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イオンディライトで語ろう。グッジョ君6匹目

332 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 00:00:56 ID:0JhA6Xlh0
3分割で書込み@
中四国支社管轄の地方末端の小さなディライト事業所の契約社員勤務者だが、
ムカッ腹が立つことこの上無い。

私は50代、嘱託社員時に、 同僚らの甚だしい就業規則違反やそれを容認す
る現場管理者の改善を求めてもSCと話しがつかず、挙句の果ては「あなたの
働く環境に配慮して配転を命じます」となった。有無を言わさぬ配転のお土産
として数千円の昇給と契約社員昇級。労組は何の通知も無く組合費を引く。
クソ組合に加入は誰が承諾したの?苦情言うもその後も何の通知も無し。
職場の問題点を改善するのでなく、指摘した者を排除する、というディライトの
常套手段に我慢できずに、本年9月に「労働審判」という数年前に設けられた
簡易な裁判手法でディライトを訴えた。
当時SC長で現在支社の部長であるトドNSIMAや現SC長であるシャクレM、ある
いは支社を相手に訴えたかったが、審判の相手方は本社ということになってい
るので大阪本社が相手となった。

自分で諸手続きして自分で裁判所で相手方と対したので、結果は負け。
受理後約4週間、2回の審判で終わったのだが、弁護士とともにNやMが2回
とも外野席に来ていて、審判中に口を出してきたが、お前ら弁護士費用など
高い銭使って外野に来るくらいなら審判の相手方として加われや、ボンクラど
もが、と言いたかった。しかし、神聖な審判室と審判員の方々に少しばかりの
敬意を払って腹の中で怒鳴るにとどめた。大人の対応でしょ。

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