しい勤務管理システム)って、この会社のネーミングセンスと
あっててうけた。やりかねんな(w

222 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 16:53:30 ID:CxFNb65O0
なんだネタか。

でもヒマな事務屋や管理業務に携わる連中の給料減らして
金を生み出す連中の賃金維持するにはこういう施策が必要なんじゃないの?

間接業務に携わってる連中の給料高すぎだから。

223 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 17:17:39 ID:m1mgjTNH0
できねー技術屋は不良を作るからさらにマイナスだけどね。

224 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 22:20:58 ID:JISPQKqK0
>>209
「NEO EP○○○ WORK STILE」
はあ?
「NEO EP○○○ WORK STYLE」
の間違いじゃね?
完全にネタだろ

225 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 22:54:35 ID:11bQJ0zsI
209の人気に嫉妬



226 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 23:39:44 ID:m1mgjTNH0
NEOは使わないけど、全体的にこの会社のおかしさをつかんでてワロタ
よくできてんじゃん

227 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 00:05:58 ID:fS/pT9JCO
文面も似ているし、社内で有りがちなネーミングだし、よく出来ている
会社が大好きじゃないと、あそこまで書けない

228 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 01:49:13 ID:ExLVXVHK0
つーかさ万年庶務とか使えないおばはん、わけもわからない主事、主任はリストラだろ。


229 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 02:44:27 ID:2dNnyBPV0
確かにおねえちゃんのほうが職場は明るくなるけどね
でもスケベ上司が俺たちに偉そうに説教たれたかと思ったら
おねえちゃんとはニヤニヤ話してる光景も腹立つし
まずは図々しいオスの派犬からだな

230 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 02:57:37 ID:ibDAf44F0
みなさん、こんにちは。

先月のシルバーウィークは如何お過ごしでしたか?
私は家族とかけがえの無い時間を過ごすことができ、また今日から皆さんとこの世界不況を乗り切っていこうとリフレッシュすることができました。

さて、今日は私が検討している施策のひとつを紹介したいと思います。
まだ検討段階で内容が不十分であるため、みなさんの積極的なご意見を伺いたいと思います。

それは「o-HOL○○○○」です。

231 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 02:59:33 ID:ibDAf44F0
詳しい説明の前に、先に実施された自律○○度調査で私が感じたことをお伝えしたいと思います。調査には忙しい中多くの方に回答をして頂き感謝致します。
昨日、データを入手しましたが、私はその結果を見て愕然としました。それは結果が私の期待とはおよそかけ離れたものだったからです。
私は当社のマイクロピ○○技術は「総合力」、「チームワーク」で勝ち得たものと確信しています。そして、この世界規模の不況にも「総合力」で活路を見出すことができると考えています。しかし調査結果には私の想いは全く反映されていませんでした。
年間900万円を職場活性化のために注いできましたが、非常に残念なことです。私にはみなさんがこの不況で元気と自信を失い、得体の知れない巨大な壁の前に立ちすくんでいるように感じられました。

しかし私はあることに気付きました。来年は御柱祭の年であることです。全員で参加することにより「総合力」を高めることができ、それによって不況を乗り切ることができるのではないかと考えました。そこで私は2010年度は新規休日を設定することにしました。
それが「o-HOL○○○○」です。「o-HOLIDAY」を日本語にするなら「御柱大型連休」といった所でしょうか?
具体的には4月と5月に合計6日間休日を新設する予定です。初めての試みですが、何とか来年のカレンダーに間に合わせたいと思っていますので期待して下さい。

私たちは幸せなことに来年日本有数の祭りを地区だけではなく会社の敷地でも経験することができます。
それはこの苦しい時期を乗り越えるきっかけになると私は信じています。
一見、神頼みのように聞こえるかもしれませんが、それは完全な間違いです。
私たちのEP○○○ DNAに刻まれている類まれな力を呼び起こす時期がまたやってきたのです。

来年度のV字回復を達成するためにすべてを御柱祭に注ぎ込みましょう。
みなさんとおいしいお酒を飲めることを楽しみにしています。

232 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 03:02:04 ID:0Hd3l6wA0
230-231は、ブログ「究め極めてSHOW! SHOW! SAY!」に掲載予定です。。。

233 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 03:03:47 ID:Ox+j34XJ0
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!!

234 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 04:21:18 ID:e72J+hNp0
マイホームはダイワハウチュ
プリンタはエプチョン

235 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 06:37:44 ID:LwfF4yfUO
>>230
施策も良いけど、それよりEPSONは製造業である以上、どの事業部も売れる商品を作って売上げて行かないと将来が無いのでは?経営陣それを分かってますか?

236 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 10:42:41 ID:owQY2r0C0
おまえら
ttp://livedoor.blogimg.jp/news23vip/imgs/d/1/d14a2144.jpg

237 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 11:12:28 ID:/G3qRrK+O
経営陣は、それが解ってないから火を噴き出すプリンターを作らせるのだろ

238 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 12:27:15 ID:JIxrwzdM0
次スレは 【誰か】セイコーエプソン Rev.19【拾って】 だな

239 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 16:08:04 ID:g7K3LJFP0
>>230-231
これホント?ネタだったらいいけど。
職場活性化 → 御柱 っていかにも発想が諏訪オンリーだよな。情けないよ。

他へ移ってだいぶたつけど、株だけは持ってた。でも売っちゃおうかな。
発想の貧弱さに拍車がかかってるぞ この会社。

240 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 16:25:45 ID:8Yyi74Xh0
暇そうな主事・主任がゴロゴロいる一方で、最前線で頑張っている中堅が
ずっとヒラのまま据え置かれているんだよね、最近。

241 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 17:18:20 ID:C91lASAf0
>>240
若手が上に上がりにくい歪な年齢構成にしたのは、人事の罪が大きいと思うな。

まぁ、一番罪の重い連中は年功序列で上に上がって責任も取らずに逃げ切るわけですが。

242 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 22:58:16 ID:2dNnyBPV0
暇そうな派犬、バカ笑いする派犬、生活残業してる派犬もいるが

243 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 22:59:56 ID:2dNnyBPV0
暇そうな派犬、バカ笑いする派犬、生活残業してる派犬もいるが

244 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 23:02:09 ID:P4TIAj5A0

残業代を生活費に充てるのは危ないと、バブル明けに言われてたのに・・・

245 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/20(日) 23:26:41 ID:CGaHXxJ70
だが、ボーナスあてにして家買うなとまでは言われて無かったよな。
ご愁傷様。

246 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 16:35:37 ID:jjtiPbjs0
将来の昇給あてにして
ゆとり返済でアウト


247 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 20:15:41 ID:Y6t1tte30
夫婦で働いてて片方リストラでアウトもよくあるな。

248 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 20:17:31 ID:sXsO7Vpe0
旦那がリストラ対象のヤシが多いと思うぞ

249 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 20:25:43 ID:WY0M2l850
エプソンはリストラないと思い込んでるやつばっかりだから、
結構、きついローン組んでるやつ多いよ。
組合活動やってるからよくわかるw

250 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 20:51:59 ID:dNIkFTuF0
寿退社という言葉はないのか、この会社には???ババアの巣窟と化してるぞ!!

251 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 21:05:14 ID:fNp+X5vP0
会議の進め方マニアル
セイコーエプソン社外秘

1.事実に対して仮定を持ち出す
2.ごくまれな反例をとりあげる
3.自分に有利な将来像を予想する
4.主観で決め付ける
5.資料を示さず自論が支持されていると思わせる
6.一見関係ありそうで関係ない話を始める
7.陰謀であると力説する
8.知能障害を起こす
9.自分の見解を述べずに人格批判をする
10.ありえない解決策を図る
11.レッテル貼りをする
12.決着した話を経緯を無視して蒸し返す
13.勝利宣言をする
14.細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
15.新しい概念が全て正しいのだとミスリードする

252 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 21:22:01 ID:rq0dZLGB0
次スレは 【お前が】セイコーエプソン Rev.19【やめろ】 だな

253 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 21:35:48 ID:Axjv8h0T0
早期退職制度まだかな?早く辞めたい。。。

254 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 22:31:10 ID:ES7QWIt/0
>>252
次スレタイトルエントリ

【茄子は】セイコーエプソン Rev.19【無すよ】

255 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 22:52:48 ID:ZUZRoXdMO
>>251
長野県人の、良くない性格出てるワ。

256 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 23:35:03 ID:rq0dZLGB0
>>255
ちがうよ。2ちゃんコピペだよ。

詭弁の特徴のガイドライン
http://that.2ch.net/gline/kako/1028/10288/1028811653.html

257 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 23:39:57 ID:rq0dZLGB0
上記スレからコピペするよ
17 名前: 水先案名無い人 投稿日: 02/08/09 20:38 ID:gqzJVxrh
あまり関係のないことかもしれんが、M.ガードナー著「奇妙な論理」(教養文庫・
市場泰男訳)によると「疑似科学の偏執狂的傾向」として次の5つをあげている。
関係ありそうなので一応書いておく(以下引用)
 
 1.彼は自分を天才と考える。
 2.彼は自分のなかまたちを、例外なしに無学な愚か者とみなす。(以下、略
 3.彼は自分が不当に迫害され、差別待遇を受けていると信じる。(以下、略
 4.彼は最も偉大な科学者や最もよく確立された理論に攻撃を集中する強い衝動
をもっている。(以下、略
 5.彼はしばしば複雑な特殊用語を使って書く傾向がある。(以下、略

258 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 23:40:52 ID:w7wtmeuF0
>256
エプソンは詭弁で成り立ってるのか?

259 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 23:41:05 ID:rq0dZLGB0
これの123に相当するひとが、このスレ住民の中にいるよね

260 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 23:44:58 ID:rq0dZLGB0
違うよ。僕は257だけど、251を書いたのは僕じゃない。
2ちゃんねるで見かけるコピペをエプソンの特徴みたいに
書いてあるのが気に入らなくて、指摘しただけ。
長野の県民性とも関係ないと思う。

261 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 23:51:02 ID:oG0DPc4O0
>>253
同感。

少なくとも2年以上ここで働く気しない。
どの道辞める気で消化試合するぐらなら、割り増しもらって
勉強しながら転職活動した方がお互いに良いだろうに。
終わってるなこの会社。

262 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:18:07 ID:oWCgEFMC0
「少なくとも2年以上」って言い方は変じゃない?

263 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:25:31 ID:hrfh/jqS0
>260
251にはてはまる社員多いと思う。詭弁家が多いのは確かだよ。


264 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:33:30 ID:nPI+a4Yy0
NKKSはこれと連動してホスィ
ttp://bcnranking.jp/news/0605/060530_4371.html

265 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:35:32 ID:nPI+a4Yy0
>262
251の14見てねw

266 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:35:53 ID:oWCgEFMC0
詭弁だとわかってるなら、そう指摘すればいいのに。
それこそ、251のリストを使って指摘してやればどう?

267 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:37:54 ID:oWCgEFMC0
さっそく使ったね(笑)

268 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:39:53 ID:oWCgEFMC0
早期退職制度って50歳以上のひとが対象なんじゃない?
>>261のひとは2年で対象になるの?

269 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:41:27 ID:UliNQg540
>262
そだね。
まぁ、いずれにせよ次の仕事見つけるまでの金さえもらえば用は無い。
後はローンでがっちりきまってるやつとプロパーで好きにすればいいや。

270 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:41:34 ID:oWCgEFMC0
All About からコピペするね
http://allabout.co.jp/gs/career50/closeup/CU20061226A/

早期退職制度とは、
50歳以上とか、55歳以上とか、一定の年齢以降に、
定年年齢に達する前に退職する制度のことで、
一般的には、退職金が割増されたり、
再就職先が斡旋されるなどの優遇措置があります。

271 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:46:54 ID:oWCgEFMC0
自己都合退職だと失業給付が3ヶ月だし、
退職金なんて勤続年数によっては本当に少ないしね。
社労士の書いた本で「退職のトリセツ」って本があって
100万円差がつく退職術が紹介されてる。

272 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:47:56 ID:UliNQg540
>>268
俺の知る限り50歳以上しか対象にならない早期退職制度なんてのは他社ではない。
ってか、そんなぬるい人減らしで済む時期はとっくに過ぎている。くるとしたら
新入社員も含めた全社員対象のをやるってことだろうね。普通の脳みそなら来年の
夏ボ出せなくなる前にやるもんなんだけどな。御柱とかいってるやつらの考えてる
ことはわからんね。

273 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:49:45 ID:UliNQg540
あっごめん。
早期退職と希望退職が一緒になってた。
希望退職ね。

274 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 00:56:03 ID:je+gyQzW0
現実は50代どころか40才に満たない人材が退職を希望しているんだけどね。。

275 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 01:09:05 ID:oWCgEFMC0
三洋は45歳以上が対象だったようだね

276 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 01:13:24 ID:oWCgEFMC0
毎日新聞 2009年9月18日 15時42分

三洋電機:希望退職に800人応募

勤続10年以上で満45歳以上の約5000人を対象に、
退職金に特別加算金を上乗せした制度を設けて
今月7日〜17日まで希望者を募っていた。

http://mainichi.jp/select/biz/news/20090918k0000e020087000c.html

277 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 01:21:53 ID:UliNQg540
三洋は今回が初めてではないようだね

http://www.asyura2.com/0510/hasan43/msg/147.html
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090311-OYT1T00736.htm

まぁ、どうなるかわからないけど
ここんちのジジババはそう簡単には辞めないだろうし、
長野に集中している以上、地方工場に飛ばすことで
退職を促すのも難しい。対象年齢はある程度広く取らざるを
得ないんじゃないかと『期待』するわけだが

278 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 01:24:16 ID:oWCgEFMC0
辞めたいって書いているひとは特別加算金がいくらなら辞める?
転職活動にどの程度の期間を見込んでいますか?

279 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 01:26:10 ID:UliNQg540
そろそろ足が着きそうだ。
まぁ、他社並みにやるなら応じるだろうね。

280 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 01:30:51 ID:XPEkeKm6O
来年の3月に株主様にリストラによる固定費削減を打ち出すから、それなりのスケジュールで動く予定

281 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 01:34:40 ID:oWCgEFMC0
三洋の場合もそうみたいですが、一般に
リストラの効果がなかなか出ないようですね。
すでに赤字のエプソンが退職金を割り増すことで、
さらに赤字を膨らませるという選択を取るかどうか?
少なくとも30代の人材流出を促すようなことは避けるのでは?

282 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 01:55:03 ID:UliNQg540
人材流出だなんだはどこの会社も考えるが、
最終的にそんなこといってられなくなるというのが現実でしょ。
それに、いったん崩れ始めたら、割り増しなんてしなくても
20〜30代の人材の流出は止められなくなる。
今の自民党と同じでリストラやるとしょうもない年寄りばかりが残って
ますます若手はやりにくくなるので自然とそうなるんだよ。


283 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 02:30:55 ID:1rV87N0/0
みなさん、こんにちは。

今日は皆さんに重要なお願いがあります。

いよいよ来月、年賀状が発売になります。また当社のプリンタが活躍する時期がやって来ます。
今年もゆう○○○行のキャンペーンと連動し、インクジェット用年賀状の利用を推進することになり、当社のプリンタ販売にも良い影響があると期待しています。

ご存知のように、私達にとってこの年末商戦はとても重要です。
9月に投入した新製品が売上げに貢献し、年間の売上げの多くがこの時期に集中します。
ただ例年と異なるのは、国内での売上げに勢いがないことです。

そこで、全社員の皆さんにお願いがあります。
現状の売上げを改善するために、緊急アクションの一環として2010年1月の給与の一部を現物支給とすることを実施します。現在、組合と調整中ですが、きっとご理解して頂けると確信しています。
皆さんに支給させて頂くのは、最新機種の「PX-○○2A」を予定しています。プリンタは11月20日から順次支給できる予定です。

皆さんにはかなり無理なお願いをすることになりますので、この場をお借りしてお詫びしたいと思います。天引き額については、家電量販店並みになるように努力します。詳細は通達○○○-○○でお知らせします。

苦しい状況が続いていますが、皆さんの協力があれば必ずV字回復をやり遂げることができます。「総合力」、「チームワーク」を発揮して頑張りましょう。

284 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 07:42:26 ID:ZNvb1WD90
俺、今年からカラリオで年賀状印刷するつもり。キタムラでやってもらって
いたが、カラリオでやったほうが安い。4色顔料機種だから仕上がりは
キタムラにはならないが。宛名はレーザーで印刷する。
年賀状なんてそんなもんで十分だろ。

285 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 08:41:47 ID:nL2N26vQ0
年賀状自体いらない方向に流れてるから、ますます厳しくなるね!

286 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 09:04:16 ID:oWCgEFMC0
年賀状の販売数は減少傾向が数年続いたあと、
2008年で下げ止まった様子だよ。

http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2009/0109_01_c01.pdf

年賀葉書販売・オペレーション状況
2009年 1月 9日 郵便事業株式会社

年賀葉書販売は、20年用年賀において
それまでの減少トレンドを脱し、その前年並みの販売を維持できました。
本年度は、(中略) 1月5日現在、35億3千万枚(前年比約99%)と
ほぼ前年度並みの販 売を確保しているところです。

287 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 10:08:14 ID:Osw5kdAk0
>286
では、今年はどうなりますか?

