5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

◆◆世紀のクソ会社トステム-10-◆◆

1 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/23(日) 09:50:27 ID:cvT8+nBd0
毎日仕事で午前様。
馬車馬たちの桃源郷。
そう、ここは宗教?法人トステム。
深夜過ぎまで働く営業社員よ。
スキルが身につかない技術系社員よ。
さあお前らトステムの悪事を晒してやれ。
希望退職した人や閉鎖工場に勤務していた人も書き込んでね。

過去スレ一覧
http://www.geocities.jp/shouhishahogo/tostem.htm
http://rain.prohosting.com/rain7/tostem.htm

2 :オフッ! アッー!アンッ!イグ!イグッ!アッー!アッー!:2007/09/23(日) 11:53:58 ID:fYEAj7Ax0
オフッ! アッー!アンッ!イグ!イグッ!アッー!アッー!

3 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/23(日) 17:04:13 ID:TBCEAr5LO
>>2
お疲れ様です<(_ _*)>

4 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/23(日) 18:41:17 ID:q2ps8hNn0
重複。
削除依頼出しておけよクズ

5 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/27(木) 07:01:53 ID:iPVx27UW0
/   //   /   //    ______     /   //   /
 / //   /|   r'7\ ,.ヘ‐'"´iヾ、/\ニ''ー- 、.,   /    /
  /   / |  |::|ァ'⌒',ヽ:::ヽrヘ_,,.!-‐-'、二7-ァ'´|、__
`'ー-‐''"   ヽ、_'´  `| |:::::|'"       二.,_> ,.へ_
         /  //__// / / /      `ヽ7::/
 か っ も  |  / // メ,/_,,. /./ /|   i   Y   //
 ァ  て う.  |'´/ ∠. -‐'ァ'"´'`iヽ.// メ、,_ハ  ,  |〉
  |  約 ク  ヽ! O .|/。〈ハ、 rリ '´   ,ァ=;、`| ,ハ |、  /
  |  束 ソ   >  o  ゜,,´ ̄   .  ト i 〉.レ'i iヽ|ヽ、.,____
  |  し  ス  /   ハ | u   ,.--- 、  `' ゜o O/、.,___,,..-‐'"´
  |  た  レ  |  /  ハ,   /    〉 "从  ヽ!  /
  |  じ  は  |,.イ,.!-‐'-'、,ヘ. !、_   _,/ ,.イヘ. `  ヽ.
 ッ .ゃ .立   |/     ヽ!7>rァ''7´| / ',  〉`ヽ〉
 ! ! な  て   .',      `Y_,/、レ'ヘ/レ'  レ'
   い  .な    ヽ、_     !:::::ハiヽ.   //   /
   で   い   ./‐r'、.,_,.イ\/_」ヽ ',       /  /
   す      /    `/:::::::/ /,」:::iン、 /    /
          〈  ,,..-‐''"´ ̄ ̄77ー--、_\.,__  /
      ,.:'⌒ヽ ´         | |  , i |ノ   `ヾr-、


6 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/30(日) 09:05:57 ID:mijpnuWR0
リード文からしてこっちが本流。
なのであげときます。
もう一個は放置で。

7 :名無しさん@引く手あまた:2007/09/30(日) 18:29:03 ID:3qImfJSd0
>>6
建設板の方は
2つともスレが続いているね。
まあどうでもいいが。

8 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 23:18:55 ID:iN2AnoZW0
株価まだまだ下がりそう!

1800円きるまで様子見

9 :死ね嘘つき潮田:2007/10/02(火) 03:48:52 ID:Y+sw7KcP0
消費者のみなさん早いこと気付いてください。
トステムは嘘つきです。
潮田はお客さんのことなんて何にも考えてません。
潮田は自分がかわいいだけです。
なんか反論してみろよ潮田
青息吐息なんだから、はやくつぶれろよ
社員より怨念を込めて!

10 :デル不買運動:2007/10/02(火) 21:03:26 ID:mt2kuDtz0
悪質ですね

11 :デル不買運動:2007/10/03(水) 20:31:06 ID:cV6dixQg0
27 名前:名無し東急不買 投稿日: 2007/10/03(水) 14:52:10
東京都にあるトステム関連子会社のトラックドライバーは去年、飲酒しながら商品を配送したとして自主退職させられた事件があった当時(今でも)飲酒運転は絶対してはならないのにまして勤務中に飲酒をして配送なんてとんでもないことです。
この事件で飲酒した本人は自主退職その他責任者はなんの処罰のないままこの事件は終わってしまった。
トステムはこのようなことをひた隠しにして誠実そうな会社のふりをしているが本日はもっととんでもない事件を隠しているかも知れない。
会社関係または警察関係のかた一度調査して悪事をすべて世間に好評して下さい。


12 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/04(木) 10:53:24 ID:P9xora9Q0
石毛で災害発生・・・総務○箸何してる?

13 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/04(木) 11:00:03 ID:P9xora9Q0
石毛、労災発生・・・・又、総務○箸は協力会社のせいにして隠すのか?

14 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/05(金) 14:39:55 ID:Joe045YaO
質問なのですが、この会社では30歳男性の平均年収はいくらくらいですか?
ご存じの方お教え下さい。

15 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/05(金) 22:18:08 ID:4NXhS7uD0
南○は 1000ウォンくらい

16 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/05(金) 23:40:45 ID:Dq4k1KBL0
YKKAPがどこかと合併するらしいというニュース見たら、
サッカーの話だった。

17 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/06(土) 10:35:03 ID:inQFBF3y0
トステムはとてもすばらしい
うちの父トステムにいってるんですよ

18 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/06(土) 20:27:02 ID:p5c/wV3P0
悲惨

19 :tokyufubai:2007/10/07(日) 19:00:21 ID:zlRaNTp90
叩かれるには理由が有る
理由を無視し、自己都合を押し通す

20 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/08(月) 10:23:03 ID:LHDQIaFkO
400〜410

21 :デル不買運動:2007/10/09(火) 22:22:00 ID:5YOjKHeC0
21

22 :デル不買運動:2007/10/10(水) 20:06:22 ID:U0AOfsHu0
辞めた社員が一人だけぼろくそに言うならまだしも、俺の知ってる
元社員はみんな同じこと言っているから、まあ話半分としてもかなりの最悪の
人間性のようだよw


23 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/13(土) 06:59:36 ID:R/0RvbyE0
40歳代だが洗濯性早期退職で辞めるぞ
最後に会社に貢献

24 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/13(土) 07:49:46 ID:NgTu629B0
3P

25 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/13(土) 07:53:25 ID:NgTu629B0
i(い)sa-n。旅行寄与つけてね。

26 :デル不買運動:2007/10/13(土) 22:42:43 ID:ckf3khg10
書き込みするならageろよ。

27 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/14(日) 07:03:20 ID:MVJ87Sco0
住宅着工3割減

28 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/14(日) 12:31:06 ID:/8HhGxix0
姉歯以来家弄るのにお上から許可得るの厳しくなったからな

29 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/14(日) 21:45:16 ID:/ox9fnvT0
鳥栖社員の冬茄子も3割減?

30 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 06:58:45 ID:8VoiTHi/0
住生活G、経常益21%減、9月中間、住宅用サッシ落ち込む。


31 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 19:28:17 ID:RftwYAaTO
こりぁ茄子は半月だけだな

32 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 23:41:08 ID:QFwN9DfO0
自社株買いする資金もなく、終了か?
ttp://www.jsgc.co.jp/pdf/news_070911.pdf


33 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/17(水) 10:54:58 ID:im/XJIHI0
リストラ再開か?

34 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/17(水) 20:42:30 ID:HItVr7/M0
鳥栖社員、労働組合員諸君

冬の一時金(賞与)の期待はするな、甘い考えは捨てろ
グループの足を引っ張るのは諸君だ、会社は誰のものか考えて行動を株主は諸君より含み損をかかえている
更なる合理化に期待する。
住生活G、経常益21%減、9月中間、住宅用サッシ落ち込む。(2007/10/13)
住生活グループの二〇〇七年九月中間期の連結経常利益は前年同期比二一%減の二百五十億円前後となったようだ。
従来予想は一二%減の二百八十億円。主力の住宅用サッシが新設住宅着工の減少で落ち込んだほか、
株式相場の低迷で年金資産の運用益が予定を下回ったことが響いた。
〇八年三月期通期の業績予想も計画を下回る公算が大きい。
売上高は二%増の五千四百億円前後と従来予想を百億円程度下回ったもよう。
傘下の事業会社別では、住宅用サッシが主力のトステムの売り上げが計画に届かなかった。
衛生陶器を主に手掛けるINAXは水回り商品など新製品の投入が奏功し好調に推移。
ホームセンター運営のトステムビバも新規出店で伸びたが、トステムの不振を補い切れなかった。



35 :デル不買運動:2007/10/17(水) 21:08:32 ID:6RzUOYsj0
(#^ω^)うちのINAXの野郎が水漏れしやがる
(#^ω^)TOTOにしとけばよかったお
(#^ω^)あー、ファッキン腹立つお
(#^ω^)ムカムカ…


36 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/18(木) 10:19:07 ID:QVbGsCcr0
リストラ退職割増金はいくらですか?適正株価は1,300円ですよ。

37 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/18(木) 19:56:48 ID:tCzqAjyF0
当社は下記の通り
最大資金力を傾注して市場の弊社株を自社株買いした為
含み損が発生しております
今後は益々厳しい状況になる事を鑑み
更なる国内の生産拠点統廃合、閉鎖
ならびに社員みなさまの年末一時金及び来春賃上げはご了承くださるよう
ご協力を節にお願い申し上げます。

http://www.jsgc.co.jp/pdf/news_070911.pdf


38 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/21(日) 08:00:41 ID:JP9Bw47V0

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■′′■■■■■■■■■
■■■′′′′′′■■■■■■■■■■■′′■■′′■′′■■■■■■
■■■■■■■■■■■′■′■■■■′′′′′′■■■′′■■′′■■
■■■■■■■■■■■′■′■′■■■■′′■■■■■■■■■′′■■
■■■■■■■■■■■■■■■′■■′■′′■′■■■■■■′′■■■
■■■■■■■■■■■■■′′■■′′■′′■′′■■■■■′′■■■
■■′′′′′′′′■′′′■■■′′■′′■′′■■′′′′■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■′■′■■■■■■■■■■■■■■′■′■■■■■■
■■■′′′′′■′■′■■■■■■■■′′′′′■′■′■■■■■■
■■■′′■■′′■■■′′■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■′■′′■′′■■■′′■■′′■′′′′′′′■■■■■■′■■
■■■■■′′′′■■■■■■■′′■■■■′■■■■■■■′′′■■
■■■■■■■′′■■■■■■′′■■■■■′■■■■■′′′′■■■
■■■■■■′′■■■■■■■′′■■■■■′■■■■■■■′′■■■
■■■■′′′■■■■■′′′′■■■■■′′■■■■■■■′′■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■′′′′′′■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■′′■■■■′′■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■′′■■■■′′■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■′′′■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■′′■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■′′■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

39 :デル不買運動:2007/10/21(日) 11:47:57 ID:PgWVyqVv0
トステム終わったね


40 :トステム:2007/10/21(日) 23:07:19 ID:c3IV1mwB0
客受注すんんな

41 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/22(月) 11:48:02 ID:jphsiYL1O
トステムとYKK AP働くならどっち??

42 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/22(月) 22:51:09 ID:TD4yMCUTO
やはり構造的不況に陥ったか。

俺が抜け出したタイミングは本当にギリギリセーフだったな。

43 :デル不買運動:2007/10/23(火) 21:17:28 ID:kKspwA9c0
519 名前:ブランズ札幌桑園駅前反対 :2007/10/23(火) 21:16:42 ID:iEAR/pc4
昨日、ビバホーム豊洲店に行きましたが、ポイントカードの案内がうざかったです。
驚いたのは男性用トイレが汚かったことです。大便器から汚物が溢れそうでした。
床も小水で濡れていました。汚い店だと思いました。


44 :デル不買運動:2007/10/25(木) 20:15:52 ID:guY/KSyW0
44

45 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/27(土) 17:54:23 ID:/22GpDKA0
地場の工務店なんかいつまでも相手にしてるから
取り残されるんだ。他社は早々に大手デベロッパーに
移行してるから利益は低くても売り上げは確保できてる。
ま、住宅業界は先細りは確定だけどな。

46 :デル不買運動:2007/10/30(火) 21:38:22 ID:tZZ51Yr30
幾度となくウソをつき、人の心をもて遊び、あげくの果てに人を落とし入れ
自分の落とし穴を自分で作った愚かな人


47 :名無しさん@引く手あまた:2007/10/31(水) 22:33:00 ID:g2iaCknA0
企業ユニバーサルデザイン取り組み度ランキング2007
日々の生活で全ての人が必要としている食品、便器、家電製品、
自動車など物を提供する企業なのだから
ユニバーサルデザインに積極的に取り組む
1位 TOTO
6位 松下電工
17位INAX
22位YKK AP
25位三協・立山ホールディングス










32位トステム

48 :デル不買運動:2007/11/02(金) 23:03:47 ID:bc4TGrns0
48

49 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 09:22:31 ID:2facBphq0
11月5日発表中間決算短信はどうなのよ?



50 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 08:24:01 ID:n0QqxH6s0
>>49
ttp://www.jsgc.co.jp/pdf/news_071105.pdf

51 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 07:03:44 ID:n5v3gbSgO
1500人の首を切っての結果としては惨憺たるものだなあ。

単体でみたときに、アルミ製品でも利益激減しているのだろうか?

だとしたら...

終わりだな。

中途の大量採用から、営業戦略が当たった試しがない。

組織変更やあふれかえる販促施策の数々。

茶坊主どもと大局観なき経営陣よ

全員辞表を出して現場に詫びよ

52 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 00:58:49 ID:ED+3ZWHT0
1500人切っても、売上や付加価値やを生まない、本社や支店の豚供が辞めなかった。
結果あまり意味が無かった。

市場や空気読めない偉そうな豚だけが、まだ現状を把握出来ずにブヒブヒ言ってる。
無能はいつまでたっても無能だし、これからも無能だろう。

53 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/06(火) 20:09:19 ID:S1zEXfAi0
その通り
売れない原因を世間のせいにして
自分は一人で苦労をしている振り
結局は自分は会社の為に辞めずにいるんだ
豚だ感違いをして今日もパソコンにかじり付く
そこの高齢者
あんただよ!

54 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 07:50:01 ID:9/cPc4IE0
■2009ブラック就職偏差値ランキング
トステムのブラック偏差値 脅威の71:
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
(消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です)

75 モンテローザ IEグループ(光通信、ファーストチャージ ニュートン別格 セプテーニ等) グッドウィル
74 オンテックス NOVA 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器販売会社 佐川急便 サニックス ダイナシティ レイス
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ファンド] ロプロ[日栄]
  ファイブフォックス(コムサ) 人材開発(久野康成公認会計士事務所) ジャステック ゼネコン業界(施工管理)
72 インテリジェンス アビバ 大塚商会 パチンコ業界 ベンチャーオンライン ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
  消費者金融業界 セブンイレブン TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集プロダクション 東京コンピューターサービス(TCS)
71 楽天 トステム 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) セントラル警備保障[CSP] ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研 富士火災 フルキャスト 富士ソフトABC[FSI]
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 大正製薬 JTB 丸井 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
  人材派遣・業務請負業界(グッド・フルキャ別格) 郊外型紳士服チェーン店 日本電産 セコム[SECOM]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売/流通業界(大創産業・セブン・家電小売業界・丸井)
  ソフトウエア興業 オービックBC 早稲田アカデミ- コア 陸運業界(ヤマト・日通等、佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン
66 エスグラントコーポレーション ローム 毎日コミュニケーションズ マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN サイバーエージェント 伊藤園
64 ベンディング会社 テレウエイブ TOKAI(ザ・トーカイ) 信金業界
63 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) SE(下流/下請/独立) FIT産業
62 日本ハム 京セラ OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等、中央出版系列・早稲アカ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業 交通バス業界
60 東京エレクトロン ノエビア ホテル業界 東芝

55 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/07(水) 23:15:52 ID:m/+ZLbn50
まぁアルミも時間の問題。
家たたねーんだもん。売れねーよ。

56 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 07:34:30 ID:6A1JQ/IR0
何だ、セカンドライフプランって。中途半端なリストラか?

57 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 19:03:56 ID:u78W4Z7X0
トステム営業本部ビルダー販促部高橋康紀これはいったい何様だ。教えて?
トステムの代表のような奴か。

58 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 01:01:19 ID:WkV4gFPS0
息吹のシングルマザーって本物?

59 :けん:2007/11/10(土) 17:21:18 ID:2QsiHT+ZO
58はどういう意味?

60 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 17:55:09 ID:FMZp9WUB0
セカンドライフプラン
それはあなたの将来を薔薇色の人生にいたします。
この会社は病んでいます。
売り上げから人が大杉この会社では活かせません。
このままでは国内工場、設備が大杉維持費だけで赤字になります。
製品が国内は伸びません売れません。
あらゆる材料費が高騰の為、再度価格転換ができません。
社員の危機感がありません。
賞与の増額支給など言える状態ではありません。

今から10年前なら現在は適正人員、適正拠点、適正設備だったかもしれません。

だからあなたの為にセカンドライフプランを作成したのです。
社員思いの会社ではありませんか。




61 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/10(土) 22:06:14 ID:bqTa71gy0
ミドルって社員?契約?派遣は派遣 パートはパートって書いてあるのになんだろう。

62 :デル不買運動:2007/11/10(土) 22:11:31 ID:uu8ekTzI0
悪質ですね

63 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 22:25:08 ID:TY7NPXok0
時事通信社
2007年11月13日(火) 17時1分
政府見通し、達成困難に=住宅不振で成長に陰りも




64 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 21:45:10 ID:N1fpTUHMO
津知恨工場もうオワタ。

65 :ミモザ:2007/11/14(水) 22:22:44 ID:fe3jncH0O
T部もう工場来ないで!ただでさえ人足りないのに…

66 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 23:12:00 ID:YM4lTjiq0
>>65
どこの工場?

67 :mito:2007/11/15(木) 23:39:39 ID:7lHdIAZb0
mito

68 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 18:11:02 ID:2yIN834GO
辞めます

69 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 23:37:36 ID:UceNO9zVO
トステム潰すにはどうすればいい?潰したい人いますよね?社会的に存在価値がない会社だし。ヤミ金融並みの会社だし。早急に、この世から消しましょう。

70 :デル不買運動:2007/11/17(土) 13:06:18 ID:5o9Hpc3B0
>>69
東急リバブル東急不動産炎上報道
東急リバブル東急不動産に対する批判がウェブで炎上していることが週刊ダイヤモンドで
報道されました。東急不動産(販売代理:東急リバブル)が隣地建て替え等の不利益事実
を説明せずにマンション「アルス東陽町301号室」を騙し売りした事件の裁判が契機とさ
れますが、消費者の不満が噴出し、訴訟の枠を越えて炎上しました。不誠実な企業に対し、
泣き寝入りしない消費者の抵抗活動として大いに参考になります。


71 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 06:16:07 ID:p9I8M002O
トステム批判が多いのは辞めたトステム社員が辞めた事を後悔して書いているのか?余りに多くないか

72 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 10:09:17 ID:gLSNFygEO
>>71
釣りですか?

73 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 12:50:03 ID:EZOhT2PDO
<<71 辞めて後悔したOBを未だ見たことがない…

74 :72:2007/11/21(水) 15:10:19 ID:gLSNFygEO
辞めて何を後悔するか考えると早く辞めなかった事と、新卒で入社した事位かな。
でも、ストレスに対する免疫が出来た事はトステムのお陰です。ありがとう

75 :72:2007/11/21(水) 15:15:18 ID:gLSNFygEO
あと所長になった優秀な元先輩の年収をこえてしまった事です。

76 :デル不買運動:2007/11/21(水) 16:19:52 ID:1VUkIT+u0
どんどん辞めよう

77 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 21:39:44 ID:BLLnKkvR0
トステムの防火ドア、火災でガラス窓が落下・・・・
在庫数千セット出荷止め。過去に数万本出荷済みだけど大丈夫?
防火試験に不正?
ドアを作ってる設計・工場から追加の情報教えて。
物流センターの在庫は出荷止めって本当か?

78 :釣りじゃないよ:2007/11/21(水) 22:07:39 ID:p9I8M002O
転職板に転職後の社員が書き込みしてるのが不思議なだけさ。辞めさせようとしてるのかな?
所長って支店長か?TLCの所長は手取り10万台だよ?
まぁ、所詮は所長クラス、入社時の資格でやれるからピンキリだよね。
低資格で引受けるやつは逆に使えない馬鹿だよ。優秀な先輩は優秀な馬車馬だったのさ。勘違いだろ


79 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 22:38:32 ID:tNS8K7q40
馬鹿ばかりじゃ
そんじゃないと勤まらん 特に何とか長ってつく奴が集まり
何とか会議という集まりは何とも言えないほどの馬鹿集団会議じゃ


80 :72:2007/11/22(木) 12:03:50 ID:ZiwTK2lVO
あ、営業です。
支店になったのだね。まあ本質は変わらないだろうけど。

YKK対トステムスレ時代からここで育って来たから巡回してしまうんだよ
そのぐらい許してよ。社員の人達はいい人が多かったから気になっているんだよ

81 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/22(木) 19:10:02 ID:4v0JsgJwO
この掲示板を穏やかな気持ちで見ていられるとは羨ましいです。
現社員の私がここに居るのは勿論、転職を検討しているからです。しかし、微妙ですよね35歳位までは他社と比べてもそこそこ給料出ますよね?万年5級でも金銭的には困らないし。しかしながら体を壊してからじゃ遅いしねぇ、
新卒の合宿で逃げた奴が正解だったのかなー
アフター窓口でここから次の会社っていいとこ有りますかね?



82 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/22(木) 21:11:46 ID:26H4xjAe0
南川バカ!会社に来るな!

83 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/24(土) 19:05:26 ID:mx1zw+Td0
このスレ退職したOBが多い。
そのほとんどが在職時代にこのスレでガス抜きをしてた連中だ。
かくいう俺もその一人

84 :デル不買運動:2007/11/24(土) 21:14:01 ID:+E1JXfI70
なるほど

85 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/25(日) 15:57:09 ID:vH5lA22Z0
大建とどちらがいいの

86 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/25(日) 21:25:41 ID:er2YcKkG0
むかしのことは何もしらん若造鳥栖社員だが何か?

87 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/26(月) 22:22:47 ID:5CwwwZvLO
平日は9時に強制消灯され終わらない仕事は持ち帰りか休日出勤。 ここ数年の新卒採用なしで年齢層の偏りと人材不足が目に付いてきた。 何か間違っているこの会社。

88 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/26(月) 22:44:22 ID:K/YA0WBt0
若い人たち、この会社に居てもいい事無いよ。
転職すると改めて異常な会社だったとよ〜く分かる。
会社の名前だけは売れてるから、よっぽど高望みしなければ
そこそこのとこには移れるよ。
以上、元社員より。


89 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 18:15:45 ID:pxlO6g1N0
>>86

市ねと言う事やw

90 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 23:51:06 ID:0tp7lPaXO
試しに受けてみたらすんなり受かった。しかし年収は100万ダウン。転勤は無くなるが、目先の100万はデカい。どうする。

91 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 00:06:34 ID:hDrqQI8q0
>>90
それってボーナスの差かな?
確かに鳥栖に居て良かったのは茄子くらいだったからな〜。
基本給ベースならそこまで差は出ないと思うよ。
あとはより人間らしい生活を送れるかだね。

92 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 11:59:26 ID:BGGaOscv0
ここはトステムの100%子会社だが
イナの僻地出向先それともトスの?どっち?
俺パワハラの疑いで左遷されそうなのよ。九州だし・・・・・・

URL:http://www.nakashima-g.jp/

93 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 16:39:56 ID:jfBSaDf00
10月の住宅着工35%減 4カ月連続で大幅前年割れ
2007年12月01日00時56分



94 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 21:50:56 ID:PeGx3LjE0
12月の冬期賞与35%減 4期連続で大幅前年割れ

95 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 11:24:28 ID:QZd5H+wh0
>>82
南川は、小学生並みのバカだから、休まないよ!!
皆勤めざしてまっしぐら、頼むから会社来ないでくれ。
お前の存在が、迷惑なんだよ。ワカル?

96 :デル不買運動:2007/12/02(日) 15:30:13 ID:gi13ZV1q0
続・トステムの独裁者
( 平成19年11月18日 )
投稿者:  不明
 先月末トステム ( 建材メーカー ) についていくつか投稿があることを見つけ私も投
稿します。 前代表の潮田健次郎氏の傍若無人な振る舞いの一方で末端の社員は頑張って
いるとの意見だったように思います。
私はその両方の意見に賛成で、社員は日夜努力しているのにも関わらず上層部の人たちが
未だに潮田前代表の言いなりになっていることに問題があると思います。 自分たちが責
任を持って会社を引っ張っていく立場にあるのに、まったくの責任放棄と言わざる得ない
状況です。
もっと会社のことをよく思うのなら隠居した前代表の言いなりにはならないでいただきた
い。 息子の潮田現会長、小川社長、各取締役 ( 大川、板橋・・・ ) はじめ、いまだに
自宅に呼びつけられてはご機嫌伺いしている上級管理職の方々、引退した人の言いなりに
なって悔しくないのか?クビが怖いのか?なぜ引退した爺様を排斥できないのか?だらし
ないの一言!
しかもトステムの親会社である住生活グループの経営陣もグループ全体の業績を左右する
トステムのこの状況を知っていて、見てみぬふりをしているのではないか?経営統合した
INAXの社員は冷たい目で見ているとともに、運営共同体なので心配もしてるのでは。
たった一人のご老人に口出しさせないくらいの度胸、経営感覚を発揮せよ!ほんとにヤバ
イよ。 つぶれるよ。 早くしないと間に合わない。


97 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/02(日) 16:39:33 ID:+lfWIP+J0
この会社
高度経済成長の負の遺産M、M(地域生産、地域供給)生産時代をいまだ引きずる
生産拠点の多さがいまだ目立つ、更なる生産拠点の統廃合スラップ&ビルドを
スピードを上げて推進すべきだ、伊那との統合がいまだシナージ効果として見えない
新築住宅戸数の減を業績悪化の原因に責任転換している、親住性活Gも今期は
これといった新たな将来に向けたM&A(企業買収)が無い、つまり先行きの新たな
ビジョンがなく攻めの経営から守りの経営にしか見えない、これも株価下落の一因
それでなくても裏期(10月〜3月)は更に売り上げが厳しいのが建築資材業界だ
元怪鳥も安心していられないのも当然だ、なにせ個人筆頭株主なのだから

98 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/03(月) 07:22:10 ID:mTC7wgI0O
無難に考えれば営業が全体を考えないからさ。
それが出来てればイナの対応でも売れてるさ。
工場や拠点を潰しているのに、粗利を食い潰す根源は潰せない。
うるさい客は大切な先生だと思ってるらしいからな。確かにそういう所は量を抱えてるが、一時の痛みを避けては社員のリストラ同様に消えて欲しい相手ばかりが残るよ。そして優良な相手は静かに消えていく。
そんな雰囲気じゃない?
ガリガリにやせ細ってハイエナに囲まれて、、、
いつまでオコボレを与えられるかね。ビジネスが成立してる相手が無くなればオコボレもなくなるよ〜
与えられなくなったら自分を食わせる予定だよね?顧客主義だからね。震災復興なんかには目もくれない企業風土で顧客主義。実に面白いよ
リアルに見ると、賢いやつは天下り先作りの為にバラマキをやってる雰囲気だよな?
今の仕組ならば可能だし未来が関係ない人には最良の判断だ。しかしハイエナ自体が実力でエサを取ってない事を考えれば仲間になっても永くはない。あーぁ。私も40〜50代だったら美味しい思いが出来たのにな〜 って感じてるのは私だけかね?



99 :デル不買運動:2007/12/07(金) 22:26:36 ID:8m9Kjqby0
naruhodo

100 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/08(土) 12:58:33 ID:msX2kZUsO
もう死ぬしかないな…

101 :アルビー:2007/12/08(土) 20:48:29 ID:m6Ywo4zN0
粕川工場どうよ


102 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/08(土) 20:54:24 ID:z/K9v6aoO
マキノってバカでしょ。
息子もバカだし。

103 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/10(月) 23:57:00 ID:da4Czb+h0
あげ

104 :デル不買運動:2007/12/11(火) 22:29:54 ID:yhjc8VZW0
104

105 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/12(水) 08:42:15 ID:xLooH7mWO
営業手当7万円ってマジ?

106 :大阪:2007/12/12(水) 15:22:56 ID:KGTXmuTS0
全国TFC売上げトップのYトーヨーってどんなとこ?

107 :デル不買運動:2007/12/12(水) 21:40:34 ID:wIG5F/BB0
住生活グループの株価は下落を続けている。
「株価が語る 住生活グループ 建基法改正の混乱が直撃」日経ビジネス2007年12月3日号


108 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/12(水) 23:44:01 ID:ZhmbjnA00
>>105
もちろん。
残業代がない代わりだよ!

109 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/13(木) 23:45:48 ID:6u/8ptxHO
>>105 リアルに月80時間ほどの残業の代償が営業手当てです。時給換算はしないほうが懸命です。

110 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 00:13:29 ID:IdIwb9ky0
クリックしていくと自分に合った転職サイトが分かるサイト。
つ ttp://tensyokuhikaku.7.dtiblog.com/

転職サイトは自分に合ってるところにしないと転職自体失敗することもあるらしい。
確かに俺は小さめの転職サイトでまた〜り企業に転職できたけど、
普通は大手の転職サイトの方が求人数も多くていいらしい。

111 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 00:24:06 ID:jnYL9Vcn0
34歳から、そろそろ転職しなきゃと、思っていたが
もう、2年が経過してしまた。
35歳までの募集結構多いんだよなあ。
もう、この会社にしがみつくしかないかもしれない。

112 :名無さん@引く手あまた:2007/12/14(金) 20:25:42 ID:xX/aauG60
 僕も今年35歳だけどまだ間に合いますか?

113 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 22:44:10 ID:n1pcxBtk0
>105
100hの代償に相当休日も休憩も食事もお客様次第
それが営業 工場とはわけがちゃう

114 :けん:2007/12/14(金) 23:03:21 ID:MkgsN/LwO
計算もできなくなったか?40Hr分にしかならないぞ…まぁ基本給次第では100Hr分になるのか?

115 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/15(土) 01:08:23 ID:AbIgMN5H0
36で転職できました。
なんだかんだ言っても、ネームバリューはある?ので転職できました。
鳥栖営業から事務職に転職しましたが、定時で帰れる今の会社に感謝してます。
みんなも勇気を持ってみなよ!!
将来を鳥栖に賭けるのはどうかと思うよ!!

116 :デル不買運動:2007/12/16(日) 23:17:15 ID:kUDzD+/i0
佐賀県鳥栖市のファミリーレストランで、喫煙を注意した
女性従業員を暴行し、肋骨(ろっこつ)を折るけがを負わせたとして、
県警鳥栖署は15日、傷害容疑で同市内の無職少年(19)を逮捕した。
少年は「注意されて腹が立った」と容疑を認めている。
調べによると、少年は先月24日午前4時10分ごろ、鳥栖市内の
ファミリーレストラン入り口付近で、店の女性パート従業員(52)に
殴るけるの暴行を加え、肋骨骨折など3週間の重傷を負わせた疑い。
少年は同日未明、友人2人と店内で飲食中に喫煙。女性従業員が
未成年と判断して「たばこ吸っちゃいかんでしょ」と注意した。3人は
店を出たが、少年だけが約1時間後に店に戻り、暴行したという。


117 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 19:28:20 ID:TzNxGQiUO
あ〜ぁ、今月は年末の挨拶しながら売り上げの詰めか。 おいらに正月はやってくるのだろうか。

118 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 21:29:14 ID:FbgoEU6UO
久々に来た

自分は25で転職しちゃったのに、オマイラ一歩を踏み出す勇気もないのか…

119 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 22:11:03 ID:sjfVoe2y0
終焉

120 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/20(木) 20:46:33 ID:dGUIk9oKO
そんな勇気があればとっくに… もうしがみつくしかない連中しか残ってないね、この会社。

121 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/21(金) 12:20:19 ID:/ddO0zWhO
走り始めた乗り物から飛び降りるのと一緒だね。

長く乗る程、怪我が酷くなる。降りる気持ちが無いなら、上手く立ち回るか、しがみつきなさい。
転職市場はまた冷え込むから先伸ばしは危険ですよ。

122 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/22(土) 00:11:38 ID:LyMaOqyKO
オーユーセスってどうよ

123 :デル不買運動:2007/12/22(土) 18:37:50 ID:fyAKQs2i0
122

124 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/22(土) 18:39:18 ID:M074BhXQ0
S県K市のTTW100h以上残業させて残業代未払い代休にしろと圧力これって労基法違反じゃねェ
まあ鳥栖的にはよくある話しか

125 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/22(土) 19:21:33 ID:kFn5NYGB0
TLCって最近どうなの?

126 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/22(土) 20:43:32 ID:45PTo0LD0
泣かず飛ばず

127 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/24(月) 20:19:53 ID:iyth+llC0
新潟のトステムビバの連中は、ホントクソ生意気DQNばっかだったな。
いまも、あんなDQN丸出しで仕事してるんだろうか。

128 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/25(火) 21:09:49 ID:zSVFzor3O
>>127
どれだけDQNかわからないが、もうないよ。
新潟店はかなり前に閉店しました。

K、AS社のお膝元では戦えなかった様です。

129 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/27(木) 21:23:46 ID:TZ7r/1mV0
明日で今年も締めです
鳥栖退職割増金に金を稼がせて自分は趣味で鳥栖以外で働いた一年でした
ありがとう感謝 感謝


130 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 00:39:38 ID:x7cEWTY60
ここの事務は定時で帰れるの?

131 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 21:18:14 ID:fgjIUEMZ0
早く残業代不払い告発しろよ

132 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 22:48:33 ID:JpnalRVD0
帰れるよ、生産してないから別に納期も工数も関係ない
時間になれば受注も閉める

133 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 22:54:46 ID:Flix2P+TO
T○Cの最近。
相変わらず、
T=鳥栖手無の
L=レベルは
C=Cランク
を体感出来る部署として機能しております。
カステムのリアルなNOWを知りたいという前向きな方にお勧めな環境ですね。
走り出した電車から飛び降りるには勇気が必要です。そんなあなたを頼もしくバックアップし続けています。
事実、多数の若者を一般社会へ輩出した実績が有ります。この既成事実は変えようが無い。
鳥栖に疑問を感じているあなたへの回答が詰まっている事は間違いなし!
工場、営業、販売店、仕事の推移、勿論ウワサのカステム品質の体感も可能。実の工場勤務者と違い、客の反応と品質課の実態の両方を体感できます。
勤怠についても工場のダラダラ感、営業の宗教感の両方を備えています。
ためらうあなたへ最終確認のチャンスと確信を御届け出来る環境がここに揃っております!

付け加えてお知らせしますが、
残るにしても出るにしても前向きな選択肢が無い限りは近付かない方が得策と考えます。
長居は無用という事。
そうは言っても、ここは鳥栖の未来を背負う部署だと確信しております!全方位に正しい意見が出せるのは全方位の情報を回収出来るココしか無い!
但し、現状では営業の下僕です。工場からは不要者のゴミ箱と言われています。
勿論、私も最終教育施設に送られたカス工員と呼ばれた事が有ります。
そのカスの持論です。カスなので私も身の振りを決めた一人になった。
そろそろお別れかと思うと、楽しかった事ばかりを思い出す。
本当にこれで良いか今になって迷っている。そんな自分はやはりカスかもな
アバヨ

134 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/29(土) 14:20:50 ID:qGhJBPU20
元トス工員ですが何だかんだこんなに楽な会社は無かったと思いますよ。
上司のレベルもたかが知れてるし、適当にやって金貰ってればいいんですよー。
ただ今後も閉鎖が続くでしょうから、自分の今後を見据えてその時の自分が
路頭に迷いそうなら早めに職探した方がいいですね!
年齢にかかわらず慌てなくても工機保全はまず仕事は見つかります。
40歳ぐらいまでならトスのネームバリューでなんとかなるもんです。
40以上で手に技術がなければ派遣しか無いでしょうけどね!!
俺は汗水垂らして何時間も仕事するのが馬鹿らしいのでうまくやってますが
月額でトスの時の5倍以上稼いでます。トス、上司に不平、不満は分かります!
俺もそうでした。でも結局何も変わらないんですよね。上級管理職が馬鹿ばっかりだし
会社の未来を考えてる訳ではなく自分の在任時の事しか考えてないから…
こんな会社でしたけど楽しかったですよ!!愚痴もでるでしょうが一度しか無い人生
楽しみましょう!頑張って下さい!!ではトス社員さん達、よいお年を!!



135 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/29(土) 20:39:44 ID:GEkiSH1f0
工期保全=世の中ではビルメンぐらいなもの
資格なけりゃ通用しないよ
クダラナイ鳥栖しかつうようしない自働マシン製作してなんぼのものか

136 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/29(土) 21:17:49 ID:nj0xzJOTO
>>135
確かに自作オナニーマシンだ。
わざと作業をやりにくくしている様に感じる
外注に頼んだ方がトータルで安い気がしてならない。


137 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/29(土) 22:37:54 ID:MhEIcOLc0
>>136
確かに。レベルの低い工期が造ると最悪だね。
レベルの高い工期は転職していなくなるし。
ごめんその前に加工精度が±1mmのアルミだからどうにでもなるか。
レベルをもとめてはいけないね。誰にでもできるか。

138 :名無しさん@引く手あまた:2007/12/30(日) 22:10:16 ID:fqplvYQ00
日本の他社加工機械製作会社は鳥栖レベルでは通用しない
まるで井のなかの蛙だったと この会社を離れてつくずく思う
まるで子供のおもちゃと大人のおもちゃの差だ

139 :アルス東陽町301号室事件:2007/12/31(月) 17:04:12 ID:adg+yvpe0
よいお年を

140 :アルス東陽町301号室事件:2008/01/01(火) 13:12:27 ID:Zo8qT1LS0
戸建が売れていません。売買中止の現場も、ちらほら出ています。
まず銀行からの借り入れが起こせない。
融資が8割でも難しいようです。だから頭金が大切です。
サブプライムローンですかあの影響らしいです。
(銀行員もらしいですしか言えないようです)(笑い)


141 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/01(火) 13:52:05 ID:nDcWda0z0
南○正○はなぜ嫌われているの?詳細求む!

142 :デル不買運動:2008/01/03(木) 17:12:59 ID:WE1ieyhU0
性格が悪いから


143 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/03(木) 17:16:06 ID:1Z1EV5n10
南川はなぜ嫌われているの?詳細求む!


144 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/03(木) 18:03:00 ID:2hNy7aPK0
個人的な名前をだすのはやめましょう。個人の誹謗中傷につながります。

145 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/03(木) 18:04:42 ID:1Z1EV5n10
82 :名無しさん@引く手あまた:2007/11/22(木) 21:11:46 ID:26H4xjAe0
南川バカ!会社に来るな!


146 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/03(木) 18:23:12 ID:2hNy7aPK0
>>145 くだらない

147 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/04(金) 20:31:42 ID:eXrPFlK0O
くだらない個人攻撃のおかげでこのスレが廃れていく。 昔はここも面白かったのにね〜

148 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 11:26:18 ID:qhmRV+IdO
以前はABC管理室やら生産管理部とか潮田ネタで盛り上がったが、辞めたい人は大体辞めたでしょ?
今はズブズブに緑色に染まった人しかいないからネタなんか出てこないわな

149 :デル不買運動:2008/01/06(日) 14:08:22 ID:ff636LXE0
個人攻撃が必要なときもあります

150 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/11(金) 05:46:59 ID:mIyBVzDF0
私は福岡のとある店で働いていました。
私がお店に入った頃、店によく出入りする人を見てオーナーだと思ってました。
実際にその様な内容のメールももらっていたので、そう信じていました。
その人は会社の人もよく連れて来ていました。
お酒を飲まないので車で家まで送っていたので感心していました。
私も何度か送ってもらいました。でも…襲われました。
家に着く前、暗がりに車を停めてシートを倒されました。
抵抗したのですが彼は体が大きいので女の私では無理でした。
オーナーだと思い我慢していました。
でも、偽りのオーナーだという事を知ったんです。
その立場を利用した事が許せません。

151 :デル不買運動:2008/01/12(土) 20:46:30 ID:nOvlemLH0
トステムはとんでもない会社ですね

152 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 10:38:00 ID:KNcjwo010
一般のお客様から
システムバスルーム値上げトステム=4〜7%
INAX=平均3%
同じ製品なのに何故値上げ幅が異なるのか?質問があった
回答できる奴いないだろうか

153 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 21:05:14 ID:3F6czuM10
私があるお店にいた時。売上達成に
困っていると、オーナー(上司)が
売上達成の方法を教えてくれて・・・
最初はやさしくやり方を教え、自分でも成績が上がるので
良いかと・・・しかし次第にまずいと思い・・・
抵抗したのですが身体が大きく(パワハラ)
無抵抗の私をその立場を利用してもて遊んだ事(自分のみ懲戒)
事が許せません。

と言う内容の文章か?
じゃないと結局人違いでカステム関係ないからね?

154 :田中商事:2008/01/13(日) 23:43:29 ID:8MT4Q5V90
昨年N工場閉鎖になり、ようやく退職できました。
さらばN工場・さらばT○C。

155 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 21:52:47 ID:8IfKNXAW0
人生色々ありますね。

156 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 20:53:41 ID:oyiJtce10
すてるかみあらばひろうかみあり
七転び八起き

157 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 01:23:18 ID:beR4SDQB0
犬も歩けば某にアタル

158 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 23:11:45 ID:c8jyswGc0
猫に小判


159 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 06:54:56 ID:7DgCCKeU0
アルミ原材料高騰続く
新築住宅減
売り落ち材料高
利益減
3月決算

160 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 18:07:36 ID:Ex8X9Xe7O
気分や好き嫌いで仕事しないでください。まわりが迷惑します。

161 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/18(金) 17:34:47 ID:yOhZnuIuO
まわりの事は気にせず自分の仕事だけはこなしてくださいね…ひとはひとです

162 :デル不買運動:2008/01/18(金) 23:14:19 ID:x3jCIQt00
soudesune


163 :デル不買運動:2008/01/21(月) 22:01:07 ID:PfQ8XISA0
163

164 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 21:06:47 ID:ugdDNYBs0
しかし・・・

165 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 23:11:26 ID:F0X+oOXn0
野田ビルいらない

166 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 23:41:23 ID:q2KUzOin0
野田ビル=あふぉな設計G

167 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 00:19:37 ID:3/S2m/Wm0
南○正○人気のヒミツ求む???
顔は、やさしい見たいだけど、
人間的に問題有りなの・・・

168 :デル不買運動:2008/01/26(土) 12:47:28 ID:O7rlIIqd0
林田力「「空気が読めない(KY)」考」オーマイニュース2008年1月23日
 流行語「空気が読めない(KY)」について考えてみたい。
 「空気が読めない(KY)」は2007年のユーキャン新語・流行語大賞にノミネートされた
言葉の1つである。「9月に辞任した安倍首相に関して頻用され、一般に広まった」と説明
される。
 相次ぐ閣僚の失言、不祥事をかばい続けた安倍晋三首相(当時)への、国民の怒りを形
容する言葉として使われた。その後を継いだ福田康夫首相も年金記録の名寄せが、2008年
3月までに終わらないことに対し、「公約違反というほど大げさなものなのかどうか」と
発言し、KYの烙印を押された。


169 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 13:46:36 ID:ePlhTxbG0
age

170 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 18:23:14 ID:+ZVcNHsv0
もう野田ビルには誰もいないよ。

171 :田中商事:2008/01/28(月) 23:22:01 ID:7WX/YA4A0
TLCはもう無駄な部署です。

172 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 20:49:28 ID:6cWCboTl0
とってもすてきなむすびつき。

173 :名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 21:55:32 ID:N+ZEYytT0
とすてむ

174 :デル不買運動:2008/01/31(木) 23:39:41 ID:TualSjkb0
ブランズ桜井反対
ブランズ新大阪反対
ブランズ須磨鷹取リヴェール反対


175 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 02:44:36 ID:3owtMnnX0
>>170
あの2F食堂脇の会議室に、役員が何も知らずに階段を上って入ってたんだよな・・
今、食堂はどうしてるの?厨房を新設したのか?



176 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 18:41:20 ID:DGWuH72+0
>>175
それは厚生棟だよ。野田ビルは表門近くにある建物だよ。
厚生棟はまだあるよ。

177 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 20:12:15 ID:LAKzGsERO
ついにこのスレも7年目に突入だな。馬車馬たちに幸あれ。

178 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 17:32:27 ID:V1mKvwGAO
7年も経つんですかぁ。
私の社歴と同じです。入社前にこのスレがあれば…

179 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 17:41:25 ID:4/jC6LCu0
7年前はまだ今よりまし


180 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/06(水) 21:45:22 ID:ogoie2J10
売上高は一%減の八千百四十三億円。

トステムの住宅用サッシが落ち込み、INAXの衛生陶器や水回り商品も横ばいだった。

ホームセンター運営のトステムビバは新規出店が奏功し増収だったが、クリスマス商戦で振るわず計画には未達だった。

人件費など販管費の圧縮を進めたが、営業利益は一三%減の三百八十二億円となった。

経常利益は二一%減の四百十五億円。


181 :プレスの神:2008/02/10(日) 14:25:17 ID:JxtHTYXhO
ヘーベルの職人はどこ行った?

182 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/10(日) 14:28:59 ID:WxCJjqaCO
ヘーベル島に帰ったよ

183 :プレスの神:2008/02/10(日) 14:47:30 ID:JxtHTYXhO
やっぱり帰ったか

おめでとうございます



184 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 11:16:18 ID:M1PTR6qG0
野田ビル耐震不足&老朽化取り壊しに数億のためそのまま。大地震が来たら守衛はお陀仏必死
社員減らししか考えていない無能な役員ドモ経営は二の次。ベトナム新工場建設進行中不要国内工場閉鎖は加速状態
ベトナム情報求む!

185 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 19:29:37 ID:w+LiRp7HO
ベトナム展開に付き内工場の子会社化と人削がはじまるよ もぅ終わり〜だね♪♪

186 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 20:33:46 ID:sMJrw+Bm0
これからが生産拠点海外展開始まりだ
国内は削減の一途推進

187 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 20:39:01 ID:M1PTR6qG0
毎年新人を入社させた無能な人事!戦力の社員減らし!もういつまでも蹴球のスポンサーやってる場合じゃねぇーだろ
強制人事削減・増える労基訴訟!

188 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 22:09:49 ID:w+LiRp7HO
ドコゾの阿呆息子の道楽でSPS料年間/8000万だってよ
てぇしたもんだ

189 :APW230:2008/02/11(月) 22:24:19 ID:D4vN0M8s0
早期退職で社員何処に行ったに?

190 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 19:11:22 ID:zwr4H4mX0
最近トステムが全国でキッチンアドバイザーを募集してるんですが、
説明会に行こうか迷ってます。
どなたかアドバイスください。




191 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 19:30:50 ID:BYvyH/UcO
奈落の道


アリ地獄とも言える

192 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 22:43:02 ID:XKvT2+NC0
昔の綱領 おおきくりっぱなかいしゃになろう!

193 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 06:46:00 ID:k4XXF+W6O
KTについて営業を超える存在になる事は可能。
精神論者ばかりで自ら思考停止している。
だからこそ、専門家を新たに求めている。自らが専門家になる覚悟が無いのだ。
彼等からはミスを下請に押し付けるテクニックしか得られないであろう。


194 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 13:45:06 ID:RhOHcu4kO
ここまで不満があふれてる企業は例にないはずだ
良く考えれば今までもったのが不思議だともいえる
兵隊の不満が溜まった戦は勝つ事ができないのが鉄則
無能な指揮官の下で飢え死にするのも俺の宿命

195 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 18:01:57 ID:SvMeUtZwO
爪くらい家で切ってこい!パチパチうるせー!

196 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 19:40:15 ID:KF+k7HbM0
 兵隊に帰れと言いつつ指揮官達は意味不明の残業?サビ残してる兵隊もチラホラいる中指揮官共は残業増えたら代休取得で自己満足。

197 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 21:18:22 ID:aoAUuZvY0
鳥栖社員以外の人はいいが、そんなにぐちや嫌な会社なら辞めればいいじゃん!
バカじゃねえの?
辞めるならさっさとしないとどこにも再就職できなくて、不満持ちながらも辞められずに居る人間になっちまうぜ!

198 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 22:02:45 ID:50HkRKPX0
>>195
この会社の上司は自分がその職場では一番偉いという
部下への証と見せしめの為に勤務時間中に平気で爪きりを
机からだして伸びてもいない爪を切る
当然、近くで電話している部下は耳ざわりで気にさわる
社長の目の前でやってみろ馬鹿やろう
この程度の上司だから当然部下のモチベ-ションが下がる
戦中の軍隊仕官そのまま


199 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 23:14:48 ID:k4XXF+W6O
退職届出した私が来ましたが何か?
辞めると言ったら、普通は意思表示してから3ヶ月はそのまま働くものだ!!と、叫ばれましたが?
世間の法的には2週間だが、鳥栖規定は1ヶ月。さらに実態は3ヶ月。
しかも常識と認識?
どんだけブラックなんだ?恥ですから
辞める気の人間をそのまま使う?
辞める奴にしがみつくって?どんだけ体力無いんだよ!
やはり町工場級?
お陰で決断の正しさを再確認。気持ち良く去れる。
退職に反対した親族にも教えてやらないとな・・・。
俺だって折角入れた大手を辞めたくは無い。
しかし、10年後を想像すると耐えきれそうにない。
だから、今は敗者として去る。一旦は年収も下がるがな!
だが、3年後には鳥栖の同期レベルまでは回復してみせる。今度はただの50万差では済まさない。時間単価と勤務地固定の大切さを加味しないとな。
取りあえず35で750がリアル目標。
このまま鳥栖にいてもこの水準だろうからな。休日や勤怠管理が整った環境ならば妥当な目標だ。
この目標を立ててる時点で負け犬かもしれんが、俺も無駄に年数を重ねてしまったからなぁ〜
自分のボケた頭ではやむを得ない。
他の会社の入社試験では中途にも関わらず中学高校レベルの方程式がバンバン出た。恥ずかしながら今の俺ではギリギリだった。面接でハッタリかませば楽勝だと舐めていたからな。正直、驚いたよ。中途でもこんな競争を潜った社員しか居ない会社も有るという事だ。
頭がスポンジになる前に一般社会見学として試すべき
人生全てを鳥栖に捧げたら自分までブラック人間になってしまうぞ!気をつけないとな
さぁ、3ヶ月後に再出発だ!


200 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 23:33:13 ID:mZhLq2n90
>>190 主婦パートのつもりで働くなら止めておきなさい。かなり過酷だ。

201 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 23:52:55 ID:nO82BcLdO

>>199
オレ今日退職届書いたけど2月末で退職だよ

202 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 06:10:52 ID:4deKFXvIO
199≫

退職おめでとうございます。この時点で勝ち組や

203 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 15:51:02 ID:Q9BQhrVG0
>>199
何調子ぶっこいてんの?


204 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 17:07:27 ID:tHrs5E/JO
>>203
オマエはDDでもぶっこいてろ

205 :199:2008/02/14(木) 23:16:55 ID:95mox5o8O
悪りぃ、ちょっと書きすぎたわ。
うつ病患者の戯言だから許してくれ。
みんなは釣られずに鳥栖人生をエンジョイしてくれな。
かなり病んでるから消えるわ
とりあえず半年後にレポート入れるよ。
しっかし、この掲示板不思議やわ。実際は何人が書いてるんやろな
知り合いも書いてる気がしてしょうがない。と!思い込むのも病んでる証拠かいな



206 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 11:47:23 ID:ULhulk610
キッチンアドバイザーの募集
メールで問い合わせしました。
3回とも見事に無視でした。
ありがとうございました。

207 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 22:44:25 ID:aMbMGT2+0
鳥栖へ不満がある同業他社や協力会社・準社員・嘱託・プロパー社員が
書いています。N社員はヘラヘラしながら見ているだけです。N社員は
洗脳されていますから。なんでN社員と給料が違うんだ!

208 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 23:53:29 ID:DzUnKlAR0
>>206よ。縁がなかったのは幸運だ。

209 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 09:29:21 ID:NscrXzf0O
函館鳥栖の靖子って忘れられた話しなの?
別スレにあったが。

210 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 16:29:08 ID:SGPy9s3G0
>>209…どういう意味?

211 :デル不買運動:2008/02/17(日) 18:25:51 ID:nMUmSusR0
211

212 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/17(日) 19:05:23 ID:DhjF9Ytg0
中の部の神にすがるがよい

213 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 11:50:31 ID:EJbQ2Ebt0
>>199
しったかぶりかね
35で750なんてここではありえないよ

214 :ブランズタワー南千住反対:2008/02/21(木) 21:29:54 ID:lzBnlBoo0
そうですね

215 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 20:10:18 ID:RqUgYbs1O
おまいらそんなに安いのか?可哀相に。取りあえず有り難う。
平均年収を読める情報なら春闘のメールかナスのメールに記載されてなかったか?手当を足せば違和感無いが?
本社の連中なら時間のリストラが進んでるから夢の様かもしれんな。


216 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 21:10:15 ID:3CSsQMh50
N社員なら35で750あるよ。級によって違うけど、800くらいの人もいる。
建材メーカーならここは平均年収上位だよ。
関連会社(工場含)とか子会社とかは別会社になるから知らないけど。

217 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 21:11:25 ID:3CSsQMh50
N社員なら35で750あるよ。級によって違うけど、800くらいの人もいる。
建材メーカーならここは平均年収上位だよ。
関連会社(工場含)とか子会社とかは別会社になるから知らないけど。

218 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 21:42:36 ID:YKNdNji8O
将来はみんなビバホームで働くのだろう。

219 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/23(土) 19:22:53 ID:Lmj7BGIB0
タマホーム、いいねぇwwwww


220 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/23(土) 23:26:53 ID:/ZXnk6un0
ビバホームは人手不足だからな。

221 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 01:02:19 ID:sDCB9NYSO
茨城県下妻はどうですか?

222 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 04:30:22 ID:6QTdBLmR0
DQNが多い街ですよ

223 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 06:58:39 ID:IfbSLHlFO
本当に、DQN多いですよ。班長連中が、洗脳されてます。まるで、宗教団体です。

224 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 09:03:01 ID:sDCB9NYSO
マジっすか〜(>_<)
トステムではないけど下妻に転勤なもので(>_<)

茨城は日本三大ブス都市って聞いたけど当たっていますか?

下妻⇔新宿往復を高速道路で行き来したら時間かかりますか?



225 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 10:00:35 ID:9FK5tlMj0
通勤疲労でちにますよ

226 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 15:40:06 ID:G37/5U9A0
鳥栖の諸君。伊那の都より長が登場する

227 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 20:15:30 ID:HvUziSeJ0
まるでではなく宗教団体ですよ

228 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 22:14:40 ID:j/SyGogmO
下妻に引っ越すなら近隣の市町村をお勧めしますよ。
下妻だけはやめておいたほうがベターですね

229 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 10:50:25 ID:6wsORnEvO
>>228何故ですか?
何か特異な理由はあるの?

230 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 18:07:08 ID:vbMP0+HS0
>>216 参考までに俺現在35歳入社17年副主事でN社員
750もあるかー。600前後。
こんなもんですわ。

231 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 20:18:56 ID:rS/5tpevO
参考までに俺98入社の32歳。副主事
5級の29歳で600有ったぞ。
それ以降の伸びはイマイチだが昨年並にナスが出れば、今年は700いけると思う


232 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 20:24:57 ID:9tT7KeTFO
33歳入社15年5級P社員500万前後の負け組です

233 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 20:39:48 ID:oC95IICq0
20年で600〜700いかなきゃ終わりだ
チン銀カーブが40歳から45歳を頂点に下がる労務管理
なにせ希望退職で辞めなかった負け組社員は賃上げがないに等しい
あっても率は廃止になった国の定率減税なみだ

234 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/26(火) 18:04:38 ID:40T/va830
佐賀鳥栖の純子は、まだ居るの?
早く辞めさせろよ。


235 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/26(火) 18:09:41 ID:lx/Pni3s0
佐賀鳥栖の純子早く辞めさせろよ 
佐賀鳥栖の純子早く辞めさせろよ 
佐賀鳥栖の純子早く辞めさせろよ 
佐賀鳥栖の純子早く辞めさせろよ 
佐賀鳥栖の純子早く辞めさせろよ 
佐賀鳥栖の純子早く辞めさせろよ 

236 :ブランズタワー南千住反対:2008/02/27(水) 13:27:37 ID:OTzxAjV70
236

237 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/27(水) 19:01:00 ID:5GYAOetd0
佐賀鳥栖の純子早く辞めさせろ。
佐賀鳥栖の純子早く辞めさせろ。
早く辞めさせて〜

238 :ブランズタワー南千住反対:2008/02/28(木) 21:23:47 ID:nqoHau+m0
INAXよりもTOTOに軍配
日経BP社の「プロの評価とトレンドがわかる建材設備ガイド」では温水洗浄器一体型便器は「INAXよりもTOTOに軍配」とレビューする。汚れの付きにくさ、セフィオンテクト、プロガードでは、TOTOに軍配が上がるとする。


239 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 22:26:23 ID:XZBa0DWq0
それでも、INAX部長がトステム労働者諸君を指導する時期は遠からず来るであろう。
トステム労働者諸君は頭は使わなくてよろしい。

240 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 22:38:39 ID:kQjR1ubl0
元々頭(知恵)のない奴は汗を出せ
と言う言葉が鳥栖にはある
ここまで先輩が根性で馬車馬のごとく来たのが現実だ
お客がほしい物を夜も寝ないで
休みも休まず、汗を流してここまできた歴史だ
今更頭なんて使わず我が道をきた足跡が工場のそこらここらに残っている
一本流しの一本作りが基本だ
それが鳥栖馬鹿なのだ
そんな人間もういないか?

241 :名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 13:04:50 ID:f8RC2m0UO
Qは押し込み凄かったからね。

マイ倉庫借りてた営業所があったよ、ベルエアが大量にあったらしい

242 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/01(土) 07:18:24 ID:tDGSULkJ0
INAXが人間的職場を作ってあげよう。

243 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/01(土) 10:03:17 ID:Vz/FiXEtO
架空現場のサッシを発注してアルミ業者に売りに行く
売上達成と小遣い稼ぎの一挙両得

244 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/01(土) 21:54:06 ID:tuoaxH3hO
福岡市のトステムの女は、住宅メーカーの男狙ってる奴多い。俺かわいくない女に、食事誘われた。断った。あと、彼氏いるくせに相談したいとかいわれ顔が丸くてぽっちゃりな子に飲み誘われ、行ったらやたら普通にしつこく誘ってきた。仕事しろよブタ。

245 :ブランズタワー南千住反対:2008/03/03(月) 21:42:47 ID:sBujpQU40
245

246 :(´・ω・`):2008/03/03(月) 23:10:17 ID:qhL0D7wT0
土浦工場の状況は最悪です…

仕事少ない→売上低い→残業削減ってかゼロ

そんな中でも金額不正もありぃの。
なにやってるんだか。呆れます。

工場閉鎖も時間の問題なんですょね、リアルな話し。
メインの首都圏のビルもだいたい建ち終わり。
仕事なんて増えるハズなく。
今は現状維持でいっぱいAな感じ。

ホント、腐ってますゎ。



247 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/04(火) 23:19:31 ID:V6CV0izA0
サガトスのブタジュンコも男探しているよ。
どうにかしてください。

248 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/06(木) 17:15:31 ID:QeuRZ5fAO
住環境グループの東洋エクステリアの求人を見たのですが、もし知ってる方いらっしゃいましたらどんな会社か教えてください。
お願いしますm(__)m

249 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/06(木) 18:18:07 ID:bN7F8o2qO
オーユーセスってなんですか?ちなみに水工場

250 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/06(木) 18:30:03 ID:l8XRA95TO
トス→販売会社→三菱重工な私は勝ち組だな

ちなみにトスではまったく評価されんかった

251 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/06(木) 21:49:02 ID:54GQ20rR0
>>249
人材派遣会社&請負会社。使い捨てみたいな感じです。
鳥栖はN以外みな使い捨て雑巾です。

252 :ブランズタワー南千住反対:2008/03/08(土) 15:45:07 ID:Apvw+QkN0
先日早朝、自転車こいでいたら、前方を新聞配達のバイクが。
そのバイクに乗っているおじさんが喫煙しながらだったので
「危ないからやめてくれませんか」と言ったところ
「え?灰飛んだ?」
「いえ、飛んでませんけど危ないと思って」
「ごめんな〜〜〜」
そのままくわえ煙草のまま走り去って行きました。

最寄の毎日新聞配達所に電話したところ、「配達員に聞いて、そちらに謝罪の電話をかけるように言います」
との回答だったので、電話番号を教えたけど10日たってもかかってこない。
(着信メモリーにも記録なし)
それでもう1回かけたんだけど、そうしたら営業所長さんが言うには
「別に皆やってることだし、危ないとか思ってないし。
あんたが嫌なだけでしょ?まぁ見かけたらまた注意したってください」
だって。

ちなみに東大阪市瓢箪山南販売所のクロイさんって人です。
ネットとかで名前出しても良いよと許可をもらったので書き込みます。
どう思いますか?

253 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/09(日) 19:20:04 ID:YjAphcVh0
シニゾコナイが「私の履歴書」に得意気に書いてるな。
ホンの1年ちょっと前には二死邑社長がちょっとマスコミに出ただけでクビにした癖に。
てめえの勝手で今まで何人優秀な人材をアポンさせたと思ってるんだ。
さっさと死ね。潮田健次郎!