288 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 16:48:35 ID:tzZWPNnqO
今年の年賀状印刷はエプソンの火を噴くプリンターに決まり!

289 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/22(火) 21:32:28 ID:M5O3nOhq0
渋滞ウゼー

290 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 02:48:29 ID:lA1NuuB30
論文マンドクセ ('A`)

291 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 06:10:34 ID:UDb419owI
>>287
自分で考えろ



292 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 07:37:25 ID:Xmwh/U3o0
転籍マンドクセ

293 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 08:03:11 ID:DiGqQI0xO
連休中少し真面目な書き込み大杉ワロタ
論文厨は、有意義に連休を過ごしているのだろう

294 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 14:34:06 ID:jwvqDPtO0
>連休中少し真面目な書き込み大杉

どこがw

295 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 20:42:49 ID:0kHtKjNdO
本社の喫煙室は早く閉鎖した方がいいよ。だって機密事項のリーク源なんだもんw

296 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 21:10:47 ID:Hc19U62z0
タバコ吸えないと情報弱者になってしまうので、無理して吸ってるよorz

297 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 21:46:14 ID:ZQmNUrRx0
電子タバコを吸いなよ

298 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 22:28:06 ID:E01UX4sp0
仕事マンドクセ('A`)

299 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 22:30:01 ID:6Z2yfHRD0
まったくだよ・・・

300 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 22:48:56 ID:ZQmNUrRx0
次スレは 【お前が】セイコーエプソン Rev.19【やめろ】 だな

301 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 22:50:12 ID:WQBQb7Iw0
他人が自分より早く帰るとあからさまに不機嫌になるくせに、
就業時間中はタバコ吸いまくりで非効率的な仕事しかしない輩を知っている。

302 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 23:20:57 ID:6Z2yfHRD0
【人材流出】【カスだらけ】でもいいよ

303 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 23:22:39 ID:9G2yYqlSP
【会議室は】セイコーエプソン Rev.19【タバコ部屋】

304 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 02:19:47 ID:hYvcqnV40
論文マンドクセ ('A`)

305 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 06:55:56 ID:9R1v59U3O
喫煙時間は就業時間に含まれます

306 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 07:16:45 ID:NN+TylXQ0
先生!
バナナはおやつに含まれますか?

307 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 07:55:51 ID:Cdxo9l2VO
「喫煙者のためにPHS用意した訳ではないんですがね。。。PHSで休憩に誘うのもちょっと困りますね。。。。」

「喫煙所に固定電話を置いたらいいんじゃないですか?」


「固定費削減しなければならない時にそんなこと言うの?普通言わないでしょ?」

「....」

308 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 18:29:06 ID:nsJEXKeB0
論文マンドクセ ('A`)


309 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 19:38:39 ID:lU2CTRuD0
転籍マンドクセ

310 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 20:56:07 ID:CbR0b4re0
昇格マンドクセ ('A`)

311 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 21:09:10 ID:oYq9s4Qc0
ゴマすりマンドクセ ('A`)

312 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 21:25:14 ID:8sAtuZj+0
論文マンドクセ ('A`)

313 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 23:42:00 ID:MCJS0j0R0
昇格発令式マンドクセ ('A`)

314 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/25(金) 00:57:25 ID:9C1FdDjq0
無理すんな
うれしくてしょうがないだろ

315 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/25(金) 07:53:12 ID:chbLblCd0
まあな。

316 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/25(金) 20:09:03 ID:+m56WSSG0
無理すんな
無理すんな
呼ばれたらハ〜イお返事

317 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/25(金) 22:44:21 ID:sadFVLmb0
転籍マンドクセ

318 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/25(金) 23:38:00 ID:gArkGvYO0
あばれはっちゃく?!

319 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 04:17:05 ID:Zn0aZxZU0
論文マンドクセ ('A`)

320 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 12:36:21 ID:bDEnmTgXP
JALが撤退したら松本空港はエプ専用空港になるの?

321 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 12:39:58 ID:GgpIoH7M0
常識的に考えて、ただの公園になるんじゃまいか

322 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 14:30:38 ID:lCcLPrbt0
公園にする金なんてないだろうから、放置だろう。

もしくはマスコミに知られたらヤヴァいような安価でエプが買い取りかも

323 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 15:05:08 ID:SgKycd0h0
エプソン信州スカイパーク

だっせwww

324 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 15:36:37 ID:CEhUmmK60
だいたい採算度外視で路線維持に、リニアに、中止ダム復活にと
ここの田舎モン知事は卑しいなぁ

325 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 15:42:53 ID:58Q4p8lY0
冬季五輪もねー

326 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 16:22:25 ID:be3VAdVYO
まずは片側1車線の国道どうにかせぇや
ありえんわ

327 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 17:42:18 ID:DPAPde+1O
松本のオペラハウスは無駄ではなかったよ。

328 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 19:59:43 ID:tlhDdFTY0
>>327
同意できない。優先順位が違うだろ。国道拡幅のほうが先だ。

329 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 21:31:06 ID:gp99UAMs0
>国道拡幅

諏訪〜下諏訪〜岡谷 ?www

330 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/26(土) 22:40:10 ID:GgpIoH7M0
公園はいいよ。更地にして、公衆便所立てときゃいっちょ上がり。
桜の名所にでもすれば、春だけでもしょぼい空港より客来るんじゃないの?

331 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/27(日) 04:11:59 ID:n/ONUYUL0
論文マンドクセ ('A`)

332 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/27(日) 04:57:57 ID:+a9MlDlK0
松本市内だろ

333 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/27(日) 07:04:41 ID:o8a2oOMq0
転籍マンドクセ

334 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/27(日) 09:51:03 ID:VvpKN5g60
論文マンドクセ ('A`)
何書けばイインダヨ

335 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/27(日) 14:00:39 ID:IOe+a2wU0
長野で朽ち果てる人生なんか人に見せられない。
恥だと思う。

336 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/27(日) 16:58:25 ID:DSB/rw+u0
内定式マンドクセ ('A`)

337 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 01:49:03 ID:Khmt70Br0
火病で休みます。ご承知おき下さい。

338 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 07:16:40 ID:/rbw+BEz0
9連休明出社マンドクセ ('A`)


339 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 08:48:46 ID:Ep+1qut90
ttp://www.seiko-p.co.jp/recruit/voice06.html

今回の騒動発端であるMVPの中心人物・石田マサヒロ
非難轟々の「死刑」フラッグ・掲げていたのはこの男
西岡選手への嫌がらせ行為の首謀者です
ttp://image.space.rakuten.co.jp/lg01/44/0000236644/78/img29824c11zik2zj.jpeg

プロ野球ファンとして、人間として許せないと感じた人は
石田を解雇するよう会社に苦情メールを送りましょう
この人間に給与を支払うことは、反社会的行為への利益供与と同義です

340 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 11:52:08 ID:71BL5vcp0
どうして不死身から来たやつらは即戦力にならないんだ?
先々考えて動かないからちょっと厳しく注意したら休みやがった。
別チームの不死身のやつも使えないって話だし、
他の部署でも不死身からの転籍組が端からメンタルで休職したらしいし。
不死身どんだけぬるい環境だったんだよ。

341 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 15:01:00 ID:tVknFxQC0
って言ってる君も案外反撃食らうとすぐ休んだりしてね

342 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 18:26:24 ID:tvY7JSbU0

今まで想像もしなかった
史上最悪の不況が
おんどれらをもうすぐ襲う。
転職、がんばれよw

343 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 19:54:26 ID:KEWLHz2J0
論文マンドクセ ('A`)

344 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 20:43:32 ID:+eSM4Atw0
今日の広報みてたら、若いやつが大量に退職してたけど、なんかあった?

345 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 21:10:21 ID:bvmaBJXq0
逝き逝きコースの人がこのご時世で大量に逝っただけだろ

346 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 21:22:44 ID:/rbw+BEz0
なるほど。


347 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 21:25:56 ID:IYc9DsEj0
俺も退職したいわ

348 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 21:34:26 ID:ylYqz33K0
>340
そりゃ戦力にならないやつから放出してるって事だろ

349 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 22:16:02 ID:HOjpiRpU0
AMEXのヘタレ

350 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 23:13:28 ID:Gj/QoJVp0
即戦力とやらを活かすべく、ぜひとも退職祭りをお願いしたいね。
ぬるぽな俺も全力で協力すっからさ!

351 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 23:45:38 ID:Ndz/Lg+S0
プリンター販売支援やってから辞めてね

352 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 23:48:14 ID:Gj/QoJVp0
販売なんて即戦力にやらせとけばいいよ

353 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/28(月) 23:59:43 ID:tvY7JSbU0
近々怒涛のようなリストラが
おんどれらを襲う

354 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 01:17:02 ID:/3oeQWY/0
>>340
不死身から流れて来る奴なんて基本使えない奴なの判ってるだろ。
使えないのが判ってて潰しといて”やつら使えねー”って上から目線でご満悦ってか。
腐ってるな。

355 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 02:14:28 ID:slWsg8ZL0
しかし自信過剰なヤツが多いなぁ
そういうヤツに限ってジモピーの世間知らずの田舎モンなんだがね
自分はデキル、あいつよりはマシってか?キモチわりーなぁ

356 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 02:21:06 ID:slWsg8ZL0
↑という俺もジモピーの世間知らずの田舎モン
よりはマシと思ってるわけだが
それについては確実でしょ なにしろ長野ですから

357 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 07:57:22 ID:l3ONsxmwO
要は比較対象が何かと言うことだな。
基準が自分や高校の同級生じゃ、いかんともしがたいな。

358 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 09:48:48 ID:DyCP60Ai0
うちの職場にも不死身からきた人が何人かいるけど
その人達を見て、不死身とうちの事業所とじゃ
考える、動く、結果を出すっていう時間の使い方のペース?
みたいなもんが違うんだなぁ…と思った。
入社からずっと不死身だったりしたらなおさらだろうね。
つまり>354の「使えないのがわかってて潰す」って言うより
ペースの違うやつを無理やりペースがえさせようとする
みたいな感じなんだろうと。
だから参っちゃうんじゃないか?
事業所ごとに雰囲気なんかも違うって言うしね。
きっと>340の職場は忙しいんだろうが、
気長に慣らしてやるしかない気がする。
やってる内容も違うだろうしさ。

うちの職場の場合は、不死身より本社から来たやつのほうg(ry




359 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 10:05:58 ID:c2jr2VmIO
しかたねぇだろ
開発といいながら
実質機種立ち上げみたいなことやってんだから
セカセカしてるだろ

360 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 10:33:45 ID:PKvopFxp0
ここは下請け虐めしてる人たちの集まりですか?

361 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 18:35:04 ID:0ww0+ni40
気持悪いスレッドになってきたな

362 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 19:18:25 ID:hXmFoJSg0
たんなるアホの文系の集まりになっただけだよ。

363 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 19:29:35 ID:PKvopFxp0
女に持てない理系も多いよ

364 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 19:45:13 ID:gx1F9Gc10
論文マンドクセ ('A`)

365 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 20:25:54 ID:PKvopFxp0
>>364
そのパターン飽きたな

366 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 20:31:00 ID:m6PFyC5lO
エプソンのためは、また明日は、だから!またね(゚▽゚)/

367 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/29(火) 23:34:09 ID:AWJOqb/X0
不死身がどうかはしらないけど、急いでなんかやったふりして、
その場をしのいだところで量産で火を噴きゃ意味無いじゃんってのは
いつ学ぶんだい?

368 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 00:24:18 ID:+kCcfmAp0
学ばないだろ。
量産で火を噴いたのを消して回ってる奴は一杯居るけど
火が出ないような知恵を出せる奴がいないんだから。
実際、消火作業でばたばた走り回ってる方がぱっとみ
仕事してるように見えて楽だからな。

369 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 02:59:23 ID:nn15O4Mm0
派遣やワーキングプアも
そろそろ対岸の火事ではなくなるぞ。
年内中に
壮絶なリストラの嵐が
おんどれら(正社員)を襲う。

370 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 05:11:21 ID:N8xzwB5B0
論文マンドクセ ('A`)

371 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 07:14:37 ID:nXNpN9fS0
さて、今日も学習能力ゼロの火消しどもと仕事したふりでもしにいくかね。

372 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 18:25:52 ID:6xMn5oUs0
論文マンドクセ ('A`)

373 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 20:04:04 ID:pZFkAKV70
JALより悪い?

374 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 20:30:38 ID:nXNpN9fS0
少なくともJALにDQNはいないだろ。

375 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 20:41:52 ID:d6KEP2Gp0
具体的には浅香唯とフリーセックスタイムの話だけね

376 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 22:23:56 ID:6xMn5oUs0
論文マンドクセ ('A`)

ようやく表紙と目次ができた('A`)

377 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 22:43:25 ID:PJQpleVy0
うちの部署人増えすぎワロタ!

378 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 06:16:41 ID:Dzc8AuoZ0
論文マンドクセ ('A`)


379 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 19:37:38 ID:Dzc8AuoZ0
論文マンドクセ ('A`)


380 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 20:59:44 ID:jAoTqnmD0
転籍マンドクセ

381 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 22:30:50 ID:+YUG79Yv0
会社の居心地が悪いけど
転職活動マンドクセ で
会社に残ってる人たちのスレみたいですね

382 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 22:37:07 ID:1a12gHX70
>>209
なにやら、大筋間違っていないようだ。
FLEX廃止→通常勤務&時短→時短分の基本給カット。

383 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 22:47:05 ID:qTnIkW2Q0
Flex廃止→退社時間は変わらず→人件費増加になるだろうどう考えても。
というか本気で廃止するつもりなんだろうか。

384 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 22:48:51 ID:QCe0gWF2I
>>381

マンドクセっつーか、よそじゃ通用しない自覚があるんじゃない?
DQNはそれすら無いだろうけどな



385 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 23:02:40 ID:1a12gHX70
>>383
残業認められても、8時間までは法定内残業だから割増し賃金はつかないよ。


386 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 23:04:07 ID:2HPIog0v0
B査定ゲット。Aってどうやったらつくんだろ。

387 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 23:09:50 ID:QQ+LDge90
職場によって大体A査定付くパターンは決まってる。
デバイス事業なんかだと、大口顧客のワガママに付き合って残業しまくって案件ゲットしたり、
トラブルの火消しに奔走した奴がA査定付く。


388 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 23:19:24 ID:d/aFFCiS0
>>382
「腐劣苦諏」廃止じゃないでしょ?
でも廃止をしないで、出社強制って正気の沙汰じゃないな。
組合は何やっているの?会社は裁判で負けたいのか?

何より渋滞で危なく遅刻しそうになった。
無駄な会議で業績と査定が上がるならば、俺毎朝7時でいい。

389 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 23:31:41 ID:+YUG79Yv0
今の収入を転職先で維持できる自信のある方、このスレにいますか?

390 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 23:34:05 ID:dZ33HmNe0
朝会に昼会に。
もう、夕会もやれよ。

391 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 00:00:03 ID:Fqwg5Xly0
従業員の嫌がることをなぜやるかわかりますか?

392 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 01:49:32 ID:ScNXNmK50
朝会 ヨシッ! フレックス ヨシッ!
末期症状 キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!

393 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 06:46:51 ID:kFhpDOkl0
いよいよ田舎の会社っぽくなってきたなw

394 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 07:32:03 ID:16q6hRqi0
朝会だのなんだのは、まぁどうでもいい。

しかし、そういうのを社長から言われたからと下に押し付けることに懸命なマネージャはいても、
肝心の商品戦略についてリーダーシップを取れるマネージャはいないな。

新しい商品が出なくて衰退するも道理。

395 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 08:17:51 ID:+0cPMocy0
何もかもマンドクセ ('A`)

396 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 18:14:37 ID:JjuY5a3q0
論文マンドクセ ('A`)



397 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 18:40:24 ID:b3qs49cSO
>395
お前はオレか?

398 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 19:43:02 ID:Z2tQS0tA0
ついにきた末期症状って感じだよね。
朝会が素晴らしくてこれをやれば各職場での活動が円滑に進んで
効率アップになり業績回復に向けて良いこと尽くめとか、アホすぎる・・・
こんなことを熱く語る人が社長とか情けない。
もっと他に本質的にやらなきゃいけないことがあるだろうに。
こんなアホな連中が会社のトップだと思うと泣けてくる。

399 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 20:21:15 ID:bEmMjz2u0
朝会ってどうしても出ないと駄目かねぇ


400 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 20:30:10 ID:ScNXNmK50
要は本業の話がどっかのビジネス書に載ってるような抽象論のくせに
最後に朝会やフレックスのようなチッチャなセコい話が出てくるから
おかしくなるんだよ

401 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 20:47:39 ID:jLFp2N0y0
全社のキックオフという場で、こんなことをトップダウンで下ろすことが、社長の役目なんだろうか?
周りの経営層もこれに疑問も感じないのか?
もっと社長だからそこできること、やるべきことを頼むからやってくれよ。
今のままでは、この会社やばいんじゃないのかよ。
危機意識を持ってほしいというが、社長自身がその意識を持っていないんじゃないかと思えてしまうよ。


402 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 21:02:42 ID:jh++hcwRO
結局何も手がないってことでしょ
こんな感じであとは頑張ってねって

403 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 21:41:37 ID:+0cPMocy0
朝会、昼会、唱和
あほくさ

404 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 21:47:17 ID:+KtRIusF0
朝会なんかやったら来年Eスタ復活はないな



405 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 23:17:31 ID:ZpSu/dZF0
お前ら、精々、安月給でがんばんな。
上は、とあるエプの外国法人の上層部の人間の使い込みがバレて
埋め合わせる為に人件費削減をやってるんだぜ。
使い込みの額は億単位だ。
なんでも、愛人と、クルージングに金をつぎ込んでたらしいぞ。
余りにひどいんで、役員がもみ消した。
そいつは退職金ももらう予定だ。
どうだ?うらやましいだろ?