254 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/10(月) 00:28:10 ID:6EIDacfbO
>246

土浦工場って忙しいんじゃないんですか?去年の9月頃に下妻工場から移動になった人達いるのに。

255 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/10(月) 22:02:31 ID:/8VwwvJu0
平成20年3月期 連結業績予想の修正に関するお知らせ

当期純利益
△30.0

前回発表予想の水準を下回ることが見込まれる主な理由は次のとおりであります。

・住宅投資は回復の基調にあるが想定を下回る低水準で推移し、売上高が不振なこと

・年金資産の運用悪化による退職給付費用負担増から営業費用が大幅に増加すること

・一部の子会社で固定資産の減損損失を計上する見通しから特別損失も増加すること

ということです。



256 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/10(月) 22:07:51 ID:/8VwwvJu0
住生活G、08年3月期連結経常益を前期比38%減に下方修正(2008/3/10 15:48)
 住生活グループは10日、2008年3月期連結業績予想を下方修正し、
経常利益が前期比38%減の420億円(従来予想は550億円)になりそうだと発表した。
住宅投資が想定より低水準で推移しており、足元の業績が伸び悩んでいる。
 売上高は前期比2%減の1兆1000億円(同1兆1250億円)の見込み。
全国でマンションなど住宅市場が不透明な動きとなる中、
子会社のトステムを中心に内装建材や住宅関連商品の販売が前期より減少している。
 営業利益は33%減の380億円(同500億円)の予想。
株式市場全体の地合いが悪化しているため、年金資産の運用が悪化。
退職給付費用負担の増加分を販管費として計上しており、営業費用が膨らんだ。
最終利益は前期比40%減の210億円(同300億円)になる見込み。
トステムで土地の減損損失を計上し、特別損失が増加する。〔NQN〕

257 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/10(月) 22:14:25 ID:2jDJXA1X0
シニゾコナイですね。今元気みたいです。

258 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/11(火) 20:09:46 ID:A7qP4RGN0
ハヨウ第二の希望退職やれ

259 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 22:07:33 ID:NhdxHQz80
グッドウィル系の派遣いますか?

260 ::2008/03/13(木) 23:13:35 ID:yeA1oA/jO
希望退職またやるの?

261 :打倒トステム:2008/03/15(土) 16:46:33 ID:AjcwsKiB0
>254
土浦工場はマジでクソの集まりですよ
下妻から応援で人を呼んでるのも土浦工場じゃバンバン退職者が出て
単純に人数が足らないからです、派遣社員も常陽サービスも
人間関係や工場内の環境、仕事に対する給料の面で退職者が止まらないですね
段窓ラインのF田班長すっげぇームカつく、

262 :アンチ緑:2008/03/15(土) 17:10:49 ID:MIGJxz5Q0
この前親戚の葬式で仕事休んだ。
一応その夕方に所長に
「今日は休んですいませんでした。」
と電話したら。
「売上つまったかよ?」
だってさ。
こんな最悪な人間が俺の所長です・・・。

263 :アンチ緑:2008/03/15(土) 17:11:09 ID:MIGJxz5Q0
この前親戚の葬式で仕事休んだ。
一応その夕方に所長に
「今日は休んですいませんでした。」
と電話したら。
「売上つまったかよ?」
だってさ。
こんな最悪な人間が俺の所長です・・・。

264 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 21:03:51 ID:i+XVt+bU0
松元の小林だろ

265 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 21:29:17 ID:quQeh9NRO
>>263
そんな上司は 総務に報告して 刺し違えるべし

266 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 09:07:03 ID:5o0dx7Rp0
悪いけど工場の班長クラスに文句言っても何も解決しないよ?
班長=5級以下だから。権限ある人に不満を言った方が良いね
工場なら掛長以上?。文面から見ると若い協力会社社員だろうから
先輩のトステム社員にまず相談(人選をミスしないように)
協力・衛星会社社員同士で文句を言い合っても何も解決しません。
営業では営業所長か〜これは最悪だな〜刺し違えるか、飛ばす工夫を
どうするか?管轄総務と親しくなって、情報を流すように・・・

267 :アンチ緑:2008/03/16(日) 10:16:29 ID:7fbpcEHA0
>>266
おもいっきり営業所の話です。
こんなアホな所長が所長として君臨できる会社がおかしい。
トステム8年目やけど、今までの所長は好き嫌いはもちろんあるが
必ず尊敬できる部分がある人ばっかりでした。
しかし今のアホ所長は尊敬できる部分が1ミリもない。
我慢の限界が来たので今月で辞める事にしました。
こんなアホ所長のおかげで辞めるのも悔しいが、
住宅業界の今後の先細りやトステムの今後を考えると
転職も一つの手だと思います。

268 :打倒トステム:2008/03/16(日) 12:45:22 ID:WPbrsvNM0
>>266
そうですね、班長や職長にいくら苦情を言っても全く無駄です
派遣会社でしかも末端の現場作業員じゃ意見を言ったとたんに
他の部署に飛ばされるか、もう来なくていいよと派遣会社の方に通達が行きますよ
まぁよっぽどゴマスリが上手くて上司に気に入られているか、
若くて綺麗なお姉ちゃんなら社員に意見を言っても通ると思いますが・・・
意見箱にいろいろと苦情を書いて出したけど全く無視されたし
どうせなら刺し違えるより仲間を集めていっぺんに退職してやる方が
一番効果があるしこちらもすっきりするのでは?
トステムの仕組みはよく分からないけど5級だと年収はどれくらいなんだろ?


269 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 12:46:05 ID:d1cZCQHAO
やめるなら 刺し違えろ
社長への提言?で行け

270 :アンチ緑:2008/03/16(日) 13:20:58 ID:7fbpcEHA0
>>268
540位です。

>>269
確かにそれ位したい気持ちはあります。
でも一応8年間御世話になった会社なんで
その最後の最後でややこしくなるのもちょっと・・・って感じです。
日本人丸出しの考え方ですかねぇ。

後輩で直接社長にメールを送った奴を知ってますが、
かなりの大騒動でしたよ・・・。
まぁ、部外者なんで外野からその騒動を楽しんでいましたが。


271 :打倒トステム:2008/03/16(日) 15:16:11 ID:WPbrsvNM0
>269
いやぁ〜、なかなか難しいでしょ
上に直訴するよりもやっぱり集団退職が一番効くと思いますよ
自分の経験から言わせてもらえば現場の責任者(班長やリーダー)も自分のお気に入りばかり
集めてラインを作っていきたいというのが見え見えなので
都合の悪いことはすっとぼけるし職長あたりでもトラブルは
知らんぷりで現場の状況を改善しようなんてしませんしね
土浦工場は日系ブラジル人が多く勤めてますけどその連中ですら
退職者が連発してますよ、自分もいろんな会社を見てきましたけど
外国人すら逃げ出す様な会社はやはり問題の根本を上の連中が把握しないと
いくら苦言を呈しても駄目ですね、
もうこのご時世、金を払ってやるんだから黙って働けなんて
通用しないと思いますが・・・メチャクチャ給料がいいなら別ですが
土浦工場段窓ラインの藤T班長は昼間っから仕事そっちのけで
人妻を口説いてましたよ(-_-;)豚みたいな外見して何考えてんだろ
そんな奴に仕事のことで説教されても説得力無しです

>270
班長ごときでそれだけ貰えて下の者に威張れるんだったら辞めれないですよね
班長クラスだとまだ若いみたいだし
・・・ていうかもう新卒で入って今までトステムだけで頑張ってきて
今更他の会社に移って頑張るなんて社会の荒波にもまれて生き延びれる訳がないでしょ、
現場上がりの新卒じゃ定年まで働いたって出世できる訳ないし、それよりも
トステム自体が定年まで生き延びてるか分からないでしょうし(^_^)


272 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 16:46:25 ID:UGx0/xuy0
糞な会社の屁な工場だからアホな足し算引き算しかできない班長や
掛け算割り算しかできない職長、掛長に何を言っても馬の耳に念仏
まして課長なんざインチキ報告資料の作成達人ばかりだから無理
馬鹿はしななきゃ直らないとはこの会社の事
不景気、不況になり減収減益になってはじめて役員からリストラされて
自分の身が気になりどうやって逃げ切るか考えている奴ばかり
3月決算が終われば転勤辞令にびびりまくること間違いなし

273 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 06:19:56 ID:D6aXOxYHO
>>272

私も辞令の件、何人か情報きた。
希望退職よりも自主退職の方が有り難いって事か?って思える内容だなぁ。
怖い怖い

274 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 20:35:29 ID:TYnN1uKX0
一週間ないに心の準備をして引続もろくろくなく押されるように移動

275 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 22:42:49 ID:2NtXNmu20
267営業で8年なら30歳以上でしょ?辞める前に
刺し違えるべきです(工場出身者は良くわからないと思いますが)
私の知っている営業マンは自分が飛ぶ時は相手も飛ばしますよ。
それが営業マンの強み。糞所長なんて刺し違えて飛ばせば良いんです。
工場はどうしても視野が狭くなるからな〜まして班長でしょう
本部から見れば班長なんて糞ですよ。そんなのにビクビクする必要なし
ちなみにこの班長はN社員ですか?Nなら異動しますよ。P社員なら
将来も掛長どまり、行っても工場の課長代理です。


276 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 22:51:19 ID:eAsTBIm10
株価が下がりすぎ。このままでは千円を切るのも時間の問題。
工場閉鎖、転勤、どうなる鳥栖。あ〜あ不安。
転勤、転勤、転勤、ムダ、ムダ、ムダ。
上司の入れ替え、くじ引きみたい。その心は、アタリ、ハズレがある。
ハズレがちと多いがな。
昔、パワハラ前回の工場長がいたが。報告資料はピカイチ。栄転したが
その後、隠していたぼろが出て、ショック。ショック。
この会社。化粧を濃くした報告資料が作れればOK。実際作るのはスタッフ
だがな。また、そのスタッフが勘違い全開。俺は仕事が出来ると思い込む。
指示された嘘の資料作成しか出来ないのに。
薄井冊子と駐極中房、誰が買うか、誰が売るか。ばか

277 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 07:31:22 ID:awx0ukjlO
>>267
ヒント
所長のために精神的に追い詰められているなら、部署変えか、場合によっては上司が飛ぶ

278 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 22:24:50 ID:rdPgkyBT0
売れない売れないと言いながらいつもご帰還の鳥栖営業マン
どこで油を売るか今日も思いながらお客様のお店に寄る振りをし材料積んで
時間つぶしと暇つぶし今日もゼロ戦でご帰還かな

279 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 01:46:00 ID:JuhDVdUnO
> >254
そうなんですか。
トステムの工場は何だカンダ言ってこき使われますから。暇だったら計画。人の出入りは激しいし。ハイパーツの求人はいつも出てるし。

280 :打倒トステム:2008/03/19(水) 19:05:17 ID:cUestpnh0
>>279
常陽サービスも求人広告に毎週のようにでてますね
でも悪い噂が出てるのをみんな知ってるからなかなか問い合わせがない上に
せっかく雇っても3日間の研修期間で辞める人が続出、
ハイパーツ、常陽サービスとかなんて結局トステムの連中の天下り先の会社でしょ?

281 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 21:53:55 ID:G4BIYsAJ0
あまくだりなんて聞こえの悪いこと言わんでください
鳥栖出資の衛星会社と言う
聞こえの言い呼び名で呼んでください
人手不足解消、人件費削減、などという企業業績に貢献してくれるありがたい助っ人会社です
社員はこの方々がいるから給与が安定的に貰えるのを忘れないでくださいな


282 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 11:38:32 ID:NjIJ2PoK0
退職金ってどれくらい出るんだろう?


283 :ブランズ京都西大路反対:2008/03/20(木) 13:47:14 ID:zNJo4hcC0
283

284 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 14:44:16 ID:/ptUlhuU0
すずめの涙

285 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 20:27:57 ID:uGax9delO
279
下妻か?

286 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 15:40:40 ID:7E0UthevO
下妻だ
もんくあっか

287 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 20:47:48 ID:9+jgf6/30
11年つとめて、70マン。もちプロパー

288 :打倒トステム:2008/03/21(金) 21:09:38 ID:0KEpSHyQ0
>>281
私は社員ではないので・・・
衛星会社という名の寄生虫ってことかな?いえいえ冗談です(^_-)
まぁ恩恵を受けてるのは社員のみでその他の従業員は皆虫ケラ同然に
コキ使われているのは他の工場も一緒みたいですね
でも人手不足解消、人件費削減、どちらにも貢献していない様な気がするのは
私だけでしょうか?それだったら他の人材派遣会社は使わなければいいのに

>>279
常陽サービスは土浦工場、ハイパーツは下妻工場ですよね?

>>287
いやはやそんなに貰えるとは・・・
何も返す言葉がございません(-_-;)



289 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 21:52:08 ID:7GcfBqw60
新卒採用せず一生派遣をおつかいください
何10年後は派遣社員ばかりでこの会社から
リストラ、人員削減と言う言葉なくなります

290 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 22:16:21 ID:SfQkQfAS0
プロパー、プロパー、頭はパー。悔しかったらnになれ。

291 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 01:32:32 ID:24ckubqS0
28歳から31歳位の就職氷河期に入社した皆さんへ。
今、転職市場は大チャンスです。売り手市場です。勇気を出して、井の中から飛び出すべきです。
今のままで満足しているなら、そのまま頑張るべきです。確かにこの会社は出世もしやすいでしょう。
ですが、新卒が売り手市場で新聞を賑わせている現在に、何年も募集が0ですよ・・・。
これが何を意味しているか、分かりますよね。。。
残って頑張ってサッシを売るのもいいですが、一度の人生ですから。。
日経新聞にあれだけ他社の政策を非難するのもどうかと思います・・。
確かにすごい人なのは良く分かっているのですが・・・。ちょっとやりすぎだよ・・。
Yを応援したくなるよ・・・。


292 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 11:26:31 ID:0bePcjbZO
>>291

この会社、確かに外からはかなり良く見えるらしい。
それ以前に、氷河期の勝組が敢えて出て来たと驚かれる。
この会社に限らず、この年代で凍えずに居られた人間はそれだけで評価されるようだ。
今はかなり売手市場ではなかろうか。職種が変ったとしても条件悪化は殆ど無いはずだ。


293 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 13:47:22 ID:r54VhR170
>>291
同感。日経新聞に他社の政策批判は良くない。
全国に傲慢のイメージを植え付けた。

転職市場についてだが、確かに30歳前後の人は
今年がトスから飛び出すチャンス。
今の好景気の要因は、円安と08年の北京オリンピックと
10年の上海万博による中国のインフラ整備によるもの。

今年オリンピックが終われば、上海万博まで景気の調整時期に入り、
今のような転職売り手市場は終わるだろう。

次の転職市場が盛り上がるのは、
2007年問題で再雇用された人が退職する2011から12年頃。
ただし、その時の自分の年齢を考慮しないといけない。
転職先の管理職は、自分より年上の人を
積極的に部下に持ちたいとは思わない。

今年が鳥栖に残るか捨てるかのギリギリのタイミングだと思う。

294 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 21:01:16 ID:K21x+nnd0
大きな問題を忘れてはいけない
創業者の時代は現在のような少子高齢化に向かい爆心時代とは
180度異なる事をいつまでも昔の化石時代を思い新聞に書き続けているのは
元住性活Gの社長(伊那出身)がいい続けていた過去の成功をいつまでも
引きずる悪い風習があるから新しい後継者が育たない、ズバリそのまま何ら変わらない
会社を離れても社会にむかって叫んでいる、いやもしかしたら新聞を通じて
元会社の社員や同業者にいい続けている、自分を自爆にして後継争いを我が息子に
託した偉大な眠らない巨人が陰に陽に影を落としていく鳥栖
未来は決して明るくない




295 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 00:33:40 ID:4vvL2Tl5O
しかし転職市場で捏造は効かない
製造の職種など募集しとらんし設計や開発は電子電気ばかりで冊子の知識など役立たず
スタッフは最悪だと思う、他社には理解されない。経理はまともに需要あり。生産管理は僅か、開発購買がわかると転職市場有利。品質微妙、特殊すぎる。物流、需要あり。生産技術、先が限定されるが需要あり。

296 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 00:47:14 ID:JV7a0swYO
>>293>>294が言ってるようにマクロ環境と自社の状況を分析してタイムリーな身の振り方ができる奴はどこでも通用する。実際新卒こそ売り手市場の報道がなされているが中途はもう終息に向かいつつある。
トスで一皮むけるか新天地に賭けるかは自由。今なにもしない奴は無能そのもの。切られるまでトスにしがみつくがいい。

297 :296:2008/03/23(日) 01:11:27 ID:JV7a0swYO
私も就職氷河期時代入社組だが今は転職先で中堅社員。
不思議なことにあれだけの大企業なのに辞めたことを全く後悔していない。
私の周りのOBも各業界で活躍してる。その人等はむしろ早く辞めなかったことに後悔している。

298 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 12:04:23 ID:djCBsNJ40
俺も氷河期(鳥栖大量採用時代)に理系入社だけど転職した。
鳥栖にいるときは主に工場勤務。

確かに工場スッタフは理解されないね。
俺は自動車部品作ってる会社に生産管理で転職できた。
実際、鳥栖の「スッタフ」にあたるひとがいなかったw

「資料作りうまいね」って言われて業務マニュアル担当やってまつ・・・

299 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 12:05:51 ID:djCBsNJ40
スッタフってなんだよ・・・

スタッフの間違いです・・・

俺、馬鹿すぎ・・・・・

300 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 12:43:17 ID:hFlgYKLu0
パソコンを駆使して幻想、空想の数字を現実の世界におきかえてグラフや定量数化に
展開しわかり易く理解しやすく魅せる技術?
鳥栖「スタッフ」
この技術は世間で通用する技術だと鳥栖をはなれてつくずく思う。


301 :ブランズ京都西大路反対:2008/03/23(日) 13:18:38 ID:H19yLG300
mondai darake

302 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 13:23:27 ID:JUZC287DO
確かに、鳥栖は〇〇管理とかいうのが多すぎる。
架空世界の住人が多いんでつよ。
彼等を前線に出せばまだまだ人員削減余力ありまつよ。
自己都合で辞めても会社は喜ぶだけでつよ。
この会社は学歴低い人には天国でつよ。
特に高卒でこんな高待遇は無いでつよ。


303 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 13:48:11 ID:MRUTxcK2O
でつよ

304 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 14:51:46 ID:hNQkppIX0
氷河期に岩井工場に入社し転職したがやっぱり鳥栖は賞与が良いな。

305 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 14:53:08 ID:EunoI4080
伊那と鳥栖の社員は仲良いの?
みんなで鹿島の応援行ったりするの?

306 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 22:08:32 ID:hFlgYKLu0
no

307 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 23:55:53 ID:IduQZ3tO0
およそ1年前にこの会社から退職した者ですが、
創業者の「私の履歴書」といい、解雇された元社長の再就職といい、
いつまで経ってもどうしようもない会社ですね。



308 :MINTIA:2008/03/25(火) 10:16:21 ID:G3etxPl80
転職板にもトステムのスレってあるんですね(笑)

従業員が簡単に前レスの補足します。

【高卒営業について】
高卒も大卒もやっている事は大して変わらないし、
高卒の方が、若いうちは中小の客から可愛がられるからいいんじゃないかと思います?
でも、大卒初任より高卒4,5年目って
給料が低いから下手に高卒営業マンの先輩を持つと気まずく、
やっている仕事は同じなのに何で給料低いのって、僻みはあるかもしれません。

あと、六大学以上出身だと
客からも社員からも何でトステムに入ったのかと訝しがられる節はあります。

【残業について】
しなくていい日も何故か残らないといけない空気。
最近は、辞めるつもりなので必要最低限だけの仕事で済ませているが、
月末以外なら19時までには帰社出来ると思います。
このことは、社風に馴染めなく離職を考えているからこそ、出来る荒業だと思います。
もちろん冷たい目で見られますが、我慢します。
どうせ、朝は7時前に出社するのだからその時に効率良くやればいいと思い割り切っています。
でも正直な気持ち、7時前出社もどうかと思いますが・・・
あと、最近気付いたのですが、営業手当を支給されている手前、
暗黙のルールでサービス残業しているのじゃないかという事があります。

そして、監査にマークされてるおかげで20、21時に強制退社させられなかったら0時過ぎまで仕事をさせられる気がします。
仕事の負担を減らすために販売店にe-topiを導入して指導しても、面倒臭いからという理由で営業所に丸投げで仕事量が減らない。
本部も割引制度を導入して促してください。
未だにアナログだから、営業力より雑用力しかない営業マンばかりなんですよ。


つづく。

309 :MINTIA:2008/03/25(火) 10:17:16 ID:G3etxPl80
続き、、、

【売上について】
営業ノルマがないから他社よりかはラクだよと先輩営業マンに言われるけど、
その割には、月末に無理矢理架空の売上作って、月初はそれの処理に追われるって
営業ってか会社の雑用って感じです。

特に、前年の店装商材のマグレ売上(一現場の売上が何千万というものがある)達成不可能な
BMの月が続いた時は、いくらサッシや水まわりで200%越えの売り上げ
出しても総合売上の達成はムリ。評価に直結するのに、変なシステムです。
運も必要ってどんだけ。
そして、サッシが売れない(現場がない)からって、他社商品を押し売らせたりするなって。
INAX便器、熱探知機、電動ドリルなどなど。
月末にイナ便10台以上、探知機100台以上を売ったときは、アホかと思いました。

【最後に・・・】
個人的な要望として、土日のSRイベントは完全にSRスタッフに委任する、
販売店が自社で仕事をする、値引きシステムを簡略化する、転勤の異常な多さを減らす、
だけで随分マシな労働環境にはなるかと思いますが。
あと、会社への要望として、
急激な成長は過酷な労働を従業員に強いて来た恩恵だという事を理解して、
身分相応の会社になってください。

異常。以上。

転職うまくいくかな。。。

310 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 10:20:58 ID:B5kExvA50
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
(><) トステムってどうよ? -6- (><) [建設住宅業界]
トステム前橋粕川工場 [建設住宅業界]

311 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 21:04:20 ID:Lu51K7MQO
例の私の履歴書を見たんでつが、権威を持たない社員が多いから従順だとか書いてありまつたね。
技術は積み重ねだと思いまつけどね?
いくら優秀なエジソンさんだとしてもいきなりパルックボールは発明出来ないと思いまつよ。
そんなに社員の能力を信用出来なかったんでつかね〜
実際、スキル無視の人事を振り返ると、スキル無しと見なされてたんでつよね。むしろ、スキルはエライ先生の指導の邪魔だという事でつよね。
ホントに大丈夫かよ

あの履歴書見ると辞めたくなりまつよね?
あっ!この履歴書が新たな希望退職大作戦でつね〜

312 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 08:13:41 ID:rLnfxXNcO
私の履歴書と掛けて
大卒新人ととく


そのこころは、
「どちらも不採用」

313 :名無し:2008/03/26(水) 10:49:29 ID:8SAIdp6/0
いよいよ伊吹も閉鎖へ向けて一直線か?
いつ辞めるべきか辞めるタイミングが難しい

314 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 22:56:22 ID:l8ANLu4n0
万歳!マンセ
伊吹はもともとは鳥栖工場ではないのでつね

315 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 00:41:22 ID:JotOpAeP0
本社3階の禅勅完投視点は壊滅状態・・・。
人が減ってく減ってく、そして誰もいなくなった、状態。。
大手ハウスメーカー相手なんて、本当は花形でないといけないのに、この会社
ではお荷物状態。。みんな見て見ぬふり・・・。

316 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 07:16:07 ID:9f6tibup0
ビルから○田さんが異動になり、ビル関係部署はホッとしてます。
今後ビルは少しは改善されるでしょう・・・
移動先は前怪鳥秘書か前怪鳥相談役か私の履歴書編集員でも良いかも
と思っていたが・・・海外?鯛工場か?

317 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 11:11:27 ID:7CPQLVhf0
キャンバサーってなんですか?
営業とは違うのでしょうか?
社員ではなく契約社員での募集のようですが、ノルマはあるんでしょうか?
給与は13万ちょい+業績給とかいう感じだったのですが
やってる方はどれくらいの年収になってるのか教えてください。

すいません・・ 教えてちゃんで・・・

318 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 11:55:19 ID:g9h2rvKz0
ttp://www.google.com/search?q=cache:QSUCI1F7HAsJ:ocn.job.goo.ne.jp/jobchange/area/ks_on/saga/00010005399469.html+%E3%82%AD%E3%83%83%E3%83%81%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC&hl=ja&ct=clnk&cd=6&gl=jp


319 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 17:05:34 ID:V9zLAgU90
CV=キッチンやバスルームなどの住器専門の営業。
主に女性が就く職種であり、ルート営業や特販営業の担当している売上の維持・拡大が見込める販売店や工務店に営業を行い
売上拡大に勤める仕事である。
営業マンとの大きな違いは、価格交渉権がない事と住器のみの専売である事である。
高い商品を薦めて営業マンに仕事を投げられるかという図太さがあればかなりラクである。
また、地雷現場でも住器さえ納品してしまえばあとは、おさらばという気楽さがある。
給料に関しては、基本給+歩合制で賞与はなし。
ガソリン代やその他諸経費は自腹であるとされているため、駆け出しの頃は高校生のアルバイトの収入程度と考えておかなければキツイ。
しかし、慣れてしまえばラク。800万円プレイヤーも存在する。

休みに関しては、エンドユーザーに対しての住器の取り扱い説明を直接現場に行って行う事や
休日の販売店・工務店の内覧会、社内イベント等により
ほぼ土日祝日はないと考えても良い。

また、お客さんが建築関係のアクのある方ばかりなので、抵抗のある人が望ましい。
ちなみに現場によっては危険な所もあるので、よっぽどの覚悟が必要となります。
こんな人が成功するんじゃないでしょうか。↓

・住宅・建築関係の仕事に興味がある。
・人当たりが良く、多少のセクハラは大目に見る。打ち解けたという意味でむしろ歓迎。
・色んな人と触れ合うのが好きだ。
・同性から人気がある。工務店攻略の際、社長の奥さんを取り込めるかどうかで全然違う。
・彼氏や旦那がトステムや建築関係のお仕事をしている。
・トステム製品が盲目的に一番だと思っている。
・外に出るのが好き。

他に質問があればどぞー



320 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 21:00:28 ID:xE/QZPscO
追加で…
建築業界自体が低脳な男社会である為、枕営業も辞さない覚悟が必要である。
また、おいしい物件を廻してもらうために社内に対しても枕営業が必要である。

321 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 22:07:45 ID:dwBQEkZU0
そこらの主要幹線道路沿いにある住器の展示販売店にいる
お姉さん営業メンのことですか?
でもたまに時給850〜と言う広告で募集している什器展示販売店の
お姉さまとは違うですかね?

322 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 23:32:52 ID:+t89B85f0
最低だな。鳥栖の製品は絶対に買わない。心に誓った。
早く潰れろ。

323 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 07:32:17 ID:umIufmnB0
209:名無しさん@引く手あまた :sage:2008/02/16(土) 09:29:21 ID:NscrXzf0O
函館鳥栖の靖子って忘れられた話しなの?
???? どういう意味 教えて下さい



324 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 11:09:57 ID:uSQk+KOw0
>>319
>ガソリン代やその他諸経費は自腹であるとされているため

         バイト代みたいな程度しかもらえないのに????
         でも賞与(報奨金というの?)はちゃんと出ますって

>ほぼ土日祝日はないと考えても良い。

         土日祝はお休みで、子供とゆっくり休日をって書いてた

>多少のセクハラは大目に見る。
>枕営業も辞さない覚悟が必要である。

          言語道断・・ みなさん長続きしてるんでしょうか?

今、面接の結果報告待ちでしたが落ちて本望です
通ったとしてもお断りします

325 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 11:49:30 ID:z7HdBvCJO
そんなこと言わずに頑張って〜
一緒にお仕事しましょ
いい仕事しまっせ〜

326 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 16:39:45 ID:ULU+D/VhO
営業の物件を自分が打ち合わせしたことにすれば大丈夫です。
その為の社内枕営業はあるよ

327 :ブランズ京都西大路反対:2008/03/28(金) 20:13:23 ID:9IpqJdzF0
林田力「エネルギーを無駄にしない〜興味深い社訓を見つけた」オーマイニュース2008年
3月27日
 新年度を前にしたいま、興味深い社訓を見つけたので、紹介したいと思う。
 「エネルギー(体力)を無駄に使わない」というのだ。
 社是・社訓・経営理念・企業行動憲章・ミッションステートメント・クレドなど、呼び
方はさまざまだが、企業の経営姿勢や従業員の行動基準を定めた社訓は、従業員を企業の
目指すべき方向に合わせる上で、一般的に有益なツールだ。


328 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 23:08:59 ID:3PGlAxtM0
工場で頑張って削減した減価低減をすべて本社や野田の本部系がチャラにしている。

本部系は工場のスタッフと同じ仕事をしている。
各工場&各支店で改善報告した資料を再編集して本部で報告。
自分たちがやったように見せる資料作成は天下一品。
作成した資料は外に出すわけでもなく、同じ部署にしか見せない。
しかも報告会が過ぎれば、忘れ去られてしまうほんとに無駄なもの。
それを作成するために、2週間前から準備&残業する。
ほんとにやらないといけない仕事はそのまま。

今年の全工場および全支店の報告資料の改善効果金額の合計をしてみなよ。
8−8計画達成できているから。

今年はほんとにすべての報告会を中止にするってしないかな。
そうすると、資料作成の残業代は削減できるし、本部系の存在価値がなくなって、解体することができるのに。

本部から工場に異動させると、今までのぬるま湯生活から一変するから、
辞めていく人が多くなるよ。

銃性勝の営業利益の低減の半分が年金の株運用低迷による負担増が原因。
役員はとにかく人を減らしたいはず。

工場もこれからどんどん閉鎖しますよ。本部系の皆さん、行く場所がなくなってきてますよ。

転職したくても、鳥栖のスキルは役に立ちません。
資料作成がうまくても、採用試験では評価されません。
うまく入社できたら、入社後、資料作成うまいね!と言われるかもしれませんが、他企業の製造業は
鳥栖みたいに資料作成はほとんどしませんよ。

商社かコンサルタントに転職できればまだ資料作成のスキルを使う機会はあるが、
鳥栖社員は英語がしゃべれないので、何もできず ・・orz

329 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 10:17:48 ID:KFOm5bDp0
>>329
そして今まで電車通勤していた輩が工場勤務になる事で遠距離車通勤になり
原油高騰により交通費がよりかさむ。
そして二酸化炭素も他企業より大量に生産してどこがエコ活動推進企業なんだか・・・
アホ過ぎるよなこの会社

330 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 13:50:19 ID:lj4Uao/D0
工場勤務の人(理系)って、どんなトコに転職するの?
工場研修で何日間か理系の人達と一緒に働いたけど、ラインの管理とか品質とか
学生時代のアルバイトみたいな誰でも出来る仕事をさも自慢げに
語ってたけど、大丈夫か?
働いている社員は、バイトのおっさんおばさんとばっかり接しているからマナーも悪いしかわいそうだった。

営業はクソみたいな販売店・工務店の相手が多いけど、
数は少ない(本当にレア)きちんとした地場の建設会社でプレゼンをしたり、
良識のある人(この業界では逆にキ○ガイ)と出会えて新規開拓を行い、
メーカーの営業マンとしての仕事もそれなりにこなしているから転職中の面接で普通にPR出来たけど、工場の人って何をPRするの?
さすがに鳥栖の工場勤務はないと思った。

331 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 16:31:03 ID:NE6ibfm00
工場はただの職工で技能や頭脳はいらない
気合と体力とやる気だけあれば0k
毎日馬車馬のごとく工場を休まずもくもくときめられた事を当たり前にやる
ガテン馬鹿が続く鳥栖職工
しかし、ある日突然にいきなり閉鎖だと言われる事がある
工場の職工は改善提案だのtopsだのkklmだの生人化だの
在庫削減だのどんなに良くても世の中の流れにはさからえないのが現実だ、
商品が売れないことには何ともならない、どうにもならない
厳しい現実がまっている3月決算以降更なる企業再構築がまっている。


332 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 08:46:18 ID:RQBZD+p1O
08年3月期が終わる。数年前から多くの従業員が血と汗を流してきた8ー8計画が集結。この会社にはどんな未来が待っているのか。

333 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 09:08:38 ID:hwZfyNAI0
日経新聞 『私の履歴書』

334 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 15:23:20 ID:RZ+IYRq7O
TLCはどうなりそう?
俺の同期のNが飛ばされて早3年…
メアドで検索したがいなかった。辞めたかな?