406 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 23:20:48 ID:+0cPMocy0
はいはい

407 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 23:45:44 ID:8lCa36jUO
あのね、朝会で言った話を聞いていないとか言って、聞いてくるヤツ、腹たつね。

408 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 23:49:51 ID:wAvQaY4D0
詰んでる

409 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 00:05:14 ID:gfth7wgP0
2ch検索でエプソンを検索すると大体このスレがトップにくる

410 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 00:13:58 ID:jj7es10K0
刑務所だな。
朝会で1列に並んでみるかね。

411 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 00:31:36 ID:1Ub368UL0
朝会に昼会って頭おかしいだろ

412 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 01:02:26 ID:Yg3hd/So0
どうせやるなら夜会までやればいい
とことんやれ

413 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 01:26:19 ID:FQL/Kq1a0
>>386
は○○○まに訊け。
飛び級らしいからな。

少なくとも、藻れらは現物を見たことがない。
ローテで来るBがやっとだ。

414 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 06:56:25 ID:M8l78J/E0
論文マンドクセ ('A`)

415 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 09:20:40 ID:47Bg27lYO
ゴマすりプラス何かだね

416 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 09:25:40 ID:47Bg27lYO
>>407
そんな些細なことで腹が立つのかね君は

417 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2009/10/03(土) 09:27:09 ID:PQRa8xBw0
こんなところで、ブツブツ文句ばっか言ってないで、
嫌なら、トットと転職しろよ!!

これ常識だろう。

418 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 09:41:55 ID:Vqw3hTU50
↑とゴマすり野郎が申しております

419 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 09:58:54 ID:fLqZP95r0
ヤミカルテルで、25億も米国に払ったしな。
確か、今年の夏のボーナスの削減分・・・おわったな。

420 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 10:03:26 ID:mwtsLBcSO
たいした物を作らないばかりか火を噴くプリンターを作ってるわりに倒産しないね

421 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 11:08:11 ID:yTYiHed30
闇カルテルにしても、不正経理にしても幹部社員にしか出来ないこと。
従って100%経営層の責任。尊法経営はこいつらのためにある言葉であって、
謝罪も責任の明確化もしないで法令順守を一般社員に説くなど、
盗人に説教されているようなもんだ。簡単に茄子カット受け入れちゃう組合も
根本的に勘違いしてるんだろうな。

まさにバカを究めて極める、究極バカ経営。
もうね、朝昼晩、好きなだけ職場会してろよ。

422 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 11:31:24 ID:1Ub368UL0
トップダウンで改悪ワロタ

423 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 11:51:53 ID:zQzzRCU+0
まさに北朝鮮だな
脱北者増やすのが目的なんだろ


424 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 12:08:20 ID:Vqw3hTU50
組合はゴマすりの集まりだろ

425 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 12:17:50 ID:1Ub368UL0
下っ端ほど年収大幅ダウンだね。
嫌になる

426 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 14:30:57 ID:JJyUFkNX0
キヤノンの真似かな > 実質的フレックス無効化などの形式的管理強化

まぁ、待遇は比べ物になんないんですけどね。

427 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 14:53:06 ID:yElUjYdF0
朝会やらフレックス廃止やら、まだ聞いてないんだけど、どこからの情報

428 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 15:04:16 ID:LUYHQW45O
2ちゃんねるの情報

429 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 16:53:12 ID:2dDa9bbN0
エプソン父さんですか。。。

諏訪市は虫を食べる極貧地方都市になってしまうんですね。。。

430 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 17:00:20 ID:yTYiHed30
父さんはしないだろ。
まぁ、御柱があるとき以外は、虫を食いながら
細々とやっていくんじゃないの?

431 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 17:45:04 ID:uxm1kgkf0
お父さんはないが、減給・人減らしで地獄絵図に。

432 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 18:14:24 ID:c9lc+683O
社食に虫が登場し、主食が虫になる日も近いな。山形と鳥取は海の幸に恵まれているから問題ないな。

433 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 19:45:31 ID:LUYHQW45O
エコだな

434 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 20:25:06 ID:1vtzZCdX0
しあわせだな・・・


435 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 21:36:36 ID:h5FyOfXJ0
はい…

436 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 22:00:26 ID:f6oWn5eS0
http://www.epson.jp/ecology/back_issue/fujimi/fujimi2004.pdf

父さんはしないだろう。
富士見はこの状況で、御柱をやるのかな?

437 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 22:49:10 ID:aN0lYwPl0
>>340,354,358,367

  最近の富士見事業所は事業部が色々入りこんでいるけど、富士見事業所勤務の人は総じて
 ぬるい感じ?

438 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 23:03:49 ID:yTYiHed30
ぬるいのが不死身だけだと思ってる奴を良く見かけるんだけど、
全社的にそんな感じ?

439 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 23:49:05 ID:hGMP0q2c0
転職先キープしたけどGoしても良いかな・・・

440 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 00:01:54 ID:loKBKQq30
なんだかなぁ。そんなに人材不足でもないだろうに。
何で社長になる人って、イマイチなんだろう。
あほくさい掛け声だの、フレックス廃止だの、朝会だの。。。
古臭い昔の会社みたい。何でも形から入るの好きだよな。この社長。。。
やるべきことはもっと別にあると思うんだが。上層部の失敗とか。
社員の襟を正す前に、もっと足元を確認された方が良いかと。
どんなにがんばっても報われないどころか、経営層が失敗して、
その見当違いな尻拭いで社員の首を絞める結果になっている。
しかも上司の誰もこのおかしな状況を不思議にも思っていない。右向け右。
そりゃ、会社も傾くよ。

441 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 00:59:17 ID:RGQokuY/0
もうここは経営層〜部長クラスまでぜーんぶ取り替えないと駄目。
経営層は社外且つ、少なくとも県外の。



442 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 04:41:20 ID:IEpGE3GN0
そりゃ気に入られないと昇格しないんだからそうなるよ

443 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 06:50:41 ID:KeUtwkFZI
挙げた成果ではなく上に従順である事が昇格条件です。

気に入られれば成果に依らず良い査定が得られ、またその成果も
いくらでも偽造可能です。


444 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 08:13:29 ID:PSVNZOXBO
富士見からの転籍者のハードルが高いのは、F社との半導体プロジェクトの成果を優秀なエンジニアを育成することができたとかノタマッタ部長さんのせいなんだよ。
数十億はドブに捨てただけで教育には全く使ってないからなんの管理もできない無資格者ばかりで騙されたよ。ちなみにその部長はまだ安泰らしい。


445 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 08:36:53 ID:XO7K7jeM0
>>444
日本語下手糞、もっと勉強しる

446 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 16:24:24 ID:UOEWfI19O
>>444
特定しました。

それにしても、日本語でおK?

447 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 17:49:27 ID:2Zzcr9C9O
>440
激しく同意

昼会も何か効果あったのだろうか
全く無いな。

いつまでこの不毛な唱和が続くかと思ったら、今回の件

嫌がらせかよ。


448 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 17:54:06 ID:PSVNZOXBO
あんなことは本人が自己管理できていなかったからが悪いんだよ。

449 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 18:14:57 ID:SNiHeNlG0
論文マンドクセ ('A`)


450 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 18:47:48 ID:GqEOG7CT0
転籍マンドクセ

451 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 22:50:52 ID:2OCeb3GE0
この会社に巣食ってる、富を生み出さない癖に偉そうな5S担当ジジィって何なの?

452 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 22:56:41 ID:kBA9vmHr0
給料泥棒ww
5Sなんぞ辞めちまえ!!

453 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 23:04:42 ID:jYyuM7Rb0
もうね、バカかとアホかと

454 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 23:28:02 ID:YwH3z5od0
社内に多すぎるんだよな、コンサル気取りの
何も生み出さない評論家どもが。

455 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 23:35:51 ID:9fnocivH0
>>451
((((;゚Д゚)))ガクガクブルブル
やめておけ、「苦淋化」「誤得諏」「兵殉化」
製造拠点が無くなっても、これらに文句を言えば、
本社・南なんかで権力爺が潰しにかかるぞ!
あいつらは「何も出来ない」のだから、「人の手柄搾取」と「形式美麗報告」
だけは天才的なスキルを持っている。
特に、デバイス上がりの皆様方には大人しくご神体となっていただき、
数年に一度の「ご開帳」程度にして貰ってください。
間違っても声に出して良いことと悪いことがあることを
この会社では身につけなければ誰かのようにあぼーんです。
少なくとも漏れは無理。((((;゚Д゚)))ガクガクブルブル

456 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 00:08:16 ID:e9EGlQsn0
言いたいことも言えないこんな会社は

457 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 01:36:21 ID:/8RrAAKT0
で?

458 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 03:10:20 ID:huRZmWHl0
論文マンドクセ ('A`)

459 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 03:13:17 ID:huRZmWHl0
>>456

ポイズン

460 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 12:48:29 ID:r4NBIz0V0
明日の内定式マンドクセ ('A`)

461 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 17:43:06 ID:Ao46kMKRO
朝会もだが連絡会も問題
情報共有とかいうが職制が楽してるだけだろ
人の仕事そこまで突っ込んで考える余裕あるか
毎週毎週こんなんに付き合わされちゃあたまらんわ
部下一人一人に頭下げて聞いて回れよ

462 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 19:50:24 ID:23Tbswej0
転籍マンドクセ

463 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 20:29:41 ID:j1sJkiE90
上司の悪口を書きまくってたblogを公開
特定→炎上→本人削除
ワレ

464 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 20:30:22 ID:EXOaY35g0
論文マンドクセ ('A`)

465 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 22:44:23 ID:S3dqSoT90
ウチの場合、連絡会は無駄に話が長過ぎて時間の無駄。
共有すべきことを的確に伝えれば良いのに、何の根拠もない私見をあたかも会社や経営層
が言っていたかのように織り交ぜて話すから、何が本当のことなのかわからん。
残業規制されて只でさえ時間効率あげたいのに、1、2時間も時間かけて、お前の的を射ない
意見を聞かされる連絡会はどうにかしてほしい。


466 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 22:59:11 ID:UlHMURDU0
ここに書かないで本人に言え

467 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 23:29:23 ID:Vx0Kyn0l0
話してわかるようなやつは、はなからそんなことしないに決まってんじゃん

468 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 23:45:38 ID:nQb6WjSy0
>466
465じゃないけど、同じようなことを上司に注意というか進言したら、何を勘違いしたのか面白いことを話す努力を始めてさらに長時間化してしまったw

469 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 05:01:45 ID:hs62G7A10
>>466
しょーもないコメントやのー
ここに書かないで本人に言え だって

470 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 05:07:10 ID:h263tbE90
アホに薬を付けるようなもんだね。

471 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 05:55:09 ID:Vl4Z15Rc0
論文マンドクセ ('A`)

472 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 05:57:56 ID:Vl4Z15Rc0
モーサテ予想
89.00-90.00

注目ポイント
アメリカ株価動向

473 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 06:12:46 ID:vLKzK+TPO
直接言え
嫌なら辞めろ
じゃあ自分でやれ

大体こう言う奴って理想家なんだよね
社内誌にあるようなキレイごと並べてゴマするんだよ

474 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 07:21:25 ID:h263tbE90
しかし、理想家と呼ぶにはあまりに理想が低すぎるんじゃまいか?
むしろ思考停止な人々に多い発言だよね。

475 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 07:45:08 ID:CNEJK0Wp0
この会社ってなんでも共有が好きだよな。
効果があるのかも分からない情報共有にえらい時間的コストかけてさ。

製品についてはコストを意識しろとうるさいくせに、
社員の時間を使うことに関してのコスト意識は全然ないよな。

476 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 07:57:56 ID:uh/vvRyB0
社内mixiはじめ、その他知らないようなシステムたくあんあってワロタ。


477 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 07:59:17 ID:uh/vvRyB0
社内ページもなぜにデザイン1〜2年で変えるのだろうか。
いちいち慣れるのマンドクセ ('A`)

478 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 11:20:59 ID:vLKzK+TPO
ぺーぺーの忙しいは言い訳にならないが
職制の忙しいはなぜか言い訳になるんだよなぁ
これがまた

479 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 21:31:24 ID:qTnoRHsY0
論文マンドクセ ('A`)

480 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 21:38:30 ID:GoJxDIsn0
>>463
kwsk


481 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 23:05:17 ID:r4+Vkkb70
未だ試みずして先ずその成否を疑う者は、これを勇者と言うべからず
有用の人を取って無用の事をなさしむるは策の拙なるものと言うべし


482 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 00:17:47 ID:jo4g0Io50
内定者論文マンドクセ ('A`)

483 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 00:28:19 ID:WQd7v/I9O
は○○○まは元気か?

相変わらず協調性は無いのか?

484 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 00:31:36 ID:0uO0oN2f0
参考文献もないような駄テキストを論文と呼ぶのやめて欲しいよな。
本も読まずに、よく世の中の技術の流れとか平気で書くよな。
思い込みで書いてんのかよと。

485 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 05:51:40 ID:4Hns9Tdq0
論文マンドクセ ('A`)

486 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 18:22:34 ID:Bq+evO3H0
論文マンドクセ ('A`)

487 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 18:49:19 ID:PnN4dBy4O
明日は臨時休業

488 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 19:22:30 ID:NJueUe7X0
転籍マンドクセ

489 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 19:55:37 ID:fOfJETZV0
どうした?
は○○○ま、は○○○まって、いじめられたのか?

490 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 20:21:05 ID:92MDJjju0
>>484は、けっこう前から
ここによく書き込みしているようだけど、
まだ転職活動は始めていないのか?

491 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 20:35:56 ID:VJfaNw3X0
>>487
嘘こけ

492 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 20:43:52 ID:3+ku7Gd0O
私も緊急連絡網で臨時休業の連絡がきました…
広丘です

493 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 20:44:35 ID:VJfaNw3X0
今連絡キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!!
正直困る

494 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 20:45:29 ID:VJfaNw3X0
11/3出社の悪寒


495 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 21:03:48 ID:H73A6dna0
明日午前中はJRも止まっちゃうようだし仕方ないよね

496 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 21:09:34 ID:7l4gfYIg0
学校も休みだよ・・・

コンビニのオニギリ・カップめんが売り切れだったw


497 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 21:23:57 ID:I1CIKp+G0
>490
 完了しています。


498 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 22:42:31 ID:92MDJjju0
>>497
それはおめでとう(^o^)

499 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 23:06:40 ID:qUVv4SpB0
代わりの出社日はなく、1日分給料カットだろ。

500 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 23:07:23 ID:0uO0oN2f0
>>497
コラ勝手に答えるな。まぁ、ある意味間違ってないからいいけど。
とりあえず、おめでとう。


501 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 23:16:59 ID:458/Q8hl0
>>499
名案。だが断る。

502 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/07(水) 23:23:23 ID:tp1UodXa0
>>483
協調性=田舎の馴れ合いか?
だったらあの狂犬に望むのは無理じゃね?

キックオフ=奴の業務、祭りだったらしいな。

いじめられたのか?運が悪かったな。関わらない方が一番良い。


503 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 00:47:10 ID:g0P1JNI80
>>502
いったい何があったんだ?かかわりたくはないが、聞きたい。

504 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 02:28:01 ID:3Kh3AifW0
人から聞いたけど、闇カルテルで米国司法省に賠償した額は
ボーナス削って出したって本当か?
25億って言われているから社員一万で割って、25万円。
しかも上層部は、これが理由でボーナスを削減したわけではないと、
言い訳してるようじゃん。
どうなのよ?


505 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 02:44:06 ID:XnaSJf/B0
↑坊や、会計学でも勉強したら?

506 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 07:00:52 ID:lYr1aiJQ0
会計学を学ぶと25億の穴埋めが出来るらしいよ。

507 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 07:01:42 ID:6Z5+691h0
IR出来ない事情ずら
しかし臨休マジでヤバイ

508 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 07:03:18 ID:jQIzcscO0
闇カルテルで25億の罰金を食らったが、闇カルテルを結ばなければもっと早い段階で
価格競争に巻き込まれ利益も減少していたと思われ。


509 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 07:06:40 ID:lYr1aiJQ0
すでにビジネスモデルとして成立しておりませんとな

510 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 07:07:21 ID:VMlI+C6b0
おーい、ゴルフバック持って出張来たやついたがどうした?

511 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 07:17:46 ID:6Z5+691h0
>闇カルテル
それで儲けた利益何に使った?
役員報酬・退任役員の慰労金?、赴任者の飲食いか?
株主に還元したのか?

512 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 07:21:32 ID:p+FqqoNn0
論文マンドクセ ('A`)

暇だから今日書くよ('A`)

513 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 07:47:48 ID:rz+TbkZT0
俺は寝る

514 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 09:12:32 ID:NHnZnexM0
臨時休業で自宅待機中ですが、外は風はなく、晴れている模様。w

515 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 09:13:56 ID:/0ih9cvi0
論文マンドクセ ('A`)
って書くアホは
転職活動はしないのか?