335 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 15:38:10 ID:SaPwIlQq0
辞めたんだよ

336 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 20:38:22 ID:q3AY1xbiO
キャンバサーってどんな仕事ですか?

337 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 22:28:16 ID:jE7crFmDO
>>319〜326 あたり読め。

338 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 22:45:37 ID:JSubxDlZ0
とっても楽で稼げるいいお仕事ですよ。実は超おすすめです。
こつはいくつかあるけど、例えば他社のSRには絶対に行かせない
出来ればその場で決めさせちゃうのがgood☆
日曜とか出なきゃ行けないときはちょっとだけ顔出して
他にも現場入ってるんで、っていえばOKだよ。
現場数が足りなくてピンチの時はカレに頼んで
自分が打ち合わせした事にすれば、余裕だよ。
地雷現場は納品さえしちゃえば、後は担当先がなんとかしてくれるし
文句言われたら、支店長に「最近セクハラがひどいんで担当替えてください」
っていえばいいんだよ☆
単純な人たちばっかりだから楽勝。仕事仲間で旅行も行ったり
時間も自由で、とっても楽しいよ。

339 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 07:54:54 ID:w1i2TI6dO
あまり犠牲者増やすなよ

340 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 12:42:07 ID:NismYeLhO
キャンバサーの給料ってどのくらいですか?

341 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 12:56:03 ID:NismYeLhO
このスレ読んでるとキャンバサーは枕営業も必要みたいに書いてあるけど どうなんですか?

342 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 12:59:02 ID:IzFI3Otu0
枕営業も必要

343 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 13:52:43 ID:NismYeLhO
必要なんですか 私 あまり経験ないけどできるかな?

344 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 20:07:04 ID:rc3IziuR0
枕で何とかなる位ならその方が楽かもよ
お願いしても断られたら立ち直れないよ女として
もちろん私は枕なんかしてないよ。
でもモテカワスリムwの愛され体質wだから
だいぶ得はしてるのかも
あくまでも自由恋愛で女磨き?
私がこの仕事を選んだのも自分らしさの演出wみたいな。

345 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 22:02:10 ID:NismYeLhi
私も容姿には自信があります キャンバサーやってみます

346 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 22:23:14 ID:BzwKuVwOO
お前らバカちゃうん?めっちゃキモっ そういう奴らほど不細工やねんて

347 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 22:48:23 ID:NismYeLhi
ひどい セクハラ キャンバサーになったらセクハラはすぐ訴えます

348 :名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 22:49:26 ID:SfhIRZTzi
>>346 釣られんなや〜
ってかお前の関西弁モドキもキモいよ〜

349 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 00:55:12 ID:LtwMbq9B0
スイーツ(笑) で ぐぐれ

350 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 16:17:11 ID:WD5VHjspO
キャンバサーになろうと思ってたけど みんな頭悪そうだからやめにします

351 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 19:20:32 ID:wzEO1x/WO
現役CVにこのスレ見ててあげました。
もう辞めると泣いてました。
一人トスから救い出すことが出来ました。
次は…

352 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 20:46:26 ID:IlgusqIfO
救ってあげた あんたはエライ

353 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 22:34:14 ID:eqvE9BS10
ういうい

354 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/02(水) 22:27:06 ID:slVZUtY60
最近、スレッドが盛り上がりませんね〜。
2chに書きこみしたら特定されると思って、書けないのでしょうか。
または、書いた所で何も変わらないと諦めたからでしょうか。

さて、8・8計画はどうでした?2008年までに経常利益8%達成でしたっけ?


誰がどう考えても、怪鳥の独りよがりに付き合わされた挙句、

計画未達成で疲労困憊です。

そもそも売上の基幹である住宅サッシは、鳥栖、YKK、三狂の三社でほぼ寡占状態という事、

新築着工数減少であるのに、売上・利益の現状維持で精一杯なのに

従業員を何だと思っているのか。


「生きている間に、あらゆる歴史(他社のパクリだけど)を作ってから人生を全うする」

というオナニーに付きまとわされて悲惨の一言。

工場閉鎖、早期退職で利益を一時的に上げたものの、失ったものは多く、

人材の空洞化を招く。


世紀のクソ会社、馬車馬達の桃源郷!!!

355 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/02(水) 23:28:56 ID:4Ft5yyWlO
TFCってなんですか?

356 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/03(木) 00:27:59 ID:WrIapkOtO
フライドチキン

357 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 12:55:15 ID:fKpSlXwjO
トステムの男性と付き合いたいんですけど誰かおすすめの人いませんか?

358 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 13:05:41 ID:6DujwoPQ0
>>357
潮田洋一郎

359 :ほー:2008/04/07(月) 16:04:47 ID:fKpSlXwjO
ぽー

360 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 21:57:05 ID:aut2H+XY0
ウエ〜

361 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/07(月) 23:36:17 ID:G6cJeBME0
全く靴底に貼り付いたガムみたいなババアだな

362 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 01:14:56 ID:6w20m4xvO
>>357
身近で見てると、正社員は金にセコかったり、ケチケチしてたり、
卑怯な人ばっかりで男性的魅力ないょ
口だけ大将や、社会人デビュー?ってな人も多すぎ。
この会社は、なぜか派遣や衛星の人のほうが魅力ある男性多い気がする。

363 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 22:20:11 ID:Q6Xlrz2k0
意地汚いただの口がうまいペテン師連中

364 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 16:30:54 ID:K/52YRa2O
ようやくオレも駄目になった 鳥栖よさらば

365 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 22:13:55 ID:CHW4Njv50
オラ〜もサラバ

366 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 16:28:15 ID:GsHYai4wO
商品知識もない。理解しようとする意欲もないし、理解できる脳力もない。業界の動向を判断する力もない。あるのはごまかす姑息な脳みそのみ。まさに屑の巣窟

367 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 20:26:08 ID:/tXXWUtRO
>>366 うまいこと言いますね〜
返す言葉がない…

368 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 22:12:53 ID:UVXo0LB+0
ペテン師だけが生き残り正直者は馬鹿をみる

369 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 00:14:21 ID:58Tv8ttd0
>>366その通りだ
ショールームでASが客にエントリーシステムの説明できなくて唖然とした

370 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/11(金) 18:36:02 ID:vLtH81H1O
>>357の言う通り。

営業のFは間違ったガソリンカードの使い方をしている。
金にせこい。

371 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/12(土) 21:48:15 ID:uEhklC6rO
338、344>>仕ね、低悩
鳥栖関連の女は、自分の事と、男にいかに媚びるかしか考えていない低悩ばかり。しかも身の程知らずのデブスが大杉。

372 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/12(土) 21:52:18 ID:uEhklC6rO
366>>の言う通り、鳥栖の男社員はペテン師ばかり。人を騙す事しか考えていない、廚国人のようだ。そんな上司、同僚ばかりだから、尊敬できるような人間は皆無。
おら、こんな会社やだぁ

373 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/12(土) 22:56:31 ID:l2njGDJbO
責任のなすり愛会社。

374 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 09:56:18 ID:mVCeLPlV0
>>372
周りの人に恵まれていないだけ

375 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 06:38:27 ID:xt+xR+DXO
おらは東京勤務営業系ですが、惨い程に共感出来る内容ばかりなんですよね。転勤の多い会社だから良くも悪くも同じ思想が蔓延していると理解している


376 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 21:00:45 ID:DPYuWC1Y0
ういうい

377 :スキルも何も身に付かない糞企業:2008/04/15(火) 13:01:57 ID:rEZoyWDX0
>>366  ルート営業の一日

7:00 出勤、担当顧客のFAXチェック、前日の仕事の整理、一日のスケジュール確認、日によっては掃除。
7:30 電話ラッシュでここから一日を客に振り回され、どやされ、呼び出される。
    (あとあと面倒くさくなるので、理不尽な要望にも仕方なく従うしかない。)
    FAXや電話での受注、見積もり依頼が鬼のように来る
    上司の気まぐれで突然打ち合わせが始まる事が頻繁にある。
9:00 内勤があっても、強制的に外回りに出される。何故か車の中で内勤。
                    ↓
                    ↓
         この時点で朝のスケジュールが崩壊。

12:00 なんとかこの時間にメシを食う時間が取れたら奇跡。しかも店に入れたら涙が出ます。
     大体、車で移動中。
13:00 営業再開と共に電話ラッシュ。何かの方針で工務店にも1日5件訪問しなくてはいけない。
     電話をシカトすると何故かプライベートの電話にかけて来る。シカトすると営業所の事務員から
     客に電話しろと、メールと電話での催促。朝に面談した時に聞きわすれた事を聞きたかったそうだ。
     決まった時間にアポイントを取っているのに忘れられる事多数。 
     販売店責任のクレームを押し付けられないように、対策を考える。

17:00 この時間に帰社出来るように頑張るが、大体19時頃になってしまう。
     ちなみに16時ごろに帰社して事務処理をやっているものなら、怒鳴られる事必死。
     1日の営業周りで車の走行距離は平均200KM
19:00 一日の依頼事項やFAXの処理、見積もり、資料作り、無駄な打ち合わせ。
     crew、onsiteの入力。
     電話も相変わらずかかって来る。
21:00 ブラック企業なので監査の指導により強制退去。
22:00 無理矢理飲みに付き合わされる。
0:00  脂肪

最近はこんな感じです。営業スキルは付きません。カタログを見て勉強する暇がありません。   
7:00出社なんて普通の会社だったらありえないし、普通だったらそれだけでも模範的営業マンとして尊敬されるのにね。

378 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 19:54:20 ID:4nZM2wobO
この会社とこの会社に居る自分に未来を感じますか?
会社に染まった奴だけが理不尽な転勤に耐え、その習慣を広めながら上に上る。
これからは上に立っても外注や派遣など不安定な者の上に立つだけになる可能性が高いだろう。
工場や物流系は既に削ぎ落しが進んだが営業はこれからだ。CV増員が社員を追い込むか?
会社的には使えない社員1名よりCV数名を取るだろうな

379 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 21:32:48 ID:DCQL0jxr0
将来が見えたぞ@@
くら〜い くら〜い ところに 自分だけがいる
他人は遠く雲の上の明るいところにいる
なぜか明るいところへ出ようとしているが
余りにも多い人と大きな屋敷と広い場所から抜け出せない
苦しんでいると目がさめた悪夢か?
ふと自分の会社の状況が頭に浮かんだ

380 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/17(木) 23:37:04 ID:TzOK4vJ0O
>>377 なのに昼からそんだけ書き込み出来るなんて…

要領悪いのを他責にしているようにしか見えないよ〜

それとも社員を装った元社員か。
それも最近辞めた奴〜

381 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/17(木) 23:52:26 ID:KS1h1HHc0
いずれにしてもこれが現実だ〜

382 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 10:14:42 ID:hIQEEsNSO
やるぞ〜ヤるぞ〜殺るぞ〜

383 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 20:30:37 ID:SrLa8kMs0
明日、レイアウト変更だ、今のままでいいのに。
また、嘘の報告するの?

384 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/18(金) 21:09:16 ID:QnhzBzfyO
やられる〜ヤられる〜殺られるぞ〜

385 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/19(土) 14:50:16 ID:V/gHU1wx0
やられてる〜今日こそ俺は やられてるぞ〜

386 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 07:43:04 ID:e8l00GT30
生産教育部はまだ存在していますか?

387 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 11:36:15 ID:RytHuVDk0
トステムで長年勤めるための条件

1、テレビドラマには興味が無い
2、長時間労働に耐えられる忍耐力がある
3、友達がいない
4、趣味が無い
5、プライドが無い
6、2chを知らない
7、妻子がいない
8、日本全国どこでもOK
9、社会情勢に興味が無い
10.結構待遇がいいと思ってる。
11.仕事に対して疑問がない。
12.一流だと感じている。
13.社内結婚希望。
14.レベルの高い仕事をしていると思っている。
15.どこも一緒と感じている。
16.Y以下のメーカー5社はクソだと思ってる。
17.上から言われることは右から左へ。
18.残業こそ男の美学。
19.代休・有給なんてはじめから存在しないと認識してる。
20.遅寝・早起きが得意。
21.言い訳(屁理屈)が巧み。
22.鹿島アントラーズを自慢する
23.好きな色:もち深緑!
24.スーツよりジャンバー(現場での汚れも気にならない)
25.営業車が誇り
26.働くことが三度のメシより好き
27.マゾ
28、実現不可能な目標が大好き
29、「卓越」という言葉を聞くとゾクゾクする
30、トスジャンが正装だと思って疑わない。

388 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/21(月) 23:55:03 ID:zbuOxFh5O
CR・トステムだせば

389 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 08:11:27 ID:atuHCul9O
ぶち込みリーチ
常勝フィーバー

390 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 12:18:00 ID:GGxgZrLz0
1、テレビドラマには興味が無い
2、長時間労働に耐えられる忍耐力がある
3、友達がいない
4、趣味が無い
5、プライドが無い
6、2chを知らない
7、妻子がいない
8、日本全国どこでもOK
9、社会情勢に興味が無い
10.結構待遇がいいと思ってる。
11.仕事に対して疑問がない。
12.一流だと感じている。
13.社内結婚希望。
14.レベルの高い仕事をしていると思っている。
15.どこも一緒と感じている。
16.Y以下のメーカー5社はクソだと思ってる。
17.上から言われることは右から左へ。
18.残業こそ男の美学。
19.代休・有給なんてはじめから存在しないと認識してる。
20.遅寝・早起きが得意。
21.言い訳(屁理屈)が巧み。
22.鹿島アントラーズを自慢する
23.好きな色:もち深緑!
24.スーツよりジャンバー(現場での汚れも気にならない)
25.営業車が誇り
26.働くことが三度のメシより好き
27.マゾ
28、実現不可能な目標が大好き
29、「卓越」という言葉を聞くとゾクゾクする
30、トスジャンが正装だと思って疑わない。

391 :ブランズ京都西大路反対:2008/04/22(火) 20:59:30 ID:lKYLWevT0
長年ぬるま湯に浸かってきた世代
団塊世代はどうしようもなく精神が腐ってくる
自分達が日本を創ってきたと誇る一方
その社会と自分達が育ててきた世代をダメだと言ってしまう愚かさ
お前ら能無し世代の結晶が今現在なんだよ 


392 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 07:03:01 ID:dDD3h8Ts0
あーまた恐怖の月末が近づいてきた
販売店から値引きラッシュがはじまる〜

393 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 22:58:20 ID:8n3d7sSU0
まあ、あと5年もつかな?T社は。
会社自体はつぶれんだろうが、社員は半分ですかね?
他の会社はもう団塊世代退職で一息ついてるだろうが、
T社は関係ないから(若い会社?)これからきついだろうね。
10年位まえ、「うち(T社)はリストラ無いんです。」って言ってた
営業所長がいたけど、当時は他の会社に比べて50代の社員が少なかった
だけなんだろうね。
今、社員採って無いみたいだけど、5年経ったら社会についてけない
会社になってるんじゃないですか?
ほんと10年くらい前のその所長は「新卒採用してるのは成長企業だからです。」
なんて言ってたけど、ただ後発企業で、世間より遅れてるだけじゃないの?
いま、うちに来てる営業マンは1時間以上かけて訪問に来る(昔の営業所は統廃合)
けど、4つの営業所が合わさって10年前の半分の営業しかいないって言ってたな。

394 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/25(金) 10:20:38 ID:3y2QoGYp0
衰退ぶりは10年前から症状があったと思う、
それを吸収合弁で、数字上は成長しているかのように
見えていたのだと思う。
もう合理化も限界に近い、売れる商品がでなければ
倒れる日も近いかもしれない。

395 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/25(金) 12:09:40 ID:sU8uKPlsO
呑んだ翌日に重役出勤してんじゃねーよ

396 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/25(金) 12:59:52 ID:+xpbmgLLO
7時半に来なけりゃ重役出勤扱い。ちなみに始業は8時半。

397 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/25(金) 23:36:04 ID:pfEnrDSw0
終った

398 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 05:56:42 ID:7+xytk/x0
日経新聞に新卒採用数がでていましたけど、
ここはゼロでしたね。

399 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 09:18:01 ID:G0r68mlZO
俺はアトモスみたいな男さ

400 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 11:22:02 ID:E21B3Y/5O
7時半でも8時半でも出てくるだけましぢゃん!!

こない輩もいるからな。死ね

401 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 20:13:54 ID:at5R3IuN0
何度も言われているが創業者が3年前の大量希望退職実施時
今後我社は将来10年間新卒採用はしないと宣言
もう昔のような新卒大量採用時代ではない事を世情から社員は理解している
永いゝ冬の時代到来である。



402 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/27(日) 20:31:30 ID:B1ghaM8JO
それは撤回されてるの知らないの?

403 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/29(火) 20:02:22 ID:uL8vHlDm0
来年大卒だけれど入れるかな?

404 :アポンだらけ:2008/04/29(火) 22:56:43 ID:zdT7sLG2O
閉鎖する工場、事業所、事業部、TLC 決まったか?いつ発表だ?

405 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 22:22:44 ID:n1JeGdwc0
キャンバサーやってました。(過去形です)
あの募集の給与って完全嘘ですよね〜
そんなにもらった事ないもん。
営業は偉そうだし...
機嫌の悪い時は当り散らす...
工務店やTFCの営業の悪口は言いまくり、
そんなのでよく営業が続くは…

406 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 06:37:25 ID:pQFjuX14O
>>402

> それは撤回されてるの知らないの?

知らないなぁ。
事実を見る限りは新卒採用の凍結は続いているみたいだが?営業系の現地採用と契約社員のみ撤回という事か?


407 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 07:24:19 ID:izR0CWsa0
住生活G、純利益50%減177億円(業績ダイジェスト)
2008/ 05/ 01日経新聞 

408 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/01(木) 22:42:15 ID:tbBFWx9DO
研修終わった新人キャンバサーさんの方々、
どの位給料貰ってる?募集広告に踊らされて入って
後悔してないか?
東京圏内では高給キャンバサーがいるのは確かだが
それはほんの一握りで、他は手取りで10万あればラッキーか?

409 ::2008/05/01(木) 23:40:19 ID:k3wjcV4q0
旧トステム営業
のこってるみんながんばってるのかな〜〜

410 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 00:51:36 ID:wrBBK1H00
私もキャンバサーやってました。
1年前に退職。。
募集の給与は嘘ですよね。以前の給与体系では可能な人も一握りいましたが・・・

頼りない支店長、お馬鹿な営業。
そしてやってもいない売り上げをいれるお馬鹿なキャンバサー
あほらしくてやってられません!!


411 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 11:44:26 ID:44amvtyE0
嵯峨営業所のキャンバサさんは、一年以内で辞めていきます。
お局、ジュンコの虐めに遭って。
早く辞めさせてください。
お局、松本ジュンコを・・・・

412 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 15:40:16 ID:IRF1yoOk0
私は、6ヵ月後23万可能って書いていりましたが、
14万あったらいい方でした。。
私の後の募集には40万とか28万とかあったけど、
そんなにないよ〜
よっぽど好きでないと、あの給与ではやっていけない...
しかし、私のいた営業所では、営業が悪かった。
販売店の営業の好き嫌いするし、悪口言うし…
工務店のコケにする。。。工務店をコケにして、仕事できるのか?
何回か、全国で表彰されたらしいけど、そんなにそれが偉いのか?
いつまでも、過去にこだわるんじゃぁない!

413 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 17:20:52 ID:MWtRW2Vn0
と言ってる自分が、一番過去にこだわってる件

414 :ブランズ京都西大路反対:2008/05/03(土) 16:49:14 ID:vFWPTDm90
414

415 :3年後の鳥栖社員:2008/05/06(火) 12:45:53 ID:bBJCdZ3u0
株主にとっては良い会社だが、社員にとっては・・・?!

今後の自社の株価を上げるため、経常利益率の8%を
是が非でも達成するように動くだろう。

他社のサッシメーカーと比較すると鳥栖は人件費が高い。
特に賞与が高い。
今後は、中国特需も終わりアジア諸国の在庫が増加し、
商品の値下がり圧力が強くなる。
利益率は確保しないと、株価が低下し買収される可能性が発生するため、
結果として社員の賞与を下げざるを得ない。
2010年以降は賞与年間2〜3ヶ月になる。(夏1か月+冬1.5か月)
月々の給与も残業代0円で、基本給しかでない。

他企業の中途採用枠も昨年で頭打ちになり、
採用条件も今年の後半から、
未経験者ではなく、経験者のみになるといったように
条件のハードルが高くなるだろう。
今年の6月頃までに転職活動をして9月までに転職先を見つけないと
3年後大学院修了&大卒は他企業の高卒並みの給与しかもらえない。
職場の雰囲気最悪&超安い賃金の会社に一生勤めないといけなくなる。
結婚もできず一人で生きていくのが精一杯。

学生時代、遊びを我慢して勉強を頑張った結果が
これとはとても悲惨だ。

真剣に考えてほしい。
このまま惰性で鳥栖に残るか、
半年頑張って転職し、大学の同窓生と同窓会で堂々と話をするかを。

416 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 16:51:15 ID:BQmrenisO
>>415 で?

あんたは何もん?

先のこと考えてる人間がウチにいるわけないでしょ〜

417 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 21:01:12 ID:tfwfpF1e0
>>415

なんだか、あんまり賢くなさそうな文章だな、笑。

まあ、
世間的な知名度は高い方だから、トスでも同窓生にはひけ劣らないと思うが。
大手菓子メーカーの友人は裸で一芸やらされたり、TV局に勤めている友人は家に帰れないと嘆いております。
公務員の友人は毎日フィリピンパブに連れて行かれて借金まみれだとか、会計士の友人は毎日午前様だとよ。
周りの友人にサッシ屋がアホだから〜〜〜って愚痴っても、
所詮20時までには会社から出られるし大した事ないよってあしらわれる。給料もメーカーの中ではいい方だしな。(自動車、電機大手のぞく)

いい会社だとは思うけど、自分には合わなかったから意を決して転職したわ。
でもな、客も仲良くなれば良くしてくれるし、融通聞くしな。嫌な思いばかりじゃなかったぞ。
ただ、自分には合わんかったなこの会社。

ちなみに、大学はAランク文系で、トスでも目的を持って仕事をして成績も良かったから、
転職活動の際は、職務経歴書もキャリアシートも濃い内容のものが出来たな。
面接も自分の能力のPRがズバズバ出来たな。

今の仕事について触れると、嫉妬されて叩かれると思うので言いいませんが、大成功の転職活動でした。

ネットでグチグチ言っている暇があったら、嘘に塗れた職務経歴書でも作ってれば>>415 笑。




418 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 07:12:26 ID:BtzuVgJoO
>>417
なんかな、辞めた奴じゃないと正常な意見が出ないと言わんばかりだな。
これって洗脳から冷めた意見って事かい(笑)これじゃかつて言われたように宗教法人鳥栖○○じゃん

419 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 11:35:42 ID:BtzuVgJoO
>>417

体質の根底には
無知者=素直で使える求める人材
という図式が有る気がしないかい?
スキルより場当たり
計画性より勢い
理性より感情
現実性より気合い
実務より社内営業
現状調査より思い
準備より実践
知識より経験

こんな感じか?
結果、自慰行為とも思える思いだけの指示が飛び交い、無知者の法令無視が蔓延し、実験台的なクレームが発生するのは止む無し。こんな事が有効なのは上昇してる時期だけと感じる。
そして本社の改善指示には意見無しに従順。勘違い改善だとしてもブレーキはすでに無い。
鳥栖は元々から学歴やスキルを意識していない。転職出来る奴はそう居ないだろう。
大多数は待遇が極端に悪い訳ではない以上、残るのが得策となる。
ただ、新規ルート開拓の現状を見ると、一般的には通用しない体質だと改めて感じる。
自慰行為は人にやれる事ではないって事だ。(そんな所と共に歩めるサッシ屋さんは貴重だね。)
ジリジリと苦しくなるのは誰もが感じているだろう。
だからどうする??
知識人集団が鳥栖風になるのは可能かもしれんが、鳥栖が知識人集団になるのは厳しいだろう。
その構成員も同じ事。
逆に、経営に絡まない作業者クラスから出世しない事が個人単位では優秀な選択と言えないだろうか?新入り不在体制が続いた事から、既にこの悪循環の連鎖が始まっていると感じる。
自分より待遇が良い部下を進んで持つ奴は自慰行為が好きな奴だけだろう。
採用を止めて正常な状態を保てるかね?
すでに根底からの崩壊は始まっている。
ヒビ割れが表に見えるのは今の部長クラスが入れ替わる頃かもしれないな


420 :KYY:2008/05/07(水) 13:11:49 ID:crLvF7NL0
トスなんて楽チンだぜ〜

営業だけど週に2回は空手の日って宣言して7時に帰ってるし〜

大して売り込んでなくても勝手に売れてくし〜





421 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 22:09:15 ID:Jn5/zAgfO
>>420 おいおい、19時に帰れることを自慢するなんで私はクソ会社で働いてますって言ってるようなもんだぞ。

422 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 21:58:57 ID:ClFMV/7h0
世の中は厳しい最悪を想定することこそ その企業で生きていける道だ

423 :3年後の鳥栖社員:2008/05/08(木) 22:10:56 ID:vZm82L7f0
>>417
415です。
私はすでに鳥栖を卒業しました。
こんな文章力でも、鳥栖売上高の数倍の
世間一般でいう大企業に転職できました。

417さんも良い転職ができて良かったですね。
私も転職して本当に良かった。
給与30%アップですし、職場の雰囲気も良いですよ。

今の鳥栖はまだ給料が並なので大丈夫ですが、
3年後から必ず給与&賞与の削減が発生します。

鳥栖にはドラッガー氏が提唱するイノベーションを出し続ける
知識労働人は何人いるでしょうか。
海外の安い労働者のみを集めて、
労働集約型での生産ではいずれフラット化した社会では
生き残れません。
(特に国内市場しか持っていないのは・・・orz)

鳥栖の大卒&院卒のN社員の方々。
悩んでいるのなら、転職したほうが良いですよ。
挑戦して失敗しても良いんです。
半年以内なら鳥栖同等の会社には必ず入れるので、
リスクはないです。

前回から申し上げていますが、動くなら今ですよ。
「時は今 雨が下しる 五月哉」

424 :417:2008/05/09(金) 01:20:32 ID:W7+4pEyU0
>>423

失礼な発言をして失礼しました。
ちなみに自演じゃないっすよ。
同じように考えて会社を去った人がいて感動です。

まあ、必ず同等の大企業に入れるかは、本人次第だとしても
書類選考は間違いなく通過出来るからな。
鳥栖がどんな激務・黒色であれ、
職務経歴書に記入する会社名の知名度や資本金、従業員数、売上高の数値がやはり大企業そのものだから、見栄えは良い。
そして、職務詳細も「中小企業を対象に」「半期で2億〜3億の売上を担当」「ルート営業という顧客への気配りやら信頼構築」
など、魅力的に見せるエッセンスは凝縮されているわけで、あとは個性や工夫をPRすればいいだけ。(実態は中小企業といってもサッシ屋、工務店なので企業とは言えないが。)
外銀・コンサルやなんかの畑違いの職種はどうだか知らんが、メーカー、商社、金融は余裕だと思います。
私はメーカーメインだったのですが、応募企業からちょくちょく面接にお呼ばれしました。

それより、転職活動中にどこの会社の面接官にも言われたんだけど、
「鳥栖さんの営業は、非常に厳しい事で有名だから辛かったでしょうね。(ストレス耐性があるという意味で+評価)」
だって。
異業種の大手企業や大手子会社でも、どこの企業でも言われたって事は鳥栖のブラック度は業界内だけじゃなくて日本企業の中でも超有名という事なのか?
どこの人事担当者も2CHを見てるのかもしれないな、笑。
過去レスで、鳥栖の営業経験者は人材バンクで重宝されているという事が書いてあったが、すごく真実味がある。

そんな世間一般からの悪評を受けて、新卒の時にもっと賢明な選択をすれば良かったと思う反面、
わけわかめな販売店や工務店の営業をして(人としては嫌いじゃない人は多かったですが、ビジネスパーソンとしては・・・)、毎日7時前に出社、土日もイベントやら値引き処理なんかで出勤していた事を思うと、
どの会社でもやれるんじゃないかという変な自信がつきました。とても勉強になり、感謝しております。

>>423さんと違って、転職を薦めるスタンスで書き込む訳じゃないけど、
会社の人が転職しても今いるところよりもいい所には入社出来ないからやめろと止められたけど、決してそんな事はない。
とだけは言っておきます。

合掌。

425 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 08:24:19 ID:TnhFjt53O
ブラックは外でも有名。
新卒で入る時、異業種の叔父に止められたし、リクルートのCAからは「うわー、やっぱり噂に聞いていた通りの会社さんですねー」
と言われたよ

426 :ブランズ京都西大路反対:2008/05/09(金) 22:42:24 ID:VkcynlmN0
ブラック企業

427 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:39:55 ID:zruqM0/80
新人も10年とらなきゃ超ブラックだわ

428 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 19:43:04 ID:rKdBTTUM0
鳥栖は従業員を大切にしない会社です。
過去に話で聞いたことがあるのが、新人の新配属者に対して提供するアパートが
工業地帯の朝から晩まで騒音がうるさいアパート、墓場が目の前にあるアパート、風俗街のど真ん中にあるアパート
、会社まで車で30分かかるアパートなど、無茶苦茶なアパートを紹介して住まわせるようです。
新人なのである意味強制入居です。

鳥栖流の悪い冗談なのでしょうが、はっきりいって下品なジョークです。
モラルが問われます。

429 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 23:36:42 ID:xumxWs59O
鳥栖のような素晴らしい会社の悪口ばかり書き込んで みんな楽しいの? この会社は本当にいい会社です 間違いないよ

430 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 00:42:24 ID:I2uWTSS3O
どーでもいいや

431 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 21:08:25 ID:H3J55vXj0
僕も鳥栖が大好きです。N社員で〜す。

432 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/13(火) 22:20:51 ID:3FHC+f7t0
nはいつどこへ飛ばされるか 不安をかかえて生きるのだ

433 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 21:03:09 ID:jAhfAP5jO
こんなとこまで飛んで来た

434 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 22:03:07 ID:n7m3Q6MUO
N以外はワーキングプア。

435 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 22:35:47 ID:oooRTF3J0
そうそうリストラ一番しやすい

436 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 23:29:50 ID:Jf2cgoyyO
あっ

俺もリストラだったんかなぁ。

だいぶ飛ばされたし〜

437 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 23:51:04 ID:jU6SDS790
>>428
俺の先輩なんか、電車通勤不可の所にある工場に転勤させて
片道自転車で2時間半も掛けて通勤してたよ!!
まあ1ヵ月後に退職しましたが・・・
こんな嫌がらせされるぐらいなら、リストラされた方がまだましだ

438 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 08:06:38 ID:eOHdKkCd0
>>428
被災工場では、3交代の勤務なのに
近鉄沿線のアパートで昼間、電車の音で眠れませんでした。

439 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 21:29:04 ID:mpF5T3Ad0
>>437閉鎖した工場工員の行く先はこうなる鳥栖流自己退職


440 :お昼休みはうきうきウォッチング:2008/05/16(金) 12:33:12 ID:MWIs0BAI0
日経新聞の最終面、元怪鳥の私の履歴書を改めて読み直すと、
ひどい内容やな。

・他社政策批判・・・あからさますぎ。結果論だろうが。
・元社長批判・・・接待して何が悪いの?私腹を肥やしてたわけじゃないしw
・従業員不信・・・元社長不祥事(?)で更に加速。結局、怪鳥の傀儡になるため出世のしがいがないわ。
・業績至上主義・・・社員を大切にしていない事が暗に読み取れる。
・学歴無視・・・悪い意味で社内統制が取れない。
・不公平な人事・・・息子氏が糖尿病療養の名目で人事変更。従業員不信のため社内の有能な人物を登用せず、息子氏を怪鳥へ。
・大ぼら・・・売上高2兆円への布石w つまり、イザという時はM&A。
・パクリ文化・・・社内独自で開発したテクニックがない。TOYOTAのパクリ(どの企業もそうやろが)

という冷や汗をかいてしまいそうな内容。

親戚の叔父さんや学友からは、日経新聞読んだわwwと苦笑いされたわ。。。。

でも、そんな鳥栖が大好きですわ。

441 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 21:09:11 ID:9F7Xv/rQ0
昔はこれで0k 今は時代錯誤の化石

442 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 23:13:24 ID:MWIs0BAI0
>>427

新卒採用は表向きはないけど、
有力販売店の息子のコネ入社は相変わらずやっていますよ(大卒4月入社N社員採用ね)。

443 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 23:22:52 ID:MWIs0BAI0
DUO PG最高!

444 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/16(金) 23:25:24 ID:3s3WIkQQ0
>>434
Nでも定時で帰った後にバイトしてる人いるよ。
贅沢の為ではなく、生活の為・・
そろそろ給与体系を見直す時期ではないでしょうか?
残業するなと言う前にね。

445 :sage:2008/05/17(土) 10:03:00 ID:glq4Jha+O
Nもワーキングプア。

446 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 12:17:53 ID:YkzfBqy/0
そろそろ辞める時期

447 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 16:40:56 ID:GCeb4rrl0
転職活動して、決まってから鳥栖を辞める。
って言う流れだと迷ってる人も活動しやすいのでは。
実際地方に居る人は厳しい現状もあると思いますが・・・。

今面接やら、会社説明会は夕方や夜に行われるのも珍しくないですよ。
でも最終面接等は東京・大阪本社で行われると思うので
その時は鳥栖を休まないといけないですが
それ位の事は自分のこれからの人生を考えてやるべきです。
またこれまでの鳥栖生活の中で
「鳥栖を辞めて転職しても給料が良くなる事は絶対にない。」
と洗脳されてきましたが、またそれも嘘です。
30歳前後はどこの会社も人手不足(就職氷河期だった)なので
働き盛りを企業サイドも真剣に探しています。

実際転職しましたが、
「鳥栖」と言うネームバリューは悔しいけど凄いですよ。
企業の喰い付きが違います。
そこで自分の今までの活動をPRすれば
転職もそんなに難しくないと思います。
2社受けて2社とも合格しました。
もちろん給料は40%程アップです。

長くなりましたが
一度しかない自分の人生です。
定年まで転勤地獄で良いのですか?
分かり易い窓際族で良いのですか?
業界の尻すぼみが明確で、社員数がダントツに多いトステムはどうなりますか?

人間辞めますか?
それとも鳥栖を辞めますか?

448 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 07:46:54 ID:9tU5MRySO
>>447

私も同様に他を探しました。残念ながら、そんなに給料アップはしませんでした。しかし、通勤と残業は確実に改善されましたよ。その分を金に換算すれば20〜30パーセントアップに相当します。転勤も限られてますから、安心して犬も飼えます。
それでも、この会社の人達も自社批判をしています。現状より上を目指すのはどこも同じ。
他も辛いという情報は参考にならない。
自分で確認するしかない。とりあえず面接にて、老齢後の極端な待遇悪化が無いか聞いてみるといい。目を点にしていた。その後は転職理由を突っ込まれなくなったよ。
あまり一般的ではないらしい。


449 :コンビニ前で休憩中:2008/05/20(火) 18:16:00 ID:MwWRB1qL0
暇だから久しぶりに転職板の鳥栖スレを探してたら、
まだこのスレがあった(笑)
しかも10スレまでいってる。
「世紀のクソ会社〜〜〜」って転職板には鳥栖とインテリジェンスしかないって事は鳥栖は最高のブラックだね。
過去から何も学ばない相変わらずの糞会社だな。

社員からも顧客からも学生からもクソといわれる鳥栖。
ついこのまえの新卒採用中に無理矢理中止させた件も学生からクソ会社呼ばわりされてたからな。
大学のOB会で後輩からすごく遠まわしだけど、文句を言われました。

商品券1000円分をあげて、ちゃんとしたお詫びもなく採用急遽中止。
しかも選考途中にですよ。田舎から交通費をかけて採用試験に来てた人はどうなるんでしょうか?
能無し管理職の給与を削減しろ、デスクで爪を切ってる暇があったら学生に対して一人一人わびて来いや。




まともな人は辞めていく。まともな人でも妻子がいる、借金がある、違算があるなどの理由で辞められない人多いな
。転勤の異常な多さ、土日出勤、毎日午前様、土方の相手、日に日に脳みそと体が劣化していくのがわかります。
戦略的なものの考え方が出来ない営業スタイル。毎日朝から晩まで販売店のご機嫌取り。
はっきり言って週に一回の訪問でいいんじゃない?
何もしない月に勝手にサッシが売れて売上高達成、笑。

超くそ。







450 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 22:14:31 ID:Lb/xdgl70
アふぉ〜の集団

451 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 23:29:25 ID:jvDlBj1wO
お前もその1人。

452 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 22:17:25 ID:XkqjnRxU0
断末魔の叫び

453 :打倒トステム:2008/05/23(金) 04:04:38 ID:mo5qulvR0
それにしてもうちの土浦工場によく来ているK峯課長っての
なんかいろいろ言ってるけどセクハラで有名らしい
そんなのしかいないのかね、うちの会社って

454 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 06:46:03 ID:KMD8UKa+0
遅くまで残業して翌日昼ごろ同伴出勤とかw

455 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 14:23:37 ID:P674u+020
石綿で訴えられているようですが
石綿入りの商品って何?

456 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 19:03:14 ID:oFG1Dxkl0
○臣よ、CuSO4を人にかけるな。

457 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 23:49:16 ID:p/Nr4ohr0
私は院卒、工場勤務でした。
仕事内容は意味の無いガラクタ探し、虚偽報告のTOPS、5Sと称した掃除屋さんの真似事
ばかりでした。土曜日はほぼ毎週出勤で平日も24時超えなんてザラでした。
意味のある、自分が成長できる仕事ならどんなに忙しくても頑張れるけどここの仕事は
全く成長する余地が無い。上の人達は洗脳されているのか、効率という言葉を知らない
馬鹿ばっかり。尊敬できる部分がある人がほとんどいなかったと記憶しています。
さらに偉い人が来る時なんてまるで天皇が来るのかというくらいの
ゴマすりの念の入れよう。何かが完全に狂っていました。
転職して本当に良かったと思っています。私は20代だったこともあり、運良く未経験からでも採用してくれる
技術営業職に就くことが出来ました。給料も上がりましたが、そんなことより会社が自分を守ってくれる
環境、さらに自分が日々成長していることが感じ取れる仕事内容にとても感激しました。
私は工場、それも鳥栖の中でも最低の部類に属すると言われている工場しか勤務経験がありません
ので全体のことは良く分かりませんが、もし同じように考えている社員の方がいらっしゃったら
辞めることを強くお勧めします。そこの世界は本当に全てが狂っている。
「今日こそ俺はやるぞー やるぞーx3 やってみてから考えろー」
これが僕が見てきた鳥栖の全てです。計画性と言うものが無く、やってみてから
考えるから後戻りできなくなる。そして見栄でそれを続ける。社員が苦しむ。
社員の人格が変わっていく。悪循環は止まりません。

458 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 01:34:14 ID:obTQr4LX0
>>457


私は営業でしたので工場の事は詳しくはわかりませんが、同期の話や掲示板から大変さや理不尽さはおおよそ把握しております。
お疲れ様でした。そして、転職成功おめでとうございます。
転職先での活躍を祈願しております。



459 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 09:24:44 ID:XwT4wtPMO
457>

ヤルゾコール=山駄人死

やってみてから考えるんだったら、TOPSとかの事前報告会とかいらないぢゃん



460 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 11:19:01 ID:ImJCUxnh0
453>
それ結構有名らしいね
その課長さんセクハラ、不倫平気らしいよ
気づいてないのは本人だけみたい


461 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 13:27:27 ID:p+2eOCmy0

これってトステムの信用問題等で影響ないの?
      ↓
http://www.shimotsuke.co.jp/hensyu/news/php/s_news.php?f=k&d=20080523&n=1

足利市の大型商業施設の調整池工事で手抜き(5/23)

 足利市堀込町に建設中の大型商業施設「ビバモール足利堀込店」
の調整池敷設工事で、一部に遮水シートを設置していない手抜き工事
が発覚し、足利市は二十二日までに工事をやり直すよう施工者の鴻池組
(大阪市)に行政指導した。同社は「下請けに任せていたので知らなかった」
としているが、結果責任を認め、早急に工事をやり直すとしている。
 同市によると、大型商業施設はトステムビバ(埼玉県上尾市)が昨年四月に
同市に開発申請し、同七月に許可を受けた。今年七月のオープンを目指している。
 同市に提出した開発許可申請書には、駐車場の地下に雨水を一時ためておく
調整池を十一カ所設置し、水が漏れないように厚さ二ミリの遮水シートで覆う
と明記している。
 ところが外部からの情報を元に、市が今月十九日、完成していた八カ所の
うち二カ所を調べたところ、遮水シートが全くなく、保護膜だけだったこと
が分かった。


462 :ブランズ京都西大路反対:2008/05/25(日) 17:42:39 ID:ERxjmhXS0
大問題ですね


463 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 20:48:51 ID:1X1jLB2GO
山田センセが来てもロクに指導できずに夜の歓迎会に突入
センセを担ぎつつ、掛長連中や本社からの金魚の糞でチャンチャン騒ぎ(まぁ一人5000円程度の会費だが)

自慰してマンセーしてるだけ。実にくだらない

やるぞーコールは様々な製造業の現場で交わされる。昔からの名残だろうが時代と現場に合わなくなってると思う

464 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 21:49:41 ID:8cnbboHz0
時代錯誤の先生をいつまでも信じて多額の金を貢ぎ
それを後押しする役員 他の先生がご指導した企業はマイウエーで
一人立ちして利益を上げて行く この会社はいつまでも親離れしない
まるで創業者が歩んできた歴史のように


465 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 20:33:11 ID:ByhongpK0
>453
先週工場の通路歩いてたなあ。
○峯って名札見て気づいたけど鳥みたいな顔しててなんか笑えたw

466 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 00:31:51 ID:f4Y7tWHnO
過疎スレ晒しあげ。

467 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 01:33:31 ID:mMm3Xz9R0
>>465
鳥?カマキリだろ。

468 :ハチ:2008/05/30(金) 12:19:00 ID:R5v5iug40
ここの派遣社員やCVは。。。
人の彼氏を平気で寝取るんだよねぇ
昔の話だけど(涙)

469 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 16:44:40 ID:iR0BQbvT0
5月28日の石毛、P爺での労災、災害速報流れてないよー

総務が一緒になっての労災のもみ消しかーい?

又、総務の○橋と○山コンビが 協力会社○ク○スかばってるよ。

本人手首、9針も縫ってるよー、駄目だよ何もらってるか知らんけど

特定の協力会社ばかりヒイキしてると相手の会社の社長の素性によっては

何か有ると思われるよー。(何かあるのか?)

470 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 01:34:20 ID:WUZLTt8F0
転職板を見ると必ずトステムのスレがあがっている。

いつも気になっているんですが、なんでトステムってブラック偏差値71もあるんですか?
業界でもトップシェアだし、それなりに給料もいいって聞くんですけど、何故ですか?

工場の従業員の方は製造業ならどこも同じようだとは思うんですが、営業の方の様子や感想を教えてください。
お願いします。

471 :名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 06:05:47 ID:Og7R6QBd0
こちらはまだ鳥栖で働いているが、着工数が落ちたまま回復の兆しさえ見えない。
ビルダー・販売店の廃業は続くし踏んだりけったりだ。
将来性は感じられない。転職で辞めていく同期の数が7月ボーナス20名と噂中。
俺も考えた方がいいのだろうか。
来月の住生活G総会では役員選任議案に反対票出してみるつもり。

472 :大好き:2008/06/01(日) 11:06:06 ID:4t2Iefif0
上司のご機嫌伺いがうまければ仕事の実績がそれほどなくても実績をあげた同僚より先に昇格できる。
そんなトスが大好き。
間違った指示で動いて失敗しても揉み消してくれる上司がいて失敗が帳消しになるから楽。
そんなトスが大好き。
上司の気に入ってるフォーマットで上司に責任が及ばない内容の報告書を出していれば出来る奴と評価。
そんなトスが大好き。

トスが一番大好き。トスよ永遠たれ。

473 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 11:14:32 ID:LrDvZ1r3O
石毛の吉○職長の顔面なぐりてえ―


殴ってくれっていう顔してるから

474 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 21:15:27 ID:fTtKaEBuO
オレが殴ったろぅか





475 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:48:17 ID:MJsZgqys0
>453
ほんと何か勘違いしてる課長さんだよねぇ




476 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 21:49:15 ID:9BAnIn8I0
TLC北関東は最高にいい職場。

477 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 23:14:23 ID:x3LWZmOb0
工場長が馬鹿だとか改善が無駄だとか言ってんなら、
そんな会社さっさとやめりゃいいのに。

結局それすらできない能無しどもなんだろ?
ここに書き込んでるやつらって。

ほとんどは派遣とかだとは思うけど。

クソ会社のことどうこう言う前に自分の将来心配したほうがいんじゃない?

478 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 23:40:41 ID:4F9khZ9E0
はい!派遣です。差別されてますから
ここで憂さ晴らししてます。

479 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 00:05:31 ID:OTcSI4m80
>>478
くだらん人生だな。
せいぜい迷惑かけんなよ?世間に。

480 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 05:29:56 ID:KRctEur30
給料がよくみえるのは残業が多いから
ベースは他業界に比べれば断然劣ります

業界でトップシェアにいれるのは、
下にいる若い奴等が、ゴマすり上司にパワーを掛けられて頑張っているのが実態

実力があってもだめ
出世するには気合とゴマすりがうまくないといけない
残業して汗かいてるふりして
頑張らせてください、なんてくさい言葉を上司に吐ければOK
実力なんていらない

実力ある奴が辞めているが、この会社は新入社員を採用してない
この会社にほとんど技術力が残っていない
若い芽を摘んでいる会社に、気合と体力はいつまで続くのか
近い将来なんてこの会社にはない

481 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 18:42:54 ID:tId82BBf0
俺がいた10年前より酷くなってるな。

482 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 21:30:03 ID:4w4UNog7O
トップダウンの人海戦術がこれからの若者に通用するかどうか。人の良心に漬け込む手法は崩壊寸前。

483 :ブランズ京都西大路反対:2008/06/03(火) 21:38:37 ID:CUOEY7q00
トステムの独裁者
( 平成19年10月28日 )
投稿者:  不明
 建材メーカーであるトステム株式会社の将来を憂い告発します。
元トステムの代表であった潮田健次郎氏は今年6月21日の株主総会で退任し自らも社業
より完全に身を引くと全社員に宣言しながら、いまだに一株主という立場にもかかわらず
事業に口出しをしています。
現在の代表取締役会長は息子の潮田洋一郎氏ですが、この事実を知りながらなんの手も打
てずにおり、事実上の健次郎氏の院政が敷かれています。
ひとつひとつ挙げればきりはありませんが、ここ数年の健次郎氏の言動及びその行動は常
軌を逸したものがあり、それにより犠牲になった社員は数知れません。
そのことは置くとしても、ようやく健次郎氏が身を引くことでみんなが新たに再スタート
を切ろうとしていたのですが、一部の幹部社員たちが健次郎氏に頻繁に業務報告書を提出
したり、わざわざ自宅へ行き事業報告をしたり、悪しき習慣を断ち切ろうとしません。 
というよりも怖くてできないのです。
これは完全にインサイダー情報を一株主だけに提供している行為であり、明らかに違法で
あるとともに、一個人の思い ( しかも一株主 ) が事業の舵取りをしていることを大い
に危惧します。


484 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:38:23 ID:q8uwdKaO0
お前ら、TLCに転職しろ。
待遇いいぞ〜!

485 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 15:00:38 ID:tJaMietlO
>>484
嘘はイカンよ嘘は…。

486 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 21:55:29 ID:PNkVd4MOO
イカレチマッタのか
それとも
洗脳されてんの?

487 :ブランズ京都西大路反対:2008/06/05(木) 23:46:32 ID:xbUZ2bhI0
【時は満ちた】トステム社員を数す【復讐だ】 [ニュース実況+]

488 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 00:14:38 ID:KTtV5DuZ0
更新支社の D K うるさい、ウザイ

どこかへ行ってくれ

お前と一緒に仕事してると、ノイローゼになる

これ以上病人を出すな

489 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 19:59:38 ID:nNLwCYZLO
キングボンビーみたいな奴だからなかなか離れられない掟ポルシェ

490 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 09:03:07 ID:uoru0bLs0
元アイフル○ー○購買部長○沢さん
職権乱用のタカリ接待(飲食、遊びなど)
酷かったな。
納品メーカー、業者さん
可愛そうでした。

491 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 12:34:41 ID:D/25Z/pAO
社長車の運転手馬鹿そうだったw
くず運転手使う金はあるなら僕は会社のトイレットペーパー持って帰ってやる!

492 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 20:19:49 ID:f+5lkU420
この会社って、

@業界自体がDQN・・サッシ屋、土建屋の独特さ。前近代的。
A会社の風土がDQN・・・休日返上労働、売上至上主義。
B会社の方針がDQN・・・行き当たりバッタリ。コロコロ方針が変わる。営業マンから論理的思考法を除去しようとする。
C従業員がDQN・・・モラルの欠片もない従業員が多い。
D給料がDQN・・・営業手当を名目に土日休日深夜労働を強制。

営業視点でいうと5つのDQNの要素で成り立っているという事で宜しいでしょうか?

493 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 20:55:20 ID:m3ROgItL0
ねむりたい・・・

494 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 23:46:36 ID:R3qZ3B1m0
公正主義を実践しよう!

みんなでやればこわくない!
まずは残業ちゃんとつけてみようか!

たしかチクリメール送るところがあった気がするけど…
やっぱもみけされるのかなぁ?



495 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 12:37:18 ID:iHEGS6MA0
むかし、むかし会長社長直訴のようなメールdcsに
上司の不正、いじめ、セクハラ、の悪行数々を辞める前に
発信した社員がいたがなんも変わらず鳥栖社員に影で笑われいなくなった
レベル


496 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 15:33:49 ID:RgmrC87n0
マスコミに流せばよいのでは?

497 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:46:47 ID:++6zqW280
>>496
一流企業じゃね〜んだから、取り上げてくんないよ。



498 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 19:30:21 ID:P+57+yNw0
爆弾投下!!
5月末日でトステム古参運送会社が2回目の不渡りにより倒産。
倒産前は長年に渡り名張工場BR加工課のりん君と癒着。
倒産後、傭車と入っていた企業舎弟運送会社がりん君の口添えにより
トステムと契約を結ぶ。
金品の授与、飲食接待で私服を肥やしているりん君。
企業舎弟と正式契約を結ぶトステム、長年に渡りりん君を野放しにしている
上司達・・・

これで良いのかトステム!

499 :ニッポンレンタカー:2008/06/10(火) 19:35:21 ID:E14/2/T0O
茨城県内の住宅建材メーカーってトステムのことじゃね?

500 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 19:37:42 ID:E14/2/T0O
これで〜いいのだ〜♪

501 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 21:54:00 ID:gTiKeALP0
名張BRまだあったのか?
伊那のしもべが

502 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:10:08 ID:2SIdFi/+0
>>498
k運送?倒産?

503 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 12:12:10 ID:2VvtPny20
秋葉原の犯人勤めてた?

504 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 16:41:06 ID:d2hNrwoT0
↑、私もそう思った!

505 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 16:46:02 ID:d2hNrwoT0
営業経験ある肩に質問!


TFCの担当って、そんなに急に変わるものなの?
大体、担当を持つと、次の転勤まで、
変わらないよね〜?
もし、変わるとしたら、
重大な事があるのかなぁ???????

506 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 19:42:45 ID:zG8usmLI0
a

507 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 22:48:49 ID:splqcY+0P
163 名前:まなー[lemon998@] 投稿日:08/06/13 20:34 HOST:FLA1Aaj110.mie.mesh.ad.jp
対象区分:[個人・一群]管理人裁定待ち
削除対象アドレス:
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197791362/l50+550
削除理由・詳細・その他:
企業名が出ています

164 名前:しんや[sinnya91@] 投稿日:08/06/13 20:42 HOST:FLA1Aaj110.mie.mesh.ad.jp
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190508627/l50+498
削除理由・詳細・その他:
支店名部署名が記され対象企業等が安易に解る為。

166 名前:しんや[sinnya91@hotmail.co.jp] 投稿日:2008/06/13(金) 22:32:38 HOST:FLA1Aae170.mie.mesh.ad.jp
>>165
164だけど(等)とか書いたから解りにくかったですね。
個人が特定される情報があるため削除願います。
と、書くべきでした。

508 :ブランズ京都西大路反対:2008/06/15(日) 20:54:10 ID:PXAjww370
【負け組上等!私のサイレント・テロ活動】
勝ち組は負け組を馬鹿にしました。勝ち組を引きずり落とすには、負け組が競争社会を放棄すればいいのです!
オラ いち抜けた!w
・とにかく競争心を持ちません。負けるが勝ちです。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しません。
・子供は只の消費財。子供一人につき4千万円の出費です。今時、親になるのは正気の沙汰ではありません。
・女性は必要に応じて安価な風俗で済ませます。
・奴隷労働型企業では働きません。自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけです。 
・高級品・高級車・住宅は、使いません買いません。欲しがりません。
・今使っている物以上は、持ちません、買いません。
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ。そんなものに乗るのはアホです。
・友人は極力持たない。無駄な飲み会やコンパの誘いは浪費の元。割り勘主義でいけ。
・勝ち組の競争の誘いにはのりません。
・あらゆる出来事に対して無関心、傍観者的中立的立場を貫け。
・できるだけまめにオナニーして30後半まで頑張って性欲を封じ込めます。
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませます。
・受け取る報酬以上の仕事はしない。度を超えた真面目、努力、忍耐、従属、お人良しは美徳ではない。
・勝ち組だろうが負け組だろうが、結局、人生の最後に行き着くところは「死」です。結果は同じです。


509 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 01:19:30 ID:HdU6J7phO
…と申しています

510 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 13:07:40 ID:GjkEA7JP0
おーい、石毛総務の○橋と○山よ

お前らがひいきにしているタ○コーの担当が殺人事件起こしてるぞー

お前ら随分そこから、人、派遣されてんだろ

いいのか?お前らが契約してるんだろ!

511 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:10:56 ID:v+Zsxe8AO
>>510

殺人事件て本当か?

俺石毛だけどさ…

512 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 01:25:17 ID:syCXOD+RO


513 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 03:38:24 ID:M21EPEuaO
終わったな鳥栖も

なぁ〜むぅ

514 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 08:14:55 ID:CH6WRrRL0
あげ

515 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 14:05:30 ID:rkh4OUCP0
>510

タ○コーとアイ○○シーの担当者だろ?
連日新聞に出てるじゃん!
スゲー!
総務のヒイキ先かよあそこ!


516 :大好き:2008/06/20(金) 22:21:22 ID:zVSA/SC10
アキバのカトーも茨城建材メーカー工場出身

517 :ブランズ京都西大路反対:2008/06/21(土) 22:15:13 ID:gxQ1z/3R0
517

518 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 14:21:48 ID:fGCw2GOl0
派遣社員の不満のはけ口。

519 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:28:04 ID:yHaKlrMpO
派遣社員は不満のはけ口

520 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 22:22:00 ID:dE0mca7I0
上手い!

521 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 12:03:26 ID:rSc8XAiT0










お客様相談センターのニシ○ラはクズ。













522 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 21:30:00 ID:410ZFWwW0
改行うざいよ、クズ。

523 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 22:59:43 ID:rSc8XAiT0
>>552
お前、トステムの社員だわな。
次回から自分自身の社会的位相(階層差)をしっかり理解してからレスしろよ(笑)

524 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 00:39:21 ID:YWxkvClqO
どうでもいい。正視野員を舐めるなよ。ひかよろーハハー。この寸志程度の夏の茄子が目にはいらぬかー。

525 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 02:09:10 ID:2UPF4Xhg0
社会的知名度、企業規模、業界内シェア、給与、福利厚生を考慮に入れると優良企業といえる。

そして、労働時間の短縮(監査からマークされているから)により働きやすさは増している。

しかしながら、

転勤頻度の高さ、企業風土、建築業界独特のやりづらさなどで非常にストレスの多い環境である。

社風が合う人、体育会系の非頭脳派の人には最高の会社じゃないですか?

論より行動を優先する会社なので、戦略的な考え方が出来る上司は非常に少ない。


まあ、永く続けるのはオレは無理だけど。

526 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 20:57:02 ID:9pmI1HkbO
>>231

> 参考までに俺98入社の32歳。副主事
> 5級の29歳で600有ったぞ。
> それ以降の伸びはイマイチだが昨年並にナスが出れば、今年は700いけると思う


527 :ブランズ京都西大路反対:2008/06/26(木) 21:55:16 ID:LT7OEcmp0
527

528 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 22:22:53 ID:jZINflgW0
協力会社社員はそんなにもらえませんが・・・

529 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 23:19:04 ID:/ea2RIfKO
>>526
また潮田Jr.がカキコかw?
そんな給与明細まだみたことないからww


だいたい駐車場を一度みたらわかるでしょ。

530 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 02:24:37 ID:k497gz2oO
車に興味がないN社員ばかりだからですよ!
私は独身ですが、毎月10万貯金できるわ。

531 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 14:27:41 ID:r94bG5040
30半ばで副主事なら700位あるでしょ?(実際あるし)

532 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 18:28:03 ID:MHQYE8hAO
ないよ。茄子がへっているべ。

533 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 20:51:36 ID:n0VPkGbR0
30半ばで副主事なら600位でしょ?




534 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 23:01:41 ID:vkvi771A0
600だろうが700だろうが近い将来2010年以降超スピード少子高齢化の洗礼を受ける
新築住宅着工数大幅減と内需の伸び悩みで尻つぼみになること間違いなし
それに追いつくか企業内の生産拠点整理と再生化
波に飲まれないようがんばってくれ
同業他社も同じだ。



535 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 10:04:05 ID:3D4iHe6s0
早期退職に206人が応募、新日軽、募集人員超す。
 
日本軽金属は十七日、建材子会社の新日軽(東京・江東)で実施した早期退職者募集に二百六人が応募したと発表した。
当初の募集人員を六人上回っており、二十七日の募集期間修了前に締め切った。
応募者は七月末に退職する。
 
日本軽金属は二〇〇八年三月期に、建材事業の不振で約百二十億円の特別損失が発生し、約百億円の連結最終赤字に転落した。
事業の立て直しを進めるため、建材事業を担当している新日軽で四十五歳以上で勤続三年以上の正社員を対象に、割増退職金などの優遇措置を講じた上で早期退職者を募集していた。



536 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 10:12:29 ID:Vs3g/eWG0
会社云々でなく広い定義でのこの業界自体が過去形なんだよ。

537 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/28(土) 22:19:16 ID:3D4iHe6s0
新たな一歩に向けて将来のある業界を見つけるべし

538 :ブランズ京都西大路反対:2008/06/29(日) 14:39:25 ID:Olxk8io/0
538

539 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 16:13:01 ID:RfvYEWUnO
>>533

> 30半ばで副主事なら600位でしょ?
30の専5でも600は余裕だよ。その前年はギリギリだったけどさ。


540 :名無しさん@引く手あまた:2008/06/29(日) 17:29:52 ID:IjCCvzQM0
>539
安すっ!!

541 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 05:28:41 ID:3Gcz0xoVO
>>539

いいなぁ〜

542 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 05:36:25 ID:HzeFeMik0
>>539
トステムさんー
そんなもらえないだろ


543 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 07:57:02 ID:AMgA6sYjO
>>542

有名上場企業の子会社レベル。この程度でも今後は茄子減で無理だろ。ちなみに、T○C社員はさらにこの半分。
ご苦労様な事だ




544 :快調:2008/07/02(水) 19:02:01 ID:RNMEn+V3O
少子が高齢化?わけのかわらないこと言うな!

545 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/02(水) 23:18:09 ID:PBdwRtKwO
夏茄子は何ヶ月分ですか?

ウワサで2ヶ月切るって聞きましたが…

546 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 07:32:56 ID:kPYEfWzkO
ここってボーナス100万貰える人いる?

547 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 20:19:51 ID:7rajlziSO
Nだけですね

548 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/03(木) 20:21:43 ID:B6nUf0n60
社員でないので茄子の情報がないです・・・
社員はいくら?

549 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:02:26 ID:y/yun8ehO
>>548

聞いてどうする?
社員になれる訳でもないだろう?
人事制度は会社の根幹。こんな所に事実が漏れるとお思いか?
大体想像が付いてるなら他に感心を持った方が良い。


550 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:13:00 ID:cURid1OlO
今年は4.5〜5.0か月くらいかな?
夏は2.2だったような。 去年より下がったね。

551 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/04(金) 23:19:47 ID:E84RIBjdO
作業ができるから仕事ができてるとかいう勘違い?レベル低いな。

552 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 07:09:21 ID:bRLyADxd0
近藤!ある事、ない事、言いふらしてんじゃねぇぞ!お前がその気ならこっちにも考えがあるからな。覚悟しておけよ!

553 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 08:30:03 ID:vvva8s0yO
近藤!向かって来い!

554 :金堂:2008/07/05(土) 08:46:58 ID:4kHEb9rN0
ゴム買ってけばいいのか?