516 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 09:23:58 ID:IA/RIoRzO
臨休まで判断ミスですか?

517 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 09:27:49 ID:rz+TbkZT0
以前の大雨の時も臨時休業だったが、全然たいしたことなかった。

518 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 09:35:05 ID:rAenV7t00
午後から出社の可能性有り?小中学校が休校だからそれはないか?

519 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 10:02:52 ID:p+FqqoNn0
論文マンドクセ ('A`)

とりあえず表紙と目次を書いた('A`)

>>515

転職と論文どっちが楽?

520 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 10:09:49 ID:rAenV7t00
>>519
  どういう転職するか決まった?
  論文のテーマ決まった?
  決まった方を優先しよう!!!!!!
  あなたの将来です。

521 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 10:52:51 ID:p+FqqoNn0
>>520

とりあえずテーマは決まっているけど資料が無い('A`)

522 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 13:12:35 ID:p+FqqoNn0
導入部分を書いているけど3行しか進まない。
内容から先に書くか

523 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 13:13:16 ID:a/gETgfi0
転籍マンドクセ

524 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 19:42:14 ID:p+FqqoNn0
Webからコピペするだけでかなり進んだ

525 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 20:34:53 ID:9uGUtzyj0
いちいち報告しなくてもいいよw
そういうことは上司にしてくれ

526 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 21:35:17 ID:lYr1aiJQ0
上司だって聞きたかないだろw

527 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 22:59:21 ID:/0ih9cvi0
論文より転職の方が難しい。
でも、C等級論文の若い人なら転職のリスクを取ってもいい人が多い。
だらだらいるだけだと、機会損失が大きくなることを考えれば。

主任論文の人は面接で落ちそうなら論文書かずに転職活動した方がいい。
昇級止まっても楽させてはもらえない。
エントリーをエサに仕事ふられてプレッシャーかけられて苦しくなる一方。
そういう人が今後は今まで以上に増えると思う。
ただ面接が苦手な人は、転職活動の面接でも落ちるかも。
転職エージェントを間に挟むとかなり楽になるけど、お金はかかる。
結局、どれだけ貯金があるかで、転職時のきつさはかなり変わる。

528 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 23:02:30 ID:/0ih9cvi0
機械設計者の転職はかなり苦戦するそうだ。
転職板なんだから転職の話しもしよう。
もとはエプソンへ転職したい人のスレだったらしいが、
愚痴スレというか、挨拶スレというか、
転職して来て失敗だったと悔やむスレになっているみたい。

529 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 23:08:58 ID:rAenV7t00
会社の経営状態があまり良くないからね......。
良ければプリンタの部門がどうだの、ウォッチの部門がどうだの、社内公募がなんだの、
色々言ってそうだな。
株価5000円の頃のスレと内容が随分違う?

530 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 23:19:38 ID:lYr1aiJQ0
転職でエージェント使っても金はかからないよ。
面接で会社を休むのに言い訳を考えるのが面倒なだけ。
若くて給料と勤務地にこだわらなければどこかには
移れるが、逆に今はそれくらいしかないだろう。
いい年して機械設計しかできませんじゃ大手は無理じゃないのかな。
鳩ぽっぽの環境対策で電気自動車関連で大量の雇用が生まれるとか
奇跡でも起きない限りね。まぁ、自分の実力を知るためにも
どっかの面接うけてみる事を進めるよ。

531 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 23:19:48 ID:kJiXsvUB0
うんこ色のカレー食う?カレー色のうんこ食う?

532 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 23:21:18 ID:lYr1aiJQ0
うんざりなのは経営状態じゃなくて経営とマネージメントそのものだけどね。

533 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/08(木) 23:49:39 ID:/0ih9cvi0
そうか、転職エージェントへの報酬は、人材募集している会社の側で払っているんだね。
大手は無理でも希望がもてる会社を探すよ。今、残ってても希望がもてない。

534 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/09(金) 02:25:03 ID:yBZxiHwW0
>>527
>昇級止まっても楽させてはもらえない。
>エントリーをエサに仕事ふられてプレッシャーかけられて苦しくなる一方。
これ勘弁して欲しいよな。結局主任だろうがなんだろうがなし崩し的に
同じような業務してるから階級がある意味がない。

>ただ面接が苦手な人は、転職活動の面接でも落ちるかも。
これは判らんよ。昇級面接は運。面接官が自分がやってる業務の状況を
知ってるか知らないか、そもそも面接官と面識があるかどうかでハードルが
ものすごく上下する。何人かで一緒に面接受けてたりすると
質問に対する回答への理解度とか突っ込みの難易度とかがあからさまに変わるから。

535 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/09(金) 07:57:39 ID:YPoLQoPs0
昇格基準曖昧な希ガス
等級変わってもやることは同じ。

536 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/09(金) 18:18:52 ID:DwBthegN0
論文マンドクセ ('A`)

537 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/09(金) 19:23:26 ID:00UCVv820
転籍マンドクセ

538 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/09(金) 20:21:33 ID:AGUrXSJe0
昇進の基準なんてどうでもいいよ。
遠からず辞めるんだし。

539 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/09(金) 21:30:46 ID:YPoLQoPs0
そりゃそうだね

540 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 00:19:12 ID:bEo8H52c0
昇進してから転職した方が転職先でも給料高くなるんだから
どうでもいいとかナンセンス。

541 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 05:43:49 ID:qe39pjJo0
昇進待ってから転職とか言ってる時間が無いからどうでもいい。
ってか、別にリーマン続けるだけが選択肢じゃないんだけどね。

542 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 06:03:26 ID:qe39pjJo0
昇格したら自動的に部下がつくならわかるが
部下無しの主任、主事なんてポジション与える側からすれば
不確定要素多すぎだから、給与交渉の際の駆け引き材料ぐらい
しかならん。まぁ、マックのポテト主任みたいなもんだ。

543 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 06:59:13 ID:qYQu0gKoO
米谷

544 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 07:07:25 ID:yKXU0tYd0
エプのキャリアが他で通用するなんて妄想だろ

545 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 07:54:47 ID:qe39pjJo0
そもそも等級と能力が合っててこの業績は無いわけだ。

546 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 11:38:51 ID:jcvSIy9P0
主任に昇格したヤツはどの係員よりも収益に貢献しろ
主事に昇格したヤツはどの主任よりも収益に貢献しろ
主査に昇格したヤツはどの主事よりも収益に貢献しろ
副主幹に昇格したヤツはどの主査よりも収益に貢献しろ
主幹に昇格したヤツはどの副主幹よりも収益に貢献しろ
そうじゃないヤツは給料泥棒だ、おぼえとけ

547 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 13:13:06 ID:98VVmTN4O
来週中に1700は確実

548 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 13:19:58 ID:hiBBC2400
それで取り返せるのか?

549 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 18:07:03 ID:cp01mXd50
>>546
主任>主幹
が成り立ってしまうのがエプソンクオリティ

550 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 18:44:58 ID:jUK4sPnsO
ドンナモンジャage

551 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 19:13:13 ID:kR6IHNOz0
主査や主幹が実務能力で必ず主任主事を上回れとまでは思わないけども、
上意下達しか出来ない主査主幹が多いような気がする。
だからこそ出世できたのかもしれないが。

こういう会社の危機で真価を発揮するどころか、メッキが剥がれてきた管理職が多すぎ。

552 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 20:27:14 ID:/RwmPH3h0
バブル期入社の駄目主任・主事がガンだと思うよ。主査・主管クラスはどこ
の会社でもボケたようなのは少なからず居る。昔は冴えてたんだろうな。
比べるのもどうかと思うが、キャノンやリコーなんかに比べてバブル期の
人材の酷さは抜きん出ている。中信エリアの工業高校卒なんて奴がたくさん
いるんだから。

553 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 21:13:27 ID:zaeY1DLB0
しいなのblog ウザっ ワレ

554 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 22:02:40 ID:kR6IHNOz0
ヨシ!、5S、朝会で社員の創造性が刺激され、会社を救う画期的商品が生まれると良いなwww


555 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 22:06:33 ID:4XB9Kkq0O
文句言いつつも、バブル世代のバカ主事の言うこと聞いちゃう若手プロパーだって、
十分過ぎるほどクソだけどな。クソの言うこと聞くヤツもクソだってことさ。

556 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 22:59:35 ID:aDQ9R6810
働きたくないでござる!絶対に働きたくないでござる!

557 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 23:48:21 ID:QTFZYEIn0
>>555
逆らったとしてなんのメリットもないからな。
面従腹背で適当に仕事こなして、余力残して資格取得とか転職活動とか
ダブルワークとか趣味とかに力注いでる。
バブル世代より下は昇進であからさまに差別されてるから会社には
なんも求めておらんのよ。
仕事で成功したい奴はまずはエプソン脱出を目指してる。

558 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 23:51:15 ID:MPdPjxVz0
論文マンドクセ ('A`)


559 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 23:53:19 ID:xEoKGEJd0
>>555
反骨精神のあるキミはカッコイイね。

560 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 00:18:07 ID:c+4AeiVQ0
読んでるとどうも課題の本質は職位の既得権化と昇進難易度の世代間格差にありそうに見えるね。
わたしが人事だったら、降格と抜擢を導入してタイムリーな能力、成果に見合った処遇ができるような制度設計を考える。

561 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 02:16:26 ID:OrskBKoRO
ナンジャモンジャage

562 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 02:38:57 ID:mN/wZG2dO
キャノンやリコーにしろエプソンにしろ一流企業だと内部者は思っているかもしれないが所詮、三流会社だろ

563 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 03:51:52 ID:WPB6/pia0
論文マンドクセ ('A`)


564 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 07:29:21 ID:H99O8lNI0
>>560
本質はそこじゃない。
偉そうにしているがここんちの社員は自己評価が低い奴が多すぎる。
>>557みたいに面従腹背で自己投資を行う者はごくごく少数派で、
自分の場合はどうせ勉強したってムダだと投げ出してるやつの方がはるかに多い。
勉強しなければ無学な上司の叱責を押し返す力なんて生まれない。
上司は無学でも経験だけはあるから、へっぽこであっても理屈はいえる。
それに対して部下は経験も無い上に無学ときては、上の屁理屈に従うほか無いからね。
バカな上司の生煮えで投げっぱなし計画に従ってたらクソみたいな成果しか
上げられないんだから、いつまでたっても成功体験は身につかないし、
自信も生まれるわけが無い。そういった自信の無さが声がでかいやつの
独走を許してるんだよ。

565 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 08:03:53 ID:HzZg5FQR0
転籍マンドクセ

566 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 08:27:02 ID:RWy0za5C0
好き嫌いが昇格や異動に影響するし、嫌がらせまで起こる限り
いくら能力的に押し返す力があってもバカバカしくてしないだろ


567 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 08:40:30 ID:xPhdP9Jc0
さすがにあからさまな好き嫌い昇格選考なんて見たことが無いがなぁ。
まぁ、職場からの推薦枠がなかなか回ってこないのは一度理由を聞いてみたほうがいい。
どっかに問題があると思うから。

568 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 09:44:27 ID:RWy0za5C0
だからそれ自体が問題なんだよ
問題点をあげようと思えばいくらでもあげられるし
逆に昇格させる理由についてもいくらでもあげられるだろ


569 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 09:53:29 ID:xPhdP9Jc0
>>568
言いたいことはわかるけど、それを完璧にだれからの不平不満も無くって無理じゃないかなぁ。
1〜2年の前後は、その時々の職場の状況や管理職の考え方によって変わってくるでしょ。

たとえば、組織として既存商品の売り上げを伸ばすことを強く期待されているならサポートや折衝スキルを重視した人選になるだろうし、
次への布石としての商品開発が重視されるなら技術力の高い人をってことになるだろうし・・・。
あと人材のバランスとかもね。

もし、上記の範囲に収まらないあきらかな差別を行われたと感じたら、これはもう自分に問題があるかどうか
周りに聞くしかないと思う(一人じゃなくて数人に)

570 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 10:24:08 ID:KI9tPxZc0
無学な上司を押し返すって言ってるけど、進め方が違うだけで答えが一緒の場合とかは
押し返すのは無理だぞ。俺はそのやり方は気にいらねぇとか理解できねぇの一言でチョン。
しまいにゃ判子もらえなくなったり、他部門との折衝の時にアシストがもらえなくなったり、
下手したら会議の場で後ろから撃たれるような嫌がらせを受ける。

昇格試験の場合、業績の良い部門、悪い部門であからさまに合格率違うのはよくある話。

あと、差別はないと言ってる奴居るけど、世代間差別は明らかにあるだろ。
主任試験でこの10年程度でどんだけ新基準が追加されたか。
既に昇格済みの奴らだって合格基準に達してなかったら降格させるべきだろ。

571 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 12:17:23 ID:xPhdP9Jc0
世代間差別なんて話になったら、それこそ主幹主査の基準から見直すべき。

相対的に数が少ないバブルより上の世代は、年功序列ともあいまってエスカレータ式に
昇格してった連中ばかりだからね。

572 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 12:50:40 ID:qIMf1cgy0
ハゲとデブは無条件で負け組なんだよ、な、わかれよ、大人だろ?

573 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 12:57:13 ID:qIMf1cgy0
教養がなくて視野が狭い方が、一つの物事に集中して取り組めるらしい
一流企業の社員とか官僚とかは、あえて読書しない人も居る
だってさ
ふひひ、大勉強家のおじさんは居場所がないねえ


574 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 13:26:09 ID://JvXJaU0
転籍まんどくさぁぁぁぁぁ('A`)

575 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 13:27:07 ID:qIMf1cgy0
ふひひ 転籍先でいじめられるの分かってるもんなあ、おかわいそうに

576 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 13:49:05 ID:djQ/jBKlO
俗説を真にうける田舎者乙

577 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 07:38:59 ID:2BP149Su0
転籍配転≒肩叩き≒八分

578 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 07:56:49 ID:aflBqGy60
この会社マネージメントしないよね。自分が上に怒られないように文句を言うだけ。
そもそも、部下のいない主査ってなに?同様に副主幹も。
南あたりにはびこるの技術何とかって意味あるの?大杉。
挙げ句の果てに創業以来赤字、
更に罰金食らっても体制を買えない子会社って、おかしいだろ?
とりあえず、持ち出し金いくらか社員に教えてくれ。
それから40歳以上のDQNと赴任経験の無い主査以上は
鳥取に全員逝っていただいて最終処分で立ち直るだろ?
だって、有能な社員ばかり送り込んだのだからV字回復出来るはず?
本社は広丘移転でOK。とりあえず、D/E級のおババは北の大地へ移動か
山陰地方へ異動を宣告して出来なければ退職願うべきだろうね。
それから、「海外赴任」は偉くなれないよ。偉くなって赴任は上がりだけど、
海外経験も無いような奴が、上級管理職になり、「グローバル企業」って言っているんだからワロカス。
まぁ「気合いがあれば竹槍で勝てる」と言っていた奴らと同列の社長じゃ底が見えているか?

579 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 08:07:04 ID:AsGP31YH0
マネージメント手法を知らないどころか、興味も無い。
クソ食らえだみたいなDQNに役職がついてるからたまらんな。
もう、部下の邪魔でしかない。

580 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 09:21:53 ID:FLxD3Es00
論文マンドクセ ('A`)


581 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 13:09:23 ID:X5NEuvbS0
転籍マンドクセ

582 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 16:44:05 ID:Gr9Wa0Pt0
セイコーエプソン千歳事業所が緑化優良工場に」

 セイコーエプソン千歳事業所(千歳市美々)が、2009年度緑化優良工場等財団法人日本緑化センター会長表彰を受けた。
手入れの行き届いた芝生が広がり、ハイテクと自然がマッチした緑あふれる次世代工場だ。

 千歳事業所は16万平方メートル。建物部分を除くとほとんどが芝生で春から秋にかけてはほぼ毎日、手入れし、昼休みや就業時間後、
従業員がキャッチボールやサッカーなどを楽しむリフレッシュの場として有効活用されている。事業所の恒例行事であるソフトボール大会、納涼祭なども。

 セイコーエプソンは「2004年の事業所竣工(しゅんこう)以来、緑を絶やすことなく現在に至っています。受賞は不景気の中、
全社的な明るいニュースです」と喜んでいる。


http://www.tomamin.co.jp/2009c/c09101004.html
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!!


583 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 18:55:48 ID:50IQFJnm0
明るいいいニュースだな

584 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 20:02:52 ID:Xy2z2JX50
論文マンドクセ ('A`)
検索&コピペマンドクセ ('A`)

585 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 21:48:45 ID:oTqpllV4O
エプソンのためは、つまり。でも無いな、

586 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 00:44:55 ID:aWx557e/O
は○○○まさん、元気?
最近静かでつまらないんだけど。

587 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 00:56:42 ID:dOZhgFYF0
http://www.sponichi.co.jp/soccer/news/2009/10/12/06.html
さらに明るいニュース。

588 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 01:09:35 ID:8RGjJkfr0
ナンジャモンジャage

589 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 01:25:17 ID:Fg2p5PPk0
>587
昇格なくなったね

590 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 13:21:32 ID:ilGa2Y3qO
今日も株価は上昇中。じゃんじゃん買い増し。1700円まで止まらないよ。

591 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 18:17:04 ID:bsroHXdg0
論文マンドクセ ('A`)
先輩の論文コピペマンドクセ ('A`)

592 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 18:22:24 ID:aWx557e/O
情宣ニュースで、久々の大ネタがキタ ━━━(°∀°)━━━!!!!!

内容は、想像にお任せします。

593 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 19:40:12 ID:RsupACVp0
転籍マンドクセ

594 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 20:44:17 ID:JNPoeCiA0
>>592
びっくりした

595 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 21:26:43 ID:UgcGATAy0
係員で転籍するより主任で転籍したほうがいいっすよね。
論文マンドクセ ('A`)

596 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 21:40:22 ID:QIB2k0c+0
転籍って、どこからどこに移ることが多いのですか?事業所間の移動です
か?他社に異動するということですか?

597 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 21:54:46 ID:UgcGATAy0
ICなんとかからプリンタ部門

598 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:12:46 ID:LZCmcus/0
ぐずぐずしてないで、早く転職しなよ!
こうなるの去年から分かってたでしょ!

599 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:14:24 ID:LZCmcus/0

男なんだろ? ぐずぐずするなよ
胸のエンジンに火をつけろ
俺はここだぜひと足お先
光の速さであしたへダッシュさ
若さ若さってなんだ 振り向かないことさ
愛ってなんだ ためらわないことさ
ギャバン!あばよ涙
ギャバン!よろしく勇気
宇宙刑事 ギャバン

600 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:15:07 ID:LZCmcus/0

悪いやつらは 天使の顔して
心で爪を といでいるのさ
俺もお前も 名もない花を
踏みつけられない男になるのさ
若さ若さってなんだ あきらめないことさ
愛ってなんだ くやまないことさ
ギャバン!あばよ涙
ギャバン!よろしく勇気
宇宙刑事 ギャバン

601 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:16:09 ID:LZCmcus/0
急げ! 若さがあるうちに!

602 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:17:17 ID:LZCmcus/0
わしはもう年だもんで、
このまま定年までいさせてもらうでね

603 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:21:00 ID:vegcCWSm0
失業と言う魔空空間に引きずり込まれたw

604 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:24:01 ID:LZCmcus/0
↑YOU!起業しちゃいなよ!!

605 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:36:52 ID:LZCmcus/0

星空のどこかに故郷がある
愛する人が俺を呼んでいる
悲しみの重さにうつむく夜は
瞳を上げるのさ 銀河の彼方へ
立ち止まるな 弱音を吐くな
夢をあきらめるな
数え切れない光がささやく
あたたかい 星空のメッセージ

606 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:37:34 ID:LZCmcus/0

あの人もどこかで銀河を見上げ
俺の名を呟いているだろうか
寂しさは愛を強くしてくれる
笑って会える日を信じていてくれ
おれもそうさ 負けやしないよ
元気でいて欲しい
夜空に浮かぶ なつかしい顔に
呼びかける 星空のメッセージ


607 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:40:20 ID:LZCmcus/0
蒸着せよ!!
『宇宙刑事ギャバン』!!
『 踊ってチクリ大ピンチ ハニー作戦よ!』
お楽しみに。

608 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:41:19 ID:XCaHt9qg0
これだから、田舎もんっていわれるんだよな・・・


609 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:55:48 ID:9M6Rkzvo0
本っ当に頼むから無能な人を昇格させないで。
下に付く人の身にもなって。無能なリーダや職制の下がどんなにキツイことか。
上司も部下を育成を促すのが役割であって、昇格させることが役割ではないってこと、分かってます?
業績で審査しないで。その人の業績の下にどれだけの屍があることか。

それから、社長さん、フレックス廃止も朝会も、その意図は下には伝わっておらず、
ただただ現場を混乱させているだけですから。
目的を伝えず、手段だけを伝えた場合にどうなるか。という良い見本にはなりましたが。

610 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 23:42:09 ID:LZCmcus/0
あー、そりゃー、えらいねー、ふびんだねー

YOU! 転職しちゃいなYO!

611 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 23:51:41 ID:aNY3Z0+c0
ウォッチ事業部ワロタ

612 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 23:53:24 ID:6ZmefeXZ0
LZCmcus/0 盛り上がりすぎ。ウルサイ。

613 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 23:58:22 ID:LZCmcus/0
え?
ちみのみみにはわたすの美声が聞えてたってか?
高らかに歌い上げるわたすのテノールボイス!!
が聞こえたってか?!
♪ぎゃ〜ば〜ん♪

614 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 00:27:55 ID:JWnYnch10
あんまり内部情報書くな馬鹿

615 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 00:31:55 ID:EE5tP1PS0
おまえら、電車や居酒屋でいつもこんな話ししてんだろな

616 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 00:35:17 ID:JWnYnch10
飲んでいる席での会話が酷い。


617 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 01:35:49 ID:BXoOjH/y0
>>592,594,611
いやー、なんというかw
次はどこだろう?



618 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 18:29:44 ID:Roj/lNn/0
論文マンドクセ ('A`)
ワードで図を書くのマンドクセ ('A`)

619 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 19:18:32 ID:Up5b0wYR0
もう論文書いてるの?
俺は1月から1ヶ月で書く予定。

620 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 20:19:45 ID:7iUwCWnZ0
転籍マンドクセ

621 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 20:31:15 ID:EE5tP1PS0
>>616
あのひとなんで会社にいるのみたいなこと言うやついない?

622 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 20:35:16 ID:X0ZBapmb0
それは聞かない。
上の人ほど機密情報喋る喋る


623 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 20:41:47 ID:RZGM3Qk+0
大した情報でもないのに知ってることを自慢したいんだろ?

624 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 21:11:34 ID:EE5tP1PS0
「2ちゃんねるにこんなことが書いてあった」って言って
ここに書いてあることを嬉々とした様子で話す人がいるよ。
それ聞きながら「ほんとはこの人が書いたんじゃないのかな」
って思うことがあるよ。

625 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 21:14:47 ID:X0ZBapmb0
あるあるw


626 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 21:16:32 ID:EE5tP1PS0
ホンダへ転職するスレがおもしろかったよ
愚痴り方がいかしているので、
エプソン風にして改編コピペしようかと思ったよ

627 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 21:18:16 ID:EE5tP1PS0
「社内ニートになれば余裕で乗り切れるでしょ。
 要は気持ちの持ちようだよね。」
こんなのとかクールでいいよね。
企業偏差値が出てるよ。

628 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 21:20:59 ID:EE5tP1PS0
ホンダスレからコピペするね。
これをさ、エプソン風に改編したかったんだけど
そのままでも使える?

皆さん、今日もお仕事お疲れ様。干され確定の僕が再びやってきましたよ。

・アンマッチ:世間一般で言う「ミスマッチ」のこと。ホンダ社員は、これを
       平気で社外でも使っているところが恐ろしい。
・社是:わたくしたちは、上司の為に死ぬまでゴマをすり、働くという視野に立ち、
    世界中のお客様を無視した法外ボッタくり価格ですぐに壊れる商品を提供
    することに全力を尽くす
・役員:必ず高卒を入れるのがデフォ。近年は、在日を入れるのもデフォ。
    が、流石にこういう連中が対外的な目にさらされることは無く、会社の恥。
・ワイガヤ:ジャイアン(ドラえもん)の独演会に等しい。ここでも声のデカい奴が勝つ。
・アソシエイト:海外現地法人で採用された現地人社員のこと。因みに、日本で
        採用された社員のことを「(ホンダ教)信者」と呼ぶ。教祖(=神)は勿論、
        直属上司(決して本田宗一郎ではないので要注意)。従って、教祖(=神)は
        概ね1〜3年毎に変わる。
・得手に帆を上げて:「自分には(経験や資格から)これが出来ます」と手を上げると、
          上げた手だけでなく全身を完膚無きまで切り刻まれ干されること。
          上司が「これをやれ」と言ったものを淡々とこなしていれば、
          自然と気に入られ、昇進する。でしゃばったことを言うんじゃねぇ
          ということ。
・ホンダフィロソフィー:ホンダのやり方・考え方が絶対的正義であるという狂信・
            妄想的教義。オ○ム真理教のそれに通じるものがある。

629 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 21:22:00 ID:EE5tP1PS0
このレベルの文章力というか、
キャッチでコールなコピー作成能力を持つ愚痴垂れはいないの?
このスレには

630 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 21:23:04 ID:EE5tP1PS0
ホンダさん「一度村八分にされると、この会社にいる限り死刑を待つ囚人に
等しいな。 」

631 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 21:24:05 ID:EE5tP1PS0
ホンダさん「嫁さんに内緒で900万円しこたま貯めてるという59歳H2級がいますね。。
(出張費とか内緒にしてるらしい。振込み先がちがうから。)」

632 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 21:25:09 ID:EE5tP1PS0
ホンダさん「基本的に、各種辞書及びウェブサイト上の辞書機能(ウィキペディア)を検索し、
ヒットしなければホンダ用語と考えても良い。
最も簡単な見分け方は、中途社員が見たり聞いたりして、「まぁ、何となく
言いたいことは分かるけど、違和感があるなぁ」と感じる用語は、まず間違いなく
ホンダ用語。 」

633 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 22:39:21 ID:D4TgtY1Z0
簡単に比較してくれるけど。長野のDQNのレベルをなめてんじゃないのかと。

634 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 22:45:29 ID:ElJDwgQj0
http://blog.livedoor.jp/leidenschaft_xx/
入社3年目危機感ないな
http://ameblo.jp/sakananoko/day-20090902.html
アホ上司とお局にいら立ってる秘書の日記

635 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 23:00:26 ID:EE5tP1PS0
秘書日記の方が削除されてるね

636 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 00:25:32 ID:SsrHhBFm0
EPSON全体としては危機感が共通認識できてきたね。
問題は、酒田事業所の本社扱いの人間と、
元研究開発部の人間と、各事業部で事業部長のYESマンになっている部長でしょう。


637 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 04:02:37 ID:kW2La1lhI
何この連投してる奴ただコピペしただけで上から目線なのキモい。
だから八分されてるのに気付いてよ。

638 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 05:27:59 ID:1vOwmxw20
田舎者は上から目線を気にするからなぁ
まぁ、大半は本人の勝手な思い込みなんだけど。
コンプレックスある人は取り扱いが面倒だな。

639 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 07:37:14 ID:5zSLVgFh0
プロジェクタにウイルス混入ワロタ


640 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 09:08:36 ID:H8TdN8uN0
村八分、ワロタ
さすがエプソン

641 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 09:10:37 ID:H8TdN8uN0
>>637-638は 朝の4時とか5時になにやってんのwww

642 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 09:46:03 ID:H8TdN8uN0
>>639 危機感がつのって仕事のミスが増えました
>>637 危機感がつのって村八分が増えました
>>638 危機感がつのって被害妄想が増えました
ストレスで夜眠れません、早朝目が覚めますwww
憂さ晴らしに2ちゃんに連投していますwww
2ちゃんで上から目線でもの言われて余計にストレスですwww
私たちの大事な情報交換の場なんですからwww
荒らさないで〜www

643 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 14:59:17 ID:u/OZhq7jO
いろんな事業所の従業員が閲覧して、さらに人事まで降臨してすごい盛り上がってるなw

644 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 16:15:02 ID:mJHMnhTL0
>>634
これが社員?
社員がこんなんとかマジ終わってんな

あと連投してる統失はせめてsageてコテつけやがれ

645 :age:2009/10/15(木) 16:45:40 ID:H8TdN8uN0
(爆)

646 :age:2009/10/15(木) 16:47:44 ID:H8TdN8uN0
>>644
君はこっそり静かに語りあいたいのかい?
2ちゃんねるで
会社に対する不平不満を

647 :age:2009/10/15(木) 16:52:18 ID:H8TdN8uN0
>>644
これは社員?
トイレ休憩中に携帯からのカキコですか〜?
2ちゃんチェックで息抜きですか〜?

648 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 16:57:31 ID:H8TdN8uN0
論文マンドクセ ('A`)

649 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 16:58:26 ID:H8TdN8uN0
論文マンドクセ ('A`)
 論文マンドクセ ('A`)
論文マンドクセ ('A`)
 論文マンドクセ ('A`)
論文マンドクセ ('A`)

650 :マンドクセ ('A`) :2009/10/15(木) 16:59:23 ID:H8TdN8uN0
マンドクセ ('A`)
 ('A`) ('A`)
('A`) ('A`) ('A`)
 ('A`) ('A`)
('A`)('A`)('A`)('A`)

651 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 20:28:26 ID:NpeLu6wX0
お前達おめでとうw。
来年後半は社員リストラ敢行じゃ。

652 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 20:34:14 ID:XGZzcEWj0
論文マンドクセ ('A`)
図が勝手に動いた ('A`)

653 :マンドクセ ('A`) :2009/10/15(木) 21:14:07 ID:H8TdN8uN0
>>652さんへ
アンカー機能を使うといいよ

654 :マンドクセ ('A`) :2009/10/15(木) 21:17:34 ID:H8TdN8uN0
このスレに書き込んでいる社員を特定して懲戒退職に追い込もう

655 :マンドクセ ('A`) :2009/10/15(木) 21:40:24 ID:H8TdN8uN0
論文って、卒業論文とか修論なんじゃない?

656 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 22:08:29 ID:u/OZhq7jO
>654
特定しました。

マジでw

657 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 22:26:11 ID:U1zykessO
諏訪南で今日休んでた人?

658 :マンドクセ ('A`) :2009/10/15(木) 22:29:56 ID:H8TdN8uN0
(;`皿´)ギクッ !!

659 :マンドクセ ('A`) :2009/10/15(木) 22:32:50 ID:H8TdN8uN0
(;・3・)〜♪
ヾ(´Д`* 違いますって
僕は無職ニートですから〜

\(´Д`;)≡(;´Д`)ノ
おろおろ
 
((“(゚Д゚;)”)) ガクガクブルブル

660 :マンドクセ ('A`) :2009/10/15(木) 22:37:17 ID:H8TdN8uN0
ゴメェ━━━━━。゚゚(*´□`*。)°゚。━━━━━ン!!!

(((((((`ω´ノ;)ノ ニゲロ~!!

661 :マンドクセ ('A`) :2009/10/15(木) 22:38:54 ID:H8TdN8uN0
ヤベ!!Σ(゚Д゚;≡≡≡≡≡ヾ(;゚д゚)/ニゲロ~!!

662 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 22:45:38 ID:Vtr0SBAH0
ウザ

663 :マンドクセ ('A`) :2009/10/15(木) 22:45:42 ID:H8TdN8uN0
(´-ω-`)ウーーン
(´〜`*)う〜ん
(●´^`●) ん〜

(゚Д゚)y─┛~~ 暇なんだけどぉ〜〜

(´・ω・`;) 誰も来ないの〜
f(´−`;)ポリポリ

(つ∀`*)アイタ〜!
 ま〜た、やちゃった?
(つ∀`*)ヤレヤレ
 およびじゃない?
(´・ω・`)ショボーン
 こりゃまた失礼いたしましたっと

 

664 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 00:53:50 ID:hGvaEbGjO
ルキア爆下げ開始!
全て50%OFF!

665 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 13:51:06 ID:gmyHVduW0
>>636

酒田事業所の本社扱いの人間の身内です。
何が問題なのか教えてくれませんか?

666 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 18:20:25 ID:NKhPx4CI0
論文マンドクセ ('A`)
食堂がいつのまにか値上げしていた ('A`)


667 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 19:55:40 ID:fCjsAlnH0
>>664 生協?

668 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 20:02:00 ID:ixcJFEAt0
>>665が平日日中に2chやってることじゃね?


669 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 21:57:50 ID:lWm8bHIO0
転籍マンドクセ

670 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 22:14:54 ID:HBkvv7Pw0
ふと思ったのだが、このスレには社員は一人もいないのではないだろうか?

671 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 22:56:48 ID:H/UzqNWw0
派遣の俺ガイル

672 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 23:10:44 ID:o9cJFrTj0
>>670
そうか、皆狂言か〜
なら、安心して春に長野へ行ってもいいってことか(^^)

673 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 23:46:53 ID:o9cJFrTj0
派遣ってEPSONの人間じゃないんですよね?
なんではつげんするんですか?
よくわからないんですが発言権がないんでは?

674 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 01:06:59 ID:/Nv6RnZb0
同じに働いているからいいでしょ。
仕事内容も同じだし

675 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 02:54:48 ID:BVK55u700
社員よりも使える派遣さんかもしれんし。

676 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 05:18:08 ID:xsSDqM9u0
論文マンドクセ ('A`)
服部社長がテレビにでてる ('A`)

677 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 06:25:22 ID:b5agvmfmI
まず本来このスレが板違い。


678 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 07:01:42 ID:YUz5RT710
転籍マンドクセ

679 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 07:36:51 ID:QqX0xEKYO
他の板だと誰も書き込まないよ、きっと。ここなら無職の人が書いてくれる。

680 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 11:02:38 ID:kYLmHwisO
村岡塩尻ョ車電車スーツの臥竜公園

681 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 12:28:54 ID:jtKVc2P60
組合終了だね.