555 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 10:35:45 ID:E9/ubeF40
茄子で混同君を買い鳥栖豚相手に腰振りまくろう

556 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 22:37:47 ID:vTu7M1JrO
某社は給料がいいイメージですが、
時給換算すると激安なのがわかります。
例えば、営業の基本給与25万+営業手当6万で税込31万ですが、賞与を入れない時給換算をします。
月20日稼働(7.5h/日)+残業時間1日平均6時間+土日祝出勤平均月2日→150+120+15=月労働時間計285h
310000円÷285h=時給1087円

高いか安いかは個人の判断だと思います。
論点はフリーターとの比較ではなく、他の企業と比べての比較です。(フリーターや派遣だと賞与各や種福利厚生、手当てなどの部分が含まれないから)
あくまで個人の目安なので。

557 :ブランズシティ守谷反対:2008/07/06(日) 11:58:49 ID:cL4o1E8x0
557

558 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 21:37:38 ID:BlJW255SO
そういえば昔、某おえらいさんみたいな人が、侵入社印検収で、鬱なんてのはやる気のないやつの言い訳だ!って言い切ってた。

559 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/07(月) 21:45:58 ID:IdQ0P5mE0
>>556

なんか一生懸命計算してんなw
その労力無駄に思えてこないかいwww?

560 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 00:02:32 ID:hZYm9EuKO
再呈な企業。決して入ってはいけない。やめたー。

561 :元社員:2008/07/08(火) 15:09:10 ID:yR9fuAfe0
ここの社員て在日率高いよ男も女も
だからやたら社内恋愛で結婚する人が多い

562 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/08(火) 19:34:22 ID:Noh0c7fTO
>>560

心配するな、不採用だから。

563 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 13:58:37 ID:e9s82GBS0
>>561
そういえば金○とかやたらそっち系の名前の社員多いよな

564 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 15:10:01 ID:1G7rylISO
うちとこのボスはカンペキ挑戦系

565 :TLC:2008/07/10(木) 16:51:56 ID:CSASdLGpO
おはつ!
鳥栖の社員はまだいいよ。TLはかなりヤバい。今回の茄子、1,3ぐらいだよ。

転職活動中なり。

566 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 21:39:36 ID:fXCzAh1vO
>>565
直前で都合良くカットされてる事に気付いてる?
まだ新しい会社の割りに社員のモラールを無視してる気がする。嫌なら辞めろの発想を感じるな。
安い短期雇用者を大々的に集める為に作られた会社と思うよ。教育にしてもスキルにしてもその場しのぎにしか思えん。そう思わないカイ?
茄子に関係無く10年先の生計を想像してみ。って言うか、君の隣の派遣さんの方が給料良いと思うよ。
10年先までなら派遣に軍配が上がるかも?



567 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 22:12:45 ID:pWEzAUCf0
TLCは夏・冬で2.5
入社する時に言われました

568 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 23:09:54 ID:fXCzAh1vO
>>567

それは失礼しました。最低補償が有るとは知りませんでした。
甘く見てました。
で、それって書面で残ってる?いつの間にか従順そうな奴を使って社員同意の制度改正がされてたりしないかい?チェッケラ


569 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:19:01 ID:5iayFDW8O
TRFにすれば?

570 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/11(金) 01:30:47 ID:5iayFDW8O
やはりDQN集団か?

571 :ブランズシティ守谷反対:2008/07/12(土) 15:42:12 ID:2VDC8GRw0
DQN集団です。


572 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 06:14:30 ID:9q7DBegEO
トステムなんかにいたら人間だめになる。特に工場にいるやつら今職務履歴になにかける?さっさと転職しる。

573 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/14(月) 15:10:57 ID:47RFgDJa0
北海道の栗沢と北広島ってまだあるの?

574 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/15(火) 16:01:39 ID:+GhCtl84O
やめたい。やめたい。いやだー。上司がうざい。何とかしてくれ。ヤメ方の指南を。

575 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/15(火) 17:33:55 ID:JaZsPlymO
殴れば

576 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/15(火) 19:55:52 ID:MB1CDCT4O
なでてみれば?

577 :ブランズシティ守谷反対:2008/07/15(火) 21:18:17 ID:qTGgrtlm0
林田力「『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』 黒井勇人著」
オーマイニュース2008年7月15日
 秋葉原通り魔事件を起こした加藤智大容疑者は匿名掲示板で行った殺人予告に対し、反
応がなかったために「無視された」と感じたという。一方で本書のような面白い内容なら
ばレスがつくし、反響が大きければ書籍化までされる。匿名掲示板は誰でも書き込めるが、
皆が同じ匿名者として平等に扱われるわけではない。
 例えば「2ちゃんねる」では企業への告発情報が溢(あふ)れかえっているが、ほとん
どが見向きもされない。一方でマンションの売買代金返還訴訟を契機とした東急リバブ
ル・東急不動産への批判は裁判の枠組みを超えて大きく広がり、ビジネス誌に「炎上」と
紹介されるに至った(参照「住民反対運動を招く東急電鉄の不誠実」)。


578 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/16(水) 08:19:49 ID:gK4tqZVS0
岡!ある事、ない事、言いふらしてんじゃねぇぞ!お前がその気ならこっちにも考えがあるからな。覚悟しておけよ!




579 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/17(木) 07:21:18 ID:84uLq7vCO
トステムの工場にはある決まったものが設置されています!それは屋根!

580 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/17(木) 07:59:04 ID:p9c+4Wmu0
 うちの弟が、派遣で働いてるんだけどこの間、私が派遣だから先に生産減で
リストラ
されたといったら、鳥栖はその反対で、派遣残されてパートと社員が先に
リストラされるなんていってたけど本当ですか?うちの弟は仕事きついけど
安泰だ何て抜かしてますが、明日は我が身だぞ…、なんつって。

581 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/17(木) 08:02:39 ID:aVRUsgoSO
鹿島のスポンサーやってる時点でクソ

582 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/17(木) 22:12:10 ID:Oy/TfNUb0
>>578
岡って、何処の岡?

583 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/17(木) 23:25:13 ID:/WhzCYyEO
>>580
リストラ以前に現状が不安泰じゃん。
確かに目先の金ばかり意識してるから低賃金者に飢えてる。
社員教育という概念0だから。
で、現実、純正培養の社員よりパートの方が優秀。
ますます社員離れした結果が今です。みごとにカスの巣窟。
素養が有る奴は辞めてく。長く居るとカスが移るから逃げた方が良いよ。
営業事務系の派遣さんが入ると良く話聞きに行くんだけど、やっぱ変わってるらしいよ、ココ。秋葉葉の有名人を培養した実績も有るらしいしねー。コレがホントならさすがに嫌な話だよ

584 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/18(金) 18:36:35 ID:EqJ8EC58O
つうか派遣早くやめなよ。全員今やめていいよwむしろ人生やめていいよwパートのが仕事できるし。

585 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/19(土) 00:55:12 ID:b64RzW/fO
この会社糞だね♪

みんなやめちゃえよ

586 :ブランズシティ守谷反対:2008/07/19(土) 17:29:51 ID:4aEvHrBX0
同意

587 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/20(日) 09:19:23 ID:49zWnUR/0

速報
7-8月 建設 大型倒産 まだまだ

仕事が無い、中小企業の工務店は、全滅

建売業者は、夜逃げ

588 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/20(日) 16:24:38 ID:+3NhhCRVO
転職しない、転職できない人って可哀想

589 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/22(火) 07:24:42 ID:QoZ++9g80
同意

590 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/22(火) 23:50:08 ID:DNO3MIVM0
>>588
ここはそういう人たちの書き込みを
あざ笑うところだおw?
人の不幸は蜜の味?だっけ?

591 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/24(木) 03:35:57 ID:lwyAmfDiO
意味の無いモノばかり集め積み重ねて…

592 :引手標準装備:2008/07/25(金) 22:17:27 ID:vP9d6ICb0
息吹前工場長の二氏ムラ先生は何処に隠れてしまったのか?
君のおかげで辞めていった職長・班長達はどうなって
しまったの??


知ってる方教えてください。

593 :ブランズシティ守谷反対:2008/07/26(土) 17:04:49 ID:+i0H/XNa0
593

594 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/26(土) 18:41:22 ID:CWqujkqK0
>>592

人事総務部にけされましたw

595 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/26(土) 22:56:27 ID:xyI0P/iT0
>>594
そういえば、彼はどこ逝ったんだっけ?
本社のどこかの部屋の窓の近くかな?


596 :引手標準装備:2008/07/26(土) 23:17:57 ID:+FgpKCSy0
職長さんや班長さんは??
みんな良い人だったのに・・・。

今の息吹はどうなの??

597 :じい:2008/07/26(土) 23:24:36 ID:YkRYpfZf0
その話題にわ触れるな〜

598 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/30(水) 22:58:31 ID:K3xb0d9J0
hosyu

599 :名無しさん@引く手あまた:2008/07/30(水) 23:52:47 ID:1tIv155eO
>>597

は〜い

600 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/06(水) 06:08:53 ID:zcs5VA8r0
息吹前工場長の二氏ムラ?
ダメだよあんなのに責任者やらせちゃ
下の奴らを人間としてみてない

601 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/07(木) 01:01:30 ID:tUTX1Xvz0
ITISってどう?

602 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/07(木) 23:01:16 ID:NLN4P9pq0
業者の窓口

603 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/07(木) 23:05:44 ID:WnUUG5li0
久々に見にきてみた。
あいも変わらずクズ共がぶ〜ぶ〜文句たれてるねぇ。
まだクソ会社を辞める勇気もでないのかい?

604 :ブランズシティ守谷反対:2008/08/09(土) 14:20:41 ID:xVorxK+30
604

605 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/10(日) 00:57:36 ID:pTs7Ic+v0
商品試験場は暇でいいですね
たばこ吸い放題
診断会あるからやすみ明けの仕事だめぽ
優先じゅんいは?

606 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/10(日) 19:31:42 ID:BB4TupMn0
>603
二氏ムラ本人が書き込んでるっぽい…

607 :二氏ムラムラ:2008/08/11(月) 21:45:02 ID:hW9EqvwP0
>>606
ムラムラしすぎて書き込んじゃったw

>>600
がんばって人間になれ。

608 :ブランズシティ守谷反対:2008/08/14(木) 14:43:21 ID:H8eOAAlf0
608

609 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/15(金) 02:25:12 ID:/XasEJYHO
時給社員は、どんな待遇ですか?

610 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/18(月) 14:07:48 ID:CoKGwIWEO
10分も早くランチに行って30分も遅く帰ってくるな!

611 :ブランズシティ守谷反対:2008/08/18(月) 22:35:51 ID:p1zZOfwT0
554 :名無し不動さん:2008/08/11(月) 23:06:21 ID:LwU69anX
この会社はいんぺい体質の会社だからね。あるべき事実をひた隠しにする企業集団


612 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/19(火) 00:14:54 ID:7PuSVRrv0
それがCAKUS

613 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/19(火) 18:01:48 ID:NTQUTjnbO
近い未来、国内工場は5個にあとは海外生産。

614 :ブランズシティ守谷反対:2008/08/23(土) 17:06:20 ID:HgCHUuQj0
リストラですね

615 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/23(土) 20:34:05 ID:vOiN4l3x0
カクスのCM見ました。
T社さんは相変わらずCMうまいねー
古くは菊池桃子、リフォームマジック、ツジカゴ...
印象に残るものが多いです。
菊池桃子のときは、得意先のビルダーの2代目息子が
モモちゃん見たさにT社のイベントに行ってました。
Y社の本社最寄り駅にでっかいツジカゴのポスターが貼られた時は
度肝を抜かれました。
一次時取得者層といわれる団塊ジュニア世代の若奥様は
たいてい堤真一が好きです。
うまいなー!うますぎるっ!!
敵ながらアッパレ!(^^)
つらい業界ですが、がんばりましょう!

616 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/24(日) 01:46:26 ID:U80B8cuHO
潰れる工場のNってリストラ?だってどの部門も人増やす余裕ないんじゃない?
建材建築業界じたい人減らすしかないけどさww

617 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/24(日) 23:13:07 ID:N87CzsNLO
カクス革命?
カザス革命?

618 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/25(月) 18:59:26 ID:BjcK8P+RO
関西は赤字になってるって言われたけど、ホント?
身内にもリフォーム勧誘するよう言われたけど、冗談に取ったらあかんのか?

619 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/25(月) 21:49:38 ID:Im6ra0TiO
あかんのか〜?www

620 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 07:15:00 ID:ZNeyx/NeO
>>17社員が自社の経営状況すら把握してないってどんな会社だよw

621 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/27(水) 21:33:48 ID:q3mdiLAM0
国内工場は2006年から10個閉鎖する後6工場だ。

622 :鬱な僕:2008/08/27(水) 23:58:58 ID:+Mf9xABC0
この会社に入って鬱病になりました。上司や同僚にも仕事から逃げたい言い訳と
言われ誰も信じてくれません。毎日死というものを考えてしまうこの頃です。
これ以上は限界ですが、誰に相談してよいかわかりません。
 こんな経験または、同じ悩みを持っている人アドバイスいただけないでしょうか?
会社に殺されるっ前に転職も考えましたが、転職するにも歳をとり過ぎてしまい
悩みは倍増です。

623 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 00:02:01 ID:Y8KJczsT0
辞めるようにしつこく言われています。
そんな立場の人いますか?

624 :鬱な僕:2008/08/28(木) 00:12:30 ID:UlCndZ/q0
623さん:まさに僕も同じです。でも、やめろといわれて辞めるのは悔しいので、
絶対早い段階で就職先を探して、仕事中途半端に残してでも辞めてやる!!てのが
私の本音です。
 もし、623さんが若い方なら早めに見切りをつけ辞めてしまった方が
後々の事考えると正解のように思えます。

625 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 00:16:42 ID:0FZ32WNg0
若くはないです。
私は辞めないつもりです。
どんなふうに言われていますか。
私はあらさがしです。
些細なことを言ってきます。


626 :鬱な僕:2008/08/28(木) 00:29:26 ID:UlCndZ/q0
自分は、歳も歳だしはっきり『使い物にならない営業辞めてしまえ』を後輩
の目の前で怒号されています。それだけでも凹むのに、やることなす事上司は
アドバイスをくれるのではなく、ずべての行動に駄目だしをしてきます。
モチベーションが上がる訳ないでしょ?あと20年近くこんな事が続くと
思うとやってられらいよね>>>


627 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 00:41:41 ID:0FZ32WNg0
まったくひどい話ですね。
やってられないと思う気持ちは同じです。
私は、上司からは評価されていて、上司との関係は普通なんですが、
その上から言われています。
でも、今もらっている以上の給料を転職してももらうのは、私には無理です。

628 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 10:56:15 ID:Xw2gYe/LO
有休所得時には診断書を要求するが、体調不良を訴えたら素人診断で追打ちですね。解ります。
まずは、当たり前の事として医師の診断を受けましょう。
気にする事は有りません。むしろ、自覚症状が有るのは幸いです。
文化・思想はDQNでもシステム的には長期休暇も有です。知人も使ってました。復帰後は再発を防ぐ配置がされます。活用も有りでは?

何にしても辞める必要は無い。優良大企業ですから想定済みかと。
言わば、DQN年金?
福利厚生も考慮して入社したでしょ?貴重な権利を捨てる事は無い。


629 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 12:37:49 ID:zKcl5HE60
>>628
優良大企業???
大きな勘違い・世間知らず

630 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 20:40:20 ID:pRFEp9GkO
>>629世間知らずを笑う世間知らず。ワロス

631 :鬱な僕:2008/08/28(木) 21:57:14 ID:5NYFOVQG0
628さん?知人で長期休暇を取得した人がいるとの事ですが、このクソ忙しい
鳥栖に長期有給を取得するなど可能なのですか?私は、もちろん営業(TS)
ですが、毎日クソ忙しいのに診断書だけで長期有給が取得できるのですか?
本当なら、今すぐにでも実行したいのですが・・・・

632 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 00:48:10 ID:SO6Bs+Go0
うつ病とのことですが診断書をとっておいたほうがいいですよ。
上司の暴言も証拠を残しましょう。
上司の暴言が原因でうつ病になったなら、労災にできますよ。
私も診断を受けてみようと思っています。
自殺する前に、休暇をとったほうがいいです。
それには、診断書が必要です。

633 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 00:51:17 ID:/6h7TJ7z0
そういえば病気治ってから
内勤に廻された営業さんはさらに悲惨だったなあ
頑張ってくださいね

634 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 01:05:49 ID:hKIr32haO
20代、特に後半の方は転職活動されたし。
ただルートなら、保険業界のような個人の営業力頼みの世界に行くより、代理店商売の世界に行ったほうがよいと思う。

635 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 08:06:17 ID:2XAL0MafO
診断書次第でしょう。
精神的な病も内臓的な病もどちらも病では?上司達の非常識は忘れよう。
脳をスキャンすると物理的な変化を確認出来る場合も有るらしい。
ホントに重症になってから連休したら家族等と一緒に居よう。リストカットする奴が出るからね。
そうなる前にリフレッシュしようね



636 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 08:18:28 ID:2XAL0MafO
>>629
就職活動すると解ります。外からはかなり優良に見えるらしい。
確かに、外から見える部分のシステムは割としっかりしてる。
内情とギャップが酷いから、活用はしづらいかもね。
組合も形だけだし活用方法知らなきゃ無いと同じ。
有休買取りも知らなかったなー詐欺罪にならんのか?



637 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 23:24:25 ID:k82ceUgP0
昨年、冬の日本海に飛び込んで自殺した営業マンがいる。

638 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 01:33:13 ID:eBj6B/1BO
首吊ったのもいたよ

639 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 11:24:59 ID:3OyIpcHS0
自殺した人を笑い話にしているこの会社の人達が
信じられない。働いていていい人もいっぱいいるのに。

640 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 12:41:05 ID:KpzbDo8e0
nakajyouy1@exc.tostem.co.jp
このアドレスって○城○臣の?

641 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 12:53:23 ID:RRV2bMX30
この会社はキチガイが多い。転職先はマトモとまでもいかなくとも、マシであって欲しいと願う今日この頃。

642 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 18:02:48 ID:G8NO3j2n0
たしかにきちがいじみていると最近気づいた。


643 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 18:10:44 ID:G8NO3j2n0
いまだにサービス残業やらせている。
ちゃんと残業代よこせ。
CMやってる場合か。
つ○むくんで残業付ければおこられ、つけなければおこられ。
責任逃れで、法律を守らない会社だ。
内部統制がどうのこうのといっても、根本的なことができていない会社。
告発しようか。

644 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 19:27:44 ID:5YFyt2XwO
>>643
告発しちゃいなよ。
ただ、社内告発や相談はしない方が良いよ。身を守るには、誰にも相談しないで役所へ行くべき。
ここの管理層ってよ、その事実や管理体制より、告発者を出した事で揉たんだよね。
一般的なコンプライアンスや疑問を持たせた事を責めてるようなもんだ。
当然、その部署の署員は告発が有った事を知るわけだが、他部署には言うなよ!と釘を刺す。
再発を防ぐ為の思想と手段が違う。しかも、残業の未払い請求を書く時には、ボーナスへの影響を考えて書けと脅してた。
要は、告発に対して逆ギレだ。まぁ、反省と再発防止は無いよな。
あっ、再告発防止はやってたか。

そうは言っても、会社的にはコンプライアンスを守りたいらしいから告ってあげたら?
本当に今も起きてる事なら当然だよね

645 :ブランズシティ守谷反対:2008/08/30(土) 21:23:29 ID:4b3RZ0LM0
そのとおり

646 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 22:31:22 ID:5V9cKaIa0
総務課から所長あてに社員の残業時間をメールで配信している。
だれが何時間残業しているか一目瞭然。
目的は、残業時間をオーバーさせないため。
しかし、残業時間を全くつとむく●で申請していない社員には、申請するよう
指示する。
もちろん、月30時間をオーバーさせない範囲で。
こんなことが今の時代許されるのか。
毎日朝礼で「私たちは公明正大をもって行動の規範とします」と言わされてい
るのがむなしい。
はやく、綱領の唱和は廃止してほしい。
そして、労基署が調査に乗り出してくれたらいいのに。

647 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 01:08:24 ID:e4/hq1vCO
30時間オーバーしたら否認されたよ。意味なし。ここの連中は責任逃れしか考えてないからね。怖いのは役所じゃなくて、けんちゃんだけど。

648 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 01:18:48 ID:T2SN2KLO0
何のための勤怠システムなのか、いったい何考えているのか。
サービス残業の強制しといて、
コンプライアンスのかけらもない。

649 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 02:21:38 ID:e4/hq1vCO
コンプライアンスなんかかけらもない。ちょっと前までは夜中まで仕事させて平気な奴らにコンプライアンスなんかあるわけがない。

650 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 09:05:13 ID:bfOwIa290
愚痴ってないで飛び出そう!
辞めて後悔する企業ではない。
1部上場の看板なんて、結婚と住宅ローンの審査以外、必要ないよ。

651 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 09:13:45 ID:lBPFfeZi0
今日、地元の新聞広告に製造職の募集が出てた。
朝起きたら、台所のテーブルの上にこれ見よがしに
親がその広告を置いてた訳で。
新聞広告等の求人はブラック率が高いので、2chの
検索かけたらこのスレに行き着きました。

これは意地でも親に面接は「受けない」と言う必要が
あると思いました。
CMやってるから優良企業と勘違いしてると思うし。

652 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 09:15:59 ID:5psYeKML0
かくすの宣伝見るたびにむかつく。

653 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 12:59:51 ID:DZ94lmoB0
DQN企業

654 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 13:01:41 ID:DZ94lmoB0
労働基準法眼中になし。

655 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 16:21:57 ID:c1LQTSnVO
総務関係者はどちらかというとコンプラ意識が高く、サービス残業は悪という認識がある。むしろそれが皆無なのが現場を預かる所属長連中。総務に刺されないように現場でもみ消してる。
根本的な原因は仕事がシステム化されていなく、いまだにマンパワーに頼ってることからくる慢性的人員不足。誰しもが解っているのに誰も手当てしない。そんな会社です。

656 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 18:56:42 ID:98xR5qtp0
それはおおまちがい。
総務はしょせん支社長の手先。
上から言われればなんでもやる。
コンプラよりもうえから言われたことが大事。
そのためには、どんな汚い手も使う。
払うべきものは払うべき。
それができないなら、事業をやめてしまえ。

657 :名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 21:47:39 ID:/mZySPUpO
いいと思って入った頃を思い出し、自慰し、24時間テレビを見て更に涙した。なんちゅーか、素で自分を責めるしかないんやね。や、マジで素で。

658 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/01(月) 02:31:49 ID:eEKt00cgO
コンプライアンスを維持したら潰れるって。基礎スキルが無いからマンパワーでしょ!体育会系のノリだから違和感無くみんな着いて来るしね!?
管理連中は、「改善しろよ!」と叫ぶだけ。
先輩管理者に同様に言えと指示されたが、バカバカしくて継承しなかったよ。

これは管理か?って思う。文化だよな。
学生の部活でも有り得ねぇよな?
自分的には指導者無しでトレーニングしてるイメージとリンクした。
非効率を連鎖する文化遺産だ。スポコン熱血アニメ世代かな

知恵が無ければ汗を出せ。ってのも微妙だよな。
汗はタダだと勘違いした発想かな?


659 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/01(月) 10:27:48 ID:+EaVSVOhO
契約すら守らないよ。堤もあちこちで勝手に使われてるよ。

660 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/01(月) 20:08:58 ID:5g25hCLEO
これだからいつまでも此処に居ることしかできない。まさにカスどもの終着駅。

661 :鬱な僕:2008/09/01(月) 21:27:11 ID:Qwm6tXoc0
本当に会社を辞めて転職先を探すか、診断書を医者からもらって長期有給を
申請するべきか悩んでいます。長期休暇をもらい会社復帰した後内勤の廻され
さらに悲惨になったかたがいると《633》がいっていましたが、長期有給
申請するぐらいなら会社を思い切って辞めた方が良いのでしょうか?
もう、やり直しが効かない歳なのでまじめな相談です。
皆さんからのアドバイスをお待ちしています。

662 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/01(月) 22:06:10 ID:5p/uqu2A0
有給?
何言っているのですか。
労災でしょう。
所長の暴言でうつ病になったのだから。
内勤に回されて悲惨てどういうこと。
営業のほうが悲惨でしょう。
内勤やったことあるけど、営業より全然楽。ノルマがないから。

663 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/01(月) 23:51:39 ID:eEKt00cgO
>>661
をいをい、何を言っているのかな。
まずやる事は日々の実態のプレゼン造りだろ?
間違なく、転職はその後だ。
ちなみに、過去に知人の手助けした時はハロワに電話して聞いちゃったよ。本来の業務外だろうにも関わらず親身で最高だった。
担当のハロワは会社が納税してる地域のハロワだよ。
悩んでるなら、聞いて損は無いかと。休み時間にでも気楽にきいてみたら?

まぁそれはさておき、転職しないほうが良いんじゃん。責任持って養って貰ったら?
鬱だと思われてるならば、前職調査で弾かれるかもしれないし、内定しても入社後の検査までにバレたら弾かれるかも。
いきなり転職よりは、環境を変えてみる努力の方が楽だろうし、最終的には感謝されるんじゃないかな。
被洗脳社員は、目から鱗でるかもねぇ


664 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/02(火) 08:17:20 ID:CvUQ5Y4s0
30代なら転職して方が良いと思います。

あと何年勤務するつもりですか?その歳の社員はあなたの近くに
何人残っていますか?

営業なら勤務中にでも家に戻ったり、ネットカフェで転職活動すれ
ば良いと思いますよ。辞めると決めれば、雑音は気にならなくなり
ます。

俺は当時BSだったから、「狂う」入力だけだったし販売店担当は洗
脳社員だったからできない振りして丸投げしてる間に面接に行った
りしてましたよ。

いまは出勤前にこのような書き込みの時間がある業界に転職し年収
は当初同じくらいでしたが、年の昇進昇給分トステム同期と離れて
います。

健闘を祈ります。

665 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/02(火) 09:20:54 ID:tG0CcS960
北海道の栗沢と北広島の話だれか教えてー

666 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/02(火) 22:04:34 ID:tfo0mCZ60
労働組合に、相談したらどうなんだろう。
誰か話した人いる?
御用組合のような気がするんだけど。
毎月、組合費払っているけど、どぶに捨てているようなもの?


667 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/02(火) 22:32:36 ID:VRDQtoji0
以前、組合の研修旅行とやらに行ったが
飲み会でババアのコンパニオンを脱がせて喜んでる
くだらない内容だったな〜。

つくづく、こんな会社辞めて良かった…。

668 :鬱な僕:2008/09/02(火) 23:49:24 ID:D+jhsOFH0
色々アドバイスありがとうございます。鬱病って本当に罹ってみないと
その辛さが判んないものなんですよね!診断書もって相談しても、
仕事から逃げているだけと逆責めに遭う始末だし、いっそ社内で首でも
吊って死んでみせないと理解してもらえないのかなあ〜?
本当に辛いんです。

669 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/03(水) 06:37:42 ID:QZe4UaWMO
鬱なんて言い訳だ!って人〇部長みずから言ってる会社ですから。
トステムで鬱なんて言葉はつうようしませよよ。

670 :ブランズシティ守谷反対:2008/09/03(水) 16:04:37 ID:S+pBsXbc0
670

671 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/03(水) 18:58:24 ID:8M/9+KoEO
>>668
診断書にはどこまで書かれてるんだろ。就業困難と書かれてる訳ではない?
風邪で微熱でも働いてる奴も居るから程度にもよるよな
行政にも相談だ


672 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/03(水) 19:40:35 ID:i8MBF0rwO
本当に欝の奴は2chに書き込む余裕など無い。「本当に辛いんです」そう言える内は大丈夫。

673 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/03(水) 21:52:56 ID:apGf7Y0XO
今日もバカなサッシ屋のお守りで疲れたよ。

674 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/03(水) 23:59:10 ID:2wQ7WUBj0
死んじゃったらおしまいだよ。
労働組合も労基署も、信用できないし期待できない。
お金かけても、弁護士に相談して、法的に正しいいい方法で、
ぎゃふんと言わせるのがいいのでは。
そのためには、証拠をそろえなくては。
所長の言動を録音する、記録する、退社時間を記録する、
うつ病の診断書を取得する。
仕事とうつ病の因果関係を証明するのがポイントです。
そこんところは、労働関係に強い弁護士に相談したほうがいいよ。

675 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/04(木) 07:16:06 ID:ITtzC27GO
ラジオ体操を録画しておけば?

676 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/04(木) 15:13:34 ID:wADk/tNQ0
つとむくん 意味ないですね。
5、6年前は西日本の人たちが60時間とか申請して残業代もらってて、
同じくらい残業してても申請しない人は当然もらえなかったり。
今も総務は つとむくん 出しなさい なんて言ってて、業務30、
営業36時間越えないようになんて監督者には厳しく言ってるんでしょ?
月に20日働いて、毎日7時半に上がっても40時間だからねえ。
それでも残業もらってる(つけてる)部署とそうでない部署(地域?)
があって差があるのはちょっと不公平感があって嫌ですね。
いっそタイムカードにすればいいのに。

677 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/04(木) 21:13:35 ID:x93tcp7m0
かたっぽで、つとむくんだせ、もういっぽうで残業させないようにしている。
理由は社員の健康のためではない。
残業代を出したくないのと、責任逃れのため。
本当にあくどい。
そのうち、その嘘は、あばかれるでしょう。

678 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/04(木) 21:32:53 ID:k9slDy5ZO
大阪のセミナーに潜入した。
ごっつ人集まっててんけど、どうなんやろな?
工務店が感動したかは不明

679 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/05(金) 18:25:54 ID:j9hwKkWWO
あほらし!子供だましやん!

680 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/07(日) 13:12:14 ID:hqwNqhWDO
でも、建築業界大手には変わりないんでしょ?
他のメーカー使うよりはトステムが無難な気がする…
うちのサッシとかはすべてトステムだから、ひいき目なのかな?他はよくわからん。

681 :ブランズシティ守谷反対:2008/09/07(日) 14:10:51 ID:H7yG4osA0
1)労務を管理する立場にある
2)経営者と同じような立場で判断できる
3)勤務時間や休暇などの規定にしばられない
4)一般社員と比べて賃金面で充分に優遇されている
労働基準法第41条でいう「管理監督者」と「管理職」という概念はまったく別のものであ
る。もっといえば、管理監督者というのは、経営者と同等の地位にある者であるというの
が基本的な考え方であり、例えば『課長になったから残業代が出ない』というのは、本来
ならば非常におかしな話なのである。

ただ、このあまり厚くない本の特徴は、それだけでなく、「名ばかり管理職」をおかざる
をえない(?)経営側の論理の一部も、取材、報告していることです。
普通の管理職として待遇していたはずなのに、残業時間が多くて(月100時間)戸惑っ
ている中小企業の経営者の話も興味ぶかい。ここでは、「名ばかり」と名指しされた管理
職も、自分は自ら進んで残業もしているのになぜ、違法かと、戸惑っています。
法的には、管理職とは、経営の重要事項の決定に関与する権限があり、また出社、退社時
間も自分で決められるなど3条件を満たした人だそうです。でも、このような条件を満た
しているのは、今の会社の中では、役員レベルでしょう。そういう人には、残業代を払わ
わなくても当然ですが、ほかのふつうの部長さん、課長さん連中は、そういう権限がない
のに、自ら進んで残業している。
それをおかしいと思わない。逆にいえば、そういう慣行のもとに、日本の経営は成り立っ
てきていたのでしょう。
その意味で、日本での労働慣習に、疑問を投じた貴重な本といえるでしょう。
新書で、深みには欠けるが、この問題を社会に訴え、一部、それを変えたNHK取材班に、
敬意を表したい。


682 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/09(火) 23:05:34 ID:OQQcb3p80
労働基準法無視を決め込む、この会社に対して、一斉に労働基準局にタレこみ
をしよう。
賛同者を募ります。
決行日は9月18日。

683 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/09(火) 23:59:36 ID:+0Whl1Cj0
わたしもやります。
ざんぎょうだいをふばらいを
もんだいにしてやる。

684 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/10(水) 00:36:26 ID:EDkWXP6TO
TOEXはトステムと比べてどう?マターリできる?