682 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 13:41:09 ID:IT72UYqN0
新入社員以下の派犬は黙ってろ

683 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 14:19:04 ID:/Nv6RnZb0
派遣だけど、正直居心地はいいよ。
適当に仕事して、適当にリフレッシュームで休める。


684 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 19:12:09 ID:bNt7U1jq0
どこでも携帯持ち込めるくらいセキュリティに甘くて過ごしやすい会社だよね

685 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 19:19:56 ID:w5tbrYZp0
一番隠す必要があるのは自分達の恥w

686 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 22:23:06 ID:UjBt+7qK0
恥を知っててこのざまはない

687 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 22:48:04 ID:9WNegckL0
論文マンドクセ ('A`)
アンカー打ってるのに図がずれる ('A`)

688 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 23:09:53 ID:EpmXWepU0
図がテキストと重なるのを許容する設定にすればいいよ
あとでテキストをスペースやリターンで移動して図からずらせばいいし

689 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/18(日) 07:43:38 ID:E8oU7AG00
恥を恥として感じない悪痴、体質です

690 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/18(日) 15:22:42 ID:H/NOUboy0
腋臭口臭の激しい企業です。

691 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/18(日) 17:50:19 ID:1JpcsfFp0
論文マンドクセ ('A`)
>>688 昔それやって、「フォーマット変えろ」と言われて大変な目にあった ('A`)

692 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/18(日) 19:23:47 ID:2tVe+rwd0
転籍マンドクセ

693 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/19(月) 18:28:04 ID:/r/NWFl90
論文マンドクセ ('A`)
シミュレータが会社にあるのにどうやって家でやるの ('A`)

694 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/19(月) 19:21:29 ID:jmAS4eQb0
トイレの個室でイビキかくなよw

695 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/19(月) 20:44:06 ID:3zsHao9Q0
酷いスレだ


696 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/19(月) 22:09:34 ID:r95QZkmd0
論文マンドクセ ('A`)
シュミレーションの結果、ごまかして提出しても
誰も確認しないし、嘘に気づかないんだろうな

697 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/19(月) 22:12:13 ID:r95QZkmd0
>>683みたいなサボりがいるから
本当に休憩が必要な人が
リフレッシュルームを使いにくいんだよ。
それでトイレの個室でイビキをかくことになる。

698 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 00:41:36 ID:Q2FJztaX0
トイレの住人SNSの事務局となんかあったの?

699 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 10:26:26 ID:b2aw5PXo0
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2004/0316/epson2.jpg

700 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 10:30:21 ID:b2aw5PXo0
http://www.rbbtoday.com/cgi-bin/news/pict/20090918/62509/jpg/62509-epson2_l.html

701 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 10:35:08 ID:b2aw5PXo0
http://www.rbbtoday.com/cgi-bin/news/pict/20090918/62509/jpg/62509-epson1_l.html
http://ascii.jp/elem/000/000/068/68427/index-3.html
エプソン、

「写真うつりが悪い」顔

を美しく出力する新カラリオを投入

http://ascii.jp/elem/000/000/068/68483/img.html

702 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 10:41:21 ID:b2aw5PXo0
http://dc.watch.impress.co.jp/cda/parts/image_for_link/110100-7073-3-1.html
http://dc.watch.impress.co.jp/cda/parts/image_for_link/110104-7073-7-1.html


703 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 11:12:21 ID:b2aw5PXo0
http://202.214.174.10/NE/2000/000313/kaihatsu4_3.html

704 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 19:01:49 ID:iQ7NO3k20
論文マンドクセ('A`)
ノーカー通勤マンドクセ ('A`)

705 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 19:48:00 ID:2Z5RGolk0
加齢臭漂うリーダー会('A`)

706 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 23:16:20 ID:dw0Auwem0
転籍マンドクセ

707 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 06:32:23 ID:ByT0xH3mO
転職しろよ

708 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 19:24:33 ID:MJBTZU9U0
論文マンドクセ('A`)
定時退社マンドクセ ('A`)

709 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 19:59:05 ID:Hr38LBO00
浦和レッズを下した松本山雅 決勝戦でツエーゲン金沢を下し全社優勝 JFLへ
http://alwin.org/modules/news/article.php?storyid=1432

710 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 20:10:53 ID:+SjaObgR0
転籍マンドクセ

711 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 20:18:30 ID:Uc9dyrAo0
給与 博士 月給26万円
修士了 月給22万6000円
大学卒 月給20万3500円
高専卒 月給17万8500円
短大・専門学校卒(2年) 月給16万6500円
諸手当 時間外・休日出勤・家族・通勤手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社、全国各事業所、その他国内・海外拠点
勤務時間 通常勤務 8:30〜17:15 (基本) 
※1 事業所により異なる
※2 フレックスタイム制あり
休日休暇 完全週休2日制(土日)祝
年末年始、夏季、フレックス休日、一斉年休(2日)など
※年間休日 129日
年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、
慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
採用実績
2007年4月/247名
2008年4月/269名
2009年4月/247名

712 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 20:54:26 ID:DjvMBGOA0
>>709
まだだろ。

713 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 21:06:14 ID:7adMlhoXO
なんだよ広丘一帯のこのくせぇ臭いは?
いなかっぺーの臭いがするがな

714 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 21:13:15 ID:Hr38LBO00
>>712
「山雅JFL行くらしいねー」

「ふーん(まだだけどね、ソースは2chかよwww)」

計画をパーにしてくれやがって

715 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 21:34:30 ID:Ldlp6JZu0
>>713
牛の臭いです。近所の山に牧場があります。

716 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 21:41:23 ID:Ldlp6JZu0
櫻井畜産牧場
和牛ひと筋頑固職人が妻に捧げた大御殿〜長野・塩尻〜
長野の大御殿に住む男性が経営している牧場。
1万4千坪の敷地に三つの牛舎があり、2千頭の黒毛和牛を飼育している日本有数の大牧場とのこと。この牧場では、毎日3回15人の従業員総出で徹底した掃除をしているという。
お宅訪問をしていたタレントはこの牧場の牛舎がとてもきれいなことに歓心し、そのことを男性に話すと、男性は
「第一に掃除!第二第三に掃除」
と経営理念を語っていた。

717 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 21:42:19 ID:Uc9dyrAo0
臭いよ。牧場の周り。


718 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 00:44:11 ID:YqtTSzkHO
>>714
そもそも、松本山雅の話題が職場で出た事ありませんからwww


719 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 05:01:32 ID:kwfxe6zs0
ttp://www.nikkei.co.jp/news/retto/20091019c3d1901z19.html

720 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 05:12:54 ID:HPyJi28cO
牛が居る事業所って広丘じゃなくて片丘の赤城でしょ。

721 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 20:05:18 ID:KhH+enP+0
論文マンドクセ('A`)
朝会マンドクセ ('A`)

722 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 20:45:03 ID:pFvC+4MI0
転籍マンドクセ

723 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 22:06:53 ID:/5+PCvzu0
年末までに転職先を決めたい。
もう最悪。我慢の限界。

724 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 22:08:06 ID:MysBOwPv0
俺も俺も

725 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 22:10:22 ID:XxkV7u4M0
>>732
転職経験者から言うと、コレまでの悩みが嘘のように吹っ飛ぶ
が、反面ゼロから転職先の人間関係を築くのに1〜2年は楽にかかってしまう。
相手は中途に対して過度な期待と色眼鏡でこちらを見るから最初は大変

俺は、それでも転職して良かったと心から言える。
君もガンガレ

726 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 22:18:57 ID:cdN6C1+J0
我慢できないのがどういう理由かしらんが、エプソンほどぬるい職場はほかに無いよ。
中途で東京の会社から移ってきて驚いたわ。




727 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 22:24:01 ID:4V9G2YBrO
自分から辞めてくれるとは有り難い。

728 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 22:33:59 ID:/5+PCvzu0
えっ?なになに
4人もつれたの?
ばっかーでぇ〜(笑)

729 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 22:36:18 ID:/5+PCvzu0
修造:おい!!どうしてあきらめるんだそこで!!もう少し頑張ってみろよ!
修造:ネバーギブアップ!!
修造:頑張れ頑張れ、やれる!!やれるって!!気持の問題だ!!
頑張れ頑張れ、そこだ!!絶対やれるって!!もっとポジティブに!!
修造:本気でやれば、自分が変わる!!
修造:もっと!!熱くなれよぉぉぉ!!
http://www.youtube.com/watch?v=vc_UVpFayaw&feature=player_embedded

730 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 22:38:05 ID:/5+PCvzu0
  ズコー
    ∧∧
.  .ヽ(・ω・)/
. \(.\ ノ
、ハ,,、  ̄


731 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 22:45:59 ID:MysBOwPv0
今年のプリンタ全然変わってなくてワロタ!
広丘何千人も必要なのか!?

732 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 23:09:12 ID:GxRuJ5Nf0
峠をまたぐ配転は事実上の肩叩き、と教えられました。
退職金上乗せ無しで人員整理する手段に使ってる・・・。

733 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 23:14:42 ID:/5+PCvzu0
   _____
  /____ \
 //    | 丶
 N     \ |
 Y== ==-、レヘ
 |/-゚) 丶゚-丶 6|
 | /     _ノ
 |ノ^ー^ \  /
 丶丶二二フ))|
  丶 ー  / ∧
  ∧__// /\
 /| \_/ /  丶
  丶/L/\ /

「CHANGE 職業」
「Yes we can 転職」

734 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/22(木) 23:35:59 ID:Vwex10MG0
>>723,724
とは言うものの今の時期は有利な転職口は無いね。
若くて初めて転職する人はあせりは禁物。
精神的に追い込まれてどうしても我慢できない人は診断書もらって
家に引きこもって時期を待つのがいいよ。一回給料下げると
結構後まで引きずるから甘く見ない方がいい。


735 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 00:24:37 ID:EfWVw4FG0
>>726
都内からの中途ですが、俺もぬるいと思う。
職場によって違うだろうけど、トータルではやっぱりぬるいと。

実際、売上高を社員数で割ると、他社に比べてかなり低い数字になる。


736 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 04:31:12 ID:+xeP4RCz0
売上高÷社員数ですか 単純な人ですねぇ
都内だろうがニューヨークだろうが今はド田舎の会社の社員だろ
ホントは東京に憧れるジモピーだったりしてね

737 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 07:33:53 ID:s2ZaSBmy0
>>735
10年前と売上は変わって無いのに社員数は2倍なんだよね。

738 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 07:40:49 ID:E4kvdFw50
この会社の人事政策は無能の一言に尽きる。

5年後、10年後のことを何も考えないで、
業績がよくなる→中途も含め大量採用
業績が悪くなる→採用凍結
の繰り返しで年齢構成が歪。

挙句の果ての昇格世代間格差。
雇っている人員がフル稼働するのに必要な機材も買えない(←だったら人増やすな)。

こんな状況が閉塞感を加速させる。

739 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 15:09:20 ID:vhBec2fa0
とりあえず各地(札幌/日野/村井・上田/別府・鹿児島)に
分散しているソフト開発を一箇所に集めてみよう。

740 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 18:18:33 ID:e1cDwoa/0
>>738
その教訓を生かして新卒採用数は一定数キープしてるでしょ

741 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 19:26:40 ID:WuSYi2vs0
新人受け入れる方は持て余しているのだけどね。

742 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 20:13:27 ID:x7lJspR20
転籍マンドクセ

743 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 20:47:22 ID:kdFP5ZaV0
教育するノウハウが無いと来た

744 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 21:49:37 ID:9BKVqOR20
自分が奴隷から脱出するためには
新しい奴隷が必要って層はいるんでしょ?
その一方で、あと10年すれば引退って人は
そういうの無関心なんでしょ。

広丘は田舎だよ。秋とか春には道路が田んぼの泥で
汚れてて、タイヤが汚れるんで、むかつく。
雪や黄砂や花粉で車体が汚れるのもむかつく。

745 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 21:56:05 ID:ux6M/9CT0
>>743
教育する内容がないようorz。

746 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 22:01:47 ID:kdFP5ZaV0
>>745
いったいこの会社には何があるんだよ

747 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 22:01:52 ID:9BKVqOR20
親父ギャグ、むかつく

748 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 22:37:52 ID:WuSYi2vs0
入社して10年だけど失敗したorz
何でここ選んだんだろう

749 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 22:48:59 ID:9BKVqOR20
若さゆえの過ち
OB訪問もせず、会社訪問もせず
名前だけで決めたんじゃない?

750 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 22:52:29 ID:9BKVqOR20
あー、ちきしょー!!
むかつく!!
俺ももう辞めたい!!

751 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/23(金) 23:16:13 ID:WuSYi2vs0
誰かちくり裏事情へスレ立てろよ。


752 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 00:10:05 ID:nITlMq+u0
日野に統合しようぜ

753 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 00:11:00 ID:I/ykwmKt0
>>749
名前だけで就職するのなんか、長野県民くらい。
県外者からみたら、平凡な会社。特別なステータスは感じない。
時代錯誤の社風と時代遅れの開発スタイル。

>>738
昇格の世代格差は確かにその通り。
無能なのになぜか出世していく人達と、有能なのに昇格できない人達。
利益を生まない余剰人員。無能な経営層。楽天的な社員。
このままであれば、近いうちに破綻だな。そろそろ身の振り方を考えないと。

754 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 00:21:53 ID:ATTzcg6x0
主任→主事 の基準がイミフ

755 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 00:22:14 ID:99TI/lQ30
長野県民ならエプソンの実情は知り合いから聞けたのでは?

756 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 00:24:52 ID:ATTzcg6x0
B→Eはやることクソ多くなるのに、たった数年。
Fは要領良くないと、全然あがらん。
Gは??????

757 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 00:32:01 ID:99TI/lQ30
人の足を引っ張りましょう
揚げ足とって叩きましょう

758 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 00:44:17 ID:x0Ha8QpX0
数年前にここ辞めたけど正解だったな。景気悪いと転職厳しいし

759 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 00:47:03 ID:99TI/lQ30
そうか。。。このスレは
転職成功者が自分の勝ち組ぶりを
確認するスレでもあったのか
やい!性格わるいぞ!

760 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 01:19:25 ID:x0Ha8QpX0
転職板だからな、人生色々だよ

761 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 01:40:11 ID:ATTzcg6x0
揚げ足をうまくとる人が昇進します。
話がうまい人が昇進します。

762 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 04:38:47 ID:ti3VthVO0
どこの会社もそうだよ

763 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 06:25:00 ID:BqUhRhoeO
おはようカス社員
にやにや笑いが止まらんいい朝だ

764 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 07:34:40 ID:4xNW7+qo0
転籍マンドクセ

765 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 07:37:07 ID:BqUhRhoeO
転職しろよ

766 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 09:39:09 ID:RG3JrKKa0
急速に死臭が漂い始めてるな。
しかし、若いのはともかく30以上は逃げ出す先が無い。

767 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 09:51:57 ID:99TI/lQ30
独立しろよ

768 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 09:54:50 ID:bLHLv7Ox0
論文マンドクセ('A`)
LCVで工業メッセやってるね ('A`)

769 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 11:44:22 ID:FJlkYFcA0
転籍マンドグセ

770 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 12:36:42 ID:RekuZilI0
就業時間中ネットサーフィンしているヤツ多すぎワロタ。


771 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 12:59:34 ID:ibFkujl/0
だって、仕事くだらねーんだもん。
ちゃんとやろうとすると上司がじゃまするし。

772 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 13:02:46 ID:/+7cBwoo0
社内HPから外部のニュースサイトにリンク貼ってるからな。
見ろということだろ。

773 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 13:11:45 ID:RekuZilI0
車の改造?のページ見ているヤツもいたよ。
あと価格.com等。後ろから話しかけると慌てて画面切り替えるので面白い

774 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 13:21:16 ID:ibFkujl/0
無能な上司は一言喋るだけで十分邪魔してる。
便所で寝てろといいたい。

775 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 14:28:11 ID:BcCSKKBRO
つーかネット見ていてワーニングの画面出てくるとひびる
この閲覧は記録されるって書いてあるけど、連絡来たこと無い

776 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 15:52:22 ID:M85w3S2g0
転籍マンドクセ

777 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 17:16:55 ID:ZJkyQLstO
ワーニングw

778 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 17:45:43 ID:RG3JrKKa0
つかWebサイト見なくていい仕事の方が少ないと思うけどな。
見る必要が無いのは、降ってくる仕事をこなせばいい派遣くらい?

779 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 18:59:06 ID:99TI/lQ30
>>713 >>715
広丘の周りがくさいのは
そば畑のにおいじゃない?
堆肥じゃなくてそばの花の臭いらしいよ
あのうんこ臭いのは。

780 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 19:07:12 ID:RekuZilI0
???????????????????????????????

781 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 19:08:18 ID:gJkMITCy0
配転マンドクセ

782 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 19:14:24 ID:ibFkujl/0
googleのAPIかなんか埋め込まれたサイトとかだとすぐにワーニングwでるよね。
あれいちいち記録してんのかな。


どうでもいいけどwarningの読み方をふと検索してみるといわゆる『殿様論争』並みに
激論を交わしている奴らもいるのな。英語を方仮名で表記している時点で正解なんて
なかろうにw ウザイ理系だわ。

783 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 19:34:14 ID:TY7GezN+0
>>778
製造。
うちは製造業であることをお忘れなく。
昼間にカキコあるのは夜勤メンバーでしょうよ。


784 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 20:15:17 ID:RekuZilI0
WARNING!!!!!!!!




785 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/24(土) 21:35:03 ID:2s78kn4B0
製造メンバーは派遣だろうよ。そんなもの、無視しとけ。

786 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 07:06:53 ID:cNwFj40g0
転籍マンドクセ

787 :NEC:2009/10/25(日) 07:45:31 ID:C0yIvHcg0
実力も無い癖に図に乗ってる小野◎久とか言うクズを
さっさと始末しろよ田舎者共(核爆)

788 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 08:26:21 ID:rn4eS+3/0
論文マンドクセ('A`)
寮寒い('A`)

789 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 09:04:59 ID:BKbsmXxuO
朝からネットで人を叩くのって楽しいよね。リアルででも人を叩く側に回れば、会社も楽しくなるのかな。あー、そういえば、うちの会社にそんなひとたくさんいる。休まないよなー

790 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 10:02:20 ID:poZmKU860
んだ

791 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 10:12:29 ID:poZmKU860
たたくヤツばっかじゃん。
言うだけ言って解決方法は知らんヤツばっか


792 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 11:24:49 ID:bzy00Q5q0
俺、会社でこのひとに叩かれて鬱気味
ttp://livedoor.blogimg.jp/news23vip/imgs/c/8/c8b623ad.jpg

793 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 11:35:08 ID:quTC41X90
マラソンマンドクセ
目の前で社員がゲロ吐いた・・・

794 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 11:35:55 ID:BUiE84aKO
在日が多い地域だから、変な日本語を使う社員が多い会社だお。英語なんかできなくて当然。

795 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 11:44:21 ID:bzy00Q5q0
火病ってばかりのひといるよね

796 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 12:01:07 ID:poZmKU860
昔はボーナス○○ヶ月出た!とか、そんな話いらないです。
イライラします。

797 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 12:10:17 ID:lfXz3ewn0
社長迷走し過ぎワロタ
フレックス廃止に、朝の会はどうなるんだろう。
こっちは大混乱だよ。


798 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 12:13:02 ID:E3MbIktG0
精神論まで他社のマネときた

799 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 12:28:29 ID:Tz6JbfJt0
マラソン参加者うざい。

>>794 多くないよ、異文化だからだそう感じるだけ。。

800 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 12:29:59 ID:Gwfh9/FE0
【SEIKO】セイコーエプソンってどうよ? 1 【EPSON】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1256440877/


801 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 12:40:13 ID:lfXz3ewn0
いつからやるんだ?定時出社。
うちの職場では何も決まっておらず混乱している。
広丘渋滞カオスになるだろうな

802 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 12:52:08 ID:SD5kA70H0
定時出社なんて話にも聞いてないけど。

803 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 13:21:06 ID:bzy00Q5q0
広丘渋滞になれば冬に田んぼに落ちる車が減ることでしょう
みなさんスピード出し過ぎなんです

804 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 13:25:25 ID:bzy00Q5q0
>>799
松本は在日強いよ
ttp://ameblo.jp/worldwalker2/entry-10077917399.html

805 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 13:40:39 ID:bzy00Q5q0
ブラジル人も強いかな
ttp://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1254747416/

806 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 13:47:09 ID:bzy00Q5q0
長野県警のHPで確認したけど
ブラジル人が毎年なにかやらかしてるね

今年の事件は、
http://www.pref.nagano.jp/police/keimu/omodeki/omodeki0904.htm
上伊那郡南箕輪村の路上において、タクシー運転手が客に刃物を突きつけられ、
現金等を強取された強盗事件で、翌3日、ブラジル人男性を強盗罪で逮捕(伊那署)

2月2日、上田市中央で発生した貴金属修理販売店併用住宅における強盗致傷事件で、
ブラジル人男性3人を住居侵入・強盗致傷罪で逮捕すると共に、共犯者を追跡捜査中

それにしても長野のあちこちにストーカーがいるんだね。
中国人と韓国人は風俗でつかまってるし。

807 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 16:05:14 ID:5K1MmOY10
腐痔身のP国パブは盛況?

808 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 16:58:44 ID:bzy00Q5q0
昔から長野にはフィリピン人と日本人のハーフがたくさんいます。
そして施設で育って、高校卒業後にパブで働いたり
塩尻の山の中で全裸死体で見つかったりしています。

809 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 17:09:57 ID:kRLlWqu80
なるほど

810 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 17:16:57 ID:bzy00Q5q0
松本のフィリピン人パブで遊んでるやつって、やばいよね

(1986年)
11月3日  フィリピンのケソン市から日本滞在中のフィリピン女性がHIVに感染したとして日         本に調査依頼
    5日  入管局が成田でフィリピン女性を保護。この女性が売春をしていたと報じられ、         松本でエイズパニック
    7日  中曽根首相が参院予算委でエイズ対策の強化を表明
    8日  フィリピン女性強制送還
         厚生省が全献血血液の抗体検査開始

ttp://asajp.at.webry.info/200501/article_8.html



811 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 17:28:56 ID:7/iJ+gtq0
松本人運転荒すぎ
こっちきて驚いた。スピード出すとこで出さないで、ゆっくり走るべきとこで飛ばす。

812 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 17:32:07 ID:bzy00Q5q0
http://www.pref.nagano.jp/eisei/hokenyob/aidsgenjou.htm
長野県のHIV/エイズの現状と特徴
日本人の感染者も多いみたい

813 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 18:45:24 ID:BUiE84aKO
ウォーニングをワーニングと言ったり、リニアをリニヤと言ったりするのは県民性?

814 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 19:00:29 ID:M8HoLV0H0
あいぎ、だいがえ

815 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 20:07:38 ID:kRLlWqu80
ありがてぇありがてぇ

816 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 20:37:55 ID:BUiE84aKO
ウィンカーの劣化を抑制するために使用を控えたり、タイヤの摩耗を抑えるために高速道路では車線変更をしないのは県民性?

817 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 21:14:21 ID:IS73XP0U0
ありがてぇありがてぇ


818 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 21:15:55 ID:1XODLjtX0
お願いだから、宣伝効果が低いスポンサーは降りてくれ
そうでもしないと、俺たちの給料が確保できん。
年間3〜4千万の出費はでかい。
1円でも無駄な出費を抑えろと言うのであれば、
サッカーのスポンサーは辞めるべきと思うが皆はどう思う?


819 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 21:20:56 ID:IS73XP0U0
エプソン子会社、液晶価格カルテルで司法省に罰金2600万ドル支払い
携帯用液晶の価格カルテルを指摘され、エプソン子会社が米司法省に罰金2600万ドルを支払うことで合意。

これ何も説明など無かったな。


820 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 21:42:33 ID:bzy00Q5q0
>>818 サッカーいらんよ。オリンピックと違って日本の一部マニアにしか見ないし。
>>819 赤字が25億も増えてるのに。なんでだろうね。

このニュースね。2009年08月27日
2010年3月期の連結業績予想を修正、60億円の赤字から85億円の赤字に
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0908/27/news015.html

カルテル参加が2005年秋から06年半ば。
当時は三洋との合弁会社。エプソン55%、三洋45%。
三洋電機からの全株式取得が2006年12月。
25億の罰金をエプソンひとりで背負い込むために
三洋から株買ったみたいな感じになったね。

821 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 21:44:40 ID:E3MbIktG0
20億円あったらスポンサーどころかJ1のチームが1年活動できちゃうな。
モラルもへったくれもない会社だこと。経営層の言う責任なんてそんもんだ。

822 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/25(日) 22:53:12 ID:K4TIab5H0
転籍マンドクセ

823 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/26(月) 04:35:22 ID:8wE/2c3a0
論文マンドクセ('A`)
11月が見えてくると本格的にやばいなぁ('A`)

824 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/26(月) 07:48:27 ID:eyMYG0K3O
フレックス出勤、悪用者ざま〜www
今から定時出社に戻すの、辛いんだろうな。

825 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/26(月) 19:25:25 ID:a8wUCBmk0
>>824
悪用って何をすると悪いのよ?

826 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/26(月) 20:26:42 ID:J3zpiOfI0
論文マンドクセ('A`)
いんふるかもしんない('A`)

827 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/26(月) 21:21:17 ID:VmDh+ZJ90
>>826
年休五日くらいとって論文書いてろ

828 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/26(月) 22:38:10 ID:z2YqlWJY0
いんふるになると7日間堂々とやすめるらしいな。
はやくいんふるになりたいお。

829 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/26(月) 23:18:41 ID:sFiBdLE50
>>814

揚げ足とるわけじゃないけどね。
ttp://www.geocities.jp/ksnowtomo/yougo.htm

あとメジャーどころでは、そんしゅ、とか。


830 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/27(火) 06:08:52 ID:HHm/KL100
ここは外務省か?
要は普段言葉についてあーだこーだ
部下にエラそうに言ってるヤツが結構間違えてんだよ

831 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/27(火) 15:34:00 ID:o4yWcdlcO
現地法人でインフル流行らしい。

832 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/27(火) 18:17:52 ID:Dna6TpjM0
論文マンドクセ('A`)
いんふるじゃなかったけど風邪で論文どころじゃない('A`)

833 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/27(火) 19:25:28 ID:BYSOu0yf0
転籍マンドクセ

834 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/27(火) 20:59:14 ID:bfg4426KO
吉野家のためじゃない!

835 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/27(火) 23:53:02 ID:zBNZxqKvO
なんで、諏訪平に吉野家無いのかね?

836 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/28(水) 04:51:09 ID:tOhxDDZU0
ttp://www.bridgestone.co.jp/info/news/2009102601.html

837 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/28(水) 18:43:17 ID:VTx0bHGy0
論文マンドクセ('A`)
熱がさがんね('A`)

838 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/28(水) 18:50:00 ID:M1y3+ETf0
( ´_ゝ`)フーン

839 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/29(木) 00:45:13 ID:vmb3uxQD0
>>835
諏訪は田舎だから。
所詮5万程度の都市に必要ないということ。

840 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/29(木) 09:56:01 ID:EJmLw2sFO
単純にすき家が出店済みだからだろ。

841 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/31(土) 11:36:46 ID:xu/1mTAy0
牛丼 吉野家>すき家
カレー すき家>吉野家>ココ壱

842 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/31(土) 20:09:12 ID:OGESlcsRO
まぁ、何だって虫よりはうまいだろ・・・

843 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/31(土) 22:24:44 ID:lmBVb8ME0
世間でマトモと言われる飲食店は諏訪に根付かない。

844 :名無しさん@引く手あまた:2009/10/31(土) 23:29:26 ID:9U+0yljZO
社員食堂はおいしいですか?

845 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/01(日) 07:25:30 ID:Sk45EYeK0
転籍マンドクセ

846 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/02(月) 07:01:07 ID:6Pi7T6wgO
トマトがうまいずら

847 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/02(月) 07:27:54 ID:9mZ8fsX60
今夜は雪ずら

848 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/02(月) 15:12:30 ID:6Pi7T6wgO
過疎ってるずら

849 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/02(月) 19:09:19 ID:HNG7KoZw0
初雪マンドクセ(゚∀゚)

850 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/02(月) 22:02:28 ID:jcVVsfjs0
転籍マンドクセ

851 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/02(月) 22:44:07 ID:WplKPGvZ0
論文マンドクセ('A`)
規制マンドクセ('A`)
明日の出社マンドクセ('A`)

852 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/02(月) 23:29:00 ID:vNjhuGwj0
雪かきマンドクセ('A`)


853 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/02(月) 23:38:33 ID:nD1/4DeO0
明日休むやつ多すぎ

854 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/03(火) 06:56:21 ID:mKiwaMkj0
出社マンドクセ('A`)

周り殆ど居ない。

855 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/03(火) 07:54:55 ID:9GfQch57O
山奥なんで過疎るずら
情熱枯れて寒いずら
人がいなくて寒いずら

856 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/03(火) 19:39:51 ID:gbIhmAbh0
転籍マンドクセ

857 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/03(火) 20:07:26 ID:ZAShK+zY0
論文マンドクセ('A`)
富士見パノラマ雪化粧・・・('A`)

858 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/04(水) 22:24:40 ID:z3lrqCb10
転籍マンドクセ

859 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 07:54:52 ID:jGI6R1rcO
スノボ以外の楽しみがない

860 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 11:01:51 ID:e7F/DYY5O
冬期賞与の一部夏期先送りは資金ショート回避のため…。

861 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 19:00:32 ID:YZ5gKdFX0
>>860

それ、風説・・・・

862 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 20:12:34 ID:aWpSTIzg0
>>860


863 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 21:24:43 ID:jGI6R1rcO
スノボが待ちどおしい
雪降れ

864 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 21:32:10 ID:/QAUWnd60
>>860
労組も初めから「抵抗せず」の姿勢だった
相当キツキツなんだね

865 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 22:48:58 ID:jGI6R1rcO
会社辞めてスキー場で働きたい

866 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 22:54:26 ID:4zGrH3vT0
そうしたらええやん

867 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 22:58:02 ID:jGI6R1rcO
明日辞表出します

868 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 23:02:29 ID:1kkfRJF5P
>>864
労組なんて最初っから戦う気ないだろ。
新社長のもと、骨抜きにされつつある社員からの突き上げも無いしな。

まぁ、そんな連中が果たして会社を立ち直らせることが出来るかというとはなはだ疑問なわけだがな。

869 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 23:13:02 ID:jGI6R1rcO
かす

870 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/05(木) 23:16:35 ID:jGI6R1rcO
お前もやめろ かす

871 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/06(金) 13:30:59 ID:42XIuKmkO
労組は出世のための踏み台です

872 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/06(金) 19:05:02 ID:ZQkQsdtU0
意見集約はただのガス抜き。

873 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/06(金) 19:31:56 ID:CYnevMNg0
腐った社員にガス抜きは有効、でも正常な社員には無意味な行為。

874 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/06(金) 21:30:29 ID:42XIuKmkO
ガス臭い
爆発も間近

875 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/06(金) 22:47:55 ID:CYnevMNg0
転籍マンドクセ

876 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/07(土) 08:14:48 ID:10N8H62kO
転職しろや カス社員

877 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/07(土) 08:46:04 ID:jZWhpEtE0
希望退職募集しないのか?、待ってるけど・・・



878 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/07(土) 08:48:39 ID:ZDQX8hri0
規制解除マンドクセ('A`)

879 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/07(土) 12:52:23 ID:SD9NtSjS0
財務は●ャルより悪い?

880 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/07(土) 17:04:49 ID:fdJPT1Kk0
忘年会でセクハラされた
http://wareai-moe.jugem.jp/?month=200911

881 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/07(土) 18:16:20 ID:6MXzqddW0
組合でファンドとかやってるまゆ毛のない人って、何?あれ
やっぱり偉くなれるの?

882 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/07(土) 18:55:44 ID:BNa6Boe/0
>>877
まだかなまだかな。

>>880
ブログさらしてる奴って同期とか近い奴だろ。
上の世代のDQNがパワハラするのは田舎だらどうしようもないにしても、
若い奴までそうなんて、すごくいやーな会社だな。

883 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/07(土) 21:28:17 ID:mgxB19X/0
>組合のファンド

超怪しいけど

884 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/08(日) 08:59:23 ID:5G+s6ESpO
ばかが差別的なうわさを流して同期の足を引っ張ろうとして軽蔑されてた

885 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/08(日) 14:53:11 ID:r87Fc6bi0
軽蔑は限定的、諏訪では常套手段

886 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/08(日) 16:48:48 ID:Z8jtwXW50
まだかなまだかな。

887 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/08(日) 18:13:53 ID:eHMOAgRu0
勤続15年以上とかじゃないと対象にならんけどな

888 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/08(日) 18:13:56 ID:R6S9W9U00
マンドクセ

889 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/08(日) 19:41:43 ID:Z8jtwXW50
>>887
希望退職≠早期退職

まだかなぁ…

890 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/08(日) 20:57:49 ID:EMk91tZY0
ネガティブキャンペーンは諏訪・岡谷地域の常套手段w

891 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/09(月) 09:44:30 ID:zb0y2IXGO
希望退職の原資が無いから諦めとけ

892 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/09(月) 20:12:05 ID:sOYd0A/c0
論文マンドクセ('A`)

893 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/09(月) 21:25:28 ID:ZlWUQLnhO
まぁ、追い込まれりゃ借金してでも金は用意するもんだけどね。

894 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/09(月) 22:43:41 ID:WiiiMSXvO
職場の雰囲気が悪すぎる。忘年会が嫌で仕方ない。

895 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/09(月) 23:03:25 ID:hCP9NSlo0
欠席したらええがな
君が来なかったことなんか覚えちゃいねぇよ

896 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/09(月) 23:12:26 ID:WiiiMSXvO
忘年会に出ないと悪口言われる。いつも欠席者の悪口で盛り上がる。それに付き合うが嫌で嫌で。でもそう思っているのがばれないようにしなきゃで、ストレスなんだ

897 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/09(月) 23:49:07 ID:qyaaFBic0
そうだね。
忘年会で、普段一緒にのまない人が飲むから
居ない人の悪口酷いよね。


898 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/10(火) 00:06:23 ID:3d010bmdO
忘年会の補助金てまだ出るの?