685 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/10(水) 08:15:14 ID:aAFJITZJO
>>683

某事故米の調査同様に、ここの経営診断会も事前予告付き。
その偽造対応には残業を惜しまない労力が費やされているという矛盾。
役所同様に個人単位では痛みを意識出来ない無駄に大きな組織なのか?実際の個人単位ではマッタリ系。シワヨセで全体的にはカリカリ系という印象。
商品も何もかも場当たり的な処置の繰り返し。結果、給料を正しく払えていないにも

686 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/10(水) 08:24:11 ID:aAFJITZJO
>>683

某事故米の調査同様に、ここの経営診断会も事前予告付き。
その偽造対応には残業を惜しまない労力が費やされているという矛盾。
役所同様に個人単位では痛みを意識出来ない無駄に大きな組織なのか?実際の個人単位ではマッタリ系。シワヨセで全体的にはカリカリ系という印象。
商品も何もかも場当たり的な処置の繰り返し。結果、給料を正しく払えていないにも関わらず、利益率も伸び悩むのか?
CMバンバン打ってるお陰で、知人から何で辞めたの?と、聞かれて気分が悪い。


687 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/10(水) 13:18:25 ID:DtlOstVk0
>>682
できもしないくせにしょうもないこと言ってんじゃねーよ


688 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/10(水) 22:38:40 ID:r4vtmwVX0
CMやる金あったら、残業代払えってんだ。
それとも、最後の悪あがきか。
何しろ、四半期で利益がたったの6億円しかない。
おれもたれこみたい。

689 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 12:39:11 ID:z5ynoU8xO
利益でてません。一般には知らされてないけど。

690 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 18:56:36 ID:jdFHaNdqO
>>689

ワープア薄給子会社が居るにも関わらずこの状況。ワープア子会社に出向してる奴等を転籍すれば奴等の給料半分は浮く。
そんな事も現実になりそうな気がする。
特に薄給なT○Cに使えない什器営業を転籍させるなんてかなりリアルな気がしないかい

691 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 19:37:35 ID:+zXy0Chx0
転籍はもちろん拒否。
うける義務もないし、大損するだけ。
DQN企業だから、なんでもありだもんな。


692 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 19:37:52 ID:e8tAHKzd0
 昔この会社で働いてたけど、8時半始業なのになぜか10分前に
朝礼やるからと言う理由で、実質8時20分出社だった…でも、
その分給料はなしサービス早出させられても、みんな文句言わないのが
不思議だったよ。一部変だねという人はいたけど…

693 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 23:37:41 ID:hKEPTeog0
>>692
まだいいほうだよ。班長以上は、7時50分から朝会していたぞ。だから
7時半には工場にいたぞ。
もっとすごいのは、6時半にはいつも会社にいたぞ。それが美学。


694 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/12(金) 08:58:45 ID:hdubc3ZPO
10分でガタガタぬかすな。工場は6時間残業したって申請できないんだぞ!

695 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/12(金) 09:08:50 ID:IUEc3rtHO
何言ってんだ!

営業は7時から売上詰めのミーティング〜

696 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/12(金) 20:33:51 ID:sQGB7cW/O
その通り、無駄な残業をして統轄工場長・本社の本部長・製造部長に偽装数字の資料作り
診断に来た人間は、騙され帰る。



697 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/12(金) 22:34:12 ID:uZ7SaqgN0
nakajyouy1@exc.tostem.co.jp
これって○城○臣のアドレス?

698 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/12(金) 22:47:21 ID:vuvsx4ZGO
>>696

ごめん、それは違うと思うぞ。
予告しているのは承知なんだからな。
今のお偉いさんが偉いのはその偽造報告が上手かったからだと思うぞ。
早い話が、教えたように育っただけ。
次の世代が疑問に思わなければ延々と継承だろう

699 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/13(土) 05:58:30 ID:ROCRMuoOO
698ですけど、補足です
違うってのは御偉いさんがだまされてるって部分ね。他は同意ですんで、ねんのため。

700 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/13(土) 10:25:47 ID:GgqU9uld0
住宅の支店の営業は朝5時に会社に来ている。
夜8時50分に事務所の電気が消えてしまうので
朝早く来ている。
冬はまだ暗くて、事務所も電気がつかないので、
外で、ミーティングしてます。
信じられないような話ですが本当です。
とっても異常な会社です。
もちろん、時間外手当は請求させてくれません

701 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/13(土) 12:11:52 ID:GgqU9uld0
>>682
日本ネーミング大賞受賞候補?
「カクス」とはよく考えたものだ。
自社のことがよく分かっている。
社風を一言で表した素晴らしいネーミングだ。
テレビコマーシャルを見るたびに、笑ってしまう。

702 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/13(土) 13:26:45 ID:7P6eBBckO
>>700
8時50分消灯〜で場所が割れましたね

703 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/14(日) 00:36:12 ID:bSOAB2B10
>>661
鬱な僕さんどうしてますか。
来週には内示ですよね。

704 :ブランズシティ守谷反対:2008/09/14(日) 16:33:59 ID:6u7u+chO0
どうしているのでしょう?

705 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/15(月) 04:22:33 ID:TFRA/49a0
最近、建設業界倒産が多いけど、当社の不良債権金額はいったい何円位なの?
知ってる人教えて。

706 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/15(月) 19:58:51 ID:jqCi+JWm0
たしかにうちも引っかかっていそう。
ビル担当の人わかる?
これで赤字確実?
そしてリストラか。


707 :鬱な僕:2008/09/16(火) 21:37:12 ID:cIkgNdpB0
会社を訴える気力ももうありません。正直今週内示ですが、結果次第では会社
を辞めてスッキリした状態で転職先を見つけようかと思っています。実際今年
で四捨五入して40(35〜39歳と受け止めてください)歳、転職するなら
今が最後のチャンスかと考えています。転勤したり、内勤になったとしても
一生この会社でやって行く自信が今はまったく持てないので・・・・・

708 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/16(火) 22:22:08 ID:tLmE5aXtO
義美工場って何処にあるの?
なにやってるの?


709 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/17(水) 00:00:12 ID:mvpgfGj40
>>707
わたしも、定年までこの会社にいるのかと思うとやになります。
今すぐ辞めるわけにはいかないけど。
今後ますます、厳しいことを会社は行ってきそうだし。
儲からなくなったのは、末端の人間のせいじゃない。


710 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/17(水) 00:42:22 ID:Qqoo/m5R0
ルートもう要らんのちゃう?
はやく代理店に全部なげろよ。


711 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/17(水) 07:14:44 ID:NaFPMTssO
>>707
会社からすれば便利な奴隷で終る。それで良いんだね??

712 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/17(水) 12:50:36 ID:rufovMXEO
709
同意

713 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/17(水) 19:39:01 ID:Qqoo/m5R0
あれ?
明日決行日ですよね?
前夜にしては落ち着いてますねー。
あ、そっか。トステムの現役のみんなは当然仕事中ですよね・・・。


714 :MK:2008/09/17(水) 20:12:12 ID:XwJkPtQiO
なんの決行日なの?

トスOGより

715 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/17(水) 20:17:06 ID:Qqoo/m5R0

>>682


716 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/17(水) 21:54:12 ID:jRxwAG4o0
特に決行されません。なぞの独裁国家トステムに驚くような事は起こり得ません。兼のスパイが謀反人を闇から闇へ葬りました。

717 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/17(水) 22:42:34 ID:Xy7mjiZD0
メール来てたけど諭旨解雇って何でなったの。
就業規則137条第3号を調べたら、なんと
「出入りを禁止されている場所に立ち入ったとき。」
と書いてあった。
なんだこりゃ。
めつけられてやめさせられたのでなければいいけど。

718 :鬱な僕:2008/09/18(木) 00:50:43 ID:hrFlDDUSO
みんな?この会社に何時まで奴隷の様に働き続けるの?上司は、診断会や方針書ねつ造資料をつくるのに狂った様に閧ニ向き合っているし、何か明るい話題や情報ってなにも無いよね!この会社。

719 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 07:35:03 ID:3pZX5yGSO
潰れる

720 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 22:12:04 ID:OrLtl/d6O
おまえらのスペックじゃ、どこ行っても奴隷。

使ってもらえるだけありがたく思えやクソが。

721 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 22:51:19 ID:pc/7JKtt0
正に潰れません。独裁国家トステムは永遠だ。奴隷は潰れ補充されます。

722 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 23:07:49 ID:uWS3OS0n0

    権威をカザス

    真実をカクス 

723 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 23:09:05 ID:k2OaKDmc0
決行しますた。
役所の人って思ったより親切。
親身になって話を聞いてもらいました。
警察官のように強制的な権限を持っているんですね。
知らなかった。立ち入り調査をしてくれるそうです。
どきどき。

724 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 23:49:51 ID:V4k97qkT0
>>723
三戸のこと?

725 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/19(金) 00:13:00 ID:TVwsUbVY0
トステム息吹勤務○○さんのAVが流出してるんですが、本物?

726 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/19(金) 06:35:09 ID:C4aWtnGOO
>>723公務員を信じる哀れな愚民。

727 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/19(金) 08:26:44 ID:R5bvR6UQO
>>723
よかった。あなたがクビになったのかと思いました。信じる者は救われる。実績有りますから多分大丈夫。
これらは傷害事件と同じと思います。ここへの救済を求めた相談を止める理由は無く、仮に行き過ぎた書込みが有ったとしても、診断書が出る程の精神状態での事であり、罪を問うのは疑問に思えます。
追い込む側に問題が有り、追い込んだ結果だけを揉消すのでは連鎖は止まりません。
後ろめたい事は無いと思います。
元々、個人単位では異常だと感じてる方も多々いますので、クリアな形で一般常識が説かれればその後の変化は早いはずです。
信頼有る労使関係が築けると良いですね。



728 :名無しさんの質問:2008/09/19(金) 22:29:25 ID:g5xUm36sO
最近のトステムは会社の動きが分からないですね。昔ならケンちゃんのメールとかみっちゃんのメールで何と無くだけど偉い人の考えが分かったよな。もうダメか?トステム?

729 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/19(金) 22:40:01 ID:7ah3SGGW0
ケンちゃんの体調不良どうなったんやろ?
某国みたいに詳細が見えてこない会社ですね。

730 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/19(金) 23:04:51 ID:IKdzBDYD0
>>682でw?誰かタレこみしたのwww?
きっと書き込んだ屁たれは書いたことすら忘れて、
今日も文句たれながら働いてるぜw

>>723デマもたいがいにしようね。
みんな期待しちゃうからw


文句だけたれるやつはどこ行っても同じ、
まだ我慢して仕事してるやつのほうが偉いよ。
俺は鳥栖があまりにも幼稚な会社だと思ったから、
すぐ転職したよ。

今は鳥栖より高い給料で仕事もやりがいを感じてるよ。

731 :ブランズシティ守谷反対:2008/09/19(金) 23:11:14 ID:bh6/sv0k0
731

732 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/23(火) 14:05:52 ID:v9s6OtY10
でタレコミどうなったんだよ!
早く悪事を晒してやれ


733 :あま:2008/09/23(火) 16:55:00 ID:DbWUBxzKO
だれ?

734 :部長:2008/09/24(水) 06:19:18 ID:fq3WWRjBO
会長が替わり、トステムは倒産への道を着実に歩んでいる

735 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 08:16:17 ID:4O8OYx4wO
社員は自社が潰れる、潰れても良いと思っているみたいだ。
過去の希望退職やセカンドライフプランの効果か?
辞めた奴の方が得したように見える事は問題。



736 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 23:01:53 ID:mIO2ksyj0
>>735トステムでトステムが好きな人なんているんですか?

737 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 23:09:57 ID:5XcSTI800
いるじゃない。いっぱい。
辞めた俺からみれば、みんな好きで苦労してるようにしか思えない。



738 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 23:22:04 ID:/xOek9MFO
久しぶりに覗いてみました。
結構前に退職した者ですが、トスでは辛い思いもしたけど、一緒に働いた皆にはお世話になったし、お客さんにも良くしてもらった事もあり影ながら応援してますが、
とにかく上層部の戦略が糞すぎ。無駄な会議が多い。
会社のものを売る仕組みや戦略がまるでダメ、だから、マンパワー頼りで営業マンの負担がキツい。7時出勤〜21時退勤(しかも強制)って、異常ですよ。
営業マン一人一人の仕事の効率化で済む話ではない。


739 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 08:20:05 ID:FknFr2qnO
>>738

解ります。ずっと営業を敬遠していましたが、部長クラスの考えを聞く事が出来てから腹も立たなくなりました。個人が異常なのではなく、組織が異常なんですよね。
自分かわいさで客や関連部署に嘘を吐きまくる。
基礎知識も無しに追い込まれれば自然な流れだ。言うならば口だけ人間養成所。



740 :ブランズシティ守谷反対:2008/09/27(土) 17:02:22 ID:vvC2QMDB0
職人です。ここ、かなりヤバい。
つーか、今まで絡んだ会社でダントツでヤバい。段取り悪いし、足場に登らないから手抜きしてても気付かない。
あまりに馬鹿ばっかりだから、腕と頭のいい職人達は極力関わらないようで、職人も馬鹿が多い。あんなボンクラ集団に金払う価値なし。 


741 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 10:21:04 ID:ce4yfvgjO
何で会議ばっかりなんだ?都合は上司にだけ合わせ、こっちの都合は聞かず戦略会議。週に数回も会議は必要か?

742 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 17:29:19 ID:NIBa/uyX0


743 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 17:29:50 ID:NIBa/uyX0


744 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 20:23:24 ID:+B6S3OzvO
こんな掲示板で文句垂れ流す集団。それが鳥栖社員。

745 :シーサイドコート逗子望洋邸反対:2008/10/02(木) 20:05:10 ID:iCZjK9dG0
そうですね

746 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 21:58:44 ID:L04YOwoV0
こちらの会社は
単独で1万人もいて、
且つ
激務の会社の割には
書き込み少なめですね。
本当は楽なのかしら。
それともPCでWEB見る知識すらない馬鹿ばかりなのでしょうか?


747 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 22:38:00 ID:Kvftad0NO
最近、派遣どもの書き込みがすくないなぁ。

鳥栖の話きかせろよ。

748 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 22:42:25 ID:k8ccyZGDO
今は楽になりましたよ。
自動消灯で残業減ったし、やってもやらなくてもどうせ業績悪いし〜

住宅着工激減だからしょうがないっしょ。

749 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 23:16:44 ID:L04YOwoV0
おい、鳥栖では着工減は言い訳だろが!
その時のための総合化だろ!
サッシ減ったら住器や外壁や屋根でカバーしろ!
 

750 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 23:23:51 ID:L04YOwoV0
http://www.tostem.co.jp/eco/employee/health.htm

751 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 23:34:54 ID:4aUynVbs0
nakajyouy1@exc.tostem.co.jp
これって○城○臣のアドレス?

752 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 07:35:54 ID:B6ensjpHO
>>746
2chを見てるというだけで軽蔑されるよ。関係無いかもしれないが、いまだ95が現役なんだよねー
それにね、一般常識すら欠けた連中がここに辿り着く事は出来ないよ。


753 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 08:23:54 ID:B6ensjpHO
外部ネット接続は一握りの人間にしか許されていませんし、許されても制限付。
PC業務は座ってるだけに見えるらしく、社内では冷たい視線を浴びせられます。
PC業務未経験者がデフォです。日本語入力も不可なレベル。
当然、上司の理解も得られず、PC買い換えは非常識な程にスローペース。
反面、全社的なシステムは進化しており、現場の処理速度は悪化の一途。


754 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 21:30:20 ID:KceHT17uO
>>753つか仕事で外部ネットみる必要ある部署なの?規制があるのが普通だよ?なかったらその会社おかしいよ?鳥栖社員は常識がないようですね。

755 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 00:23:45 ID:TEZIpMxSO
>>754
今時では世間からの隔離に近いと思うが?
新聞や辞書が有っても業務に関係無いってのと同じ。見識の発展も無い。資格試験にしても事前に許可が無いと報償金対象でも無効になるってのは一般的にはレアだろ。
社員に対する考え方が異常なだけとしか思えん。
社外の一般人にも友達持たないとダメだよ

756 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 12:11:18 ID:6sMYlq/TO
また営業2人も辞めちゃったお☆ 送別会強制でお金がないお☆

757 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 13:02:18 ID:iFBIQ/ecO
ウチの支社も営業1人辞めました。
辞める勇気があってうらやまし〜

758 :シーサイドコート逗子望洋邸反対:2008/10/05(日) 11:50:24 ID:LjvPvPYR0
羨ましいですね

759 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 16:13:23 ID:QGuITloGO
うちの支店長はお客の面談でメモすら取りません。全て頭の中に入るくらい優秀です。

760 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 21:00:16 ID:waipDp83O
>>759
メモとらないと忘れちゃう自分は馬鹿かもしれないって考えも持とうね。ノータリン。

761 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 22:21:07 ID:JXZnYuc30
>>755

社員のレベルを上げずに組織レベルが上がるのか?
組織は人の集合体。
人の為の組織?
組織の為の人?
その組織は株主の為に在る?
指揮者のみを外部から雇い入れ、個人のスキルは無視?

大切にされるとお思いですか?

762 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 22:40:25 ID:lcV3QrV30
ト捨ムの製造はイジメを受けたり、指潰しになったりするよ。

763 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 08:15:06 ID:UBDv+vTEO
>>762
パートや女子社員の腰痛も良く聞かないか?労災っていう発想が無い可愛い下僕達。
深刻化する前に辞めちゃうから便利。
指潰しは加工系か?材料系は足粉砕・頭蓋骨粉砕・ノコ切断が多いと聞くが、真実ですか?
事実なら怖いね〜

764 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 14:43:09 ID:ZzpVluDGO
常識ないね

765 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 19:26:21 ID:UXoCMe04O
>>760
本質をわかれとは言わんが、少しは文章の真意を読めるようになれ。

766 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/09(木) 06:18:14 ID:bTDwACZrO
>>765


そこまで高等な文章ではありませんが…きみアホなんちゃう?

767 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/09(木) 08:24:15 ID:7V4gPPvJO
>>766 トスの常識の無さを揶揄した759に的外れなレスするからバカにされるんだと思うYO!

768 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/09(木) 18:55:47 ID:gWI26NwMO
>>759が痛い…

769 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/09(木) 22:18:58 ID:bTDwACZrO
>>767的外れなんて決め付けるような偏った意見を言うようじゃ、あなたもあまり常識有りそうじゃないですね。

770 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/09(木) 23:21:26 ID:AU8gmFoXO
クレーム時もメモ取らない。その場さえ凌げば良いという見下した思考の現れだろう。
どうせ、直ぐに担当変わるからなぁ

771 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 06:36:21 ID:HsvXXb2sO
みんながみんなダメだからしかたない。

772 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 11:18:11 ID:duS83jUBO
支店長がメモを取らなくても〜って話は、皮肉だろ(笑)
そもそも普通の会社ならメモは同席した部下が取るものであって、帰社後折衝録(日報)で回すのが筋。

支店長クラスの人間は要点を押さえるだけで良い。

まぁ、営業くんがしっかりメモをしてたから、支店長はメモを取らなかったのかもね。

773 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 11:32:06 ID:duS83jUBO
外部ネット接続申請は、主任クラスにならないと許可がおりないってきいてたけど、営業所配属後1カ月で
申請おりましたよ。
申請理由なんて、
「他社や市場の動向をいち早く調べるため」なんて言っても生意気だと思われて許可がおりないから「先輩達のために飲み会の時や出張時の飲み屋さんを調べるため」って言えば簡単に申請がおりるよ。あとは上司が根回しをしてくれる。
どう、気が利くでしょ?虚しい会社だぜ…



774 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 16:25:31 ID:h5KhL/MZ0
>>772
客の前ではメモ取るフリでもしないとまずいでしょ?
部下がメモるとかそんな次元でなく
会社として、また人としての姿勢が疑われるよ。

775 :シーサイドコート逗子望洋邸反対:2008/10/11(土) 19:03:08 ID:Zi7/Q1RM0
その通りですね

776 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/13(月) 12:04:13 ID:oIoNpumgO
物忘れの激しい先輩にしつこくメモ取れと言われます。その先輩はメモを取ることすら忘れます。
我を忘れてまで指導する、とても新人思いの後輩です。




777 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/13(月) 15:06:21 ID:oIoNpumgO
↑あ、後輩思いの先輩でした↑

778 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/14(火) 07:16:33 ID:H7/yB7IXO
工場はさかりのついたエロ猿の宝庫。

779 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/14(火) 20:16:22 ID:vF2ZbHQgO
>>772
確かにメモ無しでも暗記や書記でやり繰りすりゃ良いよ。
それで同じミスを繰り返すから、メモを取らない態度を叱られてるんだろーが。信用を裏切った上に提案されてるんだぞ?

おまい、社内営業上手そうだな。出来ない理由並べるの得意だろ?鳥栖では評価されるタイプだよな。まぁ、がんばれよ。
アンチ鳥栖だから応援するよ。

780 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/15(水) 22:26:55 ID:8VmBuev7O
メモは取って当然。そんな話題で盛り上がる会社ってどうなの?

781 :リン・ティエンリ:2008/10/16(木) 11:38:35 ID:uVWCmli70
確かに。レベル低いですね


782 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 00:05:06 ID:/EfS4hP90
辞める勇気のある人はいないのですか?

783 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 01:25:32 ID:sQUPUMfk0
辞めたよん。
勇気があるから。

784 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 10:14:57 ID:XIRRQrvt0
俺はある意味辞めない方が勇気ある人だと思う…

785 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 16:15:16 ID:mjmG+3Hd0
元社員です。相変わらずの会社だね。辞めてよかったよ。
今の会社はトスより規模も売上も少ないけど、年収はトスより良いよ。
休みも取れるし、何といっても平日8時前には家に帰っているからね〜 
ただ今の仕事は頭を使っています。
当時、営業で身に付けたハッタリはかなり通用します!そこは感謝!

786 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 21:36:28 ID:uFQvs1x30
同じく工場で身についたパソコンでインチキ資料作成スキルが役に立つ

787 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 08:29:41 ID:v0r0gMWFO
>>784
60点でもすぐ行動じゃなかったのか?

788 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 08:59:35 ID:v0r0gMWFO
>>785
製造系でも無駄にはなって無いよ。
カスでの勤務経験は次社の状況を見た時にカルチャーショックを受けさせてくれる。
それはヤル気という力になる。
やっぱり、1社で人生終るのは勿体ない。ただし、辞める前に捜すのは基本。タダ単に辞めたらヤバイでしょうね。
悩んでる人もそうで無い人も、まずは逆面接のつもりで強気に他を見てくると楽しいよ。結果、鳥栖が良いと思えたとしても今後のやる気になります。
書類で絞った上で3社位見たらいいんじゃない?


789 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/19(日) 10:53:51 ID:RK1bLA+80
辞めても辞めなくても地獄やなーー
中小企業は馬鹿な経営者が多い
身内はかばいまくり、他人には1円も使わない

790 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/19(日) 11:50:18 ID:flKT8kGKO
元取引先の人だけど、トステムは大手でしっかりしている会社だと思ってた。
ここを見ると意外と抱えている闇は深いんだね。

791 :リン・ティエンリ:2008/10/19(日) 12:06:29 ID:zQVegD+40
闇だらけです


792 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/19(日) 12:17:07 ID:+1zhjLlzO
深いんです

793 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/19(日) 12:50:38 ID:LL1l3RhN0
おめでとうございます、工員さんの働く場所は国内から消滅します。来夏海外生産に前面移行だそうです、工員のみなさんは不満をもちつつ働かなくてよくなります。よかったですね

794 :そいだ@明日は休んで寝るゾ:2008/10/19(日) 23:37:55 ID:9gjchEflO
乙です。これでリストラ、スタートですね。と、釣られてやるか。

795 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/20(月) 22:41:35 ID:fGVdahDVO
住生活グループの上半期経常利益が前年比50%でしたっけ?
原材料費高騰と住宅市場縮小の煽りをモロに受けましたね。
YKKapや三立って鳥栖以上に厳しい状況じゃないんですか?
上を見るな下を見ろ!
頑張れ!

796 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/20(月) 23:40:06 ID:lusP/LB50
>>795
下を見てどーすんねん。

797 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/21(火) 06:21:46 ID:LqcNa1P1O
来夏、鳥栖は永久休暇に入る

798 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/21(火) 21:37:34 ID:0zEiupM20
業界がおわった、少ない国内のパイを分け合え
少子高齢化、不況の風をもろに受ける業界

799 :gau:2008/10/21(火) 22:45:04 ID:sFicJTkP0
方針発表の時期だ・・・


800 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/22(水) 06:29:51 ID:tWPwyhOkO
方針書という名の落書き。

801 :リン・ティエンリ:2008/10/22(水) 22:40:14 ID:pPe+LhMD0
そのとおり

802 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/22(水) 23:35:35 ID:5/GnpMN+O
方針書を前に放心…

803 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/23(木) 07:08:58 ID:xRBerR2cO
方針書を書こうという方針

804 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/24(金) 22:07:07 ID:XxBSwbOg0
nakajyouy1@exc.tostem.co.jp
これって○城○臣のアドレス?

805 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/25(土) 12:54:47 ID:4Lvb9fLk0
>>804
しつこいな〜、あんたもういいよ。
嫌いなら本人に直接言え。

806 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 08:46:38 ID:rAorgo5dO
>>804は心が病んでるね〜
たぶん本人は気付いてないんだろうけどさ。カワイソス

807 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 10:09:14 ID:jglPEQ0S0
定期的に出てくるよね。誰も相手にしないけど、
こういう場でしか会社で怒られたヤツに復讐できない
チンケな人間なんでしょう。きもい粘着野郎ですね。

808 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 11:07:58 ID:3MGPu3dh0
↑ おまえも同じムジナだろう


809 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 17:42:50 ID:aKwodeCH0
鳥栖の銃器工場は住宅ローン減税で、とても忙しくなるな。
今でも仕事が多くて大変なのだが。

810 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/27(月) 01:37:17 ID:GJVZNjuu0
また月曜。問屋の娘で入ったくせに生意気。
昔はショウルームにいたって?ホント

811 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/28(火) 08:35:16 ID:U3s14rmBO
↑どこの誰指してんだよ

812 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/28(火) 18:36:24 ID:KgTaepQlO
>>811
↑どこの誰だよ。

813 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/28(火) 19:47:07 ID:p/89EnLP0
?○部の?麼○消えろ!削除!enter
クレームは事務所で起きてんじゃねー現場で起きてんだよ。
お前も現場対応しろ!現場を知らないおめーに指導なんかされたくねーよ


814 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/28(火) 19:59:07 ID:p/89EnLP0
セクハラで人事統括部長に怒られ、パワハラで副社長に怒られ、
部下からの逆査定では最低評価で人事統括に怒られ
こんな部長が野放し状態の会社の先行きが見えたな。

815 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/28(火) 23:01:04 ID:8Fxdx1NA0
ID:p/89EnLP0

816 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/29(水) 07:21:03 ID:jvEGJmsIO
人事統轄は社員を見下してるからね。入社式で『うつ病なんて病気はない、やる気がないだけ、言い訳だ。』発言は有名だし。あれこそ人事異動したほがいいね。

817 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/29(水) 21:46:12 ID:S0ZqhF6v0
クソはくそだ

818 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/30(木) 06:20:42 ID:vDgIA0L60
>814
k峯?

819 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/30(木) 23:19:59 ID:sT9nxbFy0
>814
k峯?

それはない。

820 :名無しさん@引く手あまた:2008/10/30(木) 23:39:22 ID:HkLVxyHv0
>>81
k峯は、部長じゃなく万年課長でしょう。
なんか最近急激に老け込んじまったな・・


821 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/02(日) 01:13:27 ID:+tL7IX880
そういえば保利皮って最近見ないね?

822 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/02(日) 20:27:35 ID:53jnOM3l0
岡〜いい加減にしとけや、ある事ない事、言いふらしゃがって
おまえ、家族の事を考えて行動せろや
おまえ、家族を泣かす事になるぞ。
おまえが一番解かっているやろう。


823 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/02(日) 21:02:56 ID:qH5y94DP0
漏れも、ここで貶されてる人達みたいに
エラくなりたかったな・・

さ・よ・う・な・ら・・・

824 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/02(日) 21:09:44 ID:hAurN5nQO
トステムくたばれ!

825 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 09:23:42 ID:/KihabqpO
たくわんトステム!

826 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 17:37:52 ID:+LGp8iAC0
岡耶麻〜

827 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 21:48:01 ID:/KihabqpO
トヨタの真似は正しいという認識を会長までが持ち、数多のトヨタ系出版物にある言葉・用語に躍らされる。
脳みそがなさすぎる。
トステムの工場は江戸〜明治時代くらいのレベル。

仕事は押し付けあい。
他部署とは極力関わらないようにする仕事の仕方。
飾りモノでしかない公正主義。
後工程はまったく無視の仕事のアウトプット。

口先だけの集団ここに極まる。

828 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/04(火) 18:38:56 ID:096dlWFsO
チンポニーマイルド
チンポニーウッディ

829 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/04(火) 19:46:19 ID:x/mt8/7NO
デュオ3P

830 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/04(火) 20:48:21 ID:GCmxjcYzO
フェラード

831 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/04(火) 20:57:12 ID:zkRP/8fvO
>>827
熟練者ですね?
私も、手法や思想を重視した管理者が多いと感じます。
会議は多いが口先の論争に終始。
現場を知らない為に議論以前の現状把握が出来ない。
嘘つき(営業系)と正直者(技術系)で揉めて前進するものだと思うが、現状では両方嘘つき?
管理者間では上手くやり取りが進むが、現実を押しつけられた現場は辛い。
何故出来ない!と責められてもねぇ〜





832 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/05(水) 07:43:23 ID:doaWJrf7O
インポラス

833 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/06(木) 20:44:11 ID:2X2IGkTdO
吐余端は生産いつまで?