899 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/10(火) 00:39:08 ID:3OlHzjJkO
ちまんねー職場だね。
うちは雰囲気いいから、楽しい忘年会だよ。

900 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/10(火) 01:17:01 ID:HvsSh0Ov0
うちのDQNも自分の職場の雰囲気は良いと一人で思っているみたいだよ。
脳みその回路のつながり方が特殊なんだと思うね

901 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/10(火) 05:12:02 ID:IMbPgcbLO
自慢話とゴマスリだらけでうんざりだな
悪口のほうが楽だ

902 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/10(火) 07:18:44 ID:vMCkD/Vc0
リーマンがゴマすり・ヨイショが出来ないなんてどうにかしてるぞ?
まじめにヨイショ道に精進すること。以上。

903 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/10(火) 07:27:59 ID:3d010bmdO
うちの職場のこと言われてる気がした。嫌なやつに限って一人で自分のことばっかり喋るし、ひとの話しを聞かない。こっちが話題を振ってもすぐ否定してくるし話す気無くす。結局、そこにいない人の個人情報とか噂話になる。でもそれ飲み会じゃなくても、そんなか感じ。

904 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/10(火) 15:17:34 ID:7rENhUJT0
相手も同じこと思ってるよw
お前の話が退屈なんだよ

905 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/11(水) 18:39:02 ID:96AFLYvIO
酒に対する冒涜だな。
料理酒で十分だ。

906 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/11(水) 22:05:05 ID:AAbLCpCb0
料理酒はしょっぱいです(<>

907 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/11(水) 22:33:03 ID:o7W+H+6YO
居酒屋やネットで愚痴るのが好きなんですね。わかるずら。

908 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/12(木) 12:07:46 ID:5NeKkZJxO
エプソンは、ソニーが発煙機能付きパソコンを出したと思ったら、それに対抗して発火機能付きパソコンを出したけど世間に対して会社が赤字ですよ〜ってアピールかな?

909 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/12(木) 14:07:18 ID:QW/1m3tAO
転籍したいけど、あそこは地獄だからやめとけみたいな職場が多過ぎる

910 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/12(木) 15:07:24 ID:N1YccP140
>>880
見れないマンドクセ('A`)

911 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/12(木) 16:35:15 ID:3P4dkT5uO
もう来年の夏に移された1ヶ月分が怪しくなってきとるらしい。

912 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/12(木) 18:10:35 ID:6I4lcJM70
とりあえず、みのるに誰か伝えてよ〜。

当社は午後6時以降の残業は禁止。
社長も例外ではないので、余計なことをやっている暇はありません。
たとえば、何の準備もできていないのに
とりあえず集まることが目的となっている定例ミーティングや、
すでに決まっていることを確認するような会議。
こういう予定は絶対に入れないようにしています。

ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20091112-00000001-president-bus_all

とりあえず集まることが目的となっている定例ミーティング
とりあえず集まることが目的となっている定例ミーティング
とりあえず集まることが目的となっている定例ミーティング
とりあえず集まることが目的となっている定例ミーティング
とりあえず集まることが目的となっている定例ミーティング

点呼だけの朝会とかもか?

913 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/12(木) 19:01:40 ID:zz1sNveN0
とある年齢以上の人には、
総務かどこかから、契約書が送られて
「その契約書を持って・・・・・・
契約取れたら退職しなさい」
 みたいなことを言われたらしいけど、本当?

914 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/12(木) 19:09:43 ID:rY8ZtrAk0


915 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/12(木) 19:32:18 ID:cNR0Bxia0
配転マンドクセ('A`)

916 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/12(木) 21:50:25 ID:jzM/BAKD0
転籍マンドクセ

917 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/12(木) 22:22:03 ID:0uGkvGrJ0
ついに朝会の話が上司の口からでた。マンドクセ

918 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/13(金) 07:18:09 ID:rw66jTXFO
もう会社に行きたくないです

919 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/13(金) 07:56:27 ID:IhLxN8KRO
>>918
二度と来るなw

920 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/13(金) 08:15:11 ID:RQpd4KT80
おれがいかないと、仕事がまわらんからな。

921 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/13(金) 15:44:15 ID:rw66jTXFO
駄々こねて逃げたもんの勝ちなんだろ。
くそ!人のせいにしてばっかり!

922 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/13(金) 15:51:03 ID:rw66jTXFO
お前いらねんだよ。こっちで全部面倒みるから人よこせ!

923 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/13(金) 15:54:11 ID:rw66jTXFO
あー!はらたつ!どっちが大変だと思ってんだよ!
馬鹿が楽な仕事ばかりしやがって

924 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/13(金) 19:38:18 ID:7plrJF5N0
転籍マンドクセ

925 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/13(金) 23:18:46 ID:93QMcUn70
放り出されてくる部下なし上から目線のうんちくたれはイラナイよ

926 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 00:09:01 ID:rAYYqqaB0
ヽ(`Д´)ノウワァァン

927 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 05:37:58 ID:h3tL9nSy0
配転マンドクセ('A`)
通勤片道90分マンドクセ('A`)
自己厨低脳管理職マンドクセ('A`)

928 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 06:52:13 ID:FdvXQgU+O
管理職が馬鹿。部下も仕事を管理してない。
なげっぱなし。部下が困ってても放置。部下が悪いって逃げ出して自分は被害者づらして言い訳。
責任取れないくせに仕事だけ取って来て部下に無茶させて。
うまくいけば自分の成果で問題が出れば部下のせい。

929 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 08:57:27 ID:bAQWJnwG0
とうとう、終わりだよ。
自己批判作文を強制するパワハラ王が居る限り。(共産主義か?)
武富士やJR西とかわらねぇ〜。全部見るってどれだけ暇なんだよ。
完全に負の連鎖じゃないか?
自分の反省をまずやれよ!パワハラを辞めろよ!
管理職がどんどん死んだ目になってきてるぞ!


930 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 13:18:26 ID:l8drXPMv0
それは末端のリーダや先輩など個人レベルでもそうだろ
同じチームでさえ他人のことはどうでもいい
自分の仕事手伝ってもらう時だけリーダの立場を利用する
まぁトップから末端まで腐ってるね

931 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 15:06:08 ID:92SHtve+0
ここの社員は暗くなったなあとつくづく思う。

932 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 16:46:14 ID:iMdPI8I80
配転マンドクセ

933 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 19:47:32 ID:2rRcTGqu0
>>931
諏訪人の本性が現れてきただけじゃないの?

934 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 20:27:36 ID:0WAt77x4O
県民性の問題だろ
うちわもめすんな

935 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 23:12:11 ID:ZqnQyIuC0
給料は減るわ、フレックス勤務はなくなるわで、明るくなれるわけないやろ。

936 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/14(土) 23:44:26 ID:fxkGjZPR0
フレックス無いのか。残業代は出るの?

937 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 00:37:43 ID:fGhPVwkH0
ここ一年で、改悪の嵐酷すぎ。


938 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 07:20:51 ID:alZLN4uOO
昔のスレ読んだけど、ずーっとこんな感じなんだね。
書いてるの同じひと?
それとも社風が出てるのかな、2ちゃんねるの書き方なんかにも。

939 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 07:34:52 ID:fM2EsTQo0
だから県民性が出てんだよ
ここは田舎の僻地だからよそより濃く出るんだよ

940 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 08:12:19 ID:dhLAk1n80
普通だけど、県内は勿論県外拠点も
マンドクセ

941 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 09:04:59 ID:alZLN4uOO
国内では北海道から九州まで、あと海外にも事業所はあって社員の出身地もばらばらなんだし、社風でしょ。

942 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 09:23:50 ID:fM2EsTQo0
だから、○○だ?○○ずら って言ってる奴らが作る
ムラ社会にウンザリして書き込むから似てくるんだろ?
そういう意味では県民性の影響大だよ

943 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 10:23:29 ID:alZLN4uOO
他県出身者は差別されているのか?

944 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 11:48:15 ID:W74hK50f0
論文マンドクセ('A`)
規制マンドクセ('A`)

945 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 12:14:36 ID:GpaYe/DB0
>>.943  無意味に見下される

946 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 12:46:42 ID:UBXhC6Hl0
どこ行ったって県民性はあるだろ、あんま気にスンナ

947 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 12:56:59 ID:yqez3t+vO
リニアのゴネっぷりから県民性がよくわかるよ

948 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 12:59:50 ID:alZLN4uOO
いやスレで県民性の問題を言うのはエプソンだけだ

949 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 14:03:58 ID:VKsnk9r00
フレックスなくなって通常勤務、年休の1時間単位での取得可とな。
勤務管理マンドクセ。

950 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 14:13:27 ID:WACqNdps0
諏訪人はどこへいっても嫌われる

けど、気にすんな

951 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 16:15:20 ID:fGhPVwkH0
>>949
マジ!?
トチ狂ってやがる

952 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 16:32:00 ID:lF4m54/q0
諏訪人ってなんであんなに必要以上に攻撃的なんだろな。
口調が常に喧嘩腰だから話しててすげぇ印象悪い。

953 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 16:33:12 ID:fM2EsTQo0
いやいや、いろんな県で暮らしてきたが長野は別だ

954 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 16:53:11 ID:rbx7ZAntO
>>952
そんなに嫌なら自分の田舎に帰れよwww
おつかれwwwww

955 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 17:00:41 ID:7yB8YxG6O
↑出たねぇ
こういう反応多いね
嫌なら辞めろとかね
ここの田舎モンは

956 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 17:12:41 ID:fM2EsTQo0
嫌ならムラを出て行け ってか?

957 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 17:35:24 ID:EIEakY/T0
県民性と言う言葉でだまされるな!
腐っているのは「ゑ腐損」。

ただし、外様転職組は違うが、
15年もすれば「梅毒」に冒されたように
そいつも同じ穴の狢に変わる。

県民性と言う言葉に惑わされず、
この会社が腐っていることを理解するべきだ。
だから、永守氏が購入しても問題ない会社が同じ地域にあり、
買ってもらえないような、
シロアリ社員の巣窟の会社が存在するわけである。

958 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 18:00:00 ID:sYO5kePx0
>>953 確かに、まだ支那とかインドシナの方が納得できる

959 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 19:49:02 ID:tsUdg17H0
県外出身の俺も、とうとう「信濃の国」歌えるようになってしまったよ。

960 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 20:22:11 ID:cCSWI7/B0
もうこうなったらゑ腐損大阪會作って長野土人と対立やで!

961 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 21:08:34 ID:yqez3t+vO
諏訪・岡谷地域の良い所は夜這いの風習が残っていることだよね。

でもそれだけ

962 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 21:45:53 ID:W1ku040E0
この会社にくるまでは学歴で人を見ちゃいけないと純粋にずっと思ってきたし、
入社して半年ぐらいまでは学が無い人でも上に上がれるのに新鮮さを感じていたが
数年過ごしてみて学歴が低いこととDQNであることは区別しなくてはいけないということが
よくわかった。悪いのは県民性で無くDQN。田舎にDQNが溜まりやすいのも
本来の県民性とは関係なく日本の経済構造の問題。

とにかく田舎に住みたいやつは現地企業に勤めるんじゃなく、自分で会社起こせ。
じゃないとDQNに囲まれることになる。おそらく地方はどこでも同じだろう。
ほんと、腹いっぱい勉強になったわ。DQNはもう食えません。ごちそーさん。

963 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 21:55:15 ID:W1ku040E0
学歴は経済的な事情事情に左右されるが、DQNなのはそいつの生まれ育った環境と本人の生き方の問題。
学歴差別はいけないと思いつつも、心のどこかで学歴が低い人はDQNでもしかたがないと思っていた。
だが、それは間違いだった。勉強になったぜ。

964 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 21:55:48 ID:alZLN4uOO
他県から長野に就職すると苦労するみたい。しかも、長野の外からはネットなんかで叩かれるし、ということか...

965 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 22:02:36 ID:alZLN4uOO
なんで長野はネットでこんな叩かれているんだ?大阪並みに嫌われている。大阪ほどの特徴も規模もないと思うが。

966 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 22:19:26 ID:rCUDb/Y40
高学歴のDQNは、ある特定の場所に集まりやすい。

967 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/15(日) 22:25:05 ID:W1ku040E0
エプで高学歴DQNって見たことある?
主な生息地は大学や中央の研究所だよ。

968 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/16(月) 00:02:59 ID:WQa1CtmQO
茅野アサ出ねぇ〜!

969 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/16(月) 10:21:06 ID:fxQoDB5AO
朝の渋滞がひどい

970 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/16(月) 14:05:38 ID:Eoyk+ThsO
長野人ってそんなに嫌なやつらなのか。高学歴か知らないけど、プライド高そうなあんたらが、落ち目のプリンターメーカーにしがみついてる理由はなに?

971 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/16(月) 19:03:48 ID:cbfJbA8N0
論文マンドクセ('A`)
年内提出ムリポ('A`)

972 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/16(月) 19:04:51 ID:XhzCAMIpO
あらゆる意味で先が見えてて、こっちも消化試合に入ってるのに、
それでも心底不愉快な職場。むしろ今までよく我慢したなと。
金だけで繋がっている離婚直前の夫婦みたいなものかもね。


973 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/16(月) 19:32:37 ID:UnuhcLXk0
転籍マンドクセ

974 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/16(月) 21:26:56 ID:BUZiQw0N0
本当末期だよ。
いつも末期だけど。


975 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/16(月) 23:40:22 ID:tnAaVWXB0
ttp://japanbrand.jp/ranking/cc-ranking/cc2009-1.html

エプソン20位ですって
よかったね

976 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/17(火) 02:53:11 ID:y+y+5Rxc0
CSRや環境に力を入れている企業は業績も良い(エプソンは除く)を体言しとるわ。

977 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/17(火) 08:18:18 ID:Xw30+PDqO
商品やCMのブランドやイメージだけで選んで就職。安易なやつらだな。
入社後に後悔するが不況で転職できる自信もない。
適応力がなく、社風、土地柄に馴染めない。
昇進が難しく手取りも少なく不満。サラリーマンらしい愚痴だ。
会社の業績が悪く将来性が感じられず不安。
カルテル、数値目標不達成、投資失敗など、経営層への不信。直属上司との不仲。

978 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/17(火) 08:30:10 ID:Xw30+PDqO
仕事ができない馬鹿、職場でういてる暗いやつ、学歴自慢の女にもてないオタク、早起きが苦手な愚図、愚痴が止まらないだらしないやつら、決断力や実行力に欠けるとろい連中なんだろう

979 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/17(火) 18:38:28 ID:e7M/40vmO
ワロタ
外の世界を知らない人に転職の心配をしていただけるとはな。

980 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/17(火) 20:19:09 ID:ywEeD9Qy0
論文マンドクセ('A`)

981 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/17(火) 21:30:08 ID:EYdoS4rz0
転籍マンドクセ

982 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/17(火) 22:33:41 ID:ORJ2WA48I
↑しつこいね
病気?

983 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/17(火) 22:38:01 ID:Fmi9eVqF0
毎朝、早朝9時からミーティングなんて、耐えられそうに無い。

984 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/17(火) 22:56:11 ID:P2NC94uC0
転籍マンドクセ

985 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/17(火) 23:23:21 ID:nd69VsdI0
>>977
>>978
自分のことだけあってよくわかってんじゃん

986 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 00:22:28 ID:V9LYuwAC0
今日は流れ星いっぱい見れるのか

大雪降りまくって朝9時ミーティングがいつのまにか廃止されていますように

987 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 01:11:21 ID:fPPGIJSF0
出社時間指定なんて労使協定違反だろ。
組合は何やってるんだ??

「強制じゃないけどお願いだから協力してね!」
なんてふざけた言い分が通じるわけねぇだろ。

988 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 01:37:38 ID:j3kkM0gO0
イヤガラセが始まりましたねぇ これもリストラの一環ですよ
組合はグルだろ?組合員を会社の都合のいいように誘導するから
組合上がりがいるんだろ?

989 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 06:48:56 ID:eAOtUYUW0
>>987
お前が組合役員に立候補して闘ってくれ

990 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 06:59:37 ID:J3QdCIn1O
お前ら早く自己都合退職で消えてくれ。
お前らみたいなのがいると職場の空気が暗くなる。

991 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 07:12:37 ID:RIMP4+tFO
定時出社が当たり前のオレから言わすと、お前らみたいな蛆虫は消えてくれ。

992 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 07:32:26 ID:53JzG//MO
いいふいんきになってきたなw

993 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 07:34:24 ID:PaZZ2INW0
夜10時までやった翌日に8時台出社はきついわ。

994 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 18:19:01 ID:b+mzb3C8O
自己都合というよりむしろ990の都合じゃねーか

995 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 18:45:51 ID:G+/1Cm0TO
残業するな
成果だせ
定時にこい
朝会やれ

やっと正常な会社になったな

996 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 20:14:00 ID:53JzG//MO
あとは制服なりスーツなり着用して敬語か丁寧語が使えれば上場企業っぽくなるw

997 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 20:16:56 ID:t4zvxU6X0
東京の会社は私服だろう

998 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 20:54:57 ID:V9LYuwAC0
>>996
発想が昭和臭い

999 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 21:02:03 ID:8xbHW6pd0
(長野県では)正常な会社。万歳。

朝会が組織を強くするメカニズムとやらを得意の三現主義に基づいて
説明してもらおうじゃないかw

1000 :名無しさん@引く手あまた:2009/11/18(水) 21:29:50 ID:lqzMv6K70
ん?なんだ?

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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