834 :ブランズシティ田園ヒルズ反対:2008/11/07(金) 21:53:16 ID:5dp5Y80f0
834

835 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/07(金) 23:05:18 ID:bI5O0aSWO
アルミサッシが薄くなると家の耐震性能に大きな影響をあたえることは、周知の事実である。そのため、ビルサッシは肉厚に作られている。

って日研がいっとった。

836 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/07(金) 23:54:27 ID:DFiE8Ngx0
紙のような肉厚のサッシを作ってるって本当ですか?w

837 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/08(土) 16:05:39 ID:/1XSsW/z0
>>845
あほか。たかがアルミの肉厚程度で耐震性能が変わるわけないやろ。
厚くても所詮アルミじゃ。

838 :kouji:2008/11/09(日) 09:06:22 ID:VlAOgcR20
簸魔○うざい!削除!
そんなに嫌われて仕事楽しいか?
お前が普段言ってるように工務店、施主に言ってみろ!
自分で対応してみろ!

839 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/09(日) 17:48:33 ID:mHMWOpn90
トステム・YKKAP・三立・新日軽・不二の中で社員環境が良い会社はどれ?




840 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/10(月) 06:19:16 ID:6dDCOfsWO
>>837日研だから。許してやれよ。脳みそちっちゃいんだから。

841 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/11(火) 12:19:57 ID:5N+MWF5oO
09年問題で辞める人が多いって聞いたけど、マジ?
特に社員じゃない人が・・

842 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/11(火) 20:57:38 ID:bmtZlFqjO
>>841
09年問題がわからない俺が来ましたよ。
原油高騰やサブプライズローンの事?


843 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/11(火) 21:05:39 ID:grsjYNUsO
ばかっぺよ。ストっぺよ!

844 :奴隷達の代弁者:2008/11/11(火) 22:42:17 ID:Iq1u2bP10
営業の方は今週末に20日予測がありますね!毎度毎度『今月は必達』と口やかましい
上司ども!!こんな冷え切った市場で毎月毎月達成なんて不可能だって言うの!!!
商品だって、2流品だし価格は他社より高いし、そんなので売れるわけないだろ!!


845 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/11(火) 22:50:02 ID:NLWlwZvL0
あなたも2流品

846 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/11(火) 23:13:53 ID:N6m4+d2rO
1.4茄子なんてあんまりじゃね?

847 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/12(水) 08:23:31 ID:Lo5Pg+PTO
>>846
閉鎖で追い込まれた人が居る実情を考えれば0もあり得ないか?出るだけマシだろ。
余力が有るうちの整理では無く、追い込まれた末の断腸という事か。
残った奴だけぬくぬくと過ごす訳にはいかんだろ

848 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/12(水) 10:04:12 ID:Qsqtb2e70
>>847
役員乙

849 :やるき:2008/11/12(水) 11:47:50 ID:8if+XGXhO
やるきなし

850 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/12(水) 19:19:02 ID:Lo5Pg+PTO
>>849
やる気が無くてもやらなきゃならない状況を用意されます。ご心配無く

851 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/12(水) 19:37:01 ID:NJNfgG+VO
経営陣は具体的戦略も練れない無能の集まり。社員の努力で今までもたせてあげたのに。有給休暇消化でもしてみるかな。どうせすぐ補給されるし。

852 :ブランズシティ田園ヒルズ反対:2008/11/12(水) 21:01:33 ID:QwXmjs170
その通りですね

853 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 00:26:23 ID:oJltuHuWO
こちらの社員サン、ダメダメですねー。

パートも使えないけど社員はホントにバカばっか。

頭のイイ方は転職しちゃうのでしょうが。

うちの営業サンなんか社内恋愛するのは勝手ですけど仕事に持ち込みまくりですからね。

まわりはいい迷惑ですよー。

黙認してる長もバカヤローですけどね。

KY過ぎますよー。

KYだから嫌われるんですね。

ま、転職決まったんでいいんですけど。


ホントにお世話になりました。つーか、お世話しました。


さよーなら、バカ共。

854 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 08:03:40 ID:kzdrXUYiO
>>853
そうですか、自分の適応力の無さを他責に置換えてるんですね。お疲れ様でした。


855 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 08:28:19 ID:oJltuHuWO
他責とぶん投げはトステムさんのモットー。


この会社にしがみついて、ここでグチるしかできない方がいるような会社には適応できないですよw


あ、バカで転職先ないから愚痴るしかできないんですよね。


察してあげられなくてすみませんね、おバカさん。

856 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 09:32:49 ID:hUBnnybWO
>>855鳥栖からってまともな転職先あんの?いきがってるけど所詮もと鳥栖の愚図野郎だろwwwせいぜい世の中に迷惑かけんなよ。

857 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 18:47:23 ID:8cn+pfDV0
簸魔+ほんと消えろ


858 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 20:45:46 ID:kzdrXUYiO
>>855
> 他責とぶん投げはトステムさんのモットー。
その通り!
真っ当なやり方よりも擦り付けの方が楽です。
立場が変わると言う事が反転する奴ばかりでしょう?始めから協働的な仕事を模索せずに自己利益の為の屁理屈探求しかしてない証拠。
営業から工場まで全てね。
シワヨセを食らう実働者を見ない事にすれば快適。周りはみんな気の合う同類です。屁理屈出し合って自己満宴会ですよ。

こんな感じで釣れますか?



859 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 21:18:02 ID:dbdOBD9P0
nakajyouy1@exc.tostem.co.jp
これって○城○臣のアドレス?

860 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 23:25:16 ID:I4qdtog10
>>859
・・・、もういいです。
しつこいし、おもしろくないし・・・。
しょーもない人間丸出し。

861 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 23:32:13 ID:r9M/WutvO
トステム社員の不祥事を連絡するにはどこに連絡すればいいの? メールアドレスとかはあるの?

862 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 08:06:08 ID:hzvQeAmnO
>>861
マジレスするとだな、そんなもんは社内には存在しない。
内容に応じて警察とか一般的なのが有るだろ?
こんなとこに相談してるのはためらってるからか?恐いならやめとけば?


863 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 21:52:21 ID:S8ZS1iXo0
おまいは社内PCあたえられている社員か?
内部告発ならおもろ〜
じゃなかったらおもろ〜ないから相手にされない

864 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 08:15:21 ID:Nles7QsAO
大川は鬱の人間に謝罪すべきだろ。まじで。

865 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 11:41:17 ID:nzcjdrbW0
ケンさんは悪い人じゃないよ

866 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 13:55:55 ID:dPajNZGb0
そして、『いい人』も決して褒め言葉ではないよ

867 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 14:50:06 ID:77syL3N30
13日は回答指定日だったのに出たのはニュアンス回答だったとww

868 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 17:14:25 ID:p8x9RpXP0
住性活G 中間 業績下方修正 53.5%減
住宅着工数減 売り掛け金貸し倒れ続発
なんとかしてくれ〜と叫ぶ営業マン
裏期の10月〜3月はさぶ〜〜い日々

869 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 19:01:51 ID:qmlXakOE0
トステム系でも住宅のほうはどお?
三菱系のスウェーデンハウスみたいに
欠陥 偽装 トラブルやってるとまじやばいとおもうんですけど

欠陥住宅体験記&日光市と栃木県が隠す水源汚染/自然破壊ゴルフ場
http://www5a.biglobe.ne.jp/~bee_gal/


870 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 06:22:59 ID:DuXgzCWIO
バカばっかだな。

871 :ブランズ文京小石川反対:2008/11/16(日) 11:45:23 ID:gCKIdbwS0
同意

872 :枠作ってます:2008/11/16(日) 21:08:43 ID:q1a+pFcNO
今トステムで働いてるけど人使い荒いよ…
自分のライン暇だから他のライン(暇だから色々なライン覚えさせられて今では6ライン位掛け持ちみたいな…)に毎日の様に手伝いに行かされる。
自分のライン暇ならいいんだけど先週いきなり受注増えちゃって、他のライン手伝ってって言われたけどムリだって言ったら、手伝ってから自分のラインやって終わらなかったら残業でやれだってさ(-.-)y-~
バカみたいだよね、ふざけんな!
自分以外は作れる人いないから受注増えた時にわざと休みます(^-^)v
細やかな反撃

873 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 00:08:26 ID:dTXtwHdj0
困った時はお互い様だろ!恥を知れ!!

874 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 07:11:38 ID:jHS5fmwWO
>>872自分しか作れないw


典型的な派遣の思い上がりwwwお前は所詮使い捨ての労働者だということを自覚しろw工場の作業なんて基本ばかでもできることしかねんだよ。

875 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 09:49:23 ID:TFGp0dwS0
>>872
>>874
まあそいつにしかできない作業を作ってしまった
班長がバカだから、下の奴らもこんなバカになってしまうのだ〜


876 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 21:55:41 ID:lyP0wJO/O
鳥栖からの転職組ですが、影ながら応援してます。頑張って下さい!

新卒で入社した会社だから、気にはなってます。転職先は以前よりほぼ全ての条件において、鳥栖よりいいんですが、外観からは優良企業に見えるみたいですよ。
誇りを持って頑張って下さいね!


877 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/18(火) 08:09:13 ID:BpB1KtdQO
>>876

実情不相応の外観・・・
それを利用して実情を底上げした転職が出来るって事か


878 :YKK:2008/11/18(火) 09:51:49 ID:ySw9ICJP0
施工前日の夜にキャンセルで、何でキャンセル代出ないの?
馬鹿じゃないか、この会社?
基本が出来ていないのに、レベルなんて上がるはずもない。
自分たちで出来ることを、平気で下請けに振って、現場を知らす、机上で仕事している、低効率。
こんな会社、潰れた方がましだね。

879 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/18(火) 13:54:30 ID:BpB1KtdQO
>>878
協力会社の下請さんですか?
確かに、実費分は払うべきだと思います。
お客様に請求するかは営業判断として処理すべきですが、調査・打合せを子会社に丸投げするやり方をしてる為に詰めた判断が出来ないのだと思います。
結果、簡単な逃げ道として子会社責任で押しつけたシワヨセだと思います。
ぶっちゃけると、営業単位での差が激しいです。依頼書の営業を見てから仕事受注を判断するとか、優秀な営業と仲良くして指名を貰うかですね。
カス相手でも貴方次第でやりようは有ると思います。頑張ってください。


880 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/18(火) 18:48:55 ID:RbWLGhZs0
EC使えません。困っています。
基本レベルなんか有りません。
言っている事、支離滅裂。
仕事が無いのにSN会の労災保険料を盗られています。

881 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/18(火) 18:50:04 ID:RbWLGhZs0
EC使えません。困っています。
基本レベルなんか有りません。
言っている事、支離滅裂。
仕事が無いのにSN会の労災保険料を盗られています。

882 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/18(火) 19:47:38 ID:BpB1KtdQO
>>881

SN会は一般的な労災の窓口の役割だったと思います。土建屋組合が窓口だったりするのが鳥栖になってるだけ。
鳥栖以外の仕事でも使えたはずですよ?
もう一度確認してみる事をお勧めします。


883 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/19(水) 00:05:47 ID:rhjJXCubO
僕はこの会社に入って本当によかったと思います やりがいのある仕事 尊敬できる上司 たよりがいのある先輩 こんなすばらしいトステム 万歳

884 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/19(水) 06:35:25 ID:zwZYqLC6O
あふぉは消えて

885 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/19(水) 20:49:38 ID:5ilWrn1J0
ここの荒らしは粘着だが、荒らしとしてはかなり甘いと思う。

普通ここまで住人にバカにされて下げすまわれたら、
徹底的に潰すまで荒らしてやりたいと思うだろう。ところがそれをせずに延々ネタを続けるだけ。

やっぱり寂しいからかまって欲しいんだよ
一見ひねくれクソジジイだけど実はツンデレなだけでいい奴なんだ
こんなこと書くと恥ずかしがり屋さんなので
(///▽///)こんな顔してるかもしれないね。。。

886 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/20(木) 10:17:44 ID:aXSuBoiMO
いいように使われてる派遣です。
工場入って三ヶ月くらいですが、鳥栖のやり方にイラついてきました!
遅いかな?
やる気失せてきてます、
今年にはヤメテやるーW

887 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/20(木) 18:51:53 ID:j6gRTKSm0
>>886
辞めるのはいいが、人生それでいいんか?
まともに働く事から逃げんなよ。

888 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/20(木) 19:03:05 ID:gcDx8qwPO
はけんwご自由にお辞め下さい。

889 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/20(木) 22:26:26 ID:IrjRU9nE0
派遣押しのけてその後釜にきた、社員の使えないことといったらありゃしなかった。
一般職・女子社員以下だったわ。もう、東京の水には慣れたかい?

890 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/20(木) 23:14:07 ID:5s8fCQaN0


891 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/20(木) 23:27:51 ID:RwxSEAZPO
みなさんに質問ですが 販売店は必要なんでしょうか?

892 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 07:57:00 ID:2Dj+BN1vO
>>891
ピンポイントですね。自身の思いが有りそうですが、それは晒さないのかい?
僕は営業次第だと思う。アフォな内容なら軌道修正してから次へ回してね。
修正無しで流すなら店も営業もセットで不要。さっさとネットにでも注力してみた方がマシ

893 :預言者:2008/11/21(金) 20:59:32 ID:WOYZ2aqDO
ボーナスの影響で住生活内のとある方の親族達の間で雑巾汁入りお茶が流行るでしょう。

894 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 05:32:55 ID:mtZAlyuj0
世の中へ放浪したい
仕事がね〜
ホームレスの世界
いきたくね〜
会社辞められね〜
じれんま
毎晩眠れねえ〜
胃がいて〜
会社いきたくね〜
休日も悩む
早朝朝日から深夜夜明けまで
体力がもたね〜
精神的、肉体的に終わるぽ



895 :ブランズシティ守谷反対:2008/11/22(土) 14:09:01 ID:kGS3CiH20
同感です

896 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 15:02:44 ID:4ObfLgY30
私はトステムさんへの納入業者でした。
トステムさんの社員は幸せに見えましたけどね・・・
しかし、購買部の方々には苛められました。
本来は、私たち納入業者は、鳥栖の製品が少しでも売れれば、自分たちの
利益にもなります。しかし、納入業者仲間の合言葉は、
『鳥栖の製品だけは絶対買うな』でした。
散々苛められた購買部へのささやかな抵抗です。
6.7年前の話です。

897 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 15:53:32 ID:loFEr2Cb0
口だけ濱○性格歪んでる

898 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/23(日) 00:55:17 ID:qlJdj0N5O
元納入業者です。
トステムさんの資材部に値上げをのんでくれなくて辛くて転職しちゃた。
結果的に転職して良かったのでトステムさん様々かな。


899 :ブランズ文京小石川反対:2008/11/26(水) 22:48:55 ID:apdyEu540
なるほど

900 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 00:48:34 ID:n9bJihZD0
>820
あんなことしても課長のままでいられるんだね


901 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 18:36:46 ID:B6n2C0Lb0
セクハラ・パワハラ浜田削除

902 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 19:40:58 ID:we1aLJ75O
セクパワはベースアップ活動です。

903 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/28(金) 18:58:07 ID:378kQF1TO
派遣てなんでヤンキーみたいのしかいないんですか?

なんで仕事中に殴り合い始めるんですか?

なんで作業服の帽子なのにつばを斜めに向けてるんですか?かっこいいつもりですか?

なんで覚えが極端に悪いんですか?

904 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/29(土) 16:56:32 ID:5S1q5IwG0
だから派遣そんなレベルだからいつまでも正社員になれない奴ら
でも、業績悪くなれば正社員も希望退職の名目で首きられ工場閉鎖
でも最初から派遣は何時もそんな不安定な職場を転々としているから
そこらの一流企業のなんちゃって正社員より打たれ強い
期間切れ、雇い止め、契約解除、抵触日、クーリング何時もこと
これが、かつての小泉君が策士した負の遺産人材緊急措置法。

905 :名名無しさん@引く手あまた:2008/11/30(日) 13:40:56 ID:PX7TGZIO0
>900
その課長さん?にしてもそうだけど、セクハラやパワハラはまずいとおもう
大体そういうことする人って自覚してない人多いしヤバイ人が多い
人間として問題ある人が管理職してるのもどうかと・・・

906 :名無しさん@引く手ナシ:2008/11/30(日) 19:47:31 ID:wG70znYL0
サッシをさ〜
ビルダーへオール26で売れよー
YKKにやられちまうぜー

907 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/30(日) 23:05:17 ID:aIZwxfWz0
>>905だからそれはベースアップ活動!

潮○がつくりあげたトステムの文化。


そして管理職はそいつらに教育されたやつら。




それがトステムっていう会社。

908 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/01(月) 08:06:51 ID:Kkqq3Q/tO
>>907
確かに。
企業秘密と言える技も無く、如何に安い労働者を社員以上に使うかに特化し、周りを巻込んだ「?」な報告を作り、仲良し倶楽部な会議満載。
これらに必要なスキルを得るベースアップとしては的外れでも無い。
上手く回ってるもんだ。有る意味、狙い通り育てた通りの成熟はしてるんだろうな。


909 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/01(月) 14:13:47 ID:Cja2PYug0
価格を下げて受注を取る。
どこも一緒だわな。
市場価格はくずれるばかり・・・。

派遣なんてのは真っ先に切られて・・・。

910 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/01(月) 18:48:42 ID:j4iobzGpO
>>909でも解雇すると何しでかすかわかんないやろ?AKBとかさぁ。

ほんとしょーもね。

911 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/01(月) 19:28:34 ID:VNZ0z9FS0
nakajyouy1@exc.tostem.co.jp
これって○城○臣のアドレス?

912 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/02(火) 00:31:37 ID:tMJRzWb00
>>913
だからもういいよ、おもんない。
器の小さい男やな。

913 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/02(火) 07:50:37 ID:1vDQAdl1O
>>911が携帯で打ってるのを目撃したことあるw

914 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/02(火) 08:07:40 ID:74fAV/9LO
俺も知ってるw
>>911は結構有名だからね〜

915 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/02(火) 20:51:03 ID:1vDQAdl1O
>>911の顔見るとなんかイライラすんだよね。漏れだけかなぁ。

916 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/03(水) 04:26:20 ID:q4WzFhF70
>>914
何で有名なのかな?

>>915
何か嫌なことされたのかな?
イライラするのは君だけじゃないと思うよ

917 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/03(水) 13:07:44 ID:kIjBFkwhO
>>911とは社用アドレス晒されている奴じゃなくて911の書き込みをしつこくしてる奴を指してるんだぜ。

そう!つまりお前のことだよ916ww
お前の粘着が社内で有名ってことだ。

この流れで911=nakajyoy1と思ってるのはお前だけだからなww

918 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/03(水) 17:10:38 ID:oRgEmgsW0
で、しつこく書き込みしてる奴は誰なんですか?
知ってる人、お願い致します!

とうとう、あなたも逆の立場になる時が来たようですねww

919 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/03(水) 18:21:16 ID:szKLsB2kO
つーかここに晒すより、直接お小遣もらおうよ。

920 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/03(水) 18:47:25 ID:szKLsB2kO
>>916は当然の報いがきましたな。

921 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/03(水) 19:04:44 ID:kIjBFkwhO
>>919 だな。

922 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/03(水) 21:27:35 ID:6DII12I7O
>>911の書き込み主の名前晒そうぜ

923 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/04(木) 06:18:14 ID:7IVxBo4YO
>>922>>916>>911と同レベルだな。クズヤロウだ。

924 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/04(木) 12:47:37 ID:Lz7r6ickO
こんなとこで晒しても意味ないしな。

もっと身近なところから責めないとなww

925 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/04(木) 23:19:21 ID:0TXxUQE90
おいおい、偉そうな事言っておいて
誰もアイツの事知らんのかいなw
相変わらず口だけ・・・、これは社風か?

926 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/04(木) 23:22:31 ID:37bOhb640
リクナビのDELLは32歳迄だけど
35歳は応募可能か?

927 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 07:15:42 ID:yWSxLNL1O
アウトーw!しこしこサッシで生きて下さい。

928 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 21:18:39 ID:yWSxLNL1O
今日もしこしこサッシ作っちまったよ。
今年もギリギリまで工場やってるけどさ。またラスト2日位は永遠と掃除とかしてりゃいんだよね?
べつに給料いんないから休みにしてくんないかな〜

929 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 23:07:27 ID:C+HaeCzTO
宴会慰安旅行中や

930 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 23:22:00 ID:iyaXsvEz0
世の中甘くみんなよ
鳥栖社員&派遣

931 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/06(土) 01:57:05 ID:OcJ2e2g9O
>>929
盛り上がってるか〜?

932 :名名無しさん@引く手あまた:2008/12/07(日) 11:58:00 ID:XjwPHptZ0
>905
確かに。そういうのって人間として恥ずかしいですね。
k課長って人も神経がどうかしてるんでしょうね


933 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/07(日) 12:50:46 ID:FMRc/BVsO
>>930
うるせーよ、クソが。

934 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/07(日) 13:23:52 ID:PRIvlDje0
>>906
皆さんすいません。
先日もサッシ激安で売りました・・・。
現場では利益がもうでません・・・。

935 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/08(月) 13:59:01 ID:dtpQrurz0
YKに勝つには工場のしこしこサッシ格安販売あるのみ!!

工場も稼働して言うことなし。

936 :トステムの知り合い:2008/12/08(月) 22:21:33 ID:Oppen4rs0
水戸営業所のN氏は、CVの給料明細を回覧するらしい。
トステムってそんなにひどいところなの?
聞いた時には驚いた!

937 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/08(月) 22:45:45 ID:csllT+4/0
給料明細というよりどの物件を計上しているのか
物件名の確認をしているのでは?
自己申告で手当てが決まる仕組み上、
どうなのかチェックするのは問題ないのでは?

938 :トステムの知り合い:2008/12/08(月) 23:12:21 ID:YYt1Ua5V0
回覧物を見せてもらったけど、TFCの物件情報(関与・未関与)とか
記載されているものと、しっかり給与システムとかと書いてある、地域とか
選択されたマークがついていて交通費や歩合まで載ってる給与明細だよ!
せっかく売った物件も、”値引き”という理由で赤字で減額されてました。
歩合の給料の人から、TFC納め品で営業が勝手に値引きした金額を契約社員の給料から
引いてしまうんだね! かなり驚きです。
まぁ、おばちゃん連中だから適当に扱ってるんだろうけど、周りが聞いたら
騒ぎになりかねないよね。


939 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/09(火) 07:28:28 ID:d1A6nh1VO
契約なんて派遣の延長だろうが。文句言うならやめれ。

940 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/09(火) 08:13:42 ID:1vbs7jY9O
>>939
その風潮は有るね。入替えてナンボという考え方。ミスの押しつけ先にされてるから誰も追求してかばわない。だから誰が辞めても本人責任にして片付ける。あいつは社員にもなれない奴だから辞めても不思議は無いと言い合う


941 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/09(火) 18:25:54 ID:d1A6nh1VO
>>940でもやつら責任感ないから、よく設備ぶち壊したりするのも事実だよ。

942 :トステムの知り合い:2008/12/09(火) 20:56:26 ID:U2rI+OG60
939のあなた? 何歳か知らないけど、トステムは年齢毎の出世ルートから外れると、
派遣社員や契約社員よりも下の立場になるらしいよ・・・
TFC出向→TFC転属→どこかのガラス屋さん→景気によりボーナスなし。
あげくに不渡り発行→倒産。
あなたはトステムで、勝てる人かな?
人は人として扱わないと、敵しか居なくなるよ。
まぁ、その程度の会社かな? トステムは・・・

943 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/09(火) 22:03:05 ID:1vbs7jY9O
>>942
大丈夫。社風だから。部下からの評判が悪い奴程評価される。
自分も染まるのが嫌なら辞めるが勝ち。
パート等の履歴書を平も含めてみんなでワイワイと観覧してるレベルだよ、ココ。
疑問に思わないならココでやっていけるだろ。逆に一般社会とはピントズレ必至だろな

944 :ブランズ文京小石川反対:2008/12/10(水) 20:06:47 ID:RHx6UhWF0
そうですね

945 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/10(水) 20:57:14 ID:nLCJZFqHO
人生大失敗!

946 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/11(木) 18:09:54 ID:UqBTaYH6O
そうですよ。

947 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/11(木) 23:06:37 ID:vV+HLqW00
大失敗ですね

948 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/12(金) 08:18:54 ID:E/7UmPx9O
そのとおりです。

949 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/12(金) 18:48:58 ID:JyGOR25xO
認めて終わり?
辞めないの?

950 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/12(金) 20:10:55 ID:E/7UmPx9O
>>949
はぁ?

951 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/12(金) 20:12:49 ID:E/7UmPx9O
>>949
君と一緒にしないでよ。はぁ?はぁ?

952 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/13(土) 11:11:03 ID:LjdiY6WX0
はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?




953 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/13(土) 13:02:04 ID:N6Yhwd4uO
>>952
荒らしか?それとも低能な鳥栖社員か?

954 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/13(土) 17:26:08 ID:LjdiY6WX0
はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?はぁ?

早く1000hw


955 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/13(土) 18:19:25 ID:N6Yhwd4uO
低能か。

956 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/13(土) 19:09:54 ID:BxJIppE7O
リアルに営業で30代半ばだけど、ボーナス50万弱。年収500万くらい。
本気で転職考えてる。

957 :牛尾だおジュニア:2008/12/13(土) 19:14:25 ID:NXeOw9sC0
早く派遣も契約もいない
会社にしなきゃいけない。
つか契約ってなんだよ。
変な雇用形態つくんなよ!

ただの給料泥棒にしか見えん。
パートほどの仕事もしないくせに。


ちなみに派遣の仕事ってパートで十分でしょ?
馬鹿みたいな人件費払って何考えてんだか。

958 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/13(土) 19:22:42 ID:3gqeIrdXO
>>956

鳥栖に居て20代で年収500万行かない奴が転職という荒波に乗れるとは思えない。
止めとけ

959 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/14(日) 11:22:14 ID:LrciOiBw0
↑今日は大漁じゃ〜

960 :ブランズ大和八木反対:2008/12/14(日) 13:40:00 ID:+hg5r/P20
◆◆世紀のクソ会社トステム-11-◆◆
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229229279/l50


961 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/15(月) 16:30:42 ID:BwjQTKcSO
契約社員てCVのことじゃないか?
前に見せてもらったら、えらく事細かな明細書だった

962 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/15(月) 19:59:41 ID:pgf7jUG90
nakajyouy1@exc.tostem.co.jp

963 :ブランズ文京小石川反対:2008/12/15(月) 23:12:00 ID:zR0Mxcmr0
963

964 :トステムの知り合い:2008/12/17(水) 00:11:17 ID:dRKOZIoV0
しばらく見ていましたが、トステムって結構 低脳ですね。
あなた方は、社員でしょう?
営業なら、年収7〜800万円はあるでしょう。
売り上げは、1億円/月以上で自分の給料と、働かない管理職の給料が出るんです。
それに比べて、契約社員は売り上げ 500万円/月で、込み込み20万円で年収200万強です。
割がいいようですが、自分で売っているものです。
決して販売店頼みだけではありません。
考え方変えないと、会社は潰れるし、転職できないよ!


965 :トステムの知り合い:2008/12/17(水) 00:18:25 ID:dRKOZIoV0
ちなみに、関東エリアの偉い方と最近話しましたが、国内工場はどんどん集約。
営業関係も、営業所単位で数名の主任クラスを中心においてCV主体に切り替えて行くそうです。
社員の方は、生き残りをかけて、真夜中まで働いてください。
(夜は9時までだっけか? 朝は6時から働けるよね?)
夜中、頭にライト付けて、駐車場で打ち合わせしてる営業所も新潟にあるらしいよ。
トータルコストダウンと社員へのしごきだね。



966 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/17(水) 13:12:17 ID:/2gRFga7O
とんでもない

967 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/17(水) 20:47:17 ID:V6NyqDG7O
つか社長車の運転手は人件費の無駄だろ。
しかもたまにアイドリングして、一日待ちぼうけ。
ボーナス減らすくせに無駄遣い。
やめないとわざと不良流しつづけるよ?

968 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/17(水) 22:37:33 ID:fIgXlkruO
もう勘弁
なんで営業のミス被んなきゃなんねーのさ。
君ならわかるよな?○○さま

969 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/17(水) 23:35:47 ID:fINczz/9O
>>968
販売店や工務店のミスを被ってる流れの延長だ。
結局はエンドユーザーと自社の利益を踏みにじっとる。
基礎が無きゃ人道的な毅然とした対応は無理ってもんだ。
素人エンドユーザーと言いなりの社内を落しどころにすれば楽々ホイホイ

970 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/18(木) 00:07:24 ID:RISL6xsm0
さて、もう一押し込みしてくっかー

971 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/18(木) 00:31:18 ID:ebfEZM6mO
>>965
駐車場で打ち合わせって…すごいなw
もし本当なら、本人降臨してこないかな

972 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/19(金) 22:31:40 ID:ctZfj0vv0
つーか
この会社の生産拠点、国内にいらないだろう
海外だけで充分な供給量とコストになる
営業は御用聞きルートのみがいれば充分
人員は今の半分以下で充分
生産人件費と販管費に金つかいすぎ
社員から請負のほうが大幅なコストダウンになるよ

973 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 14:10:35 ID:rIfH7uHQ0
海外はタイ、アメリカ、香港、中国、台湾、シンガポール、ベトナム
フイリピン、ロシアだったような???


974 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 16:29:42 ID:k9RtFR88O
オーユーセスってどうよ?負け組?

975 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 22:14:02 ID:D7MaVyhS0
>>965 新潟の井○だろ。あいつならやりかねねえ。

976 :ブランズ文京小石川反対:2008/12/23(火) 15:32:11 ID:GQ6CPTZU0
「派遣切るより、働かない高給正社員をクビにしろ!」と識者ら…「仕事は"つきあいゴルフ"で年収2000万の人もいる」

977 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 23:17:34 ID:lxHIjIYwO
希望退職やらないかなぁって期待している人、安心して下さい。無いから。WWW

978 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 06:32:55 ID:PF55RzOSO
派遣てさ、負け人生の結果楽な選択を繰り返しそこに流れ着いた人達でしょ?
それにさ、遅かれ早かれ2009年問題に向けて派遣削減の動きはあったしさ。
解雇撤回しろとか言ってるけど、仕事ないんだから雇うわけなくない?
派遣始める前に派遣が使い捨て人員てことはわかってたはずだけどな。
ほとんど自己責任だと思うんだがな。

979 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 08:16:43 ID:95Sh0MftO
全体的にどれくらい赤字なんだろ。支社のみなら分かるが、結構なもんで…^_^;
っつうか、CP処理系も海外委託多くなったな。トステムプランとか。
あと、エコだエコだと言われてるが、単なる経費削減だろ。最近見積書まで汚くない紙を裏紙で印刷してるときある

980 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 23:42:53 ID:BUox0dB50
<<964
あんた馬鹿なこと言っちゃいけないよ
トスの営業マンもCVもただのご用聞きなんだから
ただの御用聞きで、年収6〜7百万も貰えるなんていう
美味しい仕事他には無いんだからほっといておくれ!!

981 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 23:46:08 ID:BUox0dB50
究極のパワハラ男○介毎日うるせえ!
なんであんなのが所長なんだ!?

982 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 07:41:47 ID:Q8k9qSOiO
ワーイ明日も出勤だぁ〜

983 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 19:32:41 ID:cYdcXRpJO
>>980
契約社員てCVじゃね?

984 :名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 06:56:15 ID:YKJlYaUrO
>>983ちげーよボケ。工場にもアルバイト気分の使えない契約がうじゃうじゃいんだよ。

243 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